呂銀 遼寧理工職業(yè)學院
引言:國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》(國辦發(fā)【2017】95號)中著重提出發(fā)展新時代中國特色職業(yè)教育要進行產(chǎn)教融合、校企合作,并指出為適應(yīng)社會發(fā)展要將培育“工匠精神”融入到基礎(chǔ)教育當中。李克強總理的政府工作報告中也重點強調(diào)要大力提倡培養(yǎng)大批高素質(zhì)、就創(chuàng)業(yè)能力強的大國工匠,培養(yǎng)“工匠精神”,打造中國品牌。在工業(yè)4.0即將到來的特殊歷史時期,企業(yè)緊緊跟隨“中國制造2025”的步伐,走轉(zhuǎn)型升級的道路,對“工匠精神”的需求越來越迫切。高職教育擔負著服務(wù)社會,促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要使命,應(yīng)積極發(fā)展校企合作,進行產(chǎn)教融合,打通“工匠精神”培育通道,探索“工匠精神”培育路徑,著重培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。
工匠在《現(xiàn)代漢語詞典》中被解釋為“手藝工人”,也就是我們所說的“手藝人”,指具有專門的知識和專業(yè)技藝特長的手工業(yè)的勞動者。關(guān)于“工匠精神”的稱呼各個國家有所不同,例如日本稱之為匠人精神、德國稱之為勞動精神、美國稱之為職業(yè)精神等。不管如何稱謂,“工匠精神”的深層次內(nèi)涵是相同的,都是指工匠們獨具匠心的設(shè)計理念、精益求精的質(zhì)量追求、不斷改進技藝提高水平的理想精神。“工匠精神”的核心要義就是精心設(shè)計、質(zhì)量至上和不斷革新。高職院校的“工匠精神”培養(yǎng)是指以專業(yè)技術(shù)的要求和高標準作為人才培養(yǎng)的目標,培養(yǎng)學生對專業(yè)的執(zhí)著和熱愛,對品質(zhì)的精益求精的態(tài)度以及愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德規(guī)范。
中國制造2025這一發(fā)展戰(zhàn)略對高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高的要求?!陡叩嚷殬I(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015-2018)》中特別明確的指出,高職教育主要以提升技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量,不斷提高服務(wù)社會的水平為培養(yǎng)目標,以此不斷增強為中國制造2025服務(wù)的能力。培養(yǎng)學生“工匠精神”,對促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型和升級以及促進民族品牌不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能力,擴大其產(chǎn)品的市場占有率和國際影響力有著重要的意義。因此,高職院校培養(yǎng)學生“工匠精神”,是促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)中國制造2025的計劃的需要。
高職院校加強“工匠精神”的培養(yǎng),有利于提高學生綜合能力和素質(zhì),促進學生全面綜合的發(fā)展,使學生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中具有明顯的優(yōu)勢。企業(yè)招聘中,具有良好的職業(yè)素質(zhì)比具備技能更被企業(yè)所看重。在大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大背景下,高職院校加強學生“工匠精神”的培養(yǎng),對提升學生的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),提高學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,更好服務(wù)于區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展起到巨大作用。
具有“工匠精神”的校園文化環(huán)境能夠?qū)W生的工匠意識產(chǎn)生潛移默化的影響。高職院校培養(yǎng)的學生最終是來服務(wù)社會,服務(wù)企業(yè)的,“工匠精神”文化氛圍的創(chuàng)建自然不能脫離企業(yè)。加深產(chǎn)教融合的深度,積極進行校企合作,將企業(yè)的質(zhì)量意識、品牌意識、服務(wù)意識、團隊建設(shè)意識,融入到高職院校人才培養(yǎng)的全過程,專業(yè)知識融入企業(yè)文化使學生更好適應(yīng)將來的“職業(yè)人”角色。另外,校園文化的建設(shè)也可以通過開展豐富多彩的學生活動來進行,將“工匠精神”融入到校園活動實踐中,如建立大師工作室,培養(yǎng)學生專業(yè)技能的同時用職業(yè)精神感染學生,讓學生產(chǎn)生職業(yè)的熱情;開展專業(yè)社團活動、不定期開展企業(yè)專家講座、開展以“工匠精神”為主題的演講比賽和征文比賽等活動。
高職院校應(yīng)不斷深化校企合作,加深產(chǎn)教融合的力度,將課程體系進行改革,在人才培養(yǎng)的全過程中貫穿“工匠精神”的培養(yǎng)。設(shè)計課程體系的過程中,將“工匠精神”貫穿于理論學習、實訓教學和頂崗實習的各個環(huán)節(jié),使整個教育過程既符合技術(shù)技能培養(yǎng)的要求,也符合對學生職業(yè)精神人文素養(yǎng)培養(yǎng)的要求。學校通過產(chǎn)教融合的辦學模式,為培養(yǎng)學生“工匠精神”提供平臺,在專業(yè)知識的學習和課程的實踐中,培養(yǎng)塑造學生的“工匠精神”。通過校內(nèi)實訓,模擬企業(yè)職業(yè)場景,讓學生體會“工匠精神”的實質(zhì)與價值;通過開展校內(nèi)技能大賽,參加省技能大賽培養(yǎng)學生追求卓越、崇尚榮譽的精神;通過頂崗實習,真實的感受企業(yè)文化,了解行業(yè)標準、職業(yè)要求,培養(yǎng)學生的職業(yè)情感,構(gòu)建學生的職業(yè)道德。
高職教育教學質(zhì)量的提高離不開高質(zhì)量的“雙師型”教師隊伍。建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊伍是高職學生“工匠精神”的培育途徑之一,也是其實施的重要保障,具有舉足輕重的作用。高職院?!半p師型”教師的培養(yǎng)可以采用“請進來”和“走出去”的方式進行。通過產(chǎn)教融合、校企合作,可以引入來自企業(yè)的能工巧匠,兼任專業(yè)課指導(dǎo)教師;另外,積極進行產(chǎn)學合作,學校可以有計劃的安排青年教師到企業(yè)學習鍛煉,增長實踐技能,將其培養(yǎng)成“雙師型”教師。這樣校企協(xié)同育人,強化高職院校育人特色,為培養(yǎng)“工匠精神”提供有力保障。