謝劍 郭兆松 程麗群
[摘 要] 為全面深化教學(xué)改革,南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院探索實(shí)施“賽教融合”,深化“產(chǎn)教融合”,將技能競(jìng)賽的內(nèi)容及要求融入專業(yè)核心課程,并構(gòu)建了融入職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)資源的“嵌入式”人才培養(yǎng)模式和能力遞進(jìn)的實(shí)踐訓(xùn)練體系。實(shí)踐證明,賽教融合可以有效提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,拓展校企合作平臺(tái),深化“產(chǎn)教融合”,創(chuàng)新“雙師”教師培養(yǎng)機(jī)制。
[關(guān) 鍵 詞] 賽教融合;產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)
[中圖分類號(hào)] G715 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2019)03-0070-02
一、研究背景
“賽教融合”是對(duì)職業(yè)教育傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式的改革與創(chuàng)新。主要體現(xiàn)在以“賽教融合”為理念,對(duì)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式、實(shí)踐教學(xué)體系、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面進(jìn)行重新思考和改革,使高職人才培養(yǎng)呈現(xiàn)出“依托競(jìng)賽搞教學(xué),搞好教學(xué)促競(jìng)賽”的良好氛圍[1]。
南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)自2002年承辦江蘇省首屆汽車維修行業(yè)技能大賽起,先后組織學(xué)生參加各類競(jìng)賽35項(xiàng),承辦行業(yè)企業(yè)和院校競(jìng)賽16項(xiàng)。為全面深化競(jìng)賽成果,暢通產(chǎn)教融合的途徑,使成果受益覆蓋全體學(xué)生,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,我們探索實(shí)施“賽教融合”,深化“產(chǎn)教融合”。
將技能競(jìng)賽的內(nèi)容及要求融入專業(yè)核心課程,構(gòu)建了將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)文化、企業(yè)技術(shù)、企業(yè)資源融入教學(xué)的“嵌入式”人才培養(yǎng)模式和“基本技能、核心技能、綜合技能”能力遞進(jìn)的實(shí)踐訓(xùn)練體系。通過(guò)學(xué)生和行業(yè)技能競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)資源共享、教師互聘,拓展校企合作平臺(tái),深化“產(chǎn)教融合”。深度的“產(chǎn)教融合”,又為實(shí)施“賽教融合”提供了良好的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)教融合”與“賽教融合”良性循環(huán)、互動(dòng)。
二、主要建設(shè)內(nèi)容和收獲
(一)探索出了“賽教融合”的有效方法
職業(yè)技能大賽對(duì)強(qiáng)化職業(yè)院校學(xué)生實(shí)踐能力和職業(yè)技能培養(yǎng)發(fā)揮了重要作用[2]。定期分析各類技能競(jìng)賽的能力要求,將其融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案。例如,汽車運(yùn)用與維修專業(yè)將競(jìng)賽要求的汽車維護(hù)與保養(yǎng)能力、汽車總成拆裝檢測(cè)能力、汽車性能檢測(cè)能力、汽車故障診斷與排除能力融入人才培養(yǎng)方案。
定期分析研究我校12個(gè)汽車知名品牌訂單班、行業(yè)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能大賽的項(xiàng)目設(shè)置、比賽規(guī)程、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)等要素,不斷將其融入專業(yè)核心課程,根據(jù)汽車技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)實(shí)際實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容及時(shí)更新。
將各類技能競(jìng)賽的技能要求融入實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,構(gòu)建“基本技能—核心技能—綜合技能”能力遞進(jìn)的實(shí)踐訓(xùn)練體系。在30門校企合作項(xiàng)目化課程中,將技能大賽的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),建立328個(gè)專業(yè)技能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
(二)形成了“賽教融合”的有效機(jī)制
構(gòu)建了“學(xué)校—企業(yè)訂單班—行業(yè)或省級(jí)—國(guó)家級(jí)”四級(jí)競(jìng)賽機(jī)制。學(xué)校每年舉行一次全體學(xué)生參與的技能大賽,學(xué)生比賽成績(jī)作為參加上一級(jí)比賽的指標(biāo),有效調(diào)動(dòng)了學(xué)生技能比武的積極性,形成了“金字塔”立體式全員參與的大賽選拔機(jī)制,如圖1所示,將技能大賽的“點(diǎn)”成功覆蓋到全體學(xué)生的“面”,提升了專業(yè)群整體教學(xué)質(zhì)量。
(三)構(gòu)建嵌入式人才培養(yǎng)模式,有效實(shí)施“產(chǎn)教融合”
為了有效實(shí)施產(chǎn)教融合,構(gòu)建了將職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)文化、企業(yè)技術(shù)、企業(yè)資源融入的“嵌入式”人才培養(yǎng)模式,將企業(yè)因素嵌入學(xué)校人才培養(yǎng)的全過(guò)程,實(shí)施方案如圖2所示。
(四)形成了教師技能競(jìng)賽輪流指導(dǎo)、校企聯(lián)合培養(yǎng)的機(jī)制
對(duì)職業(yè)院校而言,技能大賽能夠促進(jìn)“雙師型”隊(duì)伍培養(yǎng)、教師職業(yè)技能的提高[3]。
學(xué)院利用各類技能競(jìng)賽平臺(tái),實(shí)施指導(dǎo)教師輪換機(jī)制,全面提升專業(yè)教師水平。目前已有21名教師指導(dǎo)過(guò)省級(jí)以上技能大賽并獲獎(jiǎng),其中有10名教師指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)高職院校汽車類競(jìng)賽獲得一等獎(jiǎng)。
依托于豐田、一汽大眾、東風(fēng)標(biāo)致—雪鐵龍、長(zhǎng)安福特、一汽大眾奧迪等知名汽車品牌深度合作,共同培養(yǎng)師資。45名專任教師中39人獲得企業(yè)培訓(xùn)師證書,實(shí)現(xiàn)專任教師與企業(yè)培訓(xùn)師融合。
(五)形成了“賽教融合”“產(chǎn)教融合”的良好途徑
將校級(jí)技能競(jìng)賽內(nèi)容嵌入項(xiàng)目化課程,由企業(yè)人員參與賽程設(shè)計(jì)并擔(dān)任比賽評(píng)判;校企合作訂單班競(jìng)賽由合作品牌主機(jī)廠、經(jīng)銷商共同制定課程標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施課程教學(xué),上崗之前完成技能鑒定和比賽,品牌廠商和企業(yè)技術(shù)總監(jiān)共同考核人才培養(yǎng)質(zhì)量;行業(yè)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽賽項(xiàng)設(shè)計(jì)融入行業(yè)、企業(yè)最新技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,全面考核學(xué)生的綜合技能,組建指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),行業(yè)及企業(yè)專家共同參與學(xué)生指導(dǎo),共同培育人才。
校企雙方投入3000多萬(wàn),共建了9個(gè)共享實(shí)訓(xùn)基地,共同培養(yǎng)了39名教師,共同進(jìn)行核心課程的建設(shè),開(kāi)設(shè)了12個(gè)訂單班,保障了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。通過(guò)共建的培訓(xùn)中心,為企業(yè)培訓(xùn)員工超過(guò)5000人次。
實(shí)施“賽教融合”提升了專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)水平,拓展了專業(yè)群“產(chǎn)教融合”規(guī)模,深化了“產(chǎn)教融合”,實(shí)現(xiàn)了“產(chǎn)教融合”與“賽教融合”良性互動(dòng)。
三、成果的創(chuàng)新點(diǎn)
(一)形成了“賽教融合”的有效機(jī)制
學(xué)院構(gòu)建“學(xué)?!髽I(yè)訂單班—行業(yè)、省級(jí)—國(guó)家級(jí)”四級(jí)競(jìng)賽機(jī)制。學(xué)院每年舉行一次全體學(xué)生參與的技能大賽。比賽成績(jī)作為參加上一級(jí)比賽的指標(biāo),調(diào)動(dòng)學(xué)生技能比武的積極性,形成了“金字塔”立體式全員參與的大賽選拔機(jī)制,將技能大賽的“點(diǎn)”成功覆蓋到全體學(xué)生的“面”,提升了專業(yè)群整體教學(xué)質(zhì)量。
(二)探索出了“賽教融合”的有效方法
探索出了將競(jìng)賽能力要求融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案、競(jìng)賽內(nèi)容,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)融入核心課程標(biāo)準(zhǔn)、競(jìng)賽的技能要求融入實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的“賽教融合”的有效方法。
(三)創(chuàng)新了“雙師”培養(yǎng)的有效途徑
創(chuàng)新實(shí)施專業(yè)專任教師、競(jìng)賽指導(dǎo)教師、企業(yè)培訓(xùn)師“三師”融合,通過(guò)校企合作項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)專任教師與企業(yè)培訓(xùn)師的全面融合。通過(guò)技能競(jìng)賽平臺(tái),實(shí)施指導(dǎo)教師輪換機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專任教師與指導(dǎo)教師的融合。通過(guò)“三師”融合全面提升專任教師的專業(yè)能力和教學(xué)水平。不斷將指導(dǎo)大賽的收獲和企業(yè)培訓(xùn)知識(shí)通過(guò)內(nèi)訓(xùn)制度與全體專任教師分享。
四、成果實(shí)施成效
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提升
成果實(shí)施以來(lái),訂單式人才培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,訂單班由最初的1個(gè)擴(kuò)大到了12個(gè),近60%的學(xué)生獲得豐田、長(zhǎng)安福特、一汽大眾、東風(fēng)標(biāo)致—雪鐵龍等企業(yè)認(rèn)證證書,人才培養(yǎng)質(zhì)量顯著提高。學(xué)生協(xié)議就業(yè)率達(dá)95%以上,專業(yè)對(duì)口率超過(guò)85%,學(xué)生就業(yè)主要在知名汽車品牌4S店,80%以上的畢業(yè)生在三年內(nèi)都成為企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。
自2010年以來(lái)學(xué)生累計(jì)獲得全國(guó)職業(yè)院校汽車類技能大賽一等獎(jiǎng)10項(xiàng),二等獎(jiǎng)7項(xiàng),三等獎(jiǎng)5項(xiàng)。一直蟬聯(lián)全省高職院校汽車類技能大賽第一名,獲得首屆江蘇省技能狀元大賽第一名和第二名;獲得交通部汽車空調(diào)、汽車總成檢修賽項(xiàng)第一名;學(xué)生在校企合作訂單班技能大賽及鑒定中均獲得優(yōu)異成績(jī)。畢業(yè)生在行業(yè)、企業(yè)技能大賽均獲得出色成績(jī)。
因在技術(shù)技能型人才培養(yǎng)上的貢獻(xiàn),學(xué)院2012年被江蘇省人民政府授予“高技能人才”搖籃獎(jiǎng)。
(二)“產(chǎn)教融合”日益深化
(1)校企合作品牌不斷增加:由豐田汽車公司1家拓展到8家。(2)找到了一條校企共建共享的可持續(xù)的實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)途徑:通過(guò)校企共建、共享的形式建成9個(gè)實(shí)訓(xùn)基地。(3)依托校企合作平臺(tái)培養(yǎng)“雙師隊(duì)伍”,教師參加企業(yè)技能培訓(xùn)超過(guò)200人次,有39名教師擁有企業(yè)培訓(xùn)師的資格。(4)牽頭組建了江蘇汽車職業(yè)教育聯(lián)盟。
(三)專業(yè)建設(shè)水平明顯提高
汽車運(yùn)用與維修技術(shù)專業(yè)群被確定為江蘇省高?!笆濉敝攸c(diǎn)專業(yè)群,汽車運(yùn)用與維修技術(shù)被遴選為江蘇高校品牌專業(yè)一期建設(shè)項(xiàng)目,汽車營(yíng)銷與服務(wù)專業(yè)被確定為江蘇省高校品牌專業(yè),汽車車身維修技術(shù)專業(yè)被確定為交通運(yùn)輸部骨干專業(yè)。
培養(yǎng)了一個(gè)出色的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。獲省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè),省級(jí)教學(xué)名師1人,交通運(yùn)輸部教學(xué)帶頭人3人,省級(jí)交通運(yùn)輸系統(tǒng)教學(xué)名師2人。26人次獲得省級(jí)以上技能競(jìng)賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào),獲得信息化教學(xué)和微課大賽國(guó)家級(jí)和省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)多項(xiàng)。
出版20部適合“賽教融合”教學(xué)的教材,其中國(guó)家“十二五”規(guī)劃教材13部,國(guó)家精品教材1部,省級(jí)精品教材4部。完成了8項(xiàng)省級(jí)課題,40項(xiàng)院級(jí)課題,撰寫教研論文36篇,其中中文核心期刊14篇。
(四)社會(huì)服務(wù)能力顯著提升
承辦4屆江蘇省汽車修理工技能大賽,2012—2016年連續(xù)承辦江蘇省高等職業(yè)院校汽車類學(xué)生技能競(jìng)賽。開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn),培訓(xùn)年人次超2500人次。承辦多次中職教師培訓(xùn)班,培訓(xùn)中職教師1000多人次。
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編輯 張 慧