淺談企業(yè)思想政治工作的重要性

崔巖

【摘 要】思想政治工作是協(xié)調(diào)人際關(guān)系，保持企業(yè)隊伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)社會和諧的一個重要手段和必要條件，是形成企業(yè)凝聚力、向心力的有效措施。思想政治工作開展的深入與否，直接關(guān)系到企業(yè)工作氛圍的好壞，關(guān)系到企業(yè)員工素質(zhì)的提升。思想政治工作一方面要抓內(nèi)因，調(diào)整人的思想，另一方面要注重環(huán)境對人的影響，通過營造良好和諧的工作氛圍，保證員工和部門之間的關(guān)系融洽，從而帶動企業(yè)工作效率的提升，直接影響到企業(yè)效益的實現(xiàn)，最終影響企業(yè)的綜合實力和競爭力。

【關(guān)鍵詞】思想政治；企業(yè)發(fā)展

一、企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀和存在的主要問題

目前，企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀以說教為主，形式單一，內(nèi)容空洞，脫離實際。教育者和被教育者之間脫節(jié)，“兩張皮”現(xiàn)象，假、大、空現(xiàn)象并存。存在的主要問題：一是對企業(yè)思想政治工作的地位和作用存在誤解，認(rèn)為企業(yè)思想政治工作是獨立的，是個別群體的，忽略思想政治工作對企業(yè)管理和發(fā)展的推進(jìn)作用；二是企業(yè)注重自身的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，忽視了思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的促進(jìn)作用；三是企業(yè)員工對思想政治工作的認(rèn)識不夠，或者根本不感興趣，參與活動不積極；四是思想政治工作的針對性和實效性差，思想政治工作的重點仍然主要放在“說”上，而沒辦法具體解決問題；五是思想政治工作比較古板，沒有創(chuàng)新，不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需要。

二、加強(qiáng)思想政治工作的建議

堅持黨的思想領(lǐng)導(dǎo)，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大黨員干部和職工群眾的思想，這是加強(qiáng)和改進(jìn)國企的思想政治工作的根本。國有企業(yè)的思想和政治工作能加深科學(xué)的發(fā)展觀，堅持以人為本，保證國有企業(yè)全面協(xié)調(diào)的發(fā)展，全面推進(jìn)國有企業(yè)各級黨員的健康發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和綜合競爭力

要針對職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程的思想實際，有的放矢地加以解決，使企業(yè)思想政治工作實實在在地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)之中，發(fā)揮保障作用，變虛為實，變軟為硬，變無利為有利。

三、優(yōu)化思想政治工作格局，建立“大政工”模式

要結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度，重新確定思想政治工作的格局，跳出“思想政治工作僅僅是政工部門和政工干部的事”的認(rèn)識誤區(qū)，跳出思想政治工作“自我循環(huán)”的怪圈，要充分認(rèn)識和理解思想政治工作不是思想政治工作者的“專利”，而是搞好企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的政治基礎(chǔ)。要保證企業(yè)發(fā)展，就必須形成思想政治工作的群體優(yōu)勢，建立“大政工”模式，形成全方位思想政治工作的優(yōu)勢。抓好管理，先從思想入手，鼓勵每個員工在各自工作崗位上最大程度地發(fā)揮自己的才能，使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理有效結(jié)合，逐步形成“大政工”的思想政治工作格局。

四、加強(qiáng)針對性，注重實際性

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，要堅持以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，堅持思想教育與利益引導(dǎo)相結(jié)合，堅持解決思想問題與實際問題相結(jié)合，做到具體問題具體分析，有效地針對問題提出解決方案，堅決克服“空對空”的說教和脫離實際的教育。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要善于協(xié)調(diào)解決廣大職工的思想情緒，修正決策中的不足和偏差，防范決策實施中帶來的震蕩和風(fēng)險。

一是要圍繞企業(yè)的重大活動來進(jìn)行，融入思想政治工作于企業(yè)的集體活動之中，增強(qiáng)思想政治工作的親和力，要圍繞企業(yè)的實際困難來進(jìn)行，尤其要圍繞困難職工的實際問題來進(jìn)行，幫助他們解決衣食住行，子女上學(xué)，生老病死等問題。通過實際行動來幫一個，帶一片，給廣大職工送上社會大家庭的溫暖，體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。

二是提高思想政治工作者自身的素質(zhì)。要做好企業(yè)思想政治工作，首先應(yīng)該提高思想政治工作者自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其做好思想政治工作的感染力和號召力。思想政治工作者要以“馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十九大精神為契機(jī)，在日常的生活和工作中，要以身作則、率先垂范、廉潔勤政、勇于奉獻(xiàn)、不謀私利，用自己的模范行動帶領(lǐng)人，用自己的人格感動人、引導(dǎo)人，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作。

五、探索新時期思想政治工作的創(chuàng)新之路要與時俱進(jìn)

探索思想政治工作，內(nèi)容適時，方法適當(dāng)，形式適用。一是要堅持貼近實際，貼近生活，貼近群眾，創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法，要把握時代脈搏和企業(yè)發(fā)展的動態(tài)，從構(gòu)建和諧社會和加速經(jīng)濟(jì)崛起的力度，研究創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，努力走出一條合情、合理、合身的路子來。二是把傳統(tǒng)和創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，對于傳統(tǒng)方式和方法，我們要堅持馬克思主義的認(rèn)識論和方法論，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上予以揚棄，做到既要繼承發(fā)揚，又要創(chuàng)新發(fā)展。三是要堅持引導(dǎo)和交流。通過培訓(xùn)、座談、經(jīng)驗交流、典型引路等方式、方法，搞好企業(yè)間的交流，搞活思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會發(fā)揮作用。

企業(yè)思想政治工作在圍繞企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)中心工作服務(wù)，為企業(yè)化解各種矛盾，構(gòu)建和諧社會服務(wù)，培養(yǎng)企業(yè)員工的責(zé)任感，主人翁意識和幫助員工認(rèn)識國家大局及社會發(fā)展方向，掌握黨的理念、方針、政策，明確國有企業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。在改革開放日益深入，科學(xué)發(fā)展日新月異，知識經(jīng)濟(jì)迎面而來的新形勢下，思想政治工作需要不斷創(chuàng)新，開拓新途徑、新方法，才會有生命力。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 馮春香. 淺談企業(yè)政治思想工作的重要性[N]. 陜西科技報，2018-07-31（003）.

[2] 曹林慧.新時代企業(yè)思想政治工作的重要性[J].現(xiàn)代企業(yè)，2018（06）：61-62.

[3]李明夏.論新時代企業(yè)思想政治工作的重要性[J].才智，2018（12）：223.