內部控制與事業(yè)單位財務會計的銜接

李桂芳 金福良

摘 要：事業(yè)單位財務會計工作關系到企業(yè)的正常運作與長遠發(fā)展，對其良好形象的樹立起到關鍵性作用，為此，加強事業(yè)單位財務會計內部控制便成了必行之舉。本文試分析事業(yè)單位財務會計工作與內部控制之間的有效銜接，旨在為今后保障事業(yè)單位的資產安全提供理論支持。

關鍵詞：內部控制? 事業(yè)單位? 財務會計

事業(yè)單位屬于非營利性的公益服務組織，由于其在運作發(fā)展的過程中勢必需要資金的注入與消耗，甚至具有一定的經營性，所以其財務管理工作便具有舉足輕重的作用，財務管理工作的規(guī)范性將直接關系到事業(yè)單位的長遠發(fā)展，也會影響國民經濟與文化的前進性，盡管事業(yè)單位不以盈利為目的，但是依舊需要合理支配資金、實現收支平衡且略有盈余，以備不時之需。

一、當前事業(yè)單位財務會計與內部控制之間存在的問題

（一）資金流失嚴重

事業(yè)單位的資金來源主要為政府，因此，事業(yè)單位有責任和義務保障每一項資金投入都有其價值意義，合理且合法，然而，目前我國大部分企業(yè)都存在資金流失嚴重的現象，究其原因，則為資金支出缺乏規(guī)劃性，事業(yè)單位的管理層在應用資金之初并沒有進行相應的預設，導致財務資金被消耗在了一些無關緊要的事情上，造成資金嚴重流失的現象出現。

（二）存在偷稅漏稅現象

財務會計工作并不是單純的數字計算，而是要涉及法律，然而部分事業(yè)單位的工作人員缺乏法律知識和相應專業(yè)能力，因此在財務會計工作上出現了賬目混亂、偷稅漏稅等現象，這不僅影響事業(yè)單位良好形象的樹立，也會給國家經濟造成嚴重損失。

（三）會計信息缺乏準確性和真實性

“對于事業(yè)單位而言，保證會計信息的真是完整性是至關重要的?！比欢?，我國大部分事業(yè)單位卻因為諸多原因出現了會計信息不準確、不完整，甚至不真實的情況，信息的失真不僅會給事業(yè)單位造成惡劣的影響，也會給后續(xù)的各項工作帶來不便。

二、內部控制的概述與事業(yè)單位財務會計的銜接

（一）內部控制的概述

“內部控制起源于1992年，其雛形是COSO委員會提出的‘內部控制整合模架，對于內部控制的發(fā)展起到了決定性作用，具有里程碑似的重要意義?！彼^內部控制，即指事業(yè)單位在獲取資金之際便要建立健全的內部控制體系，對財務資金的動向與應用目的有所了解，嚴格控制資金流向，可以說，內部控制是從事業(yè)單位內部出發(fā)對財務會計工作所進行的監(jiān)督、管理、預測等活動，能夠有效地起到控制資金、節(jié)約成本、提高效益、避免浪費的積極作用。

（二）做好內部控制與事業(yè)單位財務會計工作銜接的策略

1、創(chuàng)建高素質綜合型精英團隊

內部控制是保障事業(yè)單位合理應用資金的關鍵，要想做好內控事宜必須要具備專業(yè)優(yōu)良的人才基礎，只有這樣才能確保資金流向明確，避免資金的不合理浪費，為此事業(yè)單位應積極創(chuàng)建高素質管理層團隊，充分了解事業(yè)單位的長遠發(fā)展動向、掌握綜合知識能力，繼而制定符合國家法律規(guī)定與單位多項需求的資金規(guī)劃。

2、以制度明確權責，合理分工。

一直以來，我國事業(yè)單位在處理各項工作時會存在權責不清、分工不明的情況，不僅會導致效率低下，甚至會影響事業(yè)單位的長遠發(fā)展。一旦出現偷稅漏稅、信息失真等問題，事業(yè)單位很難去衡量內部控制與財務會計之間的權責，為了加強內控與財務的工作銜接，提高資金應用的合理性與合法性，我國事業(yè)單位應進一步制定與完善財務工作的相關管理制度，明確管理人員與財務人員的職責與義務，力求做到責任落實到個人。

3、加大管理力度，豐富審核形式

內控工作能否嚴格執(zhí)行，將影響資金的走向與有效性。做好內控與財務之間銜接的關鍵就是加大管理力度，轉變以往管理懈怠、松散的局面，實現內控對財務各項工作的無縫對接，做到令行禁止。

三、結束語

“隨著我國經濟建設步伐的深入，我國對于事業(yè)單位財務會計的內部控制制度更為重視與關注，內部控制與事業(yè)單位財務會計的銜接不僅關系到事業(yè)單位的經濟利益與長遠發(fā)展，更關系到我國國民經濟增長，給國民的生活條件與生活水平帶來了巨大的影響?！盵3]因此我國事業(yè)單位必須從人才、制度、管理規(guī)劃等多個角度出發(fā)，加強內部控制的有效性、合理性、及時性，使其能夠成為保障資金應用合理合法的基礎，為事業(yè)單位的長遠發(fā)展作出積極貢獻。

參考文獻：

[1] 周長全.污水管網建設與管理的現狀與解決對策[J].河南建材，2018（01）：129-130.