唐麗

摘要：在新形勢(shì)背景下，促進(jìn)企業(yè)黨建工作的發(fā)展，必須全面優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑，健全黨支部管理機(jī)制，全面貫徹落實(shí)黨政方針，加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新力度，構(gòu)建良好的黨建文化，發(fā)揮黨員干部的作用，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)基層黨建工作;創(chuàng)新路徑

中圖分類號(hào)：D267

文獻(xiàn)識(shí)別碼：A

文章編號(hào)：1001-828X（2019）010-0435-01

一、健全黨支部管理機(jī)制，全面貫徹落實(shí)黨政方針

對(duì)于企業(yè)組織來講，黨支部在黨建管理工作中發(fā)揮著不可替代的作用，優(yōu)化企業(yè)基層黨建工作創(chuàng)新路徑，提升黨建工作效率，離不開科學(xué)的黨支部管理機(jī)制，因而，黨員干部應(yīng)結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，協(xié)助本企業(yè)構(gòu)建行之有效的黨支部管理機(jī)制，并對(duì)黨支部管理制度進(jìn)行創(chuàng)新，使其能夠適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。目前，從微觀視角來看，完善的黨支部管理機(jī)制與黨員監(jiān)督管理工作密切相關(guān)，在企業(yè)黨支部工作中，黨員干部不僅要奉行黨政方針，而且要監(jiān)督全體黨員干部認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，做到團(tuán)結(jié)合作、眾人齊心、民主集中和遵紀(jì)守法。此外，黨員干部應(yīng)全面貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨的方針政策，在日常工作中堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo)，集中體現(xiàn)黨性修養(yǎng)，不斷優(yōu)化企業(yè)政治生態(tài)。

二、加強(qiáng)企業(yè)文化創(chuàng)新力度，構(gòu)建良好的黨建文化

（一）企業(yè)文化創(chuàng)新重要性

在企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，企業(yè)文化創(chuàng)新頗為重要，黨員干部應(yīng)堅(jiān)持“繼承、發(fā)展、揚(yáng)棄”路線，對(duì)企業(yè)文化制度、文化理念、文化內(nèi)涵與文化思想進(jìn)行創(chuàng)新，努力構(gòu)建良好的企業(yè)黨建文化。

在新形勢(shì)背景下，企業(yè)黨建文化屬于一種政治文化，反映了企業(yè)組織以及中國(guó)共產(chǎn)黨的政治信仰、政治文化理念、思想境界與精神文明建設(shè)，集中體現(xiàn)了黨性修養(yǎng)，是加強(qiáng)中國(guó)共產(chǎn)黨與企業(yè)基層黨組織創(chuàng)造力與凝聚力以及綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。

（二）構(gòu)建和諧文化環(huán)境

創(chuàng)新企業(yè)黨建文化，構(gòu)建和諧的文化環(huán)境，必須大力創(chuàng)新企業(yè)黨建文化生態(tài)。從基礎(chǔ)視角來看，企業(yè)黨建文化的指導(dǎo)思想是馬克思主義中國(guó)化理念，自中國(guó)共產(chǎn)黨成立之日，馬克思主義就成為黨建工作的基本指導(dǎo)思想與理論基礎(chǔ)，隨著黨建工作的進(jìn)展，馬克思主義中國(guó)化理念誕生了，同時(shí)，為豐富、創(chuàng)新與發(fā)展黨建政治文化做出了重大貢獻(xiàn)。因而，在企業(yè)黨建政治文化生態(tài)創(chuàng)新工作中，企業(yè)組織必須樹立馬克思主義中國(guó)化信仰，重塑新形勢(shì)背景下的政治靈魂，恪守共產(chǎn)主義信仰與社會(huì)主義信仰，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義理想與中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

（三）繼承、弘揚(yáng)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化

創(chuàng)新中國(guó)企業(yè)黨建文化，必須堅(jiān)持將中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為重要基石，以中國(guó)紅色革命文化為源頭，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧、先進(jìn)文化共同體。習(xí)近平主席在十九大報(bào)告中明確指出：“中國(guó)特色社會(huì)主義文化源自于中華民族五千年文明歷史所孕育的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，熔鑄于黨領(lǐng)導(dǎo)人民在革命、建設(shè)、改革中創(chuàng)造的革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，植根于中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐?！庇纱丝梢?，黨建政治文化的立根之基是中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓。國(guó)家強(qiáng)盛、民族復(fù)興、經(jīng)濟(jì)繁榮，均需要以文化創(chuàng)新為支持和底蘊(yùn)。創(chuàng)新當(dāng)代企業(yè)基層黨建文化，必須繼承、弘揚(yáng)和發(fā)展民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以中華民族的文化大發(fā)展為重要子目標(biāo)。企業(yè)黨員干部應(yīng)正確認(rèn)知民族傳統(tǒng)文化精髓，教導(dǎo)全體黨員隊(duì)伍意識(shí)到本民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化孕育了偉大的民族精神品格，培養(yǎng)了中國(guó)人民的崇高理想與價(jià)值追求，支撐著社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、民族文化軟實(shí)力和民族國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力起到了不可替代的作用。

三、發(fā)揮黨員干部的作用，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

作為企業(yè)黨員干部，必須充分發(fā)揮自身在日常工作中的模范作用、組織作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，協(xié)助本企業(yè)大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。所謂的“模范作用”主要是指黨員干部應(yīng)注意規(guī)范自身的言行，切實(shí)做到嚴(yán)于律己，用崇高的職業(yè)精神帶領(lǐng)全體黨員隊(duì)伍做好黨建工作。習(xí)近平主席曾經(jīng)明確指出黨員干部的言行舉止不僅代表著自身的言行，而且代表了黨組織與中國(guó)共產(chǎn)黨的形象，因此，提高中國(guó)共產(chǎn)黨的信譽(yù)形象與影響力，必須規(guī)范黨員干部的言行，同時(shí)，由黨員干部發(fā)揮模范先鋒作用，以此帶領(lǐng)全體黨員致力于企業(yè)黨建創(chuàng)新工作。組織作用是組織協(xié)調(diào)作用的簡(jiǎn)稱，在企業(yè)黨建工作中，黨員干部應(yīng)組織協(xié)同全體黨員構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、互助、民主協(xié)商、積極、創(chuàng)新”的工作路線。

四、做好黨員教育工作，積極培訓(xùn)創(chuàng)新型人才

提升企業(yè)黨建工作創(chuàng)新效果，離不開創(chuàng)新型人才的支撐，因此，企業(yè)組織應(yīng)重視做好全體黨員的培訓(xùn)教育工作，運(yùn)用創(chuàng)新型培訓(xùn)技術(shù)方法與現(xiàn)代化政治文化教材來引導(dǎo)黨員群體學(xué)習(xí)先進(jìn)的黨建文化知識(shí)和政治思想理念，了解新形勢(shì)背景下的黨章制度與中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)綱領(lǐng)，樹立全體黨員的政治理想與光榮責(zé)任感，不斷激發(fā)黨員群體的創(chuàng)新潛能、向上意識(shí)與政治文化學(xué)習(xí)熱情。其次，要建立信息化黨員檔案管理系統(tǒng)，對(duì)于全體黨員材料，應(yīng)借助數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)予以分類歸納與統(tǒng)一管理，將黨員檔案資料提交給企業(yè)黨支部進(jìn)行保管，避免黨員材料丟失或者造假。與此同時(shí)，要定期對(duì)組織內(nèi)部黨員隊(duì)伍實(shí)施科學(xué)調(diào)整，為本企業(yè)培養(yǎng)一支團(tuán)結(jié)、合作、互助互愛的創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍，充分保證黨員隊(duì)伍的純潔性。再次，要定期組織黨建工作創(chuàng)新活動(dòng)，設(shè)置創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)，為參與創(chuàng)新活動(dòng)黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)杯和其他適宜的獎(jiǎng)品，這樣有助于激發(fā)全體黨員的創(chuàng)新動(dòng)力。另一方面，黨員干部應(yīng)協(xié)助本企業(yè)不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍考核力度，通過定期考試對(duì)全體黨員的黨建文化知識(shí)水平、思想政治觀念、創(chuàng)新認(rèn)知能力與職業(yè)技能進(jìn)行全面考察與了解，對(duì)于優(yōu)秀黨員，應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)乇碚煤酮?jiǎng)勵(lì)，相反，對(duì)于不符合考核標(biāo)準(zhǔn)的黨員，應(yīng)進(jìn)行糾偏教育和必要地懲處，從而全面引導(dǎo)企業(yè)黨員群體在日常學(xué)習(xí)與工作中不斷提升自身綜合素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，為企業(yè)組織培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍。

五、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，優(yōu)化新形勢(shì)下的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新路徑，提升企業(yè)創(chuàng)新凝聚力，企業(yè)組織應(yīng)重視健全企業(yè)黨建管理制度，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮黨員干部作用，做好黨員群體的教育工作，為本組織培養(yǎng)創(chuàng)新型黨員隊(duì)伍。

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