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      淺析工匠精神如何體現(xiàn)在美發(fā)行業(yè)

      2019-07-08 06:29:59謝福明
      絲路視野 2019年1期
      關(guān)鍵詞:美發(fā)師溝通

      謝福明

      摘 要:如果一位發(fā)型師勵(lì)志成為一位“美發(fā)工匠”,應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)?扎實(shí)的基本功,敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)。僅僅這些還不夠,發(fā)型的載體在于人,所以,首先是客戶是否接受,然后才是如何更好地順應(yīng)潮流。因此,如果在發(fā)型設(shè)計(jì)的每個(gè)階段通過(guò)和客戶的充分溝通,讓每個(gè)細(xì)節(jié)盡善盡美,這才是一個(gè)完美發(fā)型的重點(diǎn)所在。

      關(guān)鍵詞:美發(fā)師 溝通 量身定制

      古語(yǔ)有云:扈江離與辟芷兮,紉秋蘭以為佩??梢?jiàn)愛(ài)美打扮是源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳統(tǒng),外在形象是一個(gè)人的門面,在社會(huì)生活和人際交往中至關(guān)重要。而其中最重要的一方面,發(fā)型可以說(shuō)是當(dāng)仁不讓。在整體形象中發(fā)揮著巨大的美化作用,在當(dāng)今快節(jié)奏的社會(huì)生活里,美發(fā)不但是修飾自我的環(huán)節(jié),更是享受生活的選擇。但是顧客們面對(duì)繁多的美發(fā)場(chǎng)所和復(fù)雜的市場(chǎng)需求,究竟什么才算合格的美發(fā)?對(duì)于美發(fā)師來(lái)說(shuō),什么才是合格的“工匠精神”?答案只有一個(gè),那就是精益求精,量身定制。

      一、充分溝通,量體裁衣,為顧客打造最適合的個(gè)性清單

      無(wú)論在哪個(gè)行業(yè),都遵循著顧客至上的準(zhǔn)則,美發(fā)行業(yè)是服務(wù)行業(yè)的代表,更加應(yīng)該考慮顧客的感受。只有真正了解到顧客“要什么”,我們才能去“做什么”。

      例如:一位女顧客看起來(lái)給別人一種非常青春干練的氣質(zhì)感覺(jué),又是企業(yè)白領(lǐng),身高又在1.6米左右,五官兩頰顴骨較寬偏高,額部狹窄、瘦削、下頦有立體感,我們稱為菱形臉。那么發(fā)型適合留肩以上的短發(fā),裁剪時(shí)頭頂上面的發(fā)量要蓬松,下面的發(fā)量要輕盈一點(diǎn),層次感稍微大一些,前額留個(gè)斜劉海,選得活潑大方一點(diǎn),然后做個(gè)日式紋理燙發(fā),將靠近頰骨的頭發(fā)作前傾波浪和蓬松感,以掩蓋寬頰骨。而菱形臉的人下巴通常比較尖,所以下巴兩側(cè)位置要有頭發(fā),才能達(dá)到修飾的效果。最后可以選擇做個(gè)偏褐色系的色彩,低調(diào)不失光澤感。面對(duì)顧客挑選的顏色過(guò)于不協(xié)調(diào),美發(fā)師一定要適時(shí)提出意見(jiàn),根據(jù)季節(jié)或者性格愛(ài)好來(lái)定制,要是一味照做不協(xié)調(diào)不合理審美的發(fā)型,顧客自己當(dāng)時(shí)可能不但清楚,但成果對(duì)于美發(fā)師來(lái)說(shuō),很可能就失去了一位回頭客,失去了信任和口碑。假如不假思索直接上手,可能出來(lái)的成果并不盡如人意。她要的其實(shí)是青春可愛(ài)的感覺(jué)?還是為了修飾過(guò)大臉型?還是為了趕一時(shí)的潮流?當(dāng)我們真正了解到她的需求和審美,才能為她量身定制,讓顧客真正滿意。敷衍和隨便永遠(yuǎn)換不來(lái)回頭客。

      二、既要打牢基礎(chǔ),又要加強(qiáng)學(xué)習(xí),精益求精

      終身學(xué)習(xí)其實(shí)是一種自我修煉和提升的途徑,同樣適用于美發(fā)行業(yè)。等到技術(shù)水平到達(dá)一定高度,甚至能成為一位“大師”,獨(dú)特風(fēng)格,自成一派 [1]。 而現(xiàn)如今美發(fā)行業(yè)員工素質(zhì)的參差不齊和流動(dòng)性讓行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常強(qiáng)大,所以我們堅(jiān)持提升自己的業(yè)務(wù)能力,不斷的學(xué)習(xí)是很有必要的,比如參加亞洲發(fā)型師節(jié)活動(dòng),在活動(dòng)中匯集了新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目、新理念和全球美發(fā)創(chuàng)意潮流,將專業(yè)美發(fā)與藝術(shù)先結(jié)合,同時(shí)還有來(lái)自中國(guó)、韓國(guó)、日本、英國(guó)、德國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)家頂級(jí)美發(fā)大師秀以及發(fā)型發(fā)布會(huì),給美發(fā)界同仁們帶來(lái)發(fā)型造型與美的盛宴,演繹未來(lái)發(fā)型的流行趨勢(shì)與潮流動(dòng)向。

      三、細(xì)節(jié)決定成敗,注意在每個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)身處地為顧客著想

      一個(gè)造型的完成,頭發(fā)長(zhǎng)度符合要求、顏色到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)僅僅是剛剛合格而已,每個(gè)美發(fā)師都應(yīng)該精益求精,不僅剪發(fā)水準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都一目了然,對(duì)成品造型的把控也更嚴(yán)格,在細(xì)節(jié)上關(guān)照到顧客的后續(xù)體驗(yàn)。比如因?yàn)槿景l(fā)劑多為堿性物質(zhì),所以染發(fā)前不宜洗頭,這時(shí)頭皮有一層油脂保護(hù)膜保護(hù)頭皮,這些都要提前告知顧客,以免造成頭皮刺痛等。這些都要美發(fā)師們提前做好功課,嚴(yán)格按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作。

      例如:一位女顧客想給頭發(fā)染顏色,我們美發(fā)師可以根據(jù)判斷發(fā)質(zhì)、季節(jié)、發(fā)型、膚色、職業(yè)、年齡等這些特點(diǎn)為顧客挑選顏色。那么首先要了解頭發(fā)是否原生發(fā)、多段色、染過(guò)黑色、漂色、做過(guò)燙發(fā),在不同季節(jié)里選顏色也不一樣,冬天比較冷可以選擇暖色系,給人一種溫暖的感覺(jué),夏天熱可以選擇偏冷色系,給人一種涼爽的氣息,有的發(fā)型不同另外可以加些線條染或片染,臉上膚色是否有斑點(diǎn)、暗黃,偏白等,職場(chǎng)的不同,年齡的不同,最后根據(jù)上述綜合為顧客挑選適合顏色。在操作中先給客人換上旗袍,披上圍布和墊肩,圍好圍脖紙,帶上耳套,以免給客人衣服和皮膚上接觸到染膏,調(diào)配染膏要了解染膏色素情況和選取相應(yīng)的雙氧乳,使用電子稱稱量比例,攪拌均勻,采用分區(qū)分片上色,不能把染膏弄到頭皮和皮膚上,涂摸均勻讓頭發(fā)有足夠的膏體,一次涂放時(shí)間在5分鐘左右完畢,要有足夠的氧化時(shí)間,檢查顏色的均勻度和確定顏色上色的飽和度再去洗發(fā),沖凈頭發(fā)的膏體,用洗發(fā)水洗一到兩遍,然后深層護(hù)理一遍,最后吹風(fēng)造型,告訴客人染發(fā)后保養(yǎng)細(xì)節(jié)。

      四、融會(huì)貫通,不斷創(chuàng)新

      一個(gè)對(duì)工作充滿怨懟和怠惰的人不可能擁有工匠精神,也不會(huì)在美發(fā)行業(yè)站住腳,只有熱情和愛(ài),才能激起自己對(duì)美發(fā)的創(chuàng)意跟靈感。沒(méi)有熱情的工作,會(huì)把美發(fā)當(dāng)成一個(gè)任務(wù),把每位客人的需求發(fā)型看成流水線的產(chǎn)品是大忌。當(dāng)然,有時(shí)候我們也會(huì)感到苦悶,想來(lái)一場(chǎng)“說(shuō)走就走的旅行”,想一覺(jué)睡到自然醒,面對(duì)無(wú)理投訴,也想爭(zhēng)論一番,也會(huì)感到委屈,偶爾也會(huì)有甩手不干的瀟灑想法。但美發(fā)師的準(zhǔn)則就是顧客優(yōu)先、服務(wù)至上,即便疲憊和無(wú)奈,但是真正對(duì)這個(gè)行業(yè)抱有熱愛(ài)的人,會(huì)支撐我們不斷走下去、走得更高、更遠(yuǎn)!美發(fā)行業(yè)的領(lǐng)頭羊永遠(yuǎn)是那些有原創(chuàng)作品和新奇想法的美發(fā)師,他們當(dāng)然也經(jīng)歷過(guò)模仿他人、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的階段。對(duì)于那些在事業(yè)發(fā)展期停滯不前的美發(fā)人來(lái)說(shuō),創(chuàng)新就是出路。每一個(gè)時(shí)代的潮流都受電影電視的影響,美發(fā)師也可以從這一突破口尋找靈感。當(dāng)然,最直接有效的還是學(xué)習(xí)那些大師的作品,“先模仿,再超越[2]。最后根據(jù)顧客的喜好,判別未來(lái)的發(fā)展方向,不斷有適合個(gè)人特色的造型出現(xiàn),我們成功的創(chuàng)意作品就是最好的招牌,是一個(gè)成熟的美發(fā)師必備的品質(zhì),這也是工匠精神里最為重要的一部分。

      五、科學(xué)地自我營(yíng)銷

      現(xiàn)如今,隨著網(wǎng)絡(luò)的普及還有大眾的普遍審美提高,廣為詬病的、損害用戶體驗(yàn)感的“推銷辦卡”模式已經(jīng)過(guò)時(shí),如果我們還是抱著一股“忽悠”和“敷衍”的態(tài)度去和客戶溝通,只會(huì)拓寬雙方間的溝壑,作為一個(gè)敬愛(ài)職業(yè)的“工匠”,真正應(yīng)該有的溝通方式是充滿真誠(chéng)和耐心的,必須去認(rèn)真聆聽(tīng)顧客訴求。比如客人的臉型搭配什么發(fā)型更好,需要我們專業(yè)的指導(dǎo),好的發(fā)型能夠遮蓋五官缺陷,增強(qiáng)個(gè)人優(yōu)勢(shì)。甚至在一些客人忽視交代的方面我們也要盡量了解,比如職業(yè)場(chǎng)合和穿衣風(fēng)格,深色還是淺色,都和發(fā)型的創(chuàng)作息息相關(guān)……

      許多美發(fā)師“銷售失敗”的根本就是急于給顧客一股腦灌輸產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),而忽視了顧客的感受,導(dǎo)致顧客直截了當(dāng)?shù)鼐芙^自己。其實(shí)正確的做法應(yīng)該是先引起顧客的興趣,利用目光、手勢(shì)或者是店內(nèi)的招牌等輔助工具,激發(fā)顧客的消費(fèi)欲望,面對(duì)顧客的咨詢應(yīng)該落落大方,流暢自如地解釋產(chǎn)品功效和適用人群,當(dāng)然,避免失真和夸大宣傳是必要的,那樣只會(huì)引起顧客反感,砸了店的招牌。美發(fā)養(yǎng)發(fā)是一個(gè)細(xì)水長(zhǎng)流的過(guò)程,顧客的感受是成功的基本條件。除此之外,美發(fā)工匠的必備品質(zhì)就是“耐心”,當(dāng)你遇到無(wú)理顧客的時(shí)候,耐心地聆聽(tīng)才能解決問(wèn)題,如果自己心里已經(jīng)對(duì)顧客抱有成見(jiàn),打上“惹是生非”的標(biāo)簽,往往會(huì)阻礙我們傾聽(tīng)他們的特殊癖好和合理意見(jiàn)。這些看似麻煩的“問(wèn)題顧客”其實(shí)也是我們成長(zhǎng)的途徑,能夠?yàn)槲覀兲峁┻M(jìn)步的空間。我們應(yīng)該對(duì)他們表示歉意,讓他提出解決辦法和原因,盡力去了解其中緣由,提供最好的服務(wù)。如果盡了一切努力都無(wú)法挽回這段不滿意的交易,也盡量抱著謙虛風(fēng)趣的態(tài)度向他致歉,不至于讓顧客帶著怒氣和怨意向未來(lái)的潛在顧客吐槽,對(duì)整個(gè)店也會(huì)造成不好的影響。

      六、發(fā)型師個(gè)人的職業(yè)氣質(zhì)的打理

      雖然這一點(diǎn)放在最后,但對(duì)于美發(fā)師來(lái)說(shuō)也是至關(guān)重要的。我的許多顧客第一次選擇美發(fā)師的時(shí)候,不了解個(gè)人技術(shù),當(dāng)然只能單純的“以貌取人”,美發(fā)師自己發(fā)型和穿著的打理都是一面鏡子,反應(yīng)著個(gè)人審美,是顧客第一次選擇的基準(zhǔn),雖然美發(fā)技術(shù)和態(tài)度才是挽留顧客的根本 ,但不得不承認(rèn)“一面之緣”的信任還是非常重要的。工匠精神不僅體現(xiàn)在對(duì)行業(yè)、技術(shù)的自信,自身形象的打理也是對(duì)顧客和事業(yè)熱愛(ài)的表現(xiàn)。這些年國(guó)家推崇工匠精神,其實(shí)仔細(xì)觀察體會(huì),建設(shè)“工匠精神”的重點(diǎn)就是堅(jiān)持履行職業(yè)道德、提升職業(yè)能力、保證職業(yè)品質(zhì),必須嚴(yán)格要求自己,按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作的同時(shí)追求完美、精益求精、注重細(xì)節(jié)、敬業(yè)、專注、不斷創(chuàng)新。這是每個(gè)行業(yè)的制勝寶典,不僅僅是以高標(biāo)準(zhǔn)要求員工,也是在為美發(fā)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作鋪墊。

      參考文獻(xiàn)

      [1]趙琨.淺析工匠精神在職業(yè)教育中的滲透及培養(yǎng)途徑[J].現(xiàn)代職業(yè)教育,2017(15).

      [2]趙露丹.淺析工匠精神在出版領(lǐng)域的應(yīng)用與學(xué)者型編輯的培養(yǎng)[J].新聞傳播,2017(9):115—115.

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