就業(yè)市場(chǎng)上看海歸群體生存現(xiàn)狀遇寒冬？

李鈺

留學(xué)市場(chǎng)規(guī)模不斷壯大，出國(guó)留學(xué)人數(shù)不斷增長(zhǎng)，留學(xué)生學(xué)成歸國(guó)的人數(shù)也持續(xù)增長(zhǎng)，中國(guó)正在迎來(lái)最大的歸國(guó)潮。

同時(shí)，2018年的“裁員潮”也猛烈來(lái)襲，從2018年6月開(kāi)始至今，至少有40家知名企業(yè)傳出大規(guī)模裁員、縮減招聘規(guī)模的消息。

當(dāng)大量畢業(yè)生面臨就業(yè)與大規(guī)模裁員、縮減招聘人員同時(shí)發(fā)生，將意味著什么？

曾幾何時(shí)，出國(guó)深造、學(xué)成歸國(guó)的群體被貼上了“海歸”的金字標(biāo)簽，在職場(chǎng)中熠熠生輝，然而，從早年間的物以稀為貴到如今習(xí)以為常，“海歸”在勞動(dòng)力市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是否還在？