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      新時(shí)期我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策研究

      2019-05-23 01:14:42孟麗梅
      農(nóng)民致富之友 2019年7期
      關(guān)鍵詞:村干部會(huì)計(jì)核算集體

      孟麗梅

      在經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展的背景下,我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有了大幅度進(jìn)步。眾所周知,我國(guó)人口眾多,而農(nóng)村人口比重大,所以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大除了能夠使我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)獲得全面發(fā)展外,還能夠大大促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作處于重要的位置,也在近年來(lái)的發(fā)展過(guò)程中無(wú)論從質(zhì)量還是效率上都得到了大幅度提升,國(guó)家或地方也相繼出臺(tái)了很多政策和法規(guī)加以扶持,這些都使得農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作逐步走上了規(guī)范、健康的發(fā)展之路,這是值得欣慰的。但同時(shí)我們也要看到僅就現(xiàn)階段的發(fā)展來(lái)看,我國(guó)的農(nóng)村村務(wù)管理工作還是存在這樣或那樣的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在勢(shì)必會(huì)影響到其發(fā)展,基于此,文章主要針對(duì)新時(shí)期我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出了行之有效的對(duì)策,希望通過(guò)文章的分析,能夠?qū)r(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供參考,進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      1農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作存在的問(wèn)題

      1.1 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較為薄弱

      根據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,村級(jí)集體的收入呈現(xiàn)下降趨勢(shì),這就難免會(huì)出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)不暢、資不抵債、工資無(wú)法正常發(fā)放等問(wèn)題,在一定程度上挫傷了村干部工作的積極主動(dòng)性。

      1.2 集體資產(chǎn)去向不明

      集體資產(chǎn)很多都去向不明,主要原因是有的村干部更換過(guò)于頻繁,或有的資產(chǎn)早已報(bào)廢、變賣(mài),直接導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員無(wú)法得知這些資產(chǎn)的下落,賬本的記錄很多也都有所缺失,有的即便有也難以對(duì)上賬。

      1.3 農(nóng)村財(cái)務(wù)存在違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象

      有的村干部為了逃避花錢(qián)受到限制的問(wèn)題,不按規(guī)章制度辦事,私自將集體收入自行處理,而且這種情況有愈演愈烈的傾向。更為嚴(yán)重的有的干脆不將集體收入記錄到賬,私自設(shè)立賬戶。

      1.4會(huì)計(jì)核算技術(shù)缺失

      會(huì)計(jì)核算技術(shù)缺失問(wèn)題是普遍存在的,集中體現(xiàn)在農(nóng)村實(shí)際財(cái)務(wù)情況沒(méi)有切實(shí)地反映在會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)中。另外,在會(huì)計(jì)審核憑證上也存在問(wèn)題:原始憑證缺失,工作人員隨意填寫(xiě)收據(jù),在填寫(xiě)記賬憑證中,設(shè)置會(huì)計(jì)科目較為隨意,這些都是制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)順利發(fā)展的因素。

      1.5 財(cái)務(wù)管理人員職業(yè)素養(yǎng)有待于提高

      僅就現(xiàn)階段的發(fā)展而言,我國(guó)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員往往缺乏一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),有相當(dāng)一部分人沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)資格,職業(yè)素養(yǎng)不高。有的管理人員沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,沒(méi)有履行應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),也沒(méi)有參加過(guò)相關(guān)的職業(yè)資格培訓(xùn)。同時(shí),農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員大多是由村干部管理的,由于受到自身文化程度的限制,使得他們?cè)诠芾砝砟詈头绞缴陷^為落后,這就在一定程度上影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的順利開(kāi)展。

      2、新時(shí)期提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

      2.1 加強(qiáng)關(guān)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的認(rèn)識(shí)

      大量事實(shí)證明,將農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作做好在推動(dòng)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮著積極的作用,這就需要相關(guān)人員對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),并對(duì)其重視起來(lái),在工作給予其一定的支持,無(wú)論是政策上還是資金上。

      2.2 構(gòu)建健全財(cái)務(wù)管理制度

      在實(shí)際的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中,要積極地從本地區(qū)發(fā)展情況出發(fā),制定適合的管理制度,相關(guān)的部門(mén)要定期深入農(nóng)村了解其財(cái)務(wù)管理狀況。對(duì)于農(nóng)民群眾的合理化建議也要積極聽(tīng)取。還要做好監(jiān)督工作,主要監(jiān)督農(nóng)村財(cái)務(wù)工作人員的工作情況,確保其能夠切實(shí)履行工作的義務(wù)和責(zé)任,這樣才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的全面發(fā)展。

      2.3 提升農(nóng)村財(cái)務(wù)透明度

      對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督工作,我國(guó)各個(gè)地區(qū)普遍存在漏洞。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理是最為基層的財(cái)務(wù)體系,一旦出現(xiàn)問(wèn)題,將會(huì)直接影響農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。所以要加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,提高財(cái)務(wù)公開(kāi)透明度,使其走上民主化、規(guī)范化的道路。具體做法闡述如下:(1)村級(jí)財(cái)務(wù)管理要以制度為先,適當(dāng)公開(kāi)財(cái)務(wù)賬目,以便接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。(2)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)外監(jiān)督管理,規(guī)范村干部在財(cái)務(wù)管理中的職責(zé),把好財(cái)務(wù)關(guān),最大程度上保證村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效性。(3)上級(jí)有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)外部監(jiān)督的有效性,堅(jiān)決保證村里的集體資金真正用在了農(nóng)村建設(shè)上。

      2.4加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算技術(shù)

      加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算技術(shù)是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理重要的環(huán)節(jié)。相關(guān)管理人員要重視財(cái)經(jīng)法律法規(guī)制度、村集體內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度、國(guó)家統(tǒng)—會(huì)計(jì)制度等,這些都是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容。同時(shí),還要對(duì)收支預(yù)算和審批等工作重視起來(lái),賬目要做到清楚明白,最終提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平。

      2.5 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

      (1)對(duì)于新進(jìn)財(cái)務(wù)管理人員要通過(guò)筆試和面試的形式進(jìn)行招考,這樣做一方面是為了保證招考的公平性,另一方面也有利于財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定。(2)進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),要將工作的重點(diǎn)放在加強(qiáng)記賬人員對(duì)新法規(guī)、新制度的認(rèn)識(shí)上,要培養(yǎng)他們的法律意識(shí)。(3)實(shí)行必要的獎(jiǎng)懲制度作為激勵(lì),對(duì)于那些認(rèn)真工作,遵紀(jì)守法,按制度辦事的工作人員要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);相反,對(duì)于那些不按規(guī)章制度辦事,違法違紀(jì)的行為要進(jìn)行懲處,嚴(yán)重的情況可以予以辭退。只有踐行了這樣獎(jiǎng)罰分明的制度后,才能有效提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的整體素質(zhì)。

      通過(guò)文章的分析使我們充分認(rèn)識(shí)到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所處的重要作用,是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)要把握的方面,同時(shí)也存在一定的難度系數(shù)。隨著社會(huì)發(fā)展的不斷深入,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性表現(xiàn)得將更加顯著,所以相關(guān)人員必須重視起來(lái)。在平時(shí)的工作中,相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),積極總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷創(chuàng)新和優(yōu)化管理方法,使其更加科學(xué)、規(guī)范。總而言之,相信在相關(guān)人員的共同努力下,我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作將越來(lái)越完善,進(jìn)而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì),乃至整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的更好發(fā)展助力!

      (作者單位:273300 山東省平邑縣仲村鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)服務(wù)中心)

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