【摘 要】目的:探究醫(yī)院門診西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)原因及對(duì)策。方法:在2016年1月~2018年12月三年間的西藥房處方中,用隨機(jī)方式抽取每月360張?zhí)幏?,每年?320張,共計(jì)12960張作為研究對(duì)象。統(tǒng)計(jì)和計(jì)算2016年1月~2018年12月三年間西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)發(fā)生率,以回顧性分析方法對(duì)差錯(cuò)處方展開原因分析,并提出相應(yīng)的解決措施。結(jié)果:差錯(cuò)發(fā)生率對(duì)比,12960張西藥房處方中,調(diào)劑差錯(cuò)處方共58張,差錯(cuò)發(fā)生率0.448%,其中2016年度19張,0.147%,2017年度21張,0.162%,2018年度18張,0.139%,不同年度平均發(fā)生率對(duì)比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。差錯(cuò)類型:58張差錯(cuò)處方中,藥品名差錯(cuò)20張,34.48%,藥品數(shù)量差錯(cuò)19張,32.76%,用法用量差錯(cuò)14張,24.14%,其它差錯(cuò)5張,8.62%。結(jié)論:門診西藥房工作程序復(fù)雜、患者數(shù)量多,容易發(fā)生處方調(diào)劑差錯(cuò),對(duì)處方差錯(cuò)的類型及原因展開分析,制定有效的解決和管理措施,能夠規(guī)范工作程序,有效降低處方調(diào)劑差錯(cuò)的發(fā)生率。
【關(guān)鍵詞】醫(yī)院門診;西藥房;處方調(diào)劑;差錯(cuò);原因;對(duì)策
門診西藥房是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的重要部門,承擔(dān)著為患者配制藥品的重要責(zé)任[1]。門診西藥房的工作效率、服務(wù)質(zhì)量與患者的治療效果以及醫(yī)院整體管理質(zhì)量息息相關(guān),因此做好門診西藥房的質(zhì)量管控工作,是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要措施[2]。對(duì)于縣級(jí)醫(yī)院而言,門診接診患者數(shù)量較多,且西藥房工作程序復(fù)雜、涉及各個(gè)科室,工作范圍廣,若其中一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò),則會(huì)影響整體的工作效果,甚至?xí)l(fā)嚴(yán)重的后果?;诖?,為提升門診西藥房的工作質(zhì)量,降低處方調(diào)劑差錯(cuò)發(fā)生機(jī)率,本文探究醫(yī)院門診西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)原因及對(duì)策,現(xiàn)報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
在2016年1月~2018年12月三年間的西藥房處方中,用隨機(jī)方式抽取每月360張?zhí)幏?,每年?320張,共計(jì)12960張作為研究對(duì)象。
1.2 方法
統(tǒng)計(jì)和計(jì)算2016年1月~2018年12月三年間西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)發(fā)生率,以回顧性分析方法對(duì)差錯(cuò)處方展開原因分析,并提出相應(yīng)的解決措施。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
本研究所涉及的數(shù)據(jù)均用 SPSS21.0軟件處理,計(jì)量資料用()表示, t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用率表示,X2檢驗(yàn)。
2 結(jié)果
三年間西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)發(fā)生狀況統(tǒng)計(jì)結(jié)果見表1:12960張西藥房處方中,調(diào)劑差錯(cuò)處方共58張,差錯(cuò)發(fā)生率0.448%,其中2016年度19張,0.147%,2017年度21張,0.162%,2018年度18張,0.139%。不同年度平均發(fā)生率對(duì)比,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。
西藥房處方差錯(cuò)發(fā)生類型分析結(jié)果見表2,58張差錯(cuò)處方中,藥品名差錯(cuò)20張,34.48%,藥品數(shù)量差錯(cuò)19張,32.76%,用法用量差錯(cuò)14張,24.14%,其它差錯(cuò)5張,8.62%。
3 討論
通過上述研究結(jié)果,可見門診西藥房工作程序復(fù)雜、患者數(shù)量多,容易發(fā)生處方調(diào)劑差錯(cuò),對(duì)處方差錯(cuò)的類型及原因展開分析,制定有效的解決和管理措施,能夠規(guī)范工作程序,有效降低處方調(diào)劑差錯(cuò)的發(fā)生率。
3.1 醫(yī)院門診西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)原因分析
3.1.1 人為因素
人為因素是導(dǎo)致西藥處方調(diào)劑差錯(cuò)的原因之一,其中醫(yī)生:縣級(jí)醫(yī)院門診西藥房人流量較大,每日患者數(shù)量較多,醫(yī)生為了提高效率,在開具處方的過程中書寫潦草,不規(guī)范的處方書寫方式很容易導(dǎo)致錯(cuò)誤發(fā)生,例如藥品的規(guī)格、藥品的劑量、藥品的用法、藥品的用量等,均有機(jī)率出現(xiàn)差錯(cuò),導(dǎo)致患者的治療效果受到影響[3]。患者:在拿藥高峰時(shí)期,患者為搶先拿藥會(huì)出現(xiàn)擁擠插隊(duì)的現(xiàn)象,從而出現(xiàn)拿錯(cuò)藥物的狀況,且部分患者文化程度較低,拿藥后未仔細(xì)核對(duì)藥品,從而出現(xiàn)差錯(cuò)。
3.1.2 素質(zhì)因素
工作人員素質(zhì)因素也是引發(fā)處方調(diào)劑差錯(cuò)的原因之一。由于調(diào)劑人員責(zé)任心不強(qiáng),素質(zhì)不高,在工作時(shí)間閑聊、玩手機(jī)、上網(wǎng)等,尤其在人流量較少的時(shí)間段,長時(shí)間未將精神集中在工作狀態(tài),在藥物配置和發(fā)放過程中出現(xiàn)差錯(cuò)[4]。藥物調(diào)劑工作每天要面對(duì)大量的患者,發(fā)放較多數(shù)量的藥物,工作程序、工作過程都相對(duì)枯燥,工作人員很容易感到疲倦,在精神和注意力都不集中的狀態(tài)下,很容易產(chǎn)生差錯(cuò)。此外,隨著時(shí)代的發(fā)展藥品種類不斷更新,藥劑人員若沒有及時(shí)記憶和掌握新藥品的屬性,也容易發(fā)生差錯(cuò)。
3.1.3 系統(tǒng)因素
系統(tǒng)性因素包括藥物名稱、擺放、包裝等內(nèi)容,也是引發(fā)處方調(diào)劑差錯(cuò)的原因之一。部分藥品在名稱、包裝上較為相似,存在一些誤導(dǎo)因素,若藥物擺放不規(guī)范,部分包裝相同的藥物混淆,則在人流量較大或者工作人員精神不集中的狀況下,容易出現(xiàn)差錯(cuò)。 此外,相同的藥物若生產(chǎn)廠家不同,則有不同的規(guī)格,例如阿莫西林、頭孢等,不同的制藥廠所生產(chǎn)的劑型、劑量可能存在較大的差異,若工作人員不熟悉,則在工作中容易混淆而出現(xiàn)差錯(cuò)。
3.2 醫(yī)院門診西藥房處方調(diào)劑差錯(cuò)解決對(duì)策
3.2.1 完善信息系統(tǒng)
信息系統(tǒng)的完善,是規(guī)范門診西藥房工作規(guī)范、提升工作效率的重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,縣級(jí)醫(yī)院整體信息化建設(shè)的腳步也不斷加快,通過門診電子病例系統(tǒng)完善建設(shè),能夠有效解決醫(yī)生書寫不規(guī)范的問題,患者在拿藥的過程也更為規(guī)范,藥品名稱、用法用量也更為準(zhǔn)確。完善門診西藥房的信息系統(tǒng),能夠有效改善工作人員的工作狀況,減少工作量,提升工作效率,從而降低處方差錯(cuò)問題的發(fā)生率,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
3.2.2 實(shí)施規(guī)范化管理
規(guī)范門診西藥房處方調(diào)劑的工作流程,制定統(tǒng)一、科學(xué)、系統(tǒng)的工作規(guī)范,更新工作觀念,在藥品審核、調(diào)配、復(fù)核、發(fā)藥等各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,從根本上降低處方調(diào)劑差錯(cuò)的發(fā)生[5]。此外,在藥品擺放的過程中,要按照相關(guān)規(guī)范擺放,擺放完成后多次檢查和審核,確保藥品是按照既定的要求所擺放。合理安排工作人員的工作時(shí)間,對(duì)于夜班值班人員,自身要保持充足的休息,保持頭腦清醒,并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范展開工作。
3.2.3 提升人員素質(zhì)
工作人員的責(zé)任心、工作意識(shí)以及綜合素質(zhì),是提升工作質(zhì)量、工作效率的關(guān)鍵點(diǎn),因此醫(yī)院應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到門診西藥房工作的重要性,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn),提升工作人員的整體素質(zhì),要求每一位工作人員都要以患者為中心,在工作時(shí)間要嚴(yán)謹(jǐn)、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,盡可能的提升工作效率。
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作者簡(jiǎn)介
李劍麗(1966-),女,廣東省化州市文樓鎮(zhèn)人。中專學(xué)歷,畢業(yè)于廣西藥科學(xué)校藥劑專業(yè),主管藥師,主要負(fù)責(zé):醫(yī)院藥學(xué)。