方萍

摘要：在新醫(yī)改背景下，我國的醫(yī)療衛(wèi)生水平大大提升，醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展前景，但相應(yīng)的市場競爭也愈加激烈。如何在激烈競爭環(huán)境下謀求生存和發(fā)展，極強黨風廉政建設(shè)十分關(guān)鍵，積極落實黨中央政策方針，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和責任意識，營造良好的組織環(huán)境。只有這樣，基層醫(yī)院才能夠持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益和社會效益。本文就基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作展開論述，提出合理建設(shè)途徑，推動醫(yī)療事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：基層醫(yī)院;黨風廉政建設(shè);黨紀黨規(guī);內(nèi)部制度

在新時期背景下，黨中央全面貫徹黨風廉政建設(shè)工作，在實際工作中取得了可觀的成果，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力隨之提升。在基層醫(yī)院發(fā)展中，加強黨風廉政建設(shè)有助于維護內(nèi)部穩(wěn)定，改進經(jīng)營管理中的不足，充分發(fā)揮黨組織模范帶頭作用，提升黨風廉政建設(shè)成效，對于醫(yī)院市場競爭優(yōu)勢提升具有積極作用。通過基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)相關(guān)內(nèi)容分析，有助于進一步改進其中不足，為后續(xù)工作提供一定參考。

一、基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)中的欠缺

（一）醫(yī)院內(nèi)部黨風廉政建設(shè)宣傳力度較小

縱觀當前基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)現(xiàn)狀來看，由于市場競爭較為激烈，醫(yī)院領(lǐng)導干部過分關(guān)注醫(yī)院整體經(jīng)營效益，以及如何提升醫(yī)院的競爭優(yōu)勢，卻對黨風廉政建設(shè)缺乏足夠的重視。這就導致醫(yī)院內(nèi)部黨風廉政建設(shè)宣傳力度較小，實際工作中未能全滿貫徹黨中央精神，導致很多的基層醫(yī)務(wù)人員對黨風廉政建設(shè)缺乏足夠的認知和重視，嚴重影響到黨風廉政建設(shè)水平。同時，還有很多基層醫(yī)院領(lǐng)導干部和醫(yī)務(wù)人員自身學習積極性不高，未能結(jié)合相關(guān)制度要求將黨風廉政建設(shè)全面落實到實處[1]。

（二）內(nèi)部制度存在不足

醫(yī)院黨風廉政建設(shè)中，內(nèi)部配套制度是否健全直接影響到各項共走展開，到那還是很多醫(yī)院領(lǐng)導干部未能起到帶頭作用，忽視內(nèi)部制度健全和完善，導致黨風廉政建設(shè)缺乏可靠依據(jù)，流于表面，缺乏實質(zhì)性作用。即便醫(yī)院開展黨風廉政建設(shè)工作，但并未結(jié)合醫(yī)院自身特性，內(nèi)部制度建設(shè)效果同預期相差甚遠，不符合基層醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)工作需要，在一定程度上加劇內(nèi)部徇私舞弊問題出現(xiàn)。

（三）醫(yī)務(wù)人員的積極性不高

基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)保障，同時也是反腐倡廉工作的主體，但是部分醫(yī)院在黨風廉政建設(shè)中，主體模糊不清，問責工作未能有效展開。尤其是受到傳統(tǒng)理念束縛和影響，部分醫(yī)務(wù)人員在實際工作中反腐倡廉積極性不高，責任機制落實不到位，在一定程度上增加基層醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)問題發(fā)生幾率，影響整體工作成效[2]。

二、基層醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)有效措施

（一）加強政策文件學習，維護黨紀黨規(guī)嚴肅性

結(jié)合黨中央下達的文件精神，基層醫(yī)院應(yīng)該積極開展黨風廉政建設(shè)工作，轉(zhuǎn)變工作理念，充分調(diào)動黨員干部積極性，發(fā)揮模范帶頭作用，積極參與到黨組織學習活動中。在黨員干部帶頭下，各級人員積極學習理論知識，定期組織自我批評活動，提升自身的政治素養(yǎng)，切實提升教育學習活動效果。與此同時，基層醫(yī)院還要進一步強化黨組織建設(shè)，促使黨員干部可以積極履行自身職責，自覺維護黨內(nèi)幾率[3]。同時，對于醫(yī)務(wù)人員的學習成果定期檢查監(jiān)督，提升黨組織政治紀律執(zhí)行情況，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時處理，并追究責任。

（二）完善醫(yī)院內(nèi)部制度，提升醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)

為了可以有效提升醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平，應(yīng)該結(jié)合實際情況積極健全和完善醫(yī)院內(nèi)部制度，推動內(nèi)部管理工作改革，并進一步梳理醫(yī)院行為規(guī)范，促使以后需工作有章可循。在后續(xù)工作中。積極組織思想政治教育工作，樹立正確思想觀念，幫助醫(yī)務(wù)人員樹立正確價值觀，提升專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對于醫(yī)院容易腐敗崗位和環(huán)節(jié)，著重加強風險管控和監(jiān)督，了解醫(yī)院的經(jīng)營管理情況和崗位工作情況，通過效能監(jiān)察提升醫(yī)院管理效率，盡可能規(guī)避違紀問題出現(xiàn)。

（三）落實責任制度，加強監(jiān)督問責力度

在基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)中，為了調(diào)動人員工作積極性，應(yīng)該落實責任制度，促使黨建工作和醫(yī)院業(yè)務(wù)工作整合在一起，加強監(jiān)督問責力度，提升內(nèi)部管理有效性。同時，定期組織批評教育和紀律處分等方式，規(guī)范黨員干部自身言行舉止，明確主題責任，結(jié)合醫(yī)院的黨建工作成果動態(tài)調(diào)整，推動問責制度常態(tài)化發(fā)展。

結(jié)論：

綜上所述，本文就基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作展開論述，首先對基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)中的欠缺進行論述，然后探究基層醫(yī)院的黨風廉政建設(shè)有效措施，得出以下幾點結(jié)論：當前基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)存在著醫(yī)院內(nèi)部黨風廉政建設(shè)宣傳力度較小、內(nèi)部制度存在不足、醫(yī)務(wù)人員的積極性不高等欠缺，可通過加強政策文件學習，維護黨紀黨規(guī)嚴肅性、完善醫(yī)院內(nèi)部制度，提升醫(yī)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)、落實責任制度，加強監(jiān)督問責力度等措施予以改善。推動基層醫(yī)院黨風廉政建設(shè)工作，應(yīng)該提高領(lǐng)導干部認知和重視程度，并建立配套的內(nèi)部控制制度，加強各個部門和崗位監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時改進，提升黨員干部的政治素養(yǎng)和責任意識，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]張衛(wèi).基層央行落實黨風廉政建設(shè)責任制的實踐與思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，2018，11 （20）：53.

[2]朱中華.企業(yè)基層黨組織貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的探討[J].建材與裝飾，2018，23 （28）：143-144.

[3]曹武龍，蔡秀麗.新常態(tài)下深化黨風廉政建設(shè)向基層延伸的意義與路徑[J].中共石家莊市委黨校學報，2017，19 （08）：15-18.