何志新

長嶺煉化行政事務(wù)中心社區(qū)科負(fù)責(zé)中國石化長嶺煉化化工有限責(zé)任公司的廠區(qū)綠化工作，長期以來，他們緊緊圍繞“砥礪奮進抓黨建、抓實黨建促發(fā)展”工作思路，以“傳承光榮史、再創(chuàng)新輝煌、奮力建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)”為目標(biāo)，以開展“亮身份、作表率、當(dāng)先鋒”活動為切入點，強化政治核心，主動融入中心， 嚴(yán)管理、促改革、創(chuàng)效益，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)黨建與發(fā)展互促雙贏，促進了石化煉廠的綠化事業(yè)一年一個新面貌，有效提升了企業(yè)品位，提高了員工的生活質(zhì)量。

一、抓黨建提升隊伍建設(shè)

長嶺煉化中心社區(qū)科綠化保潔服務(wù)部承擔(dān)著長嶺煉化廠區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔、垃圾清運壓縮外運、綠化管護、花卉美化、公園管理等服務(wù)職能工作，該部門始終把黨建工作謀在心中、抓在手上、扛在肩上，與業(yè)務(wù)同抓共管，擁有了一套健全的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、一支充滿活力的黨員隊伍、一處實實在在的黨建活動陣地。在具體工作中，黨支部認(rèn)準(zhǔn)并做好三件事，即加強政治理論教育，提高思想認(rèn)識水平；引導(dǎo)踐行社會主義核心價值觀，增強敬業(yè)奉獻意識，堅持抓黨的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高支部黨員責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識，定期召開黨員大會，開展黨內(nèi)民主評議，開誠布公的展開批評與自我批評，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格要求自己，樹立看齊意識，嚴(yán)守紀(jì)律，廉潔自律。嚴(yán)格履行一崗雙責(zé)，堅持“三重一大”集體決策，提高認(rèn)識。把黨性具體落實到自身工作中，黨支部整體合力穩(wěn)步提升。以日常工作保安全、保服務(wù)、保穩(wěn)定為目標(biāo)和創(chuàng)建綠化班黨員示范崗為著力點，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部亮身份、做表率、爭先鋒、樹看齊意識，帶動本部員工向黨員看齊。在確保隊伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，激發(fā)了部門員工人人爭先進，個個當(dāng)先鋒的服務(wù)氛圍。2018年綠化保潔黨支部在上級黨委指導(dǎo)下，支部分類定級為優(yōu)秀。

二、強機制提高黨員職工素質(zhì)

黨支部按照黨組織“六有”標(biāo)準(zhǔn)，從創(chuàng)建各項管理制度入手，落實相關(guān)制度，不斷規(guī)范組織機構(gòu)。制定了黨支部工作職責(zé)、黨支部書記崗位職責(zé)、“三會一課”、發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，規(guī)范布置黨建陣地，設(shè)置黨員活動室，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，采取集中培訓(xùn)、“一刻鐘微課堂”、“網(wǎng)上黨?！钡茸詫W(xué)的形式，引導(dǎo)黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)；采取結(jié)對幫教方式，指派思想政治素質(zhì)過硬的黨員幫助預(yù)備黨員和積極分子學(xué)習(xí)黨的理論知識。不斷強化黨支部在推動企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。

三、以黨員示范崗為支點，創(chuàng)綠化保潔亮點服務(wù)品牌

長嶺煉化公共服務(wù)中心綠化保潔服務(wù)部結(jié)合本部門專業(yè)特點，黨支部認(rèn)真領(lǐng)會長嶺煉化公司黨委 倡導(dǎo)的“觀大勢、謀全局、干實事”精神，制定年度重點工作，明確目標(biāo)、責(zé)任。完善內(nèi)部制度及標(biāo)準(zhǔn)，黨支部以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是干實事”為綠化班黨員示范崗的工作目標(biāo)，做精做細(xì)綠化管護。在處理危樹、清除雜草、整形修剪等綠化管護工作中，黨支部帶領(lǐng)團隊逐步走專業(yè)化、精細(xì)化管理道路，實現(xiàn)了廠區(qū)“三節(jié)”擺花向四季花壇轉(zhuǎn)型，在黨支部的帶動下，服務(wù)部統(tǒng)籌安排，較好的完成了60萬平方的管護面積。同時，為建設(shè)美麗長嶺，黨支部主動作為，想事干事，引進花種自行培育，在培育過程中，黨支部開展針對性的專業(yè)人員培養(yǎng)，利用生產(chǎn)契機，指導(dǎo)部門員工花卉培植技術(shù)，截止至今，共生產(chǎn)花卉6——8萬盆，花境2000平方米布置3次/年。黨支部對環(huán)衛(wèi)保潔現(xiàn)場管理非常重視，果皮箱、垃圾桶、馬路、草坪每一個細(xì)節(jié)的環(huán)衛(wèi)質(zhì)量都不放過，2017年5月至今，他們共經(jīng)歷了22次上級迎檢工作，特別是在迎接中國石化總部、湖南省相關(guān)單位等重大迎檢活動中，黨支部帶領(lǐng)全體員工加班加點，堅守現(xiàn)場，支部黨員分區(qū)域巡視，隨時對保潔環(huán)境進行清理，廠區(qū)內(nèi)外干凈整潔的衛(wèi)生環(huán)境受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽和來自四面八方賓客們的肯定。支部黨員帶領(lǐng)機械班員工從下午5點到晚上9點， 整整干了4個小時，拖運垃圾9車近70多噸，安全優(yōu)質(zhì)高效地完成了收尾工作，換來了干凈、清潔的春節(jié)廠容。

四、抓好專業(yè)隊伍建設(shè)

綠化行業(yè)是公司的服務(wù)行業(yè)，為了留住人才、培養(yǎng)人才，黨支部堅持“打造一支具有專業(yè)技能和素質(zhì)的園林綠化管護隊伍”的理念，進一步加強了廣大黨員干部職工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高園林綠化管護人員的能力和水平。他們請來了園林綠化專家開展針對性地授課解惑，今年3次從長沙等地請來專家講解園林綠化機械設(shè)備的正確使用和養(yǎng)護知識，現(xiàn)場答疑解惑；他們爭取機會，讓具備一定園林綠化專業(yè)知識的人員到外地學(xué)習(xí)取經(jīng)，并將所學(xué)運用到工作中，以點帶面進行授課，將學(xué)習(xí)到的知識傳授給身邊的人，達(dá)到共同提高的目的；他們開展比學(xué)趕幫超活動，充分運用“導(dǎo)師帶徒”平臺，讓更多的人學(xué)習(xí)園林綠化知識，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，許多員工已經(jīng)初步達(dá)到了“一崗多能”的水平，為更好地做好公司園林綠化管護工作提供了保障。（作者單位：長嶺煉化行政事務(wù)中心）