卞樂鳳 鄭風(fēng)

摘 要：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是黨在鄉(xiāng)村的工作人員，是政府聯(lián)系百姓的橋梁和紐帶，他們工作作風(fēng)的好壞關(guān)系著政府的執(zhí)政效率，關(guān)系著黨在百姓心中的形象。在新時代，我們要深入查擺鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)存在的問題，深入分析出現(xiàn)問題的原因，提出切實(shí)可行的解決措施，早日改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員;工作作風(fēng);建設(shè)

中圖分類號：D630.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009 — 2234（2019）03 — 0068 — 03

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。在十九大報告中，習(xí)近平總書記要求全體黨員、干部在工作中必須增強(qiáng)抓落實(shí)的本領(lǐng)，要說實(shí)話，辦實(shí)事，善于把各項(xiàng)工作落實(shí)做靠。換言之，就是號召全體黨員、干部務(wù)必樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是我國公務(wù)員隊(duì)伍的中堅力量，他們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接接觸農(nóng)民群眾，他們既是黨在農(nóng)村路線、理論、方針、政策的具體執(zhí)行者，更肩負(fù)著打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、維護(hù)鎮(zhèn)村和諧穩(wěn)定的重要任務(wù)。因此，在新時代，我們必須加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在日常工作中所展現(xiàn)出來的工作態(tài)度、工作責(zé)任心、工作能力水平、集體榮譽(yù)感和履行工作義務(wù)等方面的習(xí)慣性表現(xiàn)，更多的體現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的職業(yè)道德水平。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)存在的問題

中國共產(chǎn)黨自成立以來，一直高度重視加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)建設(shè)，近些年，隨著“三農(nóng)”工作、脫貧攻堅工作、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和全面小康社會等工作的大力推進(jìn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在工作中面臨的壓力與挑戰(zhàn)也逐年增大，他們的工作作風(fēng)也明顯好轉(zhuǎn)，整體的工作能力和工作水平也有了很大的提升，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)存在的問題也逐年凸顯，不容忽視。

（一）工作態(tài)度不端正

有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員由于歲數(shù)較大，工作責(zé)任心較差，對本職工作不負(fù)責(zé)任，遇到急難險重工作，推脫心理嚴(yán)重，工作出現(xiàn)了失誤，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作積極性較差，消極怠工，不能主動思考、研究工作，總是上級要求干什么，就推著干什么，應(yīng)付心理嚴(yán)重，對待工作缺乏熱情，不愿意吃苦。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員受官僚主義思想的影響，唯上心理嚴(yán)重，特別是面對上訪百姓，缺乏群眾觀念，服務(wù)態(tài)度不好，給群眾留下了較差的第一印象，既不利于鎮(zhèn)村工作的正常開展，更毀壞了政府在百姓心中的良好形象。

（二）工作創(chuàng)新性不夠

很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年頭多、經(jīng)驗(yàn)豐富，善于用以前的舊思維思考當(dāng)前工作，用以前的老辦法解決當(dāng)前的新工作，工作方法較為陳舊，不能結(jié)合形勢的變化創(chuàng)造性的開展工作，行事較為機(jī)械，工作靈活性較差，他們善于以文件、以會議落實(shí)上級工作，習(xí)慣于坐在辦公室內(nèi)紙上談兵，很難結(jié)合鎮(zhèn)村實(shí)際情況研究新出路、思考新辦法。面對上級先進(jìn)的工作理念、新的工作方法，他們自主學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，思想重視程度不夠，抵觸心理嚴(yán)重，不利于工作方法的更新，更不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的高效開展。

（三）工作作風(fēng)漂浮

很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不能靜下心、沉下身子，腳踏實(shí)地的在鎮(zhèn)村開展工作，善于做表面文章，面對上級檢查，習(xí)慣于搞突擊應(yīng)付工作，對檢查的工作內(nèi)容較為忽視，注重排場，講求面子，檢查過后，工作往往就拋之于腦后，對日常工作不夠重視，不能認(rèn)認(rèn)真真的開展常規(guī)工作，存在僥幸和偷懶心理。面對上級統(tǒng)計工作，有時懶于深入農(nóng)村了解實(shí)際情況，了解百姓所思所想，習(xí)慣于拍腦門出數(shù)，習(xí)慣于大概、差不多等字眼，最終為上級決策提供了錯誤的參考。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)存在問題的原因

面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)存在的上述問題，我們只有深入分析問題產(chǎn)生的原因，才能從根源上找到解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的有效措施。

（一）思想教育不到位

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者重視抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)工作、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體工作，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)教育工作有些忽視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺乏關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)方面系統(tǒng)、科學(xué)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本鄉(xiāng)鎮(zhèn)通常以傳達(dá)文件來強(qiáng)調(diào)工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)教育效果不明顯，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作實(shí)際情況還存在差距。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員自主學(xué)習(xí)的意識還不強(qiáng)，沒能樹立終身學(xué)習(xí)的理念，很少能主動去學(xué)習(xí)國家的大政方針、治國理政的新方法，很少能深入研究分管工作的業(yè)務(wù)知識。

（二）受不良文化的影響

受兩千多年封建思想的影響，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員官本位思想嚴(yán)重，為人民服務(wù)的宗旨意識受到嚴(yán)重沖擊，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員不能從內(nèi)心深處為鎮(zhèn)村百姓服務(wù)，面對百姓的困難，缺乏工作熱情，為百姓解決困難的主動性不夠，不能清醒的認(rèn)識到當(dāng)官是為百姓服務(wù)的，而是認(rèn)為當(dāng)官是為自己及家人服務(wù)的，錯誤的思想認(rèn)識導(dǎo)致了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)出現(xiàn)了問題。

（三）日常監(jiān)督管理不到位

從鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際情況看，目前針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的考核較多，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)方面的考核還是很少，特別是缺少對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)日常監(jiān)管、考核的長效機(jī)制，有些制度雖然制定了，但是執(zhí)行的效果也不好。社會對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的監(jiān)督更是缺乏，很多鎮(zhèn)村群眾甚至都不知道應(yīng)該監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員哪些方面，更別說怎么更好的行使監(jiān)督權(quán)力了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理者對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)日常監(jiān)督、管理的不到位和社會監(jiān)督的缺失導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員對于工作作風(fēng)建設(shè)的不重視。

（四）任用考核制度不健全

近些年雖然加大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的提職升遷、任用考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的選人用人導(dǎo)向也越來越公正，但是在用人方面還是存在個別的不公正現(xiàn)象。比如，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在個人升遷方面注重找關(guān)系、拉門子，由于上級組織部門對公務(wù)員工作日常表現(xiàn)了解不全面，可能做出錯誤的人事任用，最終讓投機(jī)取巧的人得逞，讓干活的人寒心，嚴(yán)重影響了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作積極性，不利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員良好工作作風(fēng)的形成。

三、具體對策

改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)是一項(xiàng)長期的、系統(tǒng)性工程，這一過程需要政府管理者、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和社會大眾共同努力，只有切實(shí)改進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作作風(fēng)，才能早日打造廉潔、高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，才能早日實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢。

（一）完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，開展常規(guī)性的、定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過選樹本單位作風(fēng)先進(jìn)典型、加大負(fù)面案例的警示教育力度，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員重視自身的工作作風(fēng)建設(shè)，對工作作風(fēng)建設(shè)的原則、內(nèi)容、重點(diǎn)有明確的認(rèn)知，從思想深處轉(zhuǎn)變錯誤觀念，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員履職盡職、全心全意為鎮(zhèn)村群眾服務(wù)。

（二）拓寬學(xué)習(xí)渠道

習(xí)近平總書記指出：“中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走向現(xiàn)在，必將依靠學(xué)習(xí)走向未來?！弊鳛猷l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，爭取做崗位上的行家里手、業(yè)務(wù)上的小靈通，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

1.向書本學(xué)習(xí)

俗話說得好：書籍是人類進(jìn)步的階梯，書籍是前人智慧的結(jié)晶，書籍能手把手傳授鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員好的執(zhí)政理念、工作方法，指引鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員少走彎路、快速成長進(jìn)步。通過向書本學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能更深入的學(xué)習(xí)馬克思主義相關(guān)理論，能更深刻的領(lǐng)會馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，能更深刻的認(rèn)識和把握共產(chǎn)黨的執(zhí)政規(guī)律，能更堅定理想信念，腳踏實(shí)地的為人民服務(wù);通過向書本學(xué)習(xí)，可以掌握黨的大政方針、國家法律法規(guī)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員能夠把牢政治方向，嚴(yán)守紀(jì)律底線，時刻牢記該做什么不該做什么;通過向書本學(xué)習(xí)，可以掌握更專業(yè)的業(yè)務(wù)知識，有針對性的增強(qiáng)業(yè)務(wù)理論水平，更好的履行崗位職責(zé)，為百姓解決實(shí)際困難?！伴_卷有益”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員只要堅持讀書學(xué)習(xí)，勤于思考，堅持用理論武裝頭腦，就一定能夠修身養(yǎng)性，遠(yuǎn)離歪風(fēng)邪氣，不斷提高拒腐防變的能力。

2.向?qū)嵺`學(xué)習(xí)

實(shí)踐出真知，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該把“讀萬卷書”和“行萬里路”緊密結(jié)合，善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中思考，從看似普通的工作中汲取營養(yǎng)，提高自己的工作水平。讀書固然重要，但使用更為重要，學(xué)習(xí)的最終目的終究是為了應(yīng)用，而應(yīng)用可以說是一種更重要的學(xué)習(xí)。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員對待日常工作中看似普通的每一件小事都要善于思考、勤于總結(jié)，做工作中的有心人，從平凡的工作中汲取出有利于自身成長的養(yǎng)料，爭取干一樣愛一樣，干一樣會一樣，每天都有所進(jìn)步，養(yǎng)成積極上進(jìn)的工作作風(fēng)。

3.向他人學(xué)習(xí)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要廣泛學(xué)習(xí)，既要學(xué)習(xí)書本知識，更要學(xué)習(xí)“無字之書”，并從無字之書中悟出人生哲理。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾十年，不一定有多高的文化，但他們對鎮(zhèn)村工作情況了如指掌，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該虛心的向他們請教業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)處理鎮(zhèn)村問題的招法，掌握群眾語言，學(xué)習(xí)他們長處，彌補(bǔ)自己短處。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員更要向群眾學(xué)習(xí)，誠心的向群眾請教農(nóng)村知識，善于和老百姓交朋友，始終與百姓站在一起、打成一片，善于從百姓的實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)，努力化人民的智慧為自己的工作招法。

（三）增強(qiáng)多方能力

新時期的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承擔(dān)著更多的職責(zé)和使命，這就要求新時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須增強(qiáng)多方面的工作能力，爭做“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“務(wù)實(shí)型”、“創(chuàng)新型”干部，及時學(xué)習(xí)國家的新政策新法規(guī)，掌握工作的新技能新方法，提高為群眾服務(wù)的工作本領(lǐng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。

1.增強(qiáng)政治鑒別能力

政治方向是每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部時刻都要認(rèn)真對待的重要問題，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致，表現(xiàn)出一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應(yīng)該有的政治覺悟、思想和態(tài)度，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在工作中迷失了自己，喪失了政治鑒別能力，思想上出現(xiàn)了偏差，行動自然也被帶歪了，最后違法亂紀(jì)、危害社會。

2.增強(qiáng)政策研讀能力

通過研讀上級政策文件能幫助我們快速掌握上情。掌握上情是確保工作有一個明確導(dǎo)向的根本，掌握上情，就是要吃透和深入領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策，知道哪些是允許做的，哪些是不允許做的，知道自己該干什么，不該干什么。上級文件發(fā)揮著宏觀調(diào)控的作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部發(fā)揮著微觀操作的作用，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工作思路，要始終與黨在農(nóng)村的方針、政策、工作導(dǎo)向完全合拍。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員一定要把吃透上情作為確保對黨負(fù)責(zé)、工作落到實(shí)處的基礎(chǔ)和干好工作的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級政策，深刻領(lǐng)會上級精神，全面把握黨在農(nóng)村的大政方針，務(wù)求學(xué)以致用，避免和防止工作失誤，確保決策正確、思路準(zhǔn)確、方向明確，避免出現(xiàn)工作偏差。

3.增強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力

農(nóng)村工作千頭萬緒，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要樹立大局意識、全局觀念，面對分內(nèi)工作要理清工作思路，分清輕重緩急，合理分配工作任務(wù)，明確工作職責(zé)。要抓住主要矛盾，學(xué)會擺布工作，具備舉一反三的工作能力，學(xué)會周密思考，提前安排部署。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實(shí)，時刻想著大局、關(guān)心大局、胸懷大局，服從和服務(wù)于全鎮(zhèn)、全縣乃至全市的工作大局，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，懂得彈好鋼琴，推進(jìn)各方面工作有序發(fā)展。

4.增強(qiáng)化解矛盾能力

現(xiàn)階段農(nóng)村矛盾極其突出，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有責(zé)任去消除、去化解，減少群眾的對立情緒，維護(hù)鄉(xiāng)村社會的和諧穩(wěn)定。重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：一是及時發(fā)現(xiàn)矛盾，面對困難不躲不閃，主動去解決問題，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。二是面對矛盾要靈活變通，注意工作的方式方法，避免激化矛盾。三是學(xué)會換位思考，要多從上訪者角度思考問題，多做上訪者思想政治工作，盡早發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)，早日解決實(shí)際困難。

（四）完善監(jiān)督考評制度

完善的監(jiān)督考評制度是保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有好的工作作風(fēng)的重要前提，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)該建立完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員日常工作作風(fēng)監(jiān)督考評體系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的行為規(guī)范，強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)的日常監(jiān)督、管理、考評，定期公開考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣，并將鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)日?？己私Y(jié)果作為干部年終考核、提職升遷、崗位變動的重要標(biāo)準(zhǔn)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部形成能者上弱者下的用人導(dǎo)向，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同時，拓寬社會監(jiān)督渠道，在鎮(zhèn)村范圍內(nèi)公開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)監(jiān)督的具體事項(xiàng)，暢通監(jiān)督舉報渠道，針對群眾的舉報，做到事事有真相，件件有回音，讓社會監(jiān)督對改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作作風(fēng)發(fā)揮更大的作用。

（五）勤于調(diào)查研究

習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出：“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，沒有調(diào)研，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)?！闭{(diào)查研究不僅是反映干部工作水平的“溫度計”，調(diào)查研究更是錘煉干部工作作風(fēng)的“磨刀石”。我們黨一直高度重視調(diào)查研究、更善于搞調(diào)查研究，這也是我們必須堅持和弘揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員作為最基層的執(zhí)政者，必須應(yīng)用好這個法寶，真正發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，在調(diào)查研究過程中，務(wù)必做到求深、求實(shí)、求準(zhǔn)、求細(xì)、求效，爭取全面掌握農(nóng)村大地的真實(shí)情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要經(jīng)常深入群眾，真正扎根基層，主動向工人、農(nóng)民和社會各層級人群了解情況，將矛盾、問題化解在田間地頭;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員必須堅持實(shí)事求是的工作原則，在調(diào)查研究過程中，務(wù)必做到輕車簡從，必須避免基層單位提前打招呼、做安排類似事件發(fā)生，力求能聽到實(shí)話、了解到實(shí)情;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在調(diào)查研究過程中，要講究調(diào)研方法的靈活性，要注重認(rèn)真聽取大家意見，全方位思考問題，多方了解相關(guān)情況，不能停留在拉提綱、要材料，條條框框搞調(diào)研，要確保掌握情況全面可靠;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要具備透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，要善于從表面現(xiàn)象看出深層次問題，要善于分析問題、解決問題，通過調(diào)查研究，提出操作性強(qiáng)的措施，真正解決基層的實(shí)際問題。

〔參 考 文 獻(xiàn)〕

〔1〕馮國權(quán)，劉軍民主編.作風(fēng)建設(shè)在路上〔M〕.北京：東方出版社，2015.

〔2〕《加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》編寫組.加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本〔M〕.北京：中共中央黨校出版社，2001.

〔3〕朱明剛.新時代基層干部作風(fēng)建設(shè)研究〔J〕.吉首大學(xué)學(xué)報.2018，（12）.

〔4〕何劍.加強(qiáng)基層公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)研究〔D〕.西南大學(xué)，2013.

〔5〕郝江杉.農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)研究〔D〕.中北大學(xué)，2016.〔責(zé)任編輯：張 港〕