新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑分析

高傳彬

摘 要：行政管理工作是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，科學(xué)、合理、切合企業(yè)發(fā)展的行政管理工作可以提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。本文主要對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下的企業(yè)行政管理工作進(jìn)行了深入的調(diào)查分析并加以探討、研究，從企業(yè)行政管理的主要特點(diǎn)、新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的重要作用以及新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑這三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述，并對(duì)如何在新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)行政管理路徑提出了幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；企業(yè)行政管理；重要性；創(chuàng)新路徑

1 企業(yè)行政管理的主要特點(diǎn)

1.1 企業(yè)行政管理具有強(qiáng)制性特點(diǎn)

行政管理部門(mén)是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的重要組成部分，在企業(yè)各部門(mén)間起著溝通橋梁的作用，是企業(yè)決策的執(zhí)行和監(jiān)督部門(mén)。企業(yè)行政管理部門(mén)具有高度的強(qiáng)制性特點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制定的決策，行政管理部門(mén)必須無(wú)條件的執(zhí)行，同時(shí)行政管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)章制度和命令，企業(yè)其他部門(mén)也必須積極的配合，否則就會(huì)收到相應(yīng)的處罰，這就是行政管理強(qiáng)制性的具體表現(xiàn)。

1.2 企業(yè)行政管理具有服從性特點(diǎn)

行政管理部門(mén)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與下級(jí)各部門(mén)溝通的紐帶，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者傳達(dá)最高決策，同時(shí)為各部門(mén)反饋建議和意見(jiàn)，行政管理部門(mén)必須無(wú)條件服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者下達(dá)的命令，嚴(yán)格遵守企業(yè)行政管理規(guī)定，切實(shí)執(zhí)行好企業(yè)經(jīng)營(yíng)者制定的決策，因此，服從性是企業(yè)行政管理部門(mén)的一個(gè)重要特點(diǎn)。

1.3 企業(yè)行政管理具有及時(shí)性特點(diǎn)

企業(yè)處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，市場(chǎng)的大環(huán)境在一直改變，企業(yè)的發(fā)展隨著市場(chǎng)的改變也在不斷的改變，為了能夠順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，抓住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，企業(yè)的行政管理部門(mén)必須要不斷調(diào)整企業(yè)的發(fā)展模式，不斷的完善企業(yè)的管理指標(biāo)，以求企業(yè)的發(fā)展能夠緊跟市場(chǎng)環(huán)境的步伐，能夠可持續(xù)發(fā)展，這就是企業(yè)行政管理及時(shí)性的充分體現(xiàn)。

2 新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的重要作用

2.1 企業(yè)重視行政管理可以更容易實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)

時(shí)代在變化，市場(chǎng)在發(fā)展，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)也必須要緊跟時(shí)代和市場(chǎng)的發(fā)展步伐，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況，不斷完善行政管理模式，提高行政管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，力求在市場(chǎng)環(huán)境瞬息變化下頑強(qiáng)生存，更好的融入到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中。

企業(yè)要高度重視行政管理工作，科學(xué)化管理，制定切實(shí)可行的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，不斷優(yōu)化企業(yè)行政管理模式，協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門(mén)之間的管理，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的工作積極性和熱情，讓員工能夠體會(huì)到家的溫暖，能夠心甘情愿為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，企業(yè)行政管理部門(mén)還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，針對(duì)市場(chǎng)行情及政府發(fā)布的政策信息，制定出符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的相應(yīng)對(duì)策，另外企業(yè)還應(yīng)該強(qiáng)化行政管理，充分發(fā)揮好行政管理的控制和執(zhí)行作用，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 企業(yè)重視行政管理可以顯著增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

現(xiàn)如今我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分迅速，與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌的程度越來(lái)越高，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，外資企業(yè)的注入更加加劇了企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)得以生存和發(fā)展的根本，在這種大背景下，企業(yè)必須要重視行政管理工作，讓行政管理來(lái)輔佐企業(yè)的發(fā)展，讓行政管理來(lái)約束員工的行為，讓行政管理來(lái)推動(dòng)企業(yè)決策的執(zhí)行，讓行政管理來(lái)協(xié)調(diào)企業(yè)各部門(mén)的聯(lián)系，讓行政管理來(lái)服務(wù)好企業(yè)各部門(mén)，切實(shí)提高各部門(mén)的工作效率，提升企業(yè)的工作水平，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，讓企業(yè)能夠立于不敗之地。

2.3 企業(yè)重視行政管理提升適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的能力

行政管理工作是企業(yè)發(fā)展的核心環(huán)節(jié)，行政管理部門(mén)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的左膀右臂，同時(shí)又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者手中的槍?zhuān)坏梢源嫫髽I(yè)經(jīng)營(yíng)者行使管理職責(zé)，推動(dòng)企業(yè)決策的執(zhí)行，還可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與員工之間的溝通、交流搭建橋梁，同時(shí)還可以行使監(jiān)督管理的職責(zé)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者處罰違反公司規(guī)定及不認(rèn)真工作的員工，規(guī)范企業(yè)的工作環(huán)境，圍邊企業(yè)能夠不斷替身自身適應(yīng)和發(fā)展的能力。

3 新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑

3.1 新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新行政管理制度

新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)良好的行政管理，行政管理工作的良好運(yùn)行離不開(kāi)管理制度的指導(dǎo)。企業(yè)要根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需求和自身的發(fā)展需要，建立并健全行政管理制度，改善行政管理制度中的不足，依法行使行政管理工作，在創(chuàng)新行政管理制度的同時(shí)要以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，同時(shí)還要體現(xiàn)公平、公平、合理、人性化特點(diǎn)，另外，還要將市場(chǎng)化、科學(xué)化、規(guī)范化作為創(chuàng)新行政管理制度的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣的行政管理制度，才是利于企業(yè)發(fā)展的管理制度，才能提高企業(yè)的管理水平，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

3.2 新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)要不斷完善行政管理體系

企業(yè)要重視行政管理體系的健全和完善工作，在工作中要不斷總結(jié)行政管理體系的不足之處，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，有針對(duì)性的改善企業(yè)管理體系，優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，讓企業(yè)的管理架構(gòu)更加合理，同時(shí)給予企業(yè)行政管理部門(mén)相應(yīng)的職權(quán)，讓企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)更加方便行政管理工作的開(kāi)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，不斷完善行政管理體系中各部門(mén)的職責(zé)，科學(xué)、合理的分配各崗位資源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理最優(yōu)化。

3.3 新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新行政管理方式

行政管理方式的落后直接影響著行政管理工作的效率，不利于企業(yè)行政管理工作的順利開(kāi)展，也阻礙著企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)還有部分行政管理人員專(zhuān)業(yè)水平不高，對(duì)行政管理工作的執(zhí)行不到位，還有一部分員工沒(méi)有認(rèn)識(shí)到行政管理工作的重要性，導(dǎo)致行政管理工作無(wú)法順利開(kāi)展，鑒于此，企業(yè)必須要?jiǎng)?chuàng)新行政管理方式，結(jié)合現(xiàn)代管理理念和技術(shù)，切實(shí)提高行政管理質(zhì)量和效率，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

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