假發(fā)對非洲人意義非同尋常

本報駐南非特派記者 萬宇

在非洲你會發(fā)現(xiàn)，非洲黑人發(fā)型千變?nèi)f化，有的是蓬松的圓形爆炸頭，有的則是短到不能再短的平頭，各種粗細、長短的發(fā)辮更是爭奇斗艷。非洲黑人女性都希望擁有美麗的發(fā)辮，但因為卷發(fā)很難留長，只能用替代品，最便宜的是毛線，高級的則是用假發(fā)接續(xù)在真發(fā)辮上，假發(fā)根據(jù)材質(zhì)的不同，價格從幾十元人民幣到上千元人民幣，因此發(fā)辮成為當?shù)厝私?jīng)濟地位的象征。假發(fā)作為當?shù)厝说谋匦杵罚诜侵抻袕V大的市場。

非洲黑人發(fā)辮傳統(tǒng)

非洲黑人雖然民族各異，但是發(fā)質(zhì)卻相對一致，每一縷頭發(fā)都以微小螺旋方式生長。有研究認為，非洲發(fā)質(zhì)類型可能是為了適應非洲強烈的紫外線輻射而進化出現(xiàn)。這種頭發(fā)相對蓬松，再加上其彈性螺旋的形狀，產(chǎn)生一種通風的效果，能促進頭部的體溫調(diào)節(jié)，當頭發(fā)潮濕時，也不會粘在脖子和頭皮上，這都有助于在熱帶氣候條件下提高人的舒適度。不過，這種發(fā)質(zhì)很難留成長發(fā)，也不像直發(fā)那樣容易造型。因此自然的黑人頭發(fā)一般都會發(fā)展為爆炸頭。

為了防止生寄生蟲，也是為了美觀，非洲人長久以來都有編辮子的傳統(tǒng)。最早的編發(fā)可以追溯到古埃及，辮子可以讓頭發(fā)聚集伸展，不給寄生蟲棲身之所，而細密的卷發(fā)讓辮子不易散開。在非洲大陸形成了根據(jù)年齡、種族、財富、社會地位、婚姻狀況來選擇發(fā)型的傳統(tǒng)。整理頭發(fā)也是重要的社交活動。女性通過互相梳洗編織頭發(fā)來增進了解。

非洲黑人辮子有緊貼頭皮的“地壟辮”，也有扎起一條條垂下的直辮，還有鉤針勾起來的“臟辮”，這些基礎的辮子再經(jīng)過不同的組合和加工就形成了各種非洲發(fā)型。在非洲的理發(fā)店，比剪刀和推子更重要的是針線和假發(fā)，編發(fā)是理發(fā)師的重要工作。

中國假發(fā)受到非洲人青睞隨著非洲經(jīng)濟的快速發(fā)展，非洲假發(fā)的市場潛力也越來越大，非洲女性對假發(fā)的需求日益增加，不僅僅滿足于毛線和化纖假發(fā)。來自中國物美價廉的假發(fā)越來越受到非洲女性的青睞。

日前，非洲首批新零售假發(fā)店在南非落地，通過線上下單線下體驗的形式，非洲女性最快可當日收到自己心儀的假發(fā)。未來1—2年內(nèi)，速賣通將攜手100家中國假發(fā)龍頭企業(yè)“升級出?！保诜侵蘼涞?00個線上線下融合的新零售假發(fā)店，為非洲人民帶去中國式購物體驗，開拓非洲百億假發(fā)零售市場。

發(fā)型與民族自信

在西方國家殖民非洲之后，黑人的發(fā)型也受各種歧視，被稱為尿片頭。燙直發(fā)的技術發(fā)明后，即使美國廢除了奴隸制，大批非洲裔美國人仍然希望拉直頭發(fā)，融入社會主流。2016年，曾做過一次調(diào)查，讓南非一所大學159名非洲女學生從四種發(fā)型中選擇哪種最美麗，它們是非洲天然發(fā)型、非洲自然編織發(fā)型、非洲自然增強發(fā)型和歐洲/亞洲發(fā)型。結果顯示，只有15.1%的受訪者認為非洲天然發(fā)型是美麗的。這一結果顯示非洲女孩對自己缺乏自我認可和接納。

在20世紀六七十年代，爭取黑人權利的黑豹黨成員安吉拉·戴維斯的自然爆炸頭開始象征著美國黑人的解放和自我肯定。2000年，自然發(fā)型運動開始從美國興起。該運動認為，黑人應該保留自然、卷曲的發(fā)型，讓頭發(fā)自然生長，他們希望運動能讓婦女重新定義什么是美。隨著非洲人自我意識的提升，燙直或者染發(fā)也越來越被視為外來審美。

因為發(fā)型，南非的女學生還曾發(fā)動過全國的抗議。2016年，南非比勒陀利亞女子高中的黑人學生抗議該校行為準則禁止學生留寬玉米辮和長發(fā)綹等發(fā)型，認為這是對黑人自然發(fā)型的歧視。這并不是一項新政策，許多南非學校以前也實施過類似的規(guī)定。沒過不久，學校取消了這些限制。但一些南非教育工作者認為，對發(fā)型和著裝提出要求的原因是過度的個人表達會分散學習的注意力。對頭發(fā)的要求是為了整潔，這與種族無關?！?/p>

使用假發(fā)辮，現(xiàn)在也受到一些人，特別是非洲男性的批評，在社交網(wǎng)站上，有非洲網(wǎng)民留言說，自然的頭發(fā)最美，非洲女性不需要假發(fā)！但是這也引來許多非洲女性的反駁。有非洲女性表示，如果用假發(fā)受批評，那么是不是也應該禁用化妝品？患病或是脫發(fā)的人該怎么辦？▲