張曉震
摘?要:醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代化治理建設(shè)水平高低對于醫(yī)院未來的發(fā)展極其重要。本文探析了醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理現(xiàn)代化建設(shè)的基本途徑,包括:財務(wù)制度建設(shè)踐行合法合規(guī)同時制度完備,保障財務(wù)制度按能夠落到實處,積極探索新的財務(wù)管理模式,加強財務(wù)管理人才培養(yǎng),提升醫(yī)院會計信息化水平,將科學(xué)管理方法運用到財務(wù)治理現(xiàn)代化中六項措施。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;財務(wù)治理;現(xiàn)代化;途徑
一、醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)概述
醫(yī)院的財務(wù)系統(tǒng)現(xiàn)代化建設(shè)水平高低決定了醫(yī)院整體現(xiàn)代化建設(shè)水平,對于醫(yī)院未來的發(fā)展極其重要。醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)治理現(xiàn)代化水平?jīng)Q定著醫(yī)院是否能夠提供科學(xué)、規(guī)范且行之有效的管理方式和服務(wù)水平,是否能夠提高醫(yī)院辦事效率的關(guān)鍵所在。醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理體系需要符合醫(yī)院定位和性質(zhì),然后制定治理目標(biāo)。首先醫(yī)院需要明確,財務(wù)系統(tǒng)的現(xiàn)代化治理是為醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)作支撐,要遵循醫(yī)院對于公眾的社會責(zé)任。財務(wù)風(fēng)險是醫(yī)院主要風(fēng)險之一,要遵循現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的行為有效的風(fēng)險控制方法。醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理現(xiàn)代化需遵循法律法規(guī),保證會計信息真實有效、財務(wù)活動合法、管理手段科學(xué)規(guī)范、風(fēng)險可控等。
二、醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理現(xiàn)代化建設(shè)途徑
(1)加強制度建設(shè),健全制度體系
根據(jù)醫(yī)院實際情況,建立科學(xué)規(guī)范的全面預(yù)算管理、收支管理、成本管理、資產(chǎn)管理、債券債務(wù)管理等方法,健全整體醫(yī)院財務(wù)管理體系。
1.財務(wù)制度建設(shè)踐行合法合規(guī)同時制度完備
首先,醫(yī)院與其他單位有著明顯不同,醫(yī)院承擔(dān)的社會責(zé)任明顯更大,這就要求醫(yī)院在建立財務(wù)制度時需要嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)管理規(guī)定,同時保證科學(xué)規(guī)范。在無明文規(guī)定的情況下,醫(yī)院應(yīng)該避免那些可能觸犯國家法律的操作,不違背基本法律,合乎規(guī)矩。其次,醫(yī)院的財務(wù)制度建設(shè)應(yīng)當(dāng)考慮到整個財務(wù)過程,實行全過程管理。第三,醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理建設(shè)要注重成文的規(guī)定要落到實處,切忌規(guī)章制度只是形式,要切實將科學(xué)規(guī)范落到實處。
2.保障財務(wù)制度能夠落到實處
在明確財務(wù)制度責(zé)任人之后,要強化制度執(zhí)行,責(zé)任人要對本單位的財務(wù)管理和會計信息負(fù)責(zé),要保證本單位會計資料的真實合法性。加強總會計師的責(zé)任主體意識,控制醫(yī)院財務(wù)的風(fēng)險。對于一般的財務(wù)管理人員,要強化其訓(xùn)練和培養(yǎng),加強其法律意識和職責(zé)意識,才能更好地保證各類財務(wù)制度的有效實行,保證制度能夠落到實處。另外,也要加強財務(wù)信息披露制度,定期對外公開相關(guān)報表,這也是財務(wù)監(jiān)督的常見方式。
3.積極探索新的財務(wù)管理模式
伴隨著各種新型高科技技術(shù)的不斷出現(xiàn),以及各種醫(yī)院組織的出現(xiàn),隨之而來的是各種與時俱進(jìn)的財務(wù)活動形式和財務(wù)管理方式,醫(yī)院應(yīng)多與其他單位交流,在國家頒布的政策法律要求下,共同建設(shè)新型現(xiàn)代化高效率的財務(wù)管理模式,并將這些模式投入到實際的運營過程中。
(2)落實財務(wù)監(jiān)督職能,提升財務(wù)治理能力
財務(wù)監(jiān)督是國家監(jiān)督體系的有機組成部分,醫(yī)院應(yīng)該相關(guān)監(jiān)督法文規(guī)定建立監(jiān)督過程。
1.加強財務(wù)管理人才培養(yǎng)
財務(wù)管理人才是建設(shè)醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)治理現(xiàn)代化最為重要的中堅力量,培養(yǎng)財務(wù)管理人才應(yīng)該按照不同層次實習(xí)不同的培養(yǎng)方式。對于財務(wù)管理的管理層人員,要實習(xí)復(fù)合型高層次領(lǐng)軍人物的模式,他們通曉財務(wù)管理的一切知識,和較強的管理能力,能夠洞察事物變化的方向,能夠快速解決財務(wù)管理中遇到的問題,對于醫(yī)院財務(wù)治理創(chuàng)新具有重要作用。對于一般的財務(wù)管理人員,應(yīng)加強其專業(yè)技能,有著豐富的財務(wù)管理基礎(chǔ)知識和豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗。但是隨著信息技術(shù)和人工智能的出現(xiàn),很多基礎(chǔ)性的財務(wù)工作很可能被取代,這就要求基礎(chǔ)的會計財務(wù)人員需要更快地更新自己的知識體系,具備扎實的會計基礎(chǔ)工作能力。
2.提升醫(yī)院會計信息化水平
財務(wù)管理涉及較多方面,諸多報表與流程,以及最后核賬,這就要求財務(wù)管理過程方方面面的會計信息都需要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,注重各類信息整合分析,保證信息不脫節(jié),不形成信息孤島,保證會計信息與醫(yī)院其他管理信息有機整合,為醫(yī)院長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的制定奠定基礎(chǔ)。提升醫(yī)院信息化水平除了將會計信息標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化以外,還需要聘請專門的技術(shù)人員對信息系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計和維護(hù),現(xiàn)代社會是一個數(shù)據(jù)與信息泛濫的社會,因此信息系統(tǒng)在管理方面的作用非常重要,信息系統(tǒng)之間應(yīng)該保證信息能夠共享,操作人性化,能夠完成基礎(chǔ)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析等。
3.將科學(xué)管理方法運用到財務(wù)治理現(xiàn)代化中
財務(wù)會計學(xué)科中的各類科學(xué)管理方法,是積累了前人的各方面經(jīng)驗得出的精華,對于現(xiàn)實世界中財務(wù)管理具有促進(jìn)作用,現(xiàn)代醫(yī)院可以加強全面預(yù)算管理、實行成本管理、運營管理和投資決策分析管理等理論的使用。
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