強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的具體對(duì)策

郭艷萍

摘 要：在企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算是企業(yè)必不可少的一項(xiàng)工作，并扮演者至關(guān)重要的角色。尤其是近些年來(lái)伴隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的越發(fā)復(fù)雜化，采取多樣化途徑提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，動(dòng)態(tài)化的控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本則成為當(dāng)前企業(yè)面臨的共同難題。因此本文客觀的分析了強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要性，并提出提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的幾點(diǎn)個(gè)人建議。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算 ?質(zhì)量 ?對(duì)策

一、強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的意義

（一）能夠推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

正是因?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)信息與管理決策之間有著十分密切的聯(lián)系，通過(guò)會(huì)計(jì)核算企業(yè)管理者能夠全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行情況，從而制定出科學(xué)有效的管理方案，推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)利用會(huì)計(jì)核算所得出的會(huì)計(jì)信息，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的決策提供有力的依據(jù)，從而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）能夠提升企業(yè)的社會(huì)知名度

企業(yè)通過(guò)真實(shí)有效的會(huì)計(jì)核算工作，能夠讓更多的社會(huì)民眾更加清楚的了解到企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)管理情況，從而提升社會(huì)民眾對(duì)企業(yè)真實(shí)狀態(tài)的辨識(shí)度，樹(shù)立企業(yè)在社會(huì)民眾之中的正面形象，提升企業(yè)的社會(huì)知名度。

（三）能夠促進(jìn)企業(yè)的反腐倡廉建設(shè)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算將企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員與會(huì)計(jì)主體進(jìn)行了完全的分析，從而最大限度的降低了會(huì)計(jì)核算人員受制于企業(yè)管理者這一弊端，使會(huì)計(jì)核算工作能夠獨(dú)立于企業(yè)管理部門之中實(shí)施獨(dú)立的工作，也就進(jìn)一步保證了會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性與真實(shí)性，杜絕了企業(yè)腐敗問(wèn)題，有利于企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作的開(kāi)展。

二、提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的具體對(duì)策

（一）對(duì)會(huì)計(jì)核算體系加以優(yōu)化

企業(yè)只有不斷的優(yōu)化自身的會(huì)計(jì)核算體系，才能夠使之與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求相互契合，才能夠始終保持會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，使會(huì)計(jì)核算人員的工作權(quán)責(zé)得以充分體現(xiàn)，而這恰恰是提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的重要基礎(chǔ)所在。

（二）提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度

企業(yè)想要提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量與效率，首先就應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)正確的意識(shí)，充分的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性，進(jìn)而提高對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，并緊隨時(shí)代的發(fā)展步伐更新自身的核算理念，引進(jìn)更多的先進(jìn)的、高效的會(huì)計(jì)核算技術(shù)防范，對(duì)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)處理方式、儲(chǔ)存方式加以優(yōu)化，進(jìn)而使企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量得以穩(wěn)步提升。

（三）引入ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)

為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)性，并且使會(huì)計(jì)核算工作向著規(guī)范化、科學(xué)化不斷的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)該引入ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，通過(guò)ERP會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)設(shè)置明細(xì)科目，并嵌入會(huì)計(jì)分錄，自動(dòng)形成會(huì)計(jì)規(guī)則，從而更好的增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的實(shí)時(shí)性。同時(shí)，利用ERP系統(tǒng)的資源整合功能，能夠定期復(fù)核審閱，從而使會(huì)計(jì)核算工作更加的規(guī)范。

（四）完善企業(yè)內(nèi)部控制管理制度

企業(yè)對(duì)內(nèi)部控制管理制度的完善，不僅能夠?yàn)闀?huì)計(jì)核算工作營(yíng)造一個(gè)良好工作氛圍，還能夠使每一名會(huì)計(jì)核算工作人員都充分認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)，嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制手冊(cè)中的規(guī)范要求，根據(jù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的基本要求，開(kāi)展實(shí)際的核算工作，規(guī)避因認(rèn)為造成的會(huì)計(jì)核算風(fēng)險(xiǎn)。所以企業(yè)要不斷的完善企業(yè)內(nèi)部控制管理制度，通過(guò)定期與不定期的檢查工作尋找內(nèi)部存在的風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn)，加以完善，從而使企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠合法、合規(guī)的有序進(jìn)行。

（五）提升會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算人員作為會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行者，其個(gè)人職業(yè)素質(zhì)的高低會(huì)在很大程度上影響到企業(yè)會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。所以加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)技能培訓(xùn)，使會(huì)計(jì)核算人員都能夠全面且系統(tǒng)的掌握會(huì)計(jì)核算專業(yè)知識(shí)與方法，并且通過(guò)培訓(xùn)工作幫助會(huì)計(jì)核算人員樹(shù)立起強(qiáng)烈的道德感，嚴(yán)格信守職業(yè)操守，提升的會(huì)計(jì)核算人員的職業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)會(huì)計(jì)核算的高效開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)束語(yǔ)

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系中會(huì)計(jì)核算始終都是一個(gè)不可忽視的重要內(nèi)容，通過(guò)會(huì)計(jì)核算不僅能夠讓企業(yè)更加清楚的了解自身的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況，還是提高自身盈利能力的重要渠道所在。所以從全局出發(fā)做好企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作，優(yōu)化企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，并且引入先進(jìn)的核算理念，在各個(gè)部門的共同監(jiān)督與評(píng)價(jià)之下，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與措施，以此達(dá)到提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的根本目的。

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