○ 文／江 濤

“河北大工匠”劉美紅，以實(shí)際行動(dòng)詮釋工匠精神。

劉美紅從心里喜歡跟各種鋼鐵伙伴打交道。供圖 /江濤

劉美紅，華北油田公司第三采油廠饒陽采油工區(qū)集輸工。頗為秀氣的名字，總讓人誤以為他是位嫻淑優(yōu)雅的女性。事實(shí)上，他是一位常年在野外維修輸油管道、油井的工匠。

參加工作32年以來，劉美紅始終做一行、愛一行、專一行。已經(jīng)成為首席維修技師的他，依然喜歡泡在車間、井場，與各種鋼鐵伙伴打交道。有人問他：“成天搗鼓那些鐵疙瘩有啥意思？”劉美紅很自信地回答：“我就想給一線工人打個(gè)樣兒，小工人也可以有大作為！”

愛動(dòng)腦的“油大夫”

“如果認(rèn)為采油工每天就是開開閥門，維修工就是檢查檢查設(shè)備，這就想淺了?！眲⒚兰t說，“工人在崗位上多動(dòng)腦筋，就可以發(fā)揮更大的作用。”

華北油田饒陽采油工區(qū)數(shù)字油田剛建設(shè)完成時(shí)，由于均為環(huán)狀摻水流程，取消了原來的計(jì)量間，單井產(chǎn)量標(biāo)定成了大難題。憑借多年的一線工作經(jīng)驗(yàn)，劉美紅創(chuàng)造出“單井量油”方法，在保證不停井、不停輸?shù)那疤嵯拢瑴?zhǔn)確測量單口油井的產(chǎn)油量，填補(bǔ)了行業(yè)空白。

“敢想大家不敢想的，敢做大家不敢做的。”共事多年的工友這樣評價(jià)他。他笑稱自己有個(gè)“停不下來的大腦”。

2004年，不法分子在饒陽采油工區(qū)集輸管線上鉆孔裝閥門，盜油猖獗，加上集輸管線老化腐蝕，工人們必須停井、停輸、泄壓后進(jìn)行焊補(bǔ)。焊補(bǔ)一處漏點(diǎn)需要三四個(gè)小時(shí)，嚴(yán)重影響了工區(qū)正常生產(chǎn)和管理。工人們有時(shí)候一天要堵好幾處漏點(diǎn)，忙起來連飯都顧不上吃。

“能不能不停井、不泄壓直接焊補(bǔ)呢？”劉美紅把這一想法告訴工友們。大家都覺得他是異想天開?？伤€在琢磨：找個(gè)楔子把漏洞堵上不就行了？

雖然只是兼職擔(dān)任技能培訓(xùn)教師，劉美紅卻投入了十分的專注。 供圖/江濤

劉美紅首先想到了木楔，但木頭遇高溫容易碳化。他又反復(fù)嘗試了鋁、鐵等材料，最后選定兼具耐溫性和可塑性的黃銅。為了固定楔子，劉美紅又別出心裁地自制了龍門架。一套由龍門吊架、防噴盒、堵頭等部件組成的帶壓補(bǔ)漏工具由此誕生。

立足本職崗位，只要肯動(dòng)腦筋，哪怕一個(gè)小小的改進(jìn)都可能是企業(yè)前進(jìn)的一大步。劉美紅的這一成果兩年間共創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益1847萬元，并獲得石油行業(yè)QC成果發(fā)布會(huì)一等獎(jiǎng)。

劉美紅用智慧和勤奮練成了業(yè)內(nèi)“一把刀”，榮獲勞動(dòng)部一級(jí)技師任職資格、河北省設(shè)備管理維修技術(shù)能手稱號(hào)，斬獲河北省優(yōu)秀科技質(zhì)量成果獎(jiǎng)7項(xiàng)，石油行業(yè)QC成果一、二、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。

“土專家”的創(chuàng)新觀

“我們與創(chuàng)新之間只隔著一層玻璃門。只要勇敢地拿起榔頭，就能敲開創(chuàng)新之門?！眲⒚兰t的話斬釘截鐵。

以往，由于抽油機(jī)的電機(jī)都被防盜螺栓焊死，工人在更換皮帶或調(diào)整皮帶松緊時(shí)，只能直接將皮帶掛在大小皮帶輪上啟抽。這不僅嚴(yán)重?fù)p傷皮帶，而且會(huì)對電機(jī)軸、軸承造成一定損害，給生產(chǎn)埋下“定時(shí)炸彈”。

“怎么想個(gè)兩全其美的法子呢？”反復(fù)琢磨、無數(shù)次試驗(yàn)之后，劉美紅最終成功研制出快速更換、調(diào)整皮帶裝置。在工區(qū)6臺(tái)皮帶磨損較嚴(yán)重的油井試安裝后，皮帶使用壽命從一年換兩三次延長到一兩年換一次。僅僅這6臺(tái)抽油機(jī)的應(yīng)用，就給工區(qū)帶來直接經(jīng)濟(jì)效益2萬余元。

2005年至今，劉美紅共研制創(chuàng)新成果41項(xiàng)，其中37項(xiàng)獲國家專利，累計(jì)節(jié)約成本和創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益9000多萬元。

別人常開玩笑：“你都有這么多榮譽(yù)了，還這么拼命干嘛？”對此，劉美紅堅(jiān)信：創(chuàng)新創(chuàng)效的考試還在路上，而他仍是一個(gè)不應(yīng)該放棄的“趕考學(xué)生”。只有不忘初心，堅(jiān)持創(chuàng)新，才能讓夢想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，讓工匠精神在企業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。他還將這種創(chuàng)新的理念澆灌進(jìn)徒弟和工友們的心里，帶領(lǐng)他們一起創(chuàng)新。

有一次，劉美紅的徒弟姚興凱在更換抽油機(jī)“毛辮子”時(shí)突發(fā)奇想，想要設(shè)計(jì)一個(gè)工具減少更換時(shí)的人力。他的“奇想”得到了劉美紅的鼎力相助。

“我最初設(shè)計(jì)的是一個(gè)盒狀工具，里面有四個(gè)鉛錘，用來套住‘毛辮子’。可是還需兩個(gè)人一起操作，不是很理想?！痹趧⒚兰t的點(diǎn)撥下，姚興凱把盒狀改成開放式，把鉛錘調(diào)整為掛桿，桿上帶鉤，一個(gè)人就可以同時(shí)更換四根“毛辮子”。

“一枝梅”催生“紅花會(huì)”

近年來，劉美紅多了一個(gè)身份，那就是華北油田采油三廠技能培訓(xùn)教師。雖然只是兼職，他卻傾情投入，樂此不疲。

“自己的技術(shù)再好，也只能為企業(yè)貢獻(xiàn)30來年。如果能帶出一個(gè)好徒弟，就等于我為企業(yè)貢獻(xiàn)的時(shí)間延長了一倍；如果能帶出一個(gè)好團(tuán)隊(duì)，就等于給企業(yè)留下了一筆財(cái)富。”劉美紅說。

依托采油三廠“技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作室”，劉美紅以“實(shí)訓(xùn)+創(chuàng)新”的方式，為青年員工定制個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。他提出了“一動(dòng)三勤”的“帶徒心法”，即對技能學(xué)習(xí)要?jiǎng)有?，向師傅學(xué)習(xí)要“嘴勤”“手勤”“腿勤”。形成了千課培訓(xùn)套餐，包括數(shù)字化課堂、微信式課堂、師徒式課堂，實(shí)現(xiàn)“問題不過夜，解答零時(shí)差”。同時(shí)，他用活用好成果發(fā)布會(huì)、項(xiàng)目展示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)，為基層員工搭建創(chuàng)新平臺(tái)。

利用業(yè)余時(shí)間，劉美紅培訓(xùn)員工500余人次，培訓(xùn)課時(shí)130余小時(shí)。一堂堂用心準(zhǔn)備的培訓(xùn)課程，一次次傾囊相授的培訓(xùn)指導(dǎo)，如一場場春雨滋養(yǎng)著每一位學(xué)員成長成才。劉美紅帶出了一幫“牛哄哄”的徒弟和工友。其中有高級(jí)技師7人、工人技師3人、高級(jí)工2人、中級(jí)工2人，有的還走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

“三廠出品”的高技能人才，以行云流水般精準(zhǔn)嫻熟的操作，一次次征服重大賽事的裁判，斬獲了省部級(jí)、公司級(jí)、廠級(jí)技術(shù)競賽多項(xiàng)優(yōu)異成績。其中，劉美紅的徒弟姜?jiǎng)σ慌e拿下集團(tuán)公司“集輸大工種競賽金牌”“集輸大工種團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目職業(yè)技能競賽個(gè)人單項(xiàng)金獎(jiǎng)”兩塊金牌，并獲得“中國石油天然氣集團(tuán)公司技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

一點(diǎn)紅不算紅，一片紅才叫紅。劉美紅用真心、誠心澆灌出了朵朵耀眼的紅花?，F(xiàn)在，他的夢想是帶出更多優(yōu)秀的徒弟，為企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展聚集更多力量。

堅(jiān)守一線工人的初心

生活中的劉美紅是個(gè)“馬大哈”。記不清多少次因?yàn)橥鼛ц€匙而被鎖在門外。前往石家莊錄制節(jié)目時(shí)竟然在演播室里弄丟了鑰匙和U盤。但工作中，他的狀態(tài)完全不同。每次出工前除自我嚴(yán)格要求之外，還不斷向工友們強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)、補(bǔ)漏要點(diǎn)。

一次，工友擰光桿方卡子螺栓，下意識(shí)把手搭在方卡子和懸繩器之間的光桿上。劉美紅二話沒說，一個(gè)巴掌把他的手扇了下來?！斑@是嚴(yán)重違章，你曉得嗎？方卡子一松，那可是要斷手指的！”只要?jiǎng)⒚兰t在身邊，大家干活都加倍小心，生怕看到他的“大黑臉”。

“咱們工人有力量！”這力量從哪里來？劉美紅認(rèn)為，這力量來源于對事業(yè)的忠誠和熱愛。正是因?yàn)檫@份忠誠和熱愛，他不怕在工作中與工友“黑臉”。

心在其技，其技必精；心在其職，其職必舉。在32年的一線崗位工作期間，劉美紅以真心扎根一線、以鐵心堅(jiān)守一線、以匠心成就一線，成為采油生產(chǎn)一線的多面手和復(fù)合型人才，用平凡鑄就了不平凡。在他身上，執(zhí)著專注、精益求精、追求卓越的工匠精神熠熠生輝。

他先后獲得河北省“能工巧匠”、河北省金牌工人、河北省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、“河北大工匠”?0余項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。對能取得這樣的成績，他說：“油田為員工成長提供了大舞臺(tái)。我是個(gè)農(nóng)村出來的孩子，為能成為一名石油工人而感恩?！?/p>

從業(yè)32年間有離開的機(jī)會(huì)嗎？當(dāng)然有！憑他的能力和業(yè)績，不少單位想搶人。但他拒絕了數(shù)不清的橄欖枝。

有人說他“木頭腦殼兒”。劉美紅卻說：“誘惑無時(shí)不在，初心始終不能改。有很多工匠可能給20萬元、30萬元就另謀高就。這并不是企業(yè)需要的工匠，因?yàn)檎嬲墓そ臣纫兴揭惨薪承??！?/p>