劉金娥

摘要：所謂規(guī)模以下工業(yè)主要是指年主營收入在2000萬元以下的工業(yè)企業(yè)，規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)在GP核算中是重要組成部分。本文主要對規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作中存在的問題和做好規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查建議進(jìn)行了闡述，以供參考。

關(guān)鍵詞：規(guī)模以下工業(yè);抽樣調(diào)查

中圖分類號：C811

文獻(xiàn)識別碼：A

文章編號：1001-828X（2019）010-0130-01

一、規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作中存在的問題

1.思想觀念的問題

在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，思想觀念是非常重要一部分。在實(shí)際工作中，由于工作人員在思想上的差異，有的對工作認(rèn)真，有的對工作不認(rèn)真，從而對規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作造成了一定程度的影響。

2.上級調(diào)查目的與基層需要欠缺

在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，上級調(diào)查目的和基層需要比較欠缺。在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作時，在充分體現(xiàn)上級調(diào)查意圖的同時，需要對基礎(chǔ)實(shí)際需求進(jìn)行充分考慮，但是在實(shí)際調(diào)查工作中，調(diào)查的目的多數(shù)是為國家核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，為基層考慮較少，不能很好地為地方經(jīng)濟(jì)核算提供相關(guān)依據(jù)。

3.抽樣方法與實(shí)際情況有所脫節(jié)

在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，抽樣方法與實(shí)際情況有所脫節(jié)。通常規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查樣本框是在經(jīng)濟(jì)普查年次年輪換，但是在實(shí)際情況下，抽中的規(guī)模以下工業(yè)樣本停產(chǎn)和轉(zhuǎn)產(chǎn)率比較高，所以五年一次的樣本輪換不能很好的滿足調(diào)查工作的需要。

4.指標(biāo)比較繁多

在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，指標(biāo)比較繁多。在實(shí)際調(diào)查中，由于指標(biāo)比較繁多，在一定程度上增加了企業(yè)填制報表的負(fù)擔(dān)，另外由于規(guī)模以下企業(yè)規(guī)模比較小，生產(chǎn)條件比較簡單，財務(wù)管理制度不夠完善，所以需要花費(fèi)較多時間去分析研究評估報表所需數(shù)據(jù)，這樣一來就導(dǎo)致了在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中出現(xiàn)了抵觸情緒。

5.數(shù)據(jù)監(jiān)督職能不能充分體現(xiàn)

在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，數(shù)據(jù)監(jiān)督職能不能充分體現(xiàn)。在實(shí)際調(diào)查中，規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查的實(shí)施主體雖然是國家統(tǒng)計局地方調(diào)查隊(duì)，但大多數(shù)均是委托縣級統(tǒng)計局進(jìn)行的，所得到數(shù)據(jù)質(zhì)量不能得到保證，所以導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果和實(shí)際情況有一定差距。

6.部分基層調(diào)查員責(zé)任心不強(qiáng)

在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查過程中，調(diào)查員極個別是由企業(yè)會計兼職，多數(shù)是村里留守人員擔(dān)任，這些人員相對來說文化程度不高，而且年齡偏大，對于調(diào)查工作往往是進(jìn)行應(yīng)付，從而導(dǎo)致在開展規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中樣本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高。

二、做好規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查建議

1.調(diào)查目的接地氣，創(chuàng)新服務(wù)理念

在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，調(diào)查目的要接地氣。在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，調(diào)查的目的應(yīng)當(dāng)更多考慮到與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的趨勢性問題進(jìn)行調(diào)查。另外在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，除了要滿足國家的需要，還需要做好頂層設(shè)計，體現(xiàn)調(diào)查服務(wù)基層的工作理念，通過調(diào)查能夠快速的反應(yīng)各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，從而更好的服務(wù)于社會發(fā)展。

2.指標(biāo)設(shè)置少而精，健全指標(biāo)體系

在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，在指標(biāo)設(shè)置上，需要少而且精。在實(shí)際調(diào)查中，需要根據(jù)調(diào)查對象精簡調(diào)查指標(biāo)，從而達(dá)到減輕調(diào)查對象報表負(fù)擔(dān)效果。另外在指標(biāo)設(shè)置上，需要與時俱進(jìn)，及時進(jìn)行修訂，從而更好的進(jìn)行調(diào)查工作。

3.對調(diào)查流程進(jìn)行優(yōu)化

在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)對調(diào)查流程進(jìn)行優(yōu)化，對規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查網(wǎng)上直報流程進(jìn)行完善，減少數(shù)據(jù)上報流程。另外在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，需要對企業(yè)需求進(jìn)行考慮，然后定時反饋企業(yè)關(guān)心的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，從而更好的提升企業(yè)配合度，提升抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

4.健全機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高調(diào)查能力

在規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查中，應(yīng)當(dāng)健全機(jī)構(gòu)建設(shè)，從而更好的提高調(diào)查能力。應(yīng)當(dāng)建立調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)直屬的調(diào)查力度，從而在調(diào)查工作中，進(jìn)行獨(dú)立調(diào)查和獨(dú)立上報，從而更好的進(jìn)行規(guī)模以下工業(yè)抽樣調(diào)查工作。

5.加強(qiáng)數(shù)據(jù)應(yīng)用，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量

首先，規(guī)下工業(yè)抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)應(yīng)該至少滿足市級核算縣級需要，應(yīng)明確規(guī)定以調(diào)查隊(duì)數(shù)據(jù)為國家法定數(shù)據(jù)。其次，要發(fā)揮抽樣調(diào)查快捷、靈活、節(jié)儉的優(yōu)點(diǎn)，通過提高規(guī)模限額劃分標(biāo)準(zhǔn)，將目前的2000萬以下提高到5000萬以下，這樣既有利于減少規(guī)上工業(yè)重點(diǎn)調(diào)查工作量，又可以通過提高抽樣調(diào)查在經(jīng)濟(jì)總量中所占比例來提高對工作的重視程度。最后，要發(fā)揮國家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)獨(dú)立調(diào)查和數(shù)據(jù)監(jiān)督作用，減少地方干擾，維護(hù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，為提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益提供更加扎實(shí)的信息支撐。

6.多措并舉增強(qiáng)基層調(diào)查員責(zé)任心

首先，要提高基層調(diào)查員的薪酬待遇。其次，選聘文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)的人擔(dān)任。只有調(diào)查員的素質(zhì)和福利待遇有保障，才能有級強(qiáng)的責(zé)任心盡心盡責(zé)做好調(diào)查工作。

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