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      企業(yè)行政管理

      • 飼料企業(yè)行政管理問(wèn)題與模式創(chuàng)新研究 ——評(píng)《企業(yè)行政管理
        )書(shū)名:企業(yè)行政管理作者:張秋埜出版社:北京大學(xué)出版社出版日期:2021-01-01ISBN:9787301319758定價(jià):36.00元從產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建角度觀察,飼料企業(yè)是一種相對(duì)缺乏獨(dú)立特征與延展能力的經(jīng)濟(jì)組織,這是因?yàn)樵跊](méi)有飼料企業(yè)這一事物之前,養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、畜牧經(jīng)濟(jì)等仍然可以依靠原始的材料供應(yīng)方式發(fā)展,如奶牛、肉驢、雞鴨等的飼喂是可以直接在農(nóng)村社會(huì)采購(gòu)糧食(包括加工副產(chǎn)品)、秸稈、牧草等。當(dāng)然,這種原始的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式限制了養(yǎng)殖數(shù)量、效益與質(zhì)量。隨著各類(lèi)動(dòng)物

        中國(guó)飼料 2022年21期2022-11-17

      • 新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性與創(chuàng)新策略探析
        新時(shí)期;企業(yè)行政管理;重要性;創(chuàng)新策略改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策得以改變,市場(chǎng)環(huán)境變得更加開(kāi)放,在這樣的時(shí)代背景下,涌現(xiàn)了各種不同的企業(yè)。大量企業(yè)的出現(xiàn)促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了不少的壓力。因?yàn)槠髽I(yè)的數(shù)量較多,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力加大,因此,如何提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力成為管理者首要考慮的問(wèn)題。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,行政管理是其中較為重要的一個(gè)板塊,做好行政管理的工作有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。企業(yè)管理人員在發(fā)展過(guò)程中要意識(shí)到行政管理的作用,采取積極措施

        中國(guó)應(yīng)急管理科學(xué) 2022年2期2022-05-23

      • 淺述企業(yè)行政管理的人員素質(zhì)
        文探討了企業(yè)行政管理中存在的相關(guān)問(wèn)題,并提出了解決這些問(wèn)題的對(duì)策,從而促進(jìn)相關(guān)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;人員素質(zhì);創(chuàng)新路徑企業(yè)行政管理是一項(xiàng)重要的工作,具有一定的靈活性。它需要與時(shí)俱進(jìn),滿足市場(chǎng)和時(shí)代的發(fā)展要求,這需要從企業(yè)自身出發(fā)進(jìn)行分析和探討。我們要時(shí)刻注意企業(yè)的內(nèi)部管理,最大限度地發(fā)揮員工的積極性。然而,許多企業(yè)的內(nèi)部管理還存在不足之處,如單一的管理模式和效率低,不能滿足員工的需要自我完善,結(jié)合員工的實(shí)際情況,也不能進(jìn)行有針對(duì)性的管理。

        成功營(yíng)銷(xiāo) 2022年1期2022-04-02

      • 論互聯(lián)網(wǎng)背景下企業(yè)的行政管理變革
        互聯(lián)網(wǎng);企業(yè)行政管理;變革路徑一、強(qiáng)化企業(yè)行政管理工作的現(xiàn)實(shí)意義在網(wǎng)絡(luò)信息化的背景下,為了最大化彰顯企業(yè)行政管理工作應(yīng)用價(jià)值,強(qiáng)化其現(xiàn)實(shí)意義已成為必然的變革趨勢(shì)。在工作有序開(kāi)展的過(guò)程中,行政管理工作的質(zhì)量是衡量企業(yè)發(fā)展形勢(shì)的關(guān)鍵抓手,深挖其價(jià)值內(nèi)涵與應(yīng)用特性,進(jìn)而順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),科學(xué)合理地開(kāi)展管理工作。因此,企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與行政管理工作休戚相關(guān),并且因其管理特殊性較強(qiáng),行政管理工作的變革形勢(shì)也趨向于多元化發(fā)展。在強(qiáng)化其現(xiàn)實(shí)意義的過(guò)程中,應(yīng)充分把握管理工

        科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年7期2022-02-22

      • 企業(yè)行政管理存在的常態(tài)問(wèn)題及其優(yōu)化路徑
        :目前,企業(yè)行政管理面臨著制度、人員、模式、監(jiān)管等問(wèn)題,合理解決各方面的問(wèn)題,才能使企業(yè)行政管理工作取得良好的成績(jī),本文旨在簡(jiǎn)要分析企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題,尋求新時(shí)期各種行政管理問(wèn)題的有效應(yīng)對(duì)策略。行政管理雖然從未涉及企業(yè)生產(chǎn)、核心技術(shù)等,但對(duì)保證企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行發(fā)揮著重要作用,可見(jiàn)良好的行政管理對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。在企業(yè)發(fā)展中,要注重行政管理的創(chuàng)新和改革,特別是在新時(shí)代,更加注重行政管理的真實(shí)性,使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞:

        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年3期2021-12-24

      • 企業(yè)行政管理工作的角色定位與效率提升思考
        關(guān)鍵詞∶企業(yè)行政管理:角色定位:工作效率行政管理工作是管理與保障企業(yè)健康發(fā)展的核心所在。我國(guó)相關(guān)的部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的培訓(xùn)與教育,使其能夠正確與深刻地認(rèn)識(shí)到做好 行政管理工作的重要性,樹(shù)立正確的企業(yè)行政管理意識(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)行政管理 人員的專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)與管理,健全與完善企業(yè)的行政管理體系,以有效的企業(yè)行政管理創(chuàng)新舉措,為整個(gè)企業(yè)的正確運(yùn)轉(zhuǎn)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。1企業(yè)行政管理的現(xiàn)狀分析1.1忽視行政管理工作的客觀性行政管理工作以客觀事實(shí)為依據(jù),通過(guò)合理應(yīng)用創(chuàng)

        科技研究·理論版 2021年15期2021-12-12

      • 企業(yè)行政管理工作的問(wèn)題與對(duì)策研究
        想要解決企業(yè)行政管理工作的問(wèn)題,就必須要深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)行政管理工作行政管理的重要性,找到問(wèn)題解決問(wèn)題。本文旨在通過(guò)發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政管理問(wèn)題后通過(guò)分析問(wèn)題,找到解決企業(yè)行政管理工作問(wèn)題的對(duì)策,最后結(jié)束語(yǔ)部分對(duì)文章內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)概括,為具體的工作實(shí)踐提供了可靠依據(jù)。關(guān)鍵詞:管理工作;企業(yè)行政管理;問(wèn)題與對(duì)策引言現(xiàn)階段隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)發(fā)展呈良好態(tài)勢(shì),與之匹配的企業(yè)行政管理工作也要與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大為其對(duì)應(yīng)的行政管理整體工作模式帶去了

        科技信息·學(xué)術(shù)版 2021年17期2021-11-22

      • 企業(yè)行政管理對(duì)于企業(yè)效益的重要性分析
        大。想要企業(yè)行政管理能力積累,發(fā)揮出其應(yīng)有的作用,就要在綜合管理方法做出突破。本文主要分析了企業(yè)行政管理在各類(lèi)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的維度;企業(yè)行政管理競(jìng)爭(zhēng)力框架范式;組織培訓(xùn)的各類(lèi)企業(yè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力范式關(guān)鍵性。關(guān)鍵詞:企業(yè)效益;企業(yè)行政管理;機(jī)制探索 由于各類(lèi)企業(yè)通過(guò)有效行政管理獲得效益時(shí)都能夠帶動(dòng)就業(yè)、拉動(dòng)創(chuàng)新,所以對(duì)企業(yè)行政管理框架及機(jī)制研究開(kāi)始增多。一般認(rèn)為該框架囊括了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力滾利、核心技術(shù)創(chuàng)新能力管理、創(chuàng)新商業(yè)模式管理等內(nèi)容,從這幾個(gè)方面著手可以充分了解

        客聯(lián) 2021年7期2021-09-27

      • 企業(yè)行政管理的創(chuàng)新意義及具體措施分析
        析,得出企業(yè)行政管理目前存在的問(wèn)題,以及對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新具有能夠提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力等多方面的積極意義,最后提出幾點(diǎn)具體創(chuàng)新措施,旨在為我國(guó)企業(yè)行政管理整體水平的提升提供一些借鑒思路?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理;創(chuàng)新;意義;措施 本文的研究對(duì)象為企業(yè)的行政管理,它是指企業(yè)管理與行政管理的結(jié)合,具體包括以下工作:制定決策、依據(jù)決策制定具體計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)控制、后期反饋評(píng)估、構(gòu)建員工激勵(lì)體制等等[1]。不難看出行政管理對(duì)于企業(yè)的生存發(fā)展具有支撐作用,但目前我國(guó)企業(yè)行政管理

        客聯(lián) 2021年3期2021-09-10

      • 企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策分析
        在實(shí)際的企業(yè)行政管理工作中仍然存在一些問(wèn)題。本文主要針對(duì)企業(yè)行政管理中存在的主要問(wèn)題進(jìn)行深入的分析,并提出相關(guān)的創(chuàng)新性對(duì)策,希望可以完善企業(yè)的行政管理體系。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題分析;對(duì)策制定前言目前,我國(guó)進(jìn)入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)期,企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要對(duì)其行政管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn),對(duì)企業(yè)行政管理流程進(jìn)行優(yōu)化,綜合運(yùn)用法律、制度和信息化手段對(duì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新性管理,增強(qiáng)企業(yè)行政管理的服務(wù)化水平,促進(jìn)企業(yè)建設(shè)的創(chuàng)新性

        科學(xué)與生活 2021年9期2021-09-01

      • 企業(yè)行政管理現(xiàn)狀和創(chuàng)新策略初探
        ? 要】企業(yè)行政管理工作的好壞直接影響著整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)轉(zhuǎn),一旦企業(yè)的行政管理工作出現(xiàn)問(wèn)題,那么企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的運(yùn)轉(zhuǎn)都會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題,這會(huì)嚴(yán)重阻礙我國(guó)企業(yè)的健康發(fā)展。因此,我國(guó)相關(guān)政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)行政管理的教育培訓(xùn),使企業(yè)能夠根據(jù)行政管理的不良現(xiàn)狀,采取相應(yīng)的解決與創(chuàng)新管理措施,有效地保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展,進(jìn)而促使我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展?!続bstract】The quality of enterprise administrative

        中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2021年8期2021-08-18

      • 我國(guó)企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革思路
        針對(duì)我國(guó)企業(yè)行政管理現(xiàn)存的問(wèn)題作出分析并提出改革思路。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革思路引言:現(xiàn)如今限制我國(guó)企業(yè)發(fā)展與效益提升的主要問(wèn)題就體現(xiàn)在行政管理工作方面。很多企業(yè)不重視行政管理工作,管理制度與模式與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié),與實(shí)際工作不相符合。這就導(dǎo)致各部門(mén)工作不能緊密結(jié)合,很多由于管理產(chǎn)生的問(wèn)題時(shí)常發(fā)生,員工工作效率下降,甚至出現(xiàn)內(nèi)部混亂現(xiàn)象,最終結(jié)果使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響。因此,企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中重視行政管理工作,改變管理思想,適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)

        錦繡·中旬刊 2021年4期2021-07-16

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革建議
        情況下,企業(yè)行政管理作為企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),其存在的問(wèn)題必須得到有效的解決,以使企業(yè)更穩(wěn)定更迅速地發(fā)展?;谝陨侠碛桑鶕?jù)筆者多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),分析考察我國(guó)企業(yè)行政管理,闡述了筆者的見(jiàn)解和意見(jiàn)。希望這篇文章能給相關(guān)企業(yè)帶來(lái)一些指導(dǎo)作用,有助于改善國(guó)家行政管理的現(xiàn)狀。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;現(xiàn)存問(wèn)題;改革;建議引言:現(xiàn)在限制中國(guó)企業(yè)發(fā)展最重要的問(wèn)題是企業(yè)的行政管理。新時(shí)期,中國(guó)綜合國(guó)力的提高和技術(shù)的迅速發(fā)展,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。發(fā)

        錦繡·中旬刊 2021年4期2021-07-16

      • 淺析新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑
        了變化。企業(yè)行政管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。如果管理得當(dāng),就能穩(wěn)定企業(yè)活動(dòng)。行政管理是企業(yè)管理者和職工之間溝通的有效手段。加強(qiáng)企業(yè)行政管理可以加強(qiáng)行政管理人員和工作人員之間的聯(lián)系。本文概述了企業(yè)行政管理在新時(shí)代的重要意義,并為企業(yè)行政管理的創(chuàng)新提供了理論參考。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)行政管理;重要性;創(chuàng)新路徑引言:隨著現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展企業(yè)在工作過(guò)程中面臨著更大的壓力。這代表著市場(chǎng)環(huán)境的變化,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更艱難的挑戰(zhàn)。為了有效提高企業(yè)未來(lái)的發(fā)展速

        錦繡·中旬刊 2021年4期2021-07-16

      • 企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策分析
        摘要:企業(yè)行政管理是企業(yè)的中樞神經(jīng),行政管理范圍的深入廣度,將涉及著企業(yè)正常運(yùn)行活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程,是聯(lián)接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門(mén)員工之間至關(guān)重要的橋梁通道和溝通紐帶。但在具體管理和工作當(dāng)中,企業(yè)行政管理仍存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在企業(yè)管理部門(mén)浮躁不斷、模式古板、管理決策體系運(yùn)作效率低下、管理工作方式脫離社會(huì)實(shí)際情況等?;诖?,本文就企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出解決對(duì)策,以期能夠促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;對(duì)策引言:企業(yè)行政管理機(jī)構(gòu)

        成功營(yíng)銷(xiāo) 2021年4期2021-06-10

      • 加強(qiáng)企業(yè)行政管理提升經(jīng)濟(jì)效益
        要闡述了企業(yè)行政管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性,并通過(guò)加強(qiáng)行政管理達(dá)到提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;經(jīng)濟(jì)效益;提升策略從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展層面分析,企業(yè)經(jīng)濟(jì)盈利是非常重要的,這關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,要想從整體上提升經(jīng)濟(jì)效益,需要先完善內(nèi)部行政管理,全方位提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,行政管理在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中起到承上啟下的作用,保障日常運(yùn)行,如何加強(qiáng)企業(yè)行政管理則是現(xiàn)階段企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)思考和完善的部分,本文將以此為論述核心,全面闡述了行政管理對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的價(jià)值和

        成功營(yíng)銷(xiāo) 2021年2期2021-06-07

      • 企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略探究
        關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;策略引言隨著我國(guó)改革的不斷深入推進(jìn),傳統(tǒng)的管理模式已不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。因此,企業(yè)要對(duì)行政管理不斷創(chuàng)新,通過(guò)新的管理模式應(yīng)用來(lái)提高企業(yè)行政管理的效率,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)行政管理的主要任務(wù)是:促使企業(yè)內(nèi)部工作人員和諧穩(wěn)定,組織協(xié)調(diào)員工完成自身肩負(fù)的工作職能,對(duì)員工日常工作加以實(shí)時(shí)的監(jiān)督與管理。1企業(yè)行政管理效率提升及創(chuàng)新的意義從企業(yè)內(nèi)部來(lái)看,一是有利于提升組織管理的有效性。隨著企業(yè)行政管理效率的提升,企業(yè)內(nèi)部各個(gè)

        科學(xué)與生活 2021年29期2021-03-24

      • 我國(guó)企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革思路
        針對(duì)我國(guó)企業(yè)行政管理現(xiàn)存的問(wèn)題作出分析并提出改革思路。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革思路引言:現(xiàn)如今限制我國(guó)企業(yè)發(fā)展與效益提升的主要問(wèn)題就體現(xiàn)在行政管理工作方面。很多企業(yè)不重視行政管理工作,管理制度與模式與企業(yè)戰(zhàn)略相脫節(jié),與實(shí)際工作不相符合。這就導(dǎo)致各部門(mén)工作不能緊密結(jié)合,很多由于管理產(chǎn)生的問(wèn)題時(shí)常發(fā)生,員工工作效率下降,甚至出現(xiàn)內(nèi)部混亂現(xiàn)象,最終結(jié)果使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到嚴(yán)重影響。因此,企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)管理中重視行政管理工作,改變管理思想,適應(yīng)現(xiàn)代化的發(fā)

        錦繡·中旬刊 2021年11期2021-03-16

      • 淺析新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑
        了變化。企業(yè)行政管理是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。如果管理得當(dāng),就能穩(wěn)定企業(yè)活動(dòng)。行政管理是企業(yè)管理者和職工之間溝通的有效手段。加強(qiáng)企業(yè)行政管理可以加強(qiáng)行政管理人員和工作人員之間的聯(lián)系。本文概述了企業(yè)行政管理在新時(shí)代的重要意義,并為企業(yè)行政管理的創(chuàng)新提供了理論參考。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)行政管理;重要性;創(chuàng)新路徑引言:隨著現(xiàn)代社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展企業(yè)在工作過(guò)程中面臨著更大的壓力。這代表著市場(chǎng)環(huán)境的變化,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了更艱難的挑戰(zhàn)。為了有效提高企業(yè)未來(lái)的發(fā)展速

        錦繡·中旬刊 2021年11期2021-03-16

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革建議
        情況下,企業(yè)行政管理作為企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ),其存在的問(wèn)題必須得到有效的解決,以使企業(yè)更穩(wěn)定更迅速地發(fā)展?;谝陨侠碛?,根據(jù)筆者多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),分析考察我國(guó)企業(yè)行政管理,闡述了筆者的見(jiàn)解和意見(jiàn)。希望這篇文章能給相關(guān)企業(yè)帶來(lái)一些指導(dǎo)作用,有助于改善國(guó)家行政管理的現(xiàn)狀。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;現(xiàn)存問(wèn)題;改革;建議引言:現(xiàn)在限制中國(guó)企業(yè)發(fā)展最重要的問(wèn)題是企業(yè)的行政管理。新時(shí)期,中國(guó)綜合國(guó)力的提高和技術(shù)的迅速發(fā)展,給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了巨大的機(jī)遇,但同時(shí)也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。發(fā)

        錦繡·中旬刊 2021年11期2021-03-16

      • 新形勢(shì)下企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
        形勢(shì)下,企業(yè)行政管理創(chuàng)新有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理效率。然而,現(xiàn)行的企業(yè)行政管理中,存在著行政管理制度不健全、企業(yè)文化建設(shè)不足、行政管理人員綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題。需要通過(guò)完善行政管理制度、加強(qiáng)行政管理的企業(yè)文化建設(shè)和人員素質(zhì)的培養(yǎng)等方式,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部行政管理的創(chuàng)新與改革。關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè)行政管理;企業(yè)文化一、企業(yè)行政管理的重要性和職能企業(yè)的行政管理制度是企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。這個(gè)管理系統(tǒng)由總經(jīng)理為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)、行政副總執(zhí)行任務(wù)的分工負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)的行政

        科學(xué)與財(cái)富 2021年5期2021-03-08

      • 企業(yè)行政管理人員的績(jī)效管理研究
        關(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理;績(jī)效管理;措施引言當(dāng)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,企業(yè)行政部門(mén)作為企業(yè)負(fù)責(zé)開(kāi)展日常工作和業(yè)務(wù)的重要部門(mén),內(nèi)部工作人員的績(jī)效管理,對(duì)員工的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率提升,均具有重要的意義和價(jià)值。本文對(duì)企業(yè)行政管理人員的績(jī)效管理現(xiàn)狀及問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出強(qiáng)化績(jī)效管理的措施建議,旨在更好的提升行政管理工作的工作效率。1.分析企業(yè)行政管理人員績(jī)效管理的問(wèn)題1.1輕視行政部門(mén)的績(jī)效管理無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè),在本質(zhì)上其實(shí)傾向于強(qiáng)調(diào)市

        理論與創(chuàng)新 2020年17期2020-11-16

      • 淺談企業(yè)行政管理人員的言教身教
        容。作為企業(yè)行政管理人員,管理上要做到“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,建立完善的工作制度,加大制度執(zhí)行和落實(shí)力度,以制度管人、約束人;要以真情實(shí)感打動(dòng)人,用真理說(shuō)服人,言之有度、言之有物、言之有信、表里如一,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;言教;身教一、引言企業(yè)的根本任務(wù)就是完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。在這樣的情況下作為,企業(yè)行政管理人員必須認(rèn)清新形勢(shì),明確新任務(wù),思想政治、行政管理工作也必然要引入新的方式方法,以保持職

        青年時(shí)代 2020年23期2020-11-03

      • 解讀企業(yè)行政管理工作定位及發(fā)展方向
        。本文從企業(yè)行政管理工作的科學(xué)定位作出分析,進(jìn)而對(duì)企業(yè)行政管理工作的發(fā)展方向予以研究,希望能夠?qū)?shí)際工作起到助益作用。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;工作定位;發(fā)展方向引言:在我國(guó)當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境影響下,企業(yè)要想提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,首先要從行政管理工作入手,提高自身的綜合實(shí)力,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一定的市場(chǎng)份額。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的行政管理內(nèi)容較為復(fù)雜,其中包括企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)方向及后勤維護(hù)工作等,企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)需要內(nèi)部各部門(mén)的高效合作,并以此為基礎(chǔ)建立一個(gè)相對(duì)完善且合理

        青年生活 2020年19期2020-10-14

      • 探析新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑
        對(duì)新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑進(jìn)行了分析。[關(guān)鍵詞] 新時(shí)期;企業(yè)行政管理;重要性;創(chuàng)新路徑中圖分類(lèi)號(hào):S211 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度正在不斷加快,在這樣的時(shí)代背景之下,我國(guó)很多企業(yè)都在不斷擴(kuò)展自身發(fā)展規(guī)模,同時(shí)所面臨的社會(huì)挑戰(zhàn)以及經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)也越來(lái)越多,這也使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力不斷提升。因此,企業(yè)應(yīng)該更加意識(shí)到行政管理工作的重要性,通過(guò)這種方式來(lái)保證企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展。在新的時(shí)期背景之下,企業(yè)方面應(yīng)該注意正確執(zhí)行行政管理工作,從而為企

        管理學(xué)家 2020年12期2020-10-09

      • 企業(yè)行政管理中的問(wèn)題與改革思路
        摘要:企業(yè)行政管理在企業(yè)的運(yùn)行當(dāng)中發(fā)揮著極為重要的作用,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)企業(yè)行政管理。所以做好企業(yè)行政管理工作是十分重要的。但是在工作當(dāng)中企業(yè)管理中也存在著一定的問(wèn)題,對(duì)于企業(yè)管理中的問(wèn)題我們必須要進(jìn)一步的解決,并且提出相應(yīng)的改革建議使企業(yè)管理在企業(yè)的發(fā)展當(dāng)中發(fā)揮更重要的作用。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革思路前言:企業(yè)當(dāng)中的行政管理是整個(gè)企業(yè)的中樞神經(jīng)系統(tǒng),主要是由經(jīng)理為最高的領(lǐng)導(dǎo),由行政副總分工負(fù)責(zé),對(duì)整個(gè)企業(yè)的組織實(shí)行操作,使各個(gè)部門(mén)和分支機(jī)構(gòu)融成

        新教育論壇 2020年6期2020-09-10

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及創(chuàng)新對(duì)策
        關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;現(xiàn)存問(wèn)題;創(chuàng)新對(duì)策企業(yè)行政管理水平的提高,可促進(jìn)部門(mén)間的溝通交流,增進(jìn)信息的共享,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)提供助力。但是在新形勢(shì)下,企業(yè)行政管理有必要實(shí)行改革和創(chuàng)新,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定前行。本文就對(duì)企業(yè)行政管理問(wèn)題及創(chuàng)新措施展開(kāi)分析,希望對(duì)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展有所幫助。一、企業(yè)行政管理的意義在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的組成成分中,企業(yè)屬于不可或缺,并且非常重要的一環(huán),因此企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和行政管理工作,對(duì)于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生至關(guān)重要的

        現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2020年8期2020-08-06

      • 以人才培養(yǎng)目標(biāo)談高職院校《企業(yè)行政管理》課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置
        遍設(shè)置了企業(yè)行政管理課程,但各校授課內(nèi)容不一,授課效果和授課水平參差不齊,嚴(yán)重影響人才培養(yǎng)的成效。針對(duì)企業(yè)行政管理授課內(nèi)容存在的問(wèn)題,需要對(duì)其進(jìn)行及時(shí)、適度、科學(xué)的調(diào)整,以期實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源的最優(yōu)化、人才培養(yǎng)效果的最大化。關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng);高職院校;企業(yè)行政管理;教學(xué)內(nèi)容企業(yè)行政管理課程作為高職院校工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)的主要課程之一,它要求學(xué)生能夠運(yùn)用行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)去分析和解決企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題,并促進(jìn)企業(yè)行政管理的專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化和職業(yè)化建設(shè),為企業(yè)

        科技風(fēng) 2020年17期2020-07-04

      • 基于“大局觀”素質(zhì)要求的企業(yè)行政管理工作強(qiáng)化措施研究
        局觀”;企業(yè)行政管理;強(qiáng)化措施無(wú)論是對(duì)于黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,還是企業(yè)的員工和管理者,“大局觀”對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),對(duì)工作都起到了方向性的指導(dǎo)作用,因此對(duì)于各企事業(yè)單位的宏觀工作方向的把控發(fā)揮著重要作用。特別是在今年,大局意識(shí)和全局觀念再一次被強(qiáng)調(diào),這就意味著在平時(shí)的工作中,還有個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)和管理者,在大局意識(shí)上還不夠牢固。因此,堅(jiān)定管理者的大局觀念對(duì)于企事業(yè)單位的發(fā)展來(lái)說(shuō)有著重大的意義。尤其是在氣田企業(yè)管理中,企業(yè)管理者的觀念和決策對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展有著前瞻性的作

        企業(yè)文化 2020年14期2020-06-19

      • 現(xiàn)代企業(yè)行政管理新體系的有效構(gòu)建
        關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;新體系;構(gòu)建引言在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)面臨體制改革,也必須面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。這對(duì)管理工作提出了更高的要求,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須不斷提高管理水平,優(yōu)化整體運(yùn)營(yíng)。在企業(yè)管理活動(dòng)中,企業(yè)行政管理是重要組成部分,同時(shí)也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。在企業(yè)管理系統(tǒng)中,行政管理有助于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,完善企業(yè)的發(fā)展機(jī)制,增強(qiáng)企業(yè)的適應(yīng)性和競(jìng)爭(zhēng)力??茖W(xué)的行政管理體系可以使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益,以及良好的企業(yè)形象和社會(huì)效益。行政管理系統(tǒng)與管理執(zhí)行之間有著密不可分的關(guān)

        青年生活 2020年13期2020-05-26

      • 企業(yè)行政管理的問(wèn)題與對(duì)策研究
        而,當(dāng)下企業(yè)行政管理中,仍然存在完全照搬黨政機(jī)關(guān)行政管理模式、行政管理人員專(zhuān)業(yè)性不足、缺乏完善的行政管理制度的問(wèn)題。因此,應(yīng)當(dāng)通過(guò)選擇合適的行政管理模式、提升行政管理人員素質(zhì)及革新企業(yè)行政管理制度等方式,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部行政創(chuàng)新與改革?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理;問(wèn)題;對(duì)策【中圖分類(lèi)號(hào)】F272.9 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】1674-0688(2020)01-0222-02行政管理是企業(yè)管理活動(dòng)的重要組成,也是企業(yè)文化氛圍的一種體現(xiàn)。在企業(yè)管理系統(tǒng)中,行政管

        企業(yè)科技與發(fā)展 2020年1期2020-05-22

      • 新形勢(shì)下企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題與對(duì)策研究
        形勢(shì)下,企業(yè)行政管理創(chuàng)新有助于提升企業(yè)內(nèi)部管理效率。然而,現(xiàn)行的企業(yè)行政管理中,存在著行政管理制度不健全、企業(yè)文化建設(shè)不足、行政管理人員綜合素質(zhì)不高等問(wèn)題。需要通過(guò)完善行政管理制度、加強(qiáng)行政管理的企業(yè)文化建設(shè)和人員素質(zhì)的培養(yǎng)等方式,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部行政管理的創(chuàng)新與改革。關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè)行政管理;企業(yè)文化一、企業(yè)行政管理的重要性和職能企業(yè)的行政管理制度是企業(yè)管理的中樞神經(jīng)系統(tǒng)。這個(gè)管理系統(tǒng)由總經(jīng)理為企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)、行政副總執(zhí)行任務(wù)的分工負(fù)責(zé)、專(zhuān)門(mén)的行政

        科學(xué)與財(cái)富 2020年35期2020-03-11

      • 如何做好新時(shí)代企業(yè)行政管理工作
        對(duì)新時(shí)代企業(yè)行政管理的內(nèi)涵進(jìn)行分析,提出企業(yè)行政管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)以及企業(yè)行政管理工作未來(lái)發(fā)展方向,旨在更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提升企業(yè)整體管理水平?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理;內(nèi)涵;素質(zhì);發(fā)展方向新時(shí)代為企業(yè)行政管理賦予了新的內(nèi)涵,其工作內(nèi)容和形式也發(fā)生了深刻變化,除了協(xié)調(diào)各方、輔助決策等基本職能以外,更要滿足新時(shí)代發(fā)展的需求。因此,行政管理工作的好壞直接影響企業(yè)工作效率和質(zhì)量,甚至影響企業(yè)整體形象。行政事務(wù)管理工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門(mén)

        辦公室業(yè)務(wù) 2019年11期2019-12-16

      • 企業(yè)行政管理現(xiàn)存的問(wèn)題及改革思路分析
        題,這對(duì)企業(yè)行政管理的改革造成了嚴(yán)重的阻礙,限制了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,因此為了企業(yè)能夠在市場(chǎng)中占據(jù)一席之地,企業(yè)必須及時(shí)找出行政管理中存在的問(wèn)題,積極的對(duì)企業(yè)行政管理進(jìn)行創(chuàng)新及改革,以此促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。本文圍繞企業(yè)行政管理現(xiàn)存的問(wèn)題及改革思路進(jìn)行探析,為企業(yè)行政管理的改革獻(xiàn)出綿薄之力。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革思路近幾年,隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,行政管理在企業(yè)中起到的作用越來(lái)越大,其對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著直接的影響。伴隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),我國(guó)迎來(lái)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        卷宗 2019年31期2019-12-12

      • 企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究
        理模式,企業(yè)行政管理對(duì)企業(yè)的整體建設(shè)有著重要作用,影響著企業(yè)的發(fā)展方向。我國(guó)企業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛,但是在行政管理中依然存在管理隊(duì)伍素質(zhì)低、行政管理體系不完善、不符合企業(yè)實(shí)際等問(wèn)題。文章先簡(jiǎn)單闡述了行政管理的含義及優(yōu)勢(shì),再對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行了具體分析,并提出了相應(yīng)的對(duì)策以供借鑒。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;對(duì)策中圖分類(lèi)號(hào):F272.9文章編號(hào):2095-624X(2019)24-0105-03一、企業(yè)行政管理工作每個(gè)企業(yè)都會(huì)設(shè)立行政管理部門(mén),該部門(mén)對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)

        求知導(dǎo)刊 2019年24期2019-12-06

      • 加強(qiáng)企業(yè)行政管理 提高企業(yè)綜合素質(zhì)
        究分析了企業(yè)行政管理人員的綜合素質(zhì)能力水平,并且還分析了企業(yè)管理的重要性,就企業(yè)的綜合素質(zhì)進(jìn)行了探討。【關(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理;綜合素質(zhì)能力;重要性分析一、企業(yè)行政管理的主要特征作為企業(yè)的行政組織管理所采用的行政方式,主要是與內(nèi)部不同行政級(jí)別的從屬關(guān)系,比如企業(yè)當(dāng)中的總經(jīng)理和經(jīng)理就屬于從屬的關(guān)系,這兩者在一定方面上存在著很大的差異,就一般情況來(lái)說(shuō),企業(yè)開(kāi)展行政管理工作通常都會(huì)使用如何進(jìn)行政處罰、行政管理等等,對(duì)于不同的企業(yè)情況,企業(yè)管理人員必須要選擇相適應(yīng)的

        辦公室業(yè)務(wù) 2019年8期2019-09-30

      • 淺談企業(yè)行政管理在國(guó)有企業(yè)中的具體作用
        紹了我國(guó)企業(yè)行政管理的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,分析了行政管理在國(guó)有企業(yè)管理中的作用,最后從幾個(gè)方面提出提升國(guó)有企業(yè)行政管理的有效方法與對(duì)策,以期能夠?yàn)橥ㄟ^(guò)優(yōu)化行政管理來(lái)提升國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。關(guān)鍵詞:建筑企業(yè);企業(yè)行政管理;作用引言在國(guó)有企業(yè)改制以來(lái),一大批國(guó)有企業(yè)通過(guò)各種方式開(kāi)始走向市場(chǎng)化的道路。而一些占有重要生產(chǎn)資料的國(guó)有企業(yè)主體部分,在國(guó)企改制之后仍然屬于國(guó)有資本控制。這些國(guó)有企業(yè)通過(guò)自身內(nèi)部的改革,也逐漸發(fā)展出適合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的管理運(yùn)營(yíng)模式,在世界能源

        青年生活 2019年23期2019-09-10

      • 企業(yè)行政管理人員能力提升
        域,一個(gè)企業(yè)行政管理水平的高低是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是否強(qiáng)大的重要因素。企業(yè)相關(guān)崗位員工作為行政管理工作的直接執(zhí)行人,其自身綜合能力則是決定企業(yè)行政管理水平的核心要素。本文主要針對(duì)企業(yè)行政管理崗工作人員的執(zhí)行能力進(jìn)行討論研究,簡(jiǎn)述了企業(yè)行政管理崗和崗位工作人員的性質(zhì),總結(jié)概括了現(xiàn)代企業(yè)行政管理崗位工作人員應(yīng)具備的工作能力,探討了如何提高該崗位員工工作能力,并給出相應(yīng)對(duì)策。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;管理人員;綜合能力隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的不斷發(fā)展,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈,

        科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2019年19期2019-09-10

      • 淺談企業(yè)行政管理在企業(yè)管理中的作用
        主要針對(duì)企業(yè)行政管理在企業(yè)管理中的作用,闡述企業(yè)行政管理的主要內(nèi)容,企業(yè)行政管理在企業(yè)中的重要性,談?wù)勑姓芾碓谄髽I(yè)運(yùn)行中的幾點(diǎn)問(wèn)題,并提出了針對(duì)問(wèn)題的解決措施,從而促進(jìn)企業(yè)高效的管理和迅速的發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理 重要性 問(wèn)題 措施為確保企業(yè)增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)中國(guó)社會(huì)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì),確保企業(yè)在大環(huán)境中能夠穩(wěn)定健康的發(fā)展。創(chuàng)新的企業(yè)行政管理方法可以為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)奠定良好的管理基礎(chǔ)。企業(yè)的行政管理已經(jīng)徹底擺脫了行政部門(mén)單一的后勤基礎(chǔ)工作,而是將企業(yè)

        絲路視野 2019年2期2019-08-26

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及優(yōu)化思路
        文章就從企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題入手,就其優(yōu)化思路進(jìn)行了說(shuō)明,以供參考。[關(guān)鍵詞]企業(yè)行政管理;問(wèn)題與困難;優(yōu)化與解決[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2019.23.104當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的巨大變化對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展提出了新的問(wèn)題與挑戰(zhàn),社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迫使各大企業(yè)修改和完善原有的管理體系,只有達(dá)到了更加科學(xué)、更加合理的企業(yè)行政管理手段,才可能幫助企業(yè)改進(jìn)運(yùn)作中的一些弊端,并逐漸建立起舒適的工作環(huán)境和高效的責(zé)任分工。1 企業(yè)行政管理工作

        中國(guó)市場(chǎng) 2019年23期2019-07-25

      • 淺談新勢(shì)下企業(yè)行政管理
        化趨向,企業(yè)行政管理凸顯了許多實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。新形勢(shì)下,優(yōu)化企業(yè)人才資源,規(guī)范企業(yè)行政管理行為,建構(gòu)科學(xué)的企業(yè)行政管理體系,成為推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)健康發(fā)展的保障。關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè)行政管理;創(chuàng)新對(duì)策一、企業(yè)行政管理概述1.企業(yè)行政管理的主要特征首先,企業(yè)行政管理的目標(biāo)具有實(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn)。企業(yè)行政管理的終極目標(biāo)在于為公司服務(wù),在各種合理方法的運(yùn)用下,幫助企業(yè)有效調(diào)配資源,將人才用在最合適的崗位,以期實(shí)現(xiàn)更大的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。而且公司行政管理的一個(gè)核心要求就是充分調(diào)動(dòng)員工的

        行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2019年12期2019-07-17

      • 新時(shí)期企業(yè)行政管理的重要性及創(chuàng)新路徑分析
        形勢(shì)下的企業(yè)行政管理工作進(jìn)行了深入的調(diào)查分析并加以探討、研究,從企業(yè)行政管理的主要特點(diǎn)、新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的重要作用以及新時(shí)期、新形勢(shì)下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新路徑這三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡述,并對(duì)如何在新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)行政管理路徑提出了幾點(diǎn)建議。關(guān)鍵詞:新時(shí)期;企業(yè)行政管理;重要性;創(chuàng)新路徑1 企業(yè)行政管理的主要特點(diǎn)1.1 企業(yè)行政管理具有強(qiáng)制性特點(diǎn)行政管理部門(mén)是企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的重要組成部分,在企業(yè)各部門(mén)間起著溝通橋梁的作用,是企業(yè)決策的執(zhí)行和監(jiān)督部門(mén)。

        卷宗 2019年16期2019-07-15

      • 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)行政管理的應(yīng)用管理
        新,也給企業(yè)行政管理工作的落實(shí)提供重要的支持和保障,優(yōu)化基層工作人員的工作模式和思想。關(guān)鍵詞? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)? 企業(yè)行政管理? 應(yīng)用管理在現(xiàn)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展背景下,我國(guó)各個(gè)領(lǐng)域都引用了先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新性的發(fā)展理念 ,并且建立在技術(shù)研究基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有的生產(chǎn)資源進(jìn)行分配,知識(shí)經(jīng)濟(jì)主要在高新技術(shù)企業(yè)中得以體現(xiàn),以智力能力為重要依托,呈現(xiàn)出的一種新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。而且企業(yè)為了實(shí)行新市場(chǎng)的變革和創(chuàng)新,就需要重視知識(shí)的力量,以及對(duì)企業(yè)的重要影響力,只有這樣才能夠站在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)

        科海故事博覽·中旬刊 2019年6期2019-04-16

      • 企業(yè)行政管理中精益管理的應(yīng)用研究
        鍵詞? 企業(yè)行政管理? 精益管理? 應(yīng)用企業(yè)的發(fā)展與管理是密不可分的,為了確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效果,在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中精益管理越來(lái)越被廣泛利用。辦公室管理是企業(yè)日常管理的重要部分,然而其往往沒(méi)有得到充分注意,管理的水平和效果都不理想。為了改變這種狀況,精益管理可以引進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng),有效促進(jìn)行政效率的提高,為企業(yè)提供更好的服務(wù),并且在促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展方面也能起到積極的作用。一、精益管理的核心思想精益管理的理念來(lái)自精益生產(chǎn),但與精益生產(chǎn)不同。精益管理的主要重要性不僅是提

        科海故事博覽·中旬刊 2019年6期2019-04-16

      • 提升企業(yè)行政管理效率的有效方法分析
        再就是對(duì)企業(yè)行政管理中存在的一些弊病展開(kāi)探討,最后對(duì)企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策,為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展盡自己的綿薄之力,提高企業(yè)的綜合實(shí)力,讓企業(yè)可以擁有更多的經(jīng)濟(jì)收益。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;效率;有效方法一、行政管理的內(nèi)涵與特點(diǎn)行政管理的工作內(nèi)容主要包括根據(jù)實(shí)際的情形,制定工作任務(wù)和有關(guān)計(jì)劃,保障工作方向的準(zhǔn)確性,行政管理的效益的提升可以幫助企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益,另外,明確各個(gè)職能部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)企業(yè)部門(mén)之間的工作,融合管理的各

        神州·上旬刊 2019年4期2019-04-15

      • 新時(shí)代下企業(yè)行政管理的創(chuàng)新思路探討
        容忽視。企業(yè)行政管理涉及企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的整個(gè)過(guò)程,是企業(yè)管理者、員工以及企業(yè)各部門(mén)之間溝通的紐帶。新時(shí)代下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境給企業(yè)帶來(lái)了很多挑戰(zhàn),當(dāng)然,也顯露出很多的問(wèn)題,本文通過(guò)談?wù)撨@些問(wèn)題提出了具體的解決措施。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;發(fā)展;職能;創(chuàng)新企業(yè)行政管理是企業(yè)參與社會(huì)生產(chǎn),應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。企業(yè)在新時(shí)代下面臨著發(fā)展上的挑戰(zhàn)與諸多問(wèn)題,如果企業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就應(yīng)該更新經(jīng)營(yíng)理念、順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流、不停地完善企業(yè)行政管理工作,并且結(jié)合自己的實(shí)際情況,為企

        青年時(shí)代 2019年5期2019-04-03

      • 試論思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要性及其作用
        顯著提高企業(yè)行政管理的有效性。基于此,本文主要分析企業(yè)思想政治工作與行政管理的相互關(guān)系,探討思想政治工作在行政管理當(dāng)中的重要性,并通過(guò)有效思想政治工作開(kāi)展,促進(jìn)企業(yè)行政管理效率的提升。關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)行政管理;管理科學(xué)化一、引言現(xiàn)在企業(yè)要想提高經(jīng)營(yíng)效能,促進(jìn)盈利水平提升,就要不斷通過(guò)強(qiáng)化行政管理建立起有效的管理與服務(wù)制度,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。但是僅僅通過(guò)行政績(jī)效組織人力資源管理思想培訓(xùn)等方式,仍然無(wú)法充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,不利于

        青年時(shí)代 2019年35期2019-02-14

      • 探索新時(shí)期企業(yè)行政管理改革與創(chuàng)新
        在新時(shí)期企業(yè)行政管理對(duì)企業(yè)的影響起著很重要的作用,規(guī)范化的企業(yè)管理對(duì)一個(gè)企業(yè)的效率、企業(yè)的生存發(fā)展起著絕對(duì)性的影響,因此本文探討在新時(shí)期企業(yè)行政管理的作用已經(jīng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題,針對(duì)企業(yè)管理出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)其提出改革創(chuàng)新的幾點(diǎn)整改意見(jiàn),這在提高企業(yè)的發(fā)展前景有這至關(guān)重要的決定性作用,是企業(yè)健康發(fā)展,企業(yè)創(chuàng)新,提高企業(yè)人才資源的重要保證。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;企業(yè)發(fā)展;企業(yè)創(chuàng)新1新時(shí)期企業(yè)行政管理的地位及作用企業(yè)管理不同于一般政府管理,企業(yè)管理更注重內(nèi)容和本質(zhì),企業(yè)

        現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·信息版 2018年9期2018-12-12

      • 現(xiàn)代企業(yè)行政管理者的管理素養(yǎng)
        就是現(xiàn)代企業(yè)行政管理者的管理素養(yǎng)。所謂的管理素養(yǎng)包括能力素養(yǎng)、心理素養(yǎng)、知識(shí)管理素養(yǎng)、思想道德素、和諧管理素養(yǎng)養(yǎng)等,本文將對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理者關(guān)于提高管理素養(yǎng)的存在的幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行分析,并從這些方面對(duì)管理者素養(yǎng)進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞:素養(yǎng);管理素養(yǎng);企業(yè)行政管理;企業(yè)管理引言:現(xiàn)代企業(yè)想要取得成功,必不可少的就是先進(jìn)的管理方法,而管理也是企業(yè)永恒的主題。中國(guó)企業(yè)的管理水平正在隨著現(xiàn)代管理方法、理念的不斷引入,隨著管理改革不斷深入而不斷地提高。但是即使這樣,仍然存在管理

        現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·經(jīng)營(yíng)版 2018年9期2018-11-26

      • 探究企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革思路
        我國(guó)許多企業(yè)行政管理意識(shí)淡薄,思想陳舊,甚至照搬政府機(jī)關(guān)單位行政管理模式,導(dǎo)致企業(yè)工作效率和效益跟不上腳步。因此,要是不想在洶涌的改革浪潮中被淹沒(méi),順應(yīng)時(shí)代潮流才是長(zhǎng)久之計(jì),首要任務(wù)就是思考在行政管理工作存在的問(wèn)題,研究創(chuàng)新思路,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革1 企業(yè)行政管理的特點(diǎn)1.1 綜合性強(qiáng)1)行政工作的內(nèi)容多、業(yè)務(wù)廣。企業(yè)行政工作聯(lián)系的不僅是內(nèi)部上下級(jí)間,還有外部各種千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,因此不同性質(zhì)、內(nèi)容的工作非常多。2)人員

        卷宗 2018年33期2018-11-23

      • 淺談思想政治工作在企業(yè)行政管理中的重要作用
        摘 要:企業(yè)行政管理工作在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理中具有重要作用,是保證整個(gè)企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵,但行政管理活動(dòng)主要依靠人才能發(fā)揮作用,要想提高行政管理水平必須強(qiáng)調(diào)人的管理,認(rèn)真對(duì)待黨群工作、紀(jì)檢廉政建設(shè)、黨務(wù)管理、基層黨建、職工穩(wěn)定工作才能提高企業(yè)的行政管理水平。關(guān)鍵詞:思想政治工作;企業(yè)行政管理;作用企業(yè)人事行政管理是結(jié)合現(xiàn)代化管理理論,遵循管理規(guī)律進(jìn)行管理的活動(dòng)。其著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),引入現(xiàn)代化管理理論與手段,在人員錄用、招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、工資、福

        卷宗 2018年16期2018-06-30

      • 企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題以及創(chuàng)新措施
        ,現(xiàn)階段企業(yè)行政管理工作仍然存在著一些問(wèn)題亟待解決。本文對(duì)現(xiàn)階段企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了創(chuàng)新企業(yè)行政管理的策略,以期為相關(guān)人員提供參考。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;創(chuàng)新引言科學(xué)、技術(shù)、管理是現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的三大支柱。有人認(rèn)為,科學(xué)和技術(shù)是兩個(gè)輪子,管理是軸。有了科學(xué)管理,科學(xué)技術(shù)才能轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力。而對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)好比一輛車(chē),各部門(mén)相當(dāng)于各個(gè)零部件,而行政管理有如潤(rùn)滑油,促進(jìn)企業(yè)高效能安全運(yùn)轉(zhuǎn)。目前,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展時(shí)期,企業(yè)面

        科學(xué)與財(cái)富 2018年9期2018-05-14

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改進(jìn)建議
        法來(lái)提高企業(yè)行政管理的效率,從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)較高的經(jīng)營(yíng)效益。創(chuàng)新企業(yè)行政管理方法可以為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)奠定良好的管理基礎(chǔ)。但是縱觀我國(guó)的企業(yè)在行政管理方面還尤其值得優(yōu)化完善的地方,這樣問(wèn)題的存在會(huì)對(duì)企業(yè)的工作效率產(chǎn)生一定的影響。下面就從本文出發(fā)探討有關(guān)企業(yè)行政管理的作用及所存問(wèn)題,更好的將企業(yè)行政管理的職能有效發(fā)揮。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;現(xiàn)存問(wèn)題;改進(jìn)建議引言現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系變得越來(lái)越復(fù)雜,必須要通過(guò)有效的行政管理,才能使企業(yè)整體高效的運(yùn)轉(zhuǎn)起

        科學(xué)與技術(shù) 2018年9期2018-04-30

      • 我國(guó)企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革思路
        要 當(dāng)下企業(yè)行政管理的作用越來(lái)越突出,企業(yè)行政管理與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系越來(lái)越緊密,本文針對(duì)當(dāng)前企業(yè)行政管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,提成相應(yīng)的改革思路,為發(fā)揮企業(yè)行政管理在企業(yè)管理中的作用提供理論借鑒。關(guān)鍵詞 企業(yè)行政管理 現(xiàn)存問(wèn)題 改革思路在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,企業(yè)行政管理與企業(yè)的發(fā)展有著直接的關(guān)聯(lián),以往,企業(yè)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到行政管理的重要性,缺乏企業(yè)行政管理意識(shí),以至于企業(yè)行政管理工作得不到發(fā)揮,不能夠指導(dǎo)企業(yè)日常事物,使得企業(yè)呈現(xiàn)出混亂的局面。而當(dāng)下,企業(yè)行政管理的作用

        現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2018年4期2018-04-23

      • 企業(yè)行政管理工作定位及發(fā)展研究
        式,認(rèn)清企業(yè)行政管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,做好企業(yè)行政管理工作的定位,規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展方向,才能促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。文章就我國(guó)企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述,規(guī)劃好企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中行政管理工作的發(fā)展方向,提升我國(guó)企業(yè)行政管理的水平。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;定位發(fā)展;研究在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)要想提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力,就必須提升自身的行政管理水平。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的行政管理工作內(nèi)容包含了很多的內(nèi)容,主要就是企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)、企業(yè)后勤維護(hù)以及部門(mén)內(nèi)部的管

        現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)·學(xué)苑版 2017年12期2018-01-22

      • 做好企業(yè)行政管理工作的幾點(diǎn)思考
        了現(xiàn)階段企業(yè)行政管理工作過(guò)程中存在的一個(gè)主要的問(wèn)題,并根據(jù)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的可行性建議,從而不斷推動(dòng)企業(yè)行政管理工作的完善,這也是在實(shí)際的企業(yè)行政管理的問(wèn)題研究過(guò)程中需要注重的問(wèn)題。關(guān)鍵詞 企業(yè)行政管理 問(wèn)題 建議一、企業(yè)行政管理工作的有關(guān)發(fā)展現(xiàn)狀闡述現(xiàn)階段,我國(guó)的企業(yè)行政管理工作已經(jīng)得到了長(zhǎng)期的發(fā)展與推進(jìn)。在這一推進(jìn)過(guò)程中許多企業(yè)更注重進(jìn)行行政管理工作的改革,以更好地適應(yīng)現(xiàn)階段行政管理工作的整體發(fā)展,從而不斷推動(dòng)行政管理工作的進(jìn)步與完善。目前,企業(yè)的行政

        經(jīng)營(yíng)者 2018年18期2018-01-17

      • 創(chuàng)新思維在企業(yè)行政管理中的應(yīng)用
        先介紹了企業(yè)行政管理的相關(guān)改變,闡述了創(chuàng)新思維如何培養(yǎng),就企業(yè)做好行政管理工作的重要作用以及創(chuàng)新思維在企業(yè)行政管理應(yīng)用的背景做出重要分析,同時(shí)重點(diǎn)探究了創(chuàng)新思維在企業(yè)行政管理中的實(shí)際運(yùn)用,最后分析了企業(yè)行政管理的創(chuàng)新對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展的重要作用。【關(guān)鍵詞】創(chuàng)新思維;企業(yè)行政管理;科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新是延續(xù)人類(lèi)文明、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。在人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步中,創(chuàng)新不僅對(duì)人類(lèi)科學(xué)世界觀的形成和發(fā)展產(chǎn)生重大影響,而且使科學(xué)成為歷史中的一股革命力量,極大地

        智富時(shí)代 2018年12期2018-01-12

      • 企業(yè)行政管理的現(xiàn)存問(wèn)題及改革思路探究
        但是目前企業(yè)行政管理的過(guò)程中還存在很多問(wèn)題,因此需要采取有效的措施進(jìn)行優(yōu)化,從而為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)提供一個(gè)更好的發(fā)展前景。關(guān)鍵詞:企業(yè)行政管理;問(wèn)題;改革思路1、現(xiàn)代企業(yè)行政管理發(fā)揮的作用1.1增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性要素。目前全球經(jīng)濟(jì)一體化,市場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力日趨嚴(yán)重,這個(gè)世界上幾乎每時(shí)每刻都會(huì)有若干個(gè)企業(yè)因缺乏競(jìng)爭(zhēng)力而被淘汰。所以,提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)企業(yè)最重要的戰(zhàn)略計(jì)劃。

        科學(xué)與財(cái)富 2018年33期2018-01-02

      • 試析如何實(shí)現(xiàn)行政管理與思想政治工作的融合
        從而提高企業(yè)行政管理的工作效率?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理 思想政治工作 聯(lián)系 區(qū)別 融合途徑企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理工程中,行政工作的開(kāi)展其而言至關(guān)重要,它可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行統(tǒng)一管理,使企業(yè)更快更好的發(fā)展,其存在的目的主要是服務(wù)于企業(yè),從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。思想政治工作是企業(yè)工作的主要生命線,它貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)之中,對(duì)于企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展中提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)體系的不斷變更,使得信息化時(shí)代迅猛發(fā)展,社會(huì)公眾的思維理念也朝著多元化的方向發(fā)展,使得一些新的

        時(shí)代金融 2017年29期2017-11-15

      • 企業(yè)行政管理體系與管理執(zhí)行力探究
        執(zhí)行力是企業(yè)行政管理的核心,然而,行政管理體系卻是管理執(zhí)行力不可或缺的一個(gè)重要載體。不少企業(yè)管理人員認(rèn)為,企業(yè)行政管理缺少實(shí)質(zhì)上的作用及意義,所以,往往不會(huì)過(guò)多重視企業(yè)行政管理,從而嚴(yán)重影響企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,對(duì)企業(yè)行政管理體系與管理執(zhí)行力進(jìn)行探討與研究具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)行政管理 管理體系 管理執(zhí)行力對(duì)于現(xiàn)代化企業(yè)而言,企業(yè)管理執(zhí)行力和行政管理體系均是不可忽視的重要內(nèi)容,兩者之間是相輔相成、互相依存的關(guān)系,它們是保障企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要

        商情 2017年40期2017-11-13

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