冀藝芳

摘 要：隨著改革開(kāi)放的深入落實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了較為客觀(guān)的成績(jī)，我國(guó)企業(yè)也面臨著新的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作之間的結(jié)合能夠提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。企業(yè)文化建設(shè)工作的主要任務(wù)就是協(xié)調(diào)好工作人員自身利益與企業(yè)利益之間的關(guān)系，企業(yè)黨建工作關(guān)系到企業(yè)精神文明建設(shè)工作的順利落實(shí)，只有把握好企業(yè)的政治發(fā)展方向，才能提升企業(yè)黨建工作水平。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，把黨建工作放在企業(yè)工作的主要位置，認(rèn)真落實(shí)好企業(yè)文化建設(shè)工作，在我國(guó)改革開(kāi)放工作的落實(shí)過(guò)程中，企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作模式需要進(jìn)一步革新，這樣才能確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利落實(shí)，才能提升企業(yè)文化水平。此外，把黨組織政治方面的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)所用，能夠有效提升企業(yè)黨建工作水平。

關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建;文化建設(shè);重要性

企業(yè)內(nèi)部工作團(tuán)隊(duì)的綜合能力直接關(guān)系到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，協(xié)調(diào)好工作人員的價(jià)值觀(guān)能夠提升工作團(tuán)隊(duì)的自身凝聚力，為此，我們應(yīng)該不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作力度。一個(gè)企業(yè)思想政治建設(shè)的最高境界就是文化建設(shè)。把企業(yè)文化建設(shè)做好了，會(huì)提升企業(yè)員工的思想高度，并使其高度統(tǒng)一，進(jìn)一步簡(jiǎn)化企業(yè)管理工作，并且有利于解決各種企業(yè)內(nèi)外部的矛盾，凝聚企業(yè)力量，使企業(yè)發(fā)揮出最大的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)文化建設(shè)的核心是使員工個(gè)人的利益與企業(yè)組織的利益充分結(jié)合，發(fā)現(xiàn)其中的交匯點(diǎn)。所以，一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)并不是要求要有多么深厚的文化底蘊(yùn)，畢竟并不是每一企業(yè)都是百年老店，擁有悠久的歷史積淀，最主要要做到的而是堅(jiān)持走“群眾路線(xiàn)”，充分考慮到員工所思所想，即清楚員工的需求，了解他們需要什么，想干什么，期望什么，不是一味的單方面的灌輸和說(shuō)教，讓員工單純生硬的接受相關(guān)思想，要努力做到用員工最喜歡、最易理解的方式去傳播企業(yè)思想，讓他們自覺(jué)遵守，培養(yǎng)出企業(yè)文化，多采用交流、實(shí)踐等方式，讓企業(yè)文化不斷升華。企業(yè)的文化建設(shè)是一項(xiàng)艱巨且復(fù)雜的工作，它與企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)的方方面面都有密切的關(guān)系，并且不是一個(gè)一蹴而就的工程，通過(guò)總結(jié)以往各企業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大致有以下一些有益的嘗試方法。1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，加強(qiáng)管理。2、注重行動(dòng)，關(guān)心員工。3、提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，強(qiáng)化能力。

通過(guò)調(diào)查研究不難看出，黨的政治建設(shè)工作和政治文化工作之間存在著較大的差異，但是，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，二者之間的關(guān)系也較為緊密。單個(gè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)黨建是黨在進(jìn)行基層組織建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵，也是基層建設(shè)中不可或缺的重要組成部分。企業(yè)中的黨建工作，是通過(guò)強(qiáng)化管理、激發(fā)員工的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;基層黨建工作是通過(guò)黨的基本路線(xiàn)、愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育引導(dǎo)廣大群眾樹(shù)立正確的理想信念和價(jià)值觀(guān)。二是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人為出發(fā)點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系。三是強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義方向，在中國(guó)的大環(huán)境中，保持政治的準(zhǔn)確性是十分重要的。以黨建促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，并在發(fā)展中不斷改革、創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。長(zhǎng)期以來(lái)，社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)依靠強(qiáng)有力的思想政治工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會(huì)提供了大量產(chǎn)品，直接支持了國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，也推動(dòng)了企業(yè)自身的進(jìn)步。在此過(guò)程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份的多元化、社會(huì)分配形式的多元化引起的人們思想觀(guān)念、價(jià)值取向的變化。給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)許多新的難解課題。要配合企業(yè)體制改革不斷深入的步伐，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，企業(yè)黨建思想政治工作就必須進(jìn)一步明確定位，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，從內(nèi)容到形式全方位改進(jìn)。

為了更好的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作的發(fā)展，我們應(yīng)該協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系，充分發(fā)揮出其自身作用，為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

一、新局勢(shì)下增強(qiáng)黨組織人員的見(jiàn)識(shí)

為了進(jìn)一步提升企業(yè)黨建工作水平，我們應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的政治作用，把黨組織放在企業(yè)發(fā)展的重要位置。首先，緊抓黨員干部的儲(chǔ)備工作，完善工作人員的福利待遇，使他們能夠最大限度的提升自己工作的積極性和幸福感。其次，把黨建工作作為所有工作的重點(diǎn)，堅(jiān)持定期研究黨建工作，使其與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還應(yīng)積極開(kāi)展有關(guān)黨建的相關(guān)活動(dòng)。

二、不斷革新企業(yè)黨建和文化建設(shè)模式

通過(guò)創(chuàng)建科學(xué)的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范體系，不斷提升企業(yè)工作人員的道德修養(yǎng)，我們可以不斷革新企業(yè)黨建和文化建設(shè)模式，堅(jiān)持“以德治企”，使其成為企業(yè)黨建工作和文化建設(shè)工作的著力點(diǎn)，使“以德治企”理念成為企業(yè)發(fā)展得主要理念，堅(jiān)持素質(zhì)品德教育，從多方面改善員工面貌。積極開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，使企業(yè)文化建設(shè)的形式和內(nèi)容更加豐富。

三、樹(shù)立良好的黨員榜樣，并充分發(fā)揮其領(lǐng)頭作用

工作人員應(yīng)該結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求舉辦多元化的活動(dòng)，讓工作人員更好地融入到企業(yè)發(fā)展中，積極了解并熟悉相關(guān)的法律規(guī)定。開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，提高廣大黨員的政治素質(zhì)。在日常企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，應(yīng)發(fā)揮黨員作用，讓黨員承擔(dān)更加重的任務(wù)，給予更大的信任，黨員自身也要有模范帶頭的意識(shí)，積極主動(dòng)承擔(dān)艱苦的工作，為廣大員工做出表率，使企業(yè)文化和黨建工作能夠更加順暢和快速的在企業(yè)中建立起來(lái)。

總而言之，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，文化建設(shè)和黨建工作的落實(shí)至關(guān)重要。深入落實(shí)好企業(yè)黨建和文化建設(shè)工作，發(fā)揮黨組織的先進(jìn)性，建立一個(gè)積極健康的企業(yè)文化氛圍，是企業(yè)發(fā)展得必要條件。由于社會(huì)是不斷進(jìn)步的，企業(yè)的文化是可以設(shè)計(jì)、引導(dǎo)和升華的，因此，充分利用好我國(guó)企業(yè)改革開(kāi)放以來(lái)成功的秘訣，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建和文化建設(shè)工作的方法，使相關(guān)工作有序進(jìn)行，使企業(yè)文化更加健康，充滿(mǎn)活力，把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展得優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)管理者、尤其是黨群工作者十分重要的一項(xiàng)工作。

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