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      國有施工企業(yè)構(gòu)建“不能腐”體制機制探索

      2019-07-25 04:49:28于得水
      經(jīng)營者 2019年11期
      關(guān)鍵詞:國有施工企業(yè)體制機制

      于得水

      摘 要 本文從國有施工企業(yè)構(gòu)建“不能腐”體制機制的重要意義入手,歸納梳理國有施工企業(yè)腐敗易發(fā)多發(fā)問題的重點和主要表現(xiàn),研究分析存在的原因,為國有施工企業(yè)構(gòu)建“不能腐”體制機制提出建議。

      關(guān)鍵詞 國有施工企業(yè) “不能腐”體制機制

      一、國有施工企業(yè)腐敗易發(fā)多發(fā)的原因

      (一)信仰缺失,思想道德腐化墮落

      企業(yè)內(nèi)普遍存在重經(jīng)濟效益、輕思想教育的傾向,使部分企業(yè)領(lǐng)導干部信仰發(fā)生動搖,利己意識泛濫,憑借手中的權(quán)力,自高自大,凌駕于企業(yè)制度之上,甚至鋌而走險。這是國有企業(yè)腐敗現(xiàn)象的一個典型表現(xiàn)。

      (二)制度機制不健全,監(jiān)管存漏洞

      當前國有施工企業(yè)體制中,主要依靠企業(yè)紀檢部門監(jiān)督企業(yè)內(nèi)的違紀和腐敗行為。在實際工作中,許多單位的紀委書記、副書記專職專責度不高,紀委書記還兼任其他職務(wù)、分管其他業(yè)務(wù),造成有些單位紀檢監(jiān)察組織建設(shè)不緊反松,出現(xiàn)人員流失、配備不力等問題,導致隊伍不夠穩(wěn)定,能力受到削弱。

      (三)黨風廉政教育逐級弱化

      有些單位基層黨組織沒有發(fā)揮好黨風廉政建設(shè)的作用,黨風廉政教育重形式輕效果,把黨風廉政制度印在紙上、掛在墻上,只為應(yīng)付檢查考核,實際執(zhí)行敷衍了事。

      二、國有施工企業(yè)構(gòu)建“不能腐”體制機制的意義

      (一)構(gòu)建“不能腐”體制機制為國有企業(yè)預防治理腐敗提供了思路,指明了方向

      對于國有施工企業(yè)來說,工程建設(shè)領(lǐng)域資金集中、管理環(huán)節(jié)多、涉及人員復雜,是腐敗問題的高發(fā)易發(fā)領(lǐng)域,反腐形勢一直十分嚴峻。黨和國家領(lǐng)導人在腐敗治理問題上發(fā)表了一系列講話,并出臺了相關(guān)的文件,這些都為國有施工企業(yè)開展預防和治理腐敗工作提供了巨大幫助。特別是習近平總書記在十八屆四中全會上關(guān)于反腐敗的治理問題,明確指出:“要建立形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。”為國有企業(yè)預防治理腐敗提供了思路和方向,其中“不能腐”體制機制的提出,為國有施工企業(yè)在實際工作中開展反腐倡廉找準了著手的方向。

      (二)構(gòu)建“不能腐”體制機制將為深化國企改革、做強做優(yōu)做大中央企業(yè)提供有力保障

      國企腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),既阻礙了國有企業(yè)的健康發(fā)展,導致效益嚴重流失,經(jīng)營業(yè)績和競爭力下降,也嚴重損害了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。構(gòu)建“不能腐”體制,有助于從根本上解決腐敗現(xiàn)象的問題,將黨建工作與企業(yè)運行中的生產(chǎn)經(jīng)營工作有效結(jié)合。把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,有效打造國有企業(yè)的清廉風氣,將為國有企業(yè)的深化改革、做強做優(yōu)國企打造堅實基礎(chǔ)。

      三、國有施工企業(yè)構(gòu)建“不能腐”機制的建議和對策

      (一)針對權(quán)力運行做好監(jiān)督和制約

      從腐敗現(xiàn)象與權(quán)力之間的關(guān)系可知,權(quán)利是滋生腐敗的一個重要因素。如果沒有科學的監(jiān)督手段對權(quán)利的行使做到有效的制約,權(quán)利就會成為導致腐敗問題產(chǎn)生的主因。從監(jiān)督和管理的角度上來說,對于權(quán)利的監(jiān)督和管理,應(yīng)當從資金、資源、資產(chǎn)三個方面入手。對于相關(guān)的權(quán)利崗位做好履職的約束制度規(guī)范,并且通過制度的制定,明確規(guī)定權(quán)利行使的范圍和限度,使權(quán)利在運行過程中得到科學控制和規(guī)范。另外,從反腐工作的協(xié)調(diào)配合的角度上來說,應(yīng)當做好信息的反饋和整改機制,確保信息的互通、責任的明確。

      (二)健全廉潔風險防控機制

      關(guān)于這方面的工作重點包括,針對可能發(fā)生腐敗風險的崗位和關(guān)鍵職務(wù)進行重點防控,開展針對性的廉潔風險區(qū)域性排查,擴大廉潔風險防控的涉及面。并且積極運用網(wǎng)絡(luò)平臺和大數(shù)據(jù)技術(shù),使風險防控形成一個網(wǎng)絡(luò)化的格局和態(tài)勢,當出現(xiàn)風險后,能夠做到及時的預警防控,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。對于已經(jīng)發(fā)生廉潔風險問題的情況,要做到相應(yīng)的責任過失追溯。

      (三)要加強責任追究,達到警鐘長鳴的目的

      問責是最直接有效的一種廉政建設(shè)工作開展手段。要想提高問責的針對性和有效性,就應(yīng)當加大檢查力度,對于一些典型的腐敗行為和廉潔問題,要做到嚴厲懲處。并且堅持“一案雙查”的原則,對于相應(yīng)的問題責任人和不良行為,追究其所在的黨委和紀委的連帶責任,嚴格執(zhí)行通報制度,達到通過問責確保責任落實效果的目的。

      (四)突出紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督主體作用

      紀檢監(jiān)察機關(guān),其主要工作內(nèi)容就是搞好廉政建設(shè)、解決腐敗問題。因此應(yīng)當積極發(fā)揮這一作用,通過參與企業(yè)重大決策、提高監(jiān)督滲透力的方法,提高監(jiān)督檢查工作的效力。同時,嚴格執(zhí)紀問責,把紀律和規(guī)矩放在前面,堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗行為,把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,抓早抓小、動輒得咎,保持高壓態(tài)勢,構(gòu)建長效機制。深入開展問責工作,加大糾風治理力度,以治標的實效贏得治本的時間,以懲的手段達到治的效果,構(gòu)建“不敢腐”防范機制。

      (五)深化廉潔從業(yè)教育,營造廉潔文化氛圍

      除了結(jié)合具體工作開展廉政建設(shè),解決腐敗問題外,通過活動和實踐教育的方式開展廉政工作,也是一個非常重要的切入點。對于國有施工企業(yè)來講,這種廉政教育應(yīng)當從其領(lǐng)導干部及管理層的角度入手,通過提高領(lǐng)導干部或者領(lǐng)導崗位工作人員的思想覺悟和反腐廉政意識,提高其在廉政建設(shè)中行動的自覺性和有效性。另外,在具體活動的開展中,也要注意內(nèi)容和形式的豐富性,避免廉政教育工作的開展變得形式化,增強領(lǐng)導干部自身的責任擔當和政治擔當意識,從而進一步影響整個國有施工企業(yè)的工作團隊,達到全面做好廉政建設(shè)的目標。

      四、結(jié)語

      如何及時預防和解決施工企業(yè)腐敗多發(fā)易發(fā)問題,是國企治理和防控腐敗的一項復雜工程、長期任務(wù)。十八屆四中全會中,關(guān)于腐敗治理的指導為國有施工企業(yè)預防治理腐敗提供了解決方向,其中“不能腐”體制機制的提出,讓國有施工企業(yè)開展預防腐敗有了更為有效的著手途徑。

      (作者單位為中鐵建大橋工程局集團第三工程有限公司)

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