企業(yè)黨建與思想政治工作的探討

廖靜菲

摘要：新時期，為了確保企業(yè)黨建與思想政治工作有效開展，需要工作人員結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，不斷制定完善的工作途徑，以保證企業(yè)黨建與思想政治工作順利開展。希望通過本文的進一步研究，能夠不斷提高企業(yè)黨建與思想政治工作實踐能力。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;思想政治;工作策略

引言

為了促進企業(yè)健康發(fā)展，要科學(xué)采取有效的措施，不斷總結(jié)企業(yè)黨建與思想政治工作的開展策略，結(jié)合進一步分析，下面提出幾點有效的工作方法。

1電力企業(yè)黨建管理工作的重要性

國民經(jīng)濟發(fā)展離不開支柱性產(chǎn)業(yè)，其中電力產(chǎn)業(yè)是重要的經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)之一，為完善社會主義經(jīng)濟發(fā)展需要推進電力工作建設(shè)與發(fā)展，對此需要重視強化電力企業(yè)黨建工作，以此為推進電力工作有序發(fā)展提供保證。黨建工作是電力企業(yè)發(fā)展過程中必不可少的條件，其重要性主要表現(xiàn)在：第一，電力企業(yè)黨建工作的有序開展，有助于拖動市場多元化發(fā)展，鼓勵、引導(dǎo)、支持黨組織、干部積極帶領(lǐng)員工牟足干勁、積極進取、不斷向上。第二，黨建工作的落實有助于推動電力企業(yè)規(guī)范經(jīng)濟業(yè)務(wù)，通過引導(dǎo)員工實事求是、腳踏實地，促進企業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。第三，高效的黨建工作有助于增進企業(yè)員工的凝聚力、向心力，進而增加企業(yè)的核心競爭力。第四，通過建立完善的黨建思政體系，有助于打破固守思維，促進員工銳意進取，不斷創(chuàng)新，肩負職責(zé)，積極完成自身的任務(wù)。第五，高效的黨建工作，有助于幫助企業(yè)凝集員工向心力，向共同目標努力，鞏固已有成績，開拓新業(yè)務(wù)，為電力企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

2企業(yè)黨建與思想政治工作策略

2.1強化基層黨組織的建設(shè)

發(fā)展企業(yè)內(nèi)部黨建工作的重要基礎(chǔ)就是強化黨建基層組織、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新組織工作。強化基層黨建組織的各項工作，有助于提升管理部門、管理層對企業(yè)的整體認識，強化思政工作的落實，促進企業(yè)思政建設(shè)的有序發(fā)展。開展基層黨建工作的過程中，需要嚴格遵守工作管理活動要求、按規(guī)章制度舉辦各項黨建活動、在嚴格的領(lǐng)導(dǎo)下有序完成各項黨建任務(wù)。完善電力企業(yè)的思想黨建工作，需要認真完成基層組織任務(wù)、逐步細化規(guī)范、不斷調(diào)整黨政規(guī)定，以此發(fā)揮黨組織的核心價值作用。建立基層黨建組織不僅需要科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)，同時需要具有較高思想道德意識覺悟的工作人員，結(jié)合企業(yè)的實際工作情況，明確黨建目標，從思想宣傳開始落實思建工作，提升整個企業(yè)的思想道德水平。

2.2堅持開展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育

每一名優(yōu)秀的黨員都要堅持學(xué)習(xí)黨章、領(lǐng)悟黨章要義、用黨的精神武裝自己。在此過程中，每一位合格的黨員要堅持學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”、系列講話等內(nèi)容，不僅積極參與企業(yè)組織的學(xué)習(xí)活動，還要自覺主動的學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，不斷提升黨性，培養(yǎng)高尚的道德情操、提升職業(yè)道德水平、樹立服務(wù)意識，為企業(yè)奉獻自己。為提升電力企業(yè)黨建工作的有效性，需要不斷壯大黨員隊伍，提升其綜合素質(zhì)，利用不同的教育形式落實黨建工作，積極宣講、組織學(xué)習(xí)黨的政策與方針，提升工作人員的思想道德認識，學(xué)習(xí)并實施最新的政策、規(guī)定，促進企業(yè)不斷改革創(chuàng)新。利用黨建學(xué)習(xí)、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動，樹立企業(yè)的形象，拖動企業(yè)發(fā)展，監(jiān)督國有企業(yè)高效利用現(xiàn)有資源，提升電力企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量，強化管理，堅持人本注意，營造積極向上，健康發(fā)展的工作環(huán)境。

2.3創(chuàng)新黨建思想政治的工作模式

傳統(tǒng)企業(yè)黨建思想工作的主要活動形式是向員工傳遞黨建知識，灌輸知識的同時進行員工培訓(xùn)。但此思建工作培訓(xùn)模式，往往容易引起員工的排斥，激發(fā)不適心理甚至產(chǎn)生反感情緒。傳統(tǒng)黨建思想政治工作難以實現(xiàn)其預(yù)期目標，有時還會產(chǎn)生反向效果。由此可見，電企業(yè)在進行黨建工作時，需要不斷創(chuàng)新，優(yōu)化黨建思想政治的工作模式，對此可以做到：第一，對現(xiàn)有員工進行分層，根據(jù)不同類別員工的特性，制定針對性的教育方案，結(jié)合員工的特點，開展特色教育活動。第二，了解不同類別員工的精神、內(nèi)心需求，對其進行針對性的幫助。第三，根據(jù)員工的作息時間、工作時間等合理安排教育活動，在培訓(xùn)的過程中，可采用視屏、音頻等多種方式，吸引企業(yè)員工的注意力，貫徹落實黨的政策及發(fā)展要求的同時提升員工的整體思想意識。在進行黨建思教的過程中，需要創(chuàng)新教育活動形式，采用多樣化的活動形式，結(jié)合實際發(fā)展需求，創(chuàng)新教育活動，明確分工，落實教育責(zé)任，組織針對性教育活動，實施監(jiān)管測量。注意強化黨員與員工之間的溝通與交流，促進員工之間相互幫助與扶持，發(fā)揮黨員的帶頭作用，促進員工共同進步。

2.4加強與現(xiàn)代技術(shù)的結(jié)合

黨建工作的發(fā)展需要與時俱進，符合現(xiàn)代化發(fā)展要求，提升黨建工作的效率。對此，可充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，將黨建工作與現(xiàn)代技術(shù)相結(jié)合，充調(diào)動每位員工的工作積極性，發(fā)揮每位員工的價值，將黨建任務(wù)分配至個人頭上，激發(fā)員工的責(zé)任意識，同時利用職能效應(yīng)，促進部門間相互協(xié)作，建立企業(yè)內(nèi)部黨建工作網(wǎng)路組織，利用互聯(lián)網(wǎng)，將整個單位聯(lián)系在一起。利用網(wǎng)絡(luò)平臺，自上到下傳遞黨建思想，落實層層監(jiān)管工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的重要意義，提升黨建工作的效能，增強業(yè)務(wù)完成水平，促進黨建工作上升到新階段。在此基礎(chǔ)上，可利用互聯(lián)網(wǎng)高效處理最新的、海量的黨建思想政治信息，有步驟按計劃的完成數(shù)據(jù)處理工作，充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)平臺，不斷豐富黨建工作內(nèi)容、拓展黨員數(shù)據(jù)庫，提升黨建工作的落實效率、發(fā)揮其最大價值。

2.5創(chuàng)新采取多種有效的形式

為強化思想政治工作在日常工作中的價值，需要采用群眾、職工喜好的形式開展工作，開創(chuàng)多元化的思想政治宣傳工作，將思政工作與企業(yè)文化活動、戶外實踐活動等相結(jié)合，利用趣味性的活動開展宣傳，強化思政教育效果，豐富思想政治工作的內(nèi)容與形式。充分利用豐富多彩的業(yè)余活動，以“寓教于樂”的方式，吸引員工自愿參與黨建思想學(xué)習(xí)活動。通過精心設(shè)計不同的教育活動，傳播高尚的思想，引導(dǎo)員工在活動中釋放自我、啟迪思想、開拓思維。通過組織與實踐相結(jié)合的活動方式，提升職工明辨是非的能力，培養(yǎng)員工養(yǎng)成良好的吸光，形成向上的生活情趣，不斷提升覺悟。同時可充分利用現(xiàn)代化通訊設(shè)備，加強員工之間的聯(lián)系，拉近員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，通過微信群、資訊平臺等現(xiàn)代化平臺，拓展思政教育工作影響范圍，實現(xiàn)全天提供咨詢服務(wù)的目標，采用有效的形式引導(dǎo)員工樹立正確的思想。

2.6完善企業(yè)黨建思想政治工作制度

良好的制度是推行思想政治政策工作的重要保證。對此需要不斷完善電力企業(yè)內(nèi)部黨建制度，進而推進黨建思政工作建設(shè)，通過建立完善的思建體系保證企業(yè)內(nèi)部有序發(fā)展。建立企業(yè)內(nèi)部政治黨建體系是黨建思想政治工作發(fā)展的基礎(chǔ)，通過嚴格的黨建制度保障企業(yè)內(nèi)部黨建思想工作按順序進行并向預(yù)期方向發(fā)展，促進黨建政治工作有組織、有計劃的發(fā)展。建立企業(yè)內(nèi)部黨建工作，首先要樹立明確的目標，以日常工作需求為基礎(chǔ)，制定有效的規(guī)范制度，為電力企業(yè)的日常業(yè)務(wù)提供服務(wù)。其次，充分發(fā)揮黨建工作的指導(dǎo)作用，自上而下引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)、工作人員充分響應(yīng)、配合黨建工作，牢記宗旨，約束自己，遵守制度，提升日常管理效率。再次，要注意建立與制度相匹配的員工思政考核制度，落實思政工作，加速企業(yè)思政建設(shè)。

結(jié)束語：

總之，通過進一步實踐研究，明確了企業(yè)黨建與思想政治工作開展策略，作為相關(guān)工作人員，要不斷加強專業(yè)能力，從而才能不斷促使企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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