李毫

摘 要 新經(jīng)濟(jì)是以創(chuàng)新制度為基礎(chǔ)、信息技術(shù)革命為依托發(fā)展起來的經(jīng)濟(jì)模式，新經(jīng)濟(jì)模式下需要任用大量會計人才，這是會計人員的機(jī)會，也是對會計人員的挑戰(zhàn)。適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)模式，對會計人員素質(zhì)要求極高。新經(jīng)濟(jì)下會計人員的素質(zhì)如何，將是本文探討的重點。

關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟(jì) 會計人員 素質(zhì)

一、引言

新經(jīng)濟(jì)以信息技術(shù)為驅(qū)動力，將是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的未來。在新經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)下，各大行業(yè)會會計人才的需求量巨大，會計專業(yè)學(xué)子趨之若鶩。但是，“十木一合，各有高低”，會計行業(yè)人潮涌動，其素質(zhì)也有高低之分，如何改變新經(jīng)濟(jì)模式下的會計人員素質(zhì)亂象，是重中之重。下面，筆者將針對新經(jīng)濟(jì)下的會計人員素質(zhì)進(jìn)行簡略分析。

二、新經(jīng)濟(jì)下的會計人員素質(zhì)存在問題

（一）缺乏行業(yè)規(guī)定的制約

會計行業(yè)發(fā)展蒸蒸日上，但是極少有相關(guān)規(guī)定對會計人員的行為素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范制約。易造成會計人員犯罪成本低，導(dǎo)致行業(yè)亂象叢生。

（二）對信息技術(shù)知識了解不足

信息技術(shù)發(fā)展是新經(jīng)濟(jì)模式形成的前提條件，信息技術(shù)的靈魂運用是新經(jīng)濟(jì)模式下會計人員專業(yè)化發(fā)展的必備基礎(chǔ)。當(dāng)前仍存在許多會計人員對信息技術(shù)知識淺嘗輒止的現(xiàn)象，無法有效利用信息技術(shù)輔助新經(jīng)濟(jì)模式發(fā)展。

（三）個人素質(zhì)存在問題

會計緊抓行業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，是一個行業(yè)經(jīng)濟(jì)鎖鏈的責(zé)任人。目前會計行業(yè)仍存在個別人員素質(zhì)低下，以公濟(jì)私的貪污現(xiàn)象，不利于新經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。

三、如何加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)下的會計人員素質(zhì)

（一）加強(qiáng)行業(yè)法律法規(guī)的制定

要提高會計人員素質(zhì)，必須從源頭緊抓行業(yè)素質(zhì)規(guī)范，以嚴(yán)格的制度規(guī)定制約會計人員的錯誤行為，國家施行統(tǒng)一的會計制度，提高會計人員犯罪成本，以此來規(guī)范會計人員素質(zhì)行為。以會計人員對原始憑證的審核為例，對于不真實不完整的審核國家應(yīng)不予審核、并對負(fù)責(zé)人員施以罰款等懲戒措施，從國家層面提高會計行業(yè)人員素養(yǎng)。以最近的會計人員貪污公款給女主播打賞為例，此類挪用公款問題數(shù)額巨大，移用目的不明確，對公司往后發(fā)展影響巨大，國家應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，對違法違紀(jì)會計人員處以罰款或刑事拘留處罰，加大懲罰力度，提高會計人員犯罪成本，杜絕會計人員擅自挪用公款以私用的錯誤行為，提高會計人員整體素質(zhì)。

（二）加強(qiáng)對會計人員的信息技術(shù)知識培養(yǎng)

新經(jīng)濟(jì)模式影響下對信息技術(shù)設(shè)備的使用率增多，對會計人員的信息技術(shù)知識水平要求也更高，只有具備一定專業(yè)信息技術(shù)知識素養(yǎng)的會計人才，才能更適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展。各行各業(yè)要注重對會計人才的信息技術(shù)水平培養(yǎng)，聘請具備專業(yè)知識的教師對會計人員進(jìn)行教授、或派會計人員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)、加強(qiáng)會計人員之間的相互交流，企業(yè)亦可以開發(fā)相關(guān)激勵措施，鼓勵會計人員加強(qiáng)自身對信息技術(shù)知識的吸收和掌握，以專業(yè)的信息技術(shù)水平為依托，提高會計人員素質(zhì)，克服會計行當(dāng)亂象，會計人員可以利用高科技手段，更直觀地發(fā)現(xiàn)會計審核表中的差錯并加以修正，以信息技術(shù)知識和會計專業(yè)知識的有機(jī)結(jié)合，打造更強(qiáng)有力的新經(jīng)濟(jì)模式。

（三）關(guān)注會計人員個人素質(zhì)的培養(yǎng)

會計人員是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的掌門人，會計人員的個人素質(zhì)高低，間接影響著產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。一旦會計人員個人素質(zhì)不過關(guān)，將會造成貪污腐敗現(xiàn)象，虧空企業(yè)資金鏈條，嚴(yán)重時將會使整個企業(yè)陷入癱瘓，造成的嚴(yán)重后果不可數(shù)計。以臺兒莊農(nóng)業(yè)銀行會計人員孟某采取“大頭小尾”的方式截留顧客儲蓄金，并貪污受賄高達(dá)90萬元的案件為例，孟某的這種侵吞民款中飽私囊的行為，究其根本是自身素質(zhì)不過關(guān)，沒有正確地樹立以為人民服務(wù)的思想為根本，不能做到為人民做貢獻(xiàn)，而是一味地以己之私欲指揮行動，結(jié)果只能是損人又不利己。要加強(qiáng)會計人員個人素質(zhì)的培養(yǎng)，要在部門內(nèi)抓起，對會計人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核，并在日常生活中加強(qiáng)對會計人員的行為素質(zhì)培養(yǎng)，設(shè)立專門部門對會計人員的個人素質(zhì)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤端倪并及時加以制止，從源頭熄滅犯罪火苗。從生活實際入手，從日常行為的各個方面抓起，從根本上提高會計人員的素質(zhì)，有助于會計行業(yè)在新經(jīng)濟(jì)模式的影響下更好更快的發(fā)展。同時因為經(jīng)濟(jì)模式不斷變化發(fā)展，對會計人員的專業(yè)要求也不盡相同。會計人員的知識水平要隨著經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展變化不斷提高，甚至凌駕于經(jīng)濟(jì)模式的變化發(fā)展之上，一旦會計人員的知識能力跟不上經(jīng)濟(jì)模式的變化，就會導(dǎo)致會計行業(yè)的落后掉隊，不利于整體產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部虧空。加強(qiáng)會計人員的教育考核，需要財政部門和教育部門發(fā)揮作用，設(shè)置考試制度，制定考試目標(biāo)與考試大綱，定期對教育人員進(jìn)行相關(guān)方面的教育并考核，再根據(jù)考核結(jié)果反饋針對性的再教學(xué)。同時，要根據(jù)會計行業(yè)涉及范圍廣、組成人員眾多的特點，靈活運用會計學(xué)會的輔助作用，積極關(guān)注會計行業(yè)內(nèi)人員的交流與合作，開展相關(guān)會議，會計人員可以自由發(fā)表意見、集思廣益，從開放性的學(xué)習(xí)中獲取更多的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務(wù)處理水平，從更豐富的途徑提高會計人員的素質(zhì)。

四、結(jié)語

要適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)模式的發(fā)展，會計人員必須重視自身素質(zhì)的提高。從國家到個人層層遞進(jìn)，緊抓每一個環(huán)節(jié)不掉隊，擴(kuò)大會計行業(yè)對新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，幫助企業(yè)中內(nèi)外資源的充分有效利用，提高基層會計人員素質(zhì)，有助于杜絕貪污腐敗行為，為新經(jīng)濟(jì)模式的建設(shè)添磚加瓦，有助于會計行業(yè)和新經(jīng)濟(jì)模式相輔相成，共同發(fā)展。

（作者單位為貴州大學(xué)明德學(xué)院）

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