鄧新華

如果規(guī)定一年總的法定假期數(shù)量不變，然后把放假的安排交還給企業(yè)和員工自由協(xié)商，可以更大地節(jié)約交易費(fèi)用。人們不用扎堆出游了，減少了擁堵和資源浪費(fèi)；時(shí)間安排更自由了，人們的生活將方便不少

馬上要端午小長(zhǎng)假了。法定假日在世界上很流行。不過，像中國這樣調(diào)整休息日并成長(zhǎng)假、小長(zhǎng)假的并不多見。

對(duì)于法定假日，以及由此而來的長(zhǎng)假、小長(zhǎng)假，可以采用經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維來看看。

首先，很多人認(rèn)為，法定假日使得員工白得了休息時(shí)間，而這其實(shí)是一個(gè)錯(cuò)覺。這個(gè)錯(cuò)覺是怎么產(chǎn)生的呢？員工請(qǐng)事假一般會(huì)扣工資，但法定假日不會(huì)扣工資，直觀上看，容易以為法定假日是白得的。但實(shí)際上，工資水平總是由市場(chǎng)供求決定的。企業(yè)在招聘或給員工加薪時(shí)，就會(huì)考慮到法定假日的因素，從而降低招聘薪資或加薪幅度，員工無形中減少了收入。所以，貌似白得的假日，其實(shí)都是員工自己付費(fèi)的。

像法國這樣國家，除了法定假日，還有法定的達(dá)30天之多的帶薪休假，全年休假150天。但是，帶薪休假真的帶薪了嗎？實(shí)際上，員工休假日帶薪的同時(shí)，工作日的薪水會(huì)下降，也就是企業(yè)把工作日的薪水?dāng)偟叫菁偃諄戆l(fā)，給了人們帶薪休假的錯(cuò)覺。

其次，長(zhǎng)假小長(zhǎng)假刺激消費(fèi)的觀點(diǎn)也存在另一面?？吹靡姷氖锹糜螣衢T地消費(fèi)旺盛，但看不見的是，人們?cè)黾恿寺糜位ㄙM(fèi)，就會(huì)減少其他方面的花費(fèi)。

還有人認(rèn)為，長(zhǎng)假小長(zhǎng)假節(jié)約了交易費(fèi)用。比如，由于大家有共同的放假時(shí)間，所以親友、同學(xué)聚會(huì)什么的就很方便，節(jié)約了交易費(fèi)用，這一點(diǎn)是對(duì)的。但人們?cè)谶@方面節(jié)約了交易費(fèi)用，卻在其他方面增加了更多的交易費(fèi)用。

考察春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，確實(shí)是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代一種節(jié)約交易費(fèi)用的習(xí)俗安排。比如，習(xí)俗約定在清明節(jié)這一天祭祖，族人們就可以提前把這一天的時(shí)間空出來一起祭祖，這大大節(jié)約了人們的溝通和召集的成本。

然而，今天的局限條件已經(jīng)大為改變。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，族人大多是聚居在一起的，村落也不大，所以在習(xí)俗約定的時(shí)間集合起來成本不高。而今天，數(shù)量巨大的群體從故鄉(xiāng)搬遷到大城市，在同一時(shí)間行動(dòng)就會(huì)造成飛機(jī)、火車等的極度擁擠，以及市內(nèi)交通的擁堵，交易費(fèi)用非常高。

在交易費(fèi)用的壓力下，民間習(xí)俗也相應(yīng)地做了調(diào)整。比如，很多地方的清明節(jié)講究“前三后四”——在清明節(jié)的前三天、后四天祭祖都算清明祭祖，從而減少擁堵。

從個(gè)人時(shí)間安排來看，現(xiàn)代人生活多樣性增多，有些節(jié)日很多人并不過。比如端午節(jié)，很多人就不過。但是，即便你不過端午節(jié)，企業(yè)也得給你放法定假，于是，你的其他休假時(shí)間就得減少，有事時(shí)就得多請(qǐng)事假。

如果規(guī)定一年總的法定假期數(shù)量不變，然后把放假的安排交還給企業(yè)和員工自由協(xié)商，可以更大地節(jié)約交易費(fèi)用。人們不用扎堆出游了，減少了擁堵和資源浪費(fèi)；時(shí)間安排更自由了，人們的生活將方便不少。

比如，有人愿意過元宵節(jié)不愿意過端午節(jié)，如果員工可以和企業(yè)商量，在元宵節(jié)請(qǐng)假休息，這樣他的總假期還是不變的，收入也不變，但他的自由度得到提升。當(dāng)然，他也可以減少休假，多獲得收入。

（作者系經(jīng)濟(jì)學(xué)者）