李新喜 銅川醫(yī)療中心下石節(jié)醫(yī)院

引言：全面加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作刻不容緩作為黨服務(wù)人民團(tuán)結(jié)人民的重要抓手，提升公立醫(yī)院黨的領(lǐng)導(dǎo)力，就要切實(shí)貫徹好黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益惠民性，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的健康利益問(wèn)題。

一、要著眼于科主任負(fù)責(zé)制特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨支部的地位、作用和任務(wù)

這是抓好科室黨支部建設(shè)的重要前提。醫(yī)院普遍推行科主任負(fù)責(zé)制后，強(qiáng)化了科主任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和在學(xué)科發(fā)展中的帶頭作用，對(duì)于加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和人才培養(yǎng)，起到了積極作用.但一段時(shí)間里，人們?cè)谒枷肷习腰h支部領(lǐng)導(dǎo)和科主任負(fù)責(zé)制對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為支部的地位低了，作用和任務(wù)少了。在抓科室思想政治工作上出現(xiàn)了“支部怕越位，主任不到位”的現(xiàn)象，影響了支部作用的發(fā)揮.針對(duì)這一情況，醫(yī)院黨組織要明確黨支部的重要職權(quán):（1）政治思想領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。（2）干部問(wèn)題建議權(quán)。（3）業(yè)務(wù)工作參與權(quán)。（4）黨員干部監(jiān)督權(quán)。同時(shí)要明確正確處理支部工作與科主任負(fù)責(zé)制關(guān)系的原則。一方面，科室黨支部要切實(shí)按照職能，積極發(fā)揮作用，做到參與不干預(yù)，支持不誘責(zé)，保證科主任負(fù)責(zé)制落到實(shí)處；另一方面，科主任要自覺(jué)接受支部監(jiān)督，做到負(fù)責(zé)不獨(dú)攬，決策不專斷。

二、要著眼于醫(yī)療服務(wù)特點(diǎn)，緊緊結(jié)合中心任務(wù)抓科室黨支部建設(shè)

結(jié)合中心任務(wù)抓黨建，是黨的建設(shè)一個(gè)重要的指導(dǎo)思想。對(duì)醫(yī)療來(lái)說(shuō)黨支部建設(shè)的成果，主要體現(xiàn)在保證醫(yī)、教、研任務(wù)的完成，體現(xiàn)在促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)水平的提高，體現(xiàn)在塑造良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。如果黨支部工作脫離了科室的中心任務(wù)，就從根本上脫離了實(shí)際，難以發(fā)揮作用，也就削弱了黨支部的地位?？剖尹h支部建設(shè)必須緊緊圍繞科室業(yè)務(wù)技術(shù)建設(shè)和中心工作去抓，融為一體，相互促進(jìn)，同步發(fā)展.（l）支部建設(shè)要與學(xué)科建設(shè)同步:學(xué)科建設(shè)是科室建設(shè)的根本任務(wù)。在抓支部建設(shè)時(shí)要強(qiáng)調(diào)圍繞學(xué)科建設(shè)進(jìn)行。（2）支部工作要與業(yè)務(wù)工作同步:科室黨支部要把工作的重點(diǎn)放在確保業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量上，積極協(xié)助科主任抓好業(yè)務(wù)工作，做好思想工作，發(fā)揮服務(wù)保證作用。（3）管理工作與思想工作同步:在抓黨員教育的同時(shí)，醫(yī)院一般賦予黨支部對(duì)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理權(quán)。

三、著眼于“一肩挑”的特點(diǎn)，不斷提高黨支部書記的素質(zhì)和能力

現(xiàn)在許多醫(yī)院的科室黨支部書記都是由科室行政業(yè)務(wù)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的，“兩副擔(dān)子一肩挑”這不僅有利于支部領(lǐng)導(dǎo)和科主任負(fù)責(zé)制的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)支部和行政、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一，而且有利于調(diào)動(dòng)科主任抓支部工作的積極性.但是，由于科主任一般忙于業(yè)務(wù)工作，時(shí)間緊張，又普遍缺乏黨務(wù)知識(shí)，因此，必須把提高書記的素質(zhì)作為科室黨支部建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來(lái)抓。（l）在選配上嚴(yán)格支部書記條件。既要看業(yè)務(wù)和管理能力強(qiáng)不強(qiáng)，更要看政治素質(zhì)好不好，特別是對(duì)黨務(wù)工作的責(zé)任感。（2）在培訓(xùn)上堅(jiān)持常抓不懈。通過(guò)培訓(xùn)，提高支部書記組織開(kāi)展思想政治工作的能力；解決支部自身建設(shè)問(wèn)題的能力；搞好團(tuán)結(jié)，形成核心的能力。（3）在指導(dǎo)上抓“兩頭”帶中間。要注意總結(jié)支部工作的經(jīng)驗(yàn)。既要堅(jiān)持評(píng)比表彰先進(jìn)支部和模范黨支部書記，又要對(duì)問(wèn)題較多，班子比較薄弱的支部，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)幫助，以提高支部書記分析解決問(wèn)題的能力。

四、要著眼于班次多，時(shí)間少的特點(diǎn)，下大力氣抓好組織生活制度的落實(shí)

醫(yī)院科室在醫(yī)療工作第一線，任務(wù)繁重，工作24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，病房三班制，不論醫(yī)院組織還是科室自己組織活動(dòng)，始終有部分同志參加不上，特別是新工時(shí)后，黨組織活動(dòng)時(shí)間相對(duì)減少的情況更加突出，為此，要采取有效措施:（1）納入目標(biāo)管理，嚴(yán)格檢查替促:可制定政治工作考評(píng)表發(fā)至科室，與每月目標(biāo)管理考評(píng)結(jié)合起來(lái)，與效益獎(jiǎng)金掛鉤。（2）改進(jìn)方式方法，力求高質(zhì)高效:黨支部在組織活動(dòng)內(nèi)容上.要突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，使大家掌握主要精神。在形式上，能用交班、查房、碰頭會(huì)方式貫徹落實(shí)的，就不專門開(kāi)會(huì)，見(jiàn)縫插針。在安排上采取集中與分散，統(tǒng)一布置與隨時(shí)調(diào)整相結(jié)合的方法。（3）發(fā)揮機(jī)關(guān)職能作用，減枉科室負(fù)擔(dān):科室黨支部書記業(yè)務(wù)工作繁忙，專門研究思想工作的時(shí)間少，在黨員教育時(shí)要發(fā)揮機(jī)關(guān)作用，盡量減輕黨支部書記負(fù)擔(dān).要健全組織，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的管理教育.要繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作，特別要重視在一線的優(yōu)秀青年職工中發(fā)展，盡最減少黨員空白點(diǎn)。要加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，通過(guò)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立醫(yī)院黨組織的威信，亮麗黨的光輝形象，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)添彩。

結(jié)束語(yǔ)：醫(yī)院工作人員在為患者服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，黨建工作應(yīng)將醫(yī)療衛(wèi)生工作人員以及患者作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，新形勢(shì)下提高醫(yī)院人員的社會(huì)地位以及福利薪資。通過(guò)增加學(xué)術(shù)交流、提供多種深造機(jī)會(huì)以及增加外出進(jìn)修的機(jī)會(huì)，以及及時(shí)更新醫(yī)院工作人員知識(shí)層次，提升專業(yè)知識(shí)，激發(fā)醫(yī)院工作人員的科研潛能以及工作潛能，以此為黨建工作人才隊(duì)伍建設(shè)打下基礎(chǔ)，在全社會(huì)加強(qiáng)醫(yī)院工作人員價(jià)值的宣傳，提高醫(yī)院工作人員的收入水平，使醫(yī)院工作人員在社會(huì)上得到更多的尊重以及理解，發(fā)揮黨建工作的核心價(jià)值。