激發(fā)不斷奮斗的兩大動(dòng)力源泉:自卑和“私心”
第一,自卑是一種動(dòng)力。
我從小非常喜歡體育,小學(xué)一年級開始學(xué)打乒乓球,很快又踢足球、打排球、打籃球、還喜歡短跑,后來改成中長跑、長跑,喜歡跳遠(yuǎn)、推鉛球,尤其喜歡三級跳。但是在這些運(yùn)動(dòng)當(dāng)中我都找不到感覺,因?yàn)槲覀€(gè)子不夠高,所以在體育方面,我一直有自卑心理。直到小學(xué)三年級,有一次郊游去爬一個(gè)小山坡,我們班分成四個(gè)小組,看哪個(gè)小組最先登上山頭。我是小組的旗手,結(jié)果我的小組第一個(gè)登上山頭,把旗插在那兒了。我才發(fā)現(xiàn)我登山比較快,因?yàn)槲矣械巧降拈L處。一不小心,珠峰上去了兩次,七大洲也登完了,再徒步穿越南北極。
這種自卑心理讓我不服氣,使我一直在尋找比較優(yōu)勢。人性不要只看缺點(diǎn),其實(shí)缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)之間是相輔相成的。自卑的心態(tài),實(shí)際上是不想被別人看到。正因?yàn)樗侨觞c(diǎn),你更要面對它,不斷提升自己,發(fā)現(xiàn)自己的長處,克服自卑,這是推動(dòng)個(gè)人與事業(yè)不斷前進(jìn)的動(dòng)力。
第二,“私心”也是一種動(dòng)力。
我就從“私”字來談——我與深圳40年。
1977年,我到了廣州鐵路局工程五段,身份是技術(shù)員。第二年,我負(fù)責(zé)一個(gè)施工工程,要到深圳工作一年,之后又回到廣州鐵路局沿線的其他地方施工。1980年,我的工作轉(zhuǎn)到了外經(jīng)委,1983年只身到了深圳。
我為什么要到深圳?當(dāng)時(shí)我在外經(jīng)委的職位是副科長,但是再往上升職完全是聽天由命了,那時(shí)的我似乎已經(jīng)看到了這一輩子要走的路。當(dāng)時(shí)我知道深圳在建立經(jīng)濟(jì)特區(qū),就決定離開令很多人羨慕的外經(jīng)委。到深圳去的主要原因,就是“私”字當(dāng)頭——我不滿意現(xiàn)狀,不安于現(xiàn)狀,去深圳要實(shí)現(xiàn)自我,這就是我的“私心”。
我的體會(huì)是,中國的改革開放是人性的一次解放。從我的感受來講,就是可以按照我的愿望、想法、訴求,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的“野心”和追求,換一個(gè)活法。到深圳之后,遇到不如意和困難也不能隨便放棄,因?yàn)檫@不是別人強(qiáng)迫我去的,也不是組織安排我去的。這條路是我自己的選擇,所以我沒有怨天尤人的道理。
因此我們不能一說到“野心”、一說到“自私”、一說到不服氣,就覺得好像這都是負(fù)面的東西。其實(shí)都不是,沒有這些,你怎么能不斷前進(jìn)?
成就事業(yè)的三條標(biāo)準(zhǔn)線
第一條,底線:不行賄。
我曾經(jīng)在書上寫過我行賄未遂的故事。因?yàn)槲倚枰嚻?,我就讓小伙?jì)買了兩條煙送給貨運(yùn)主任,結(jié)果煙沒送出去,但是人家把車皮給我們了。這是我自我認(rèn)識的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),而且是不錯(cuò)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我就此得出結(jié)論,根據(jù)馬斯洛需求層次理論,貨運(yùn)主任的訴求是一種比較高尚的訴求。我平時(shí)賣飼料,帶著民工扛麻袋,這讓貨運(yùn)主任很好奇:為什么這個(gè)城里人干得這么歡快?他覺得我有想法,我猜他特別想幫我,但又不知道怎么幫我。我現(xiàn)在需要計(jì)劃外車皮,所以他愿意幫我。萬科走到今天,獲得了很多人的支持和幫助,也是出于高尚的訴求。我們也曾經(jīng)遇到明顯給萬科使絆的、就和萬科過不去的。但最后不僅沒能絆住萬科,反而有不少是搬起石頭砸自己的腳。
一個(gè)企業(yè)辦大了,一線領(lǐng)導(dǎo)為了完成任務(wù),出于某種原因,可能會(huì)不自覺地出現(xiàn)問題。所以我在公開場合提示萬科的一線管理層,警告他們:其中任何一個(gè)人行賄,就是我王石行賄。一個(gè)企業(yè)要做到不行賄,做到制度上不行賄,企業(yè)就有一本賬,否則根本無法支出。
不行賄,我覺得這是個(gè)尊嚴(yán)問題。我為了實(shí)現(xiàn)自我,為了有尊嚴(yán),來到深圳創(chuàng)業(yè),那我為什么要為了掙錢而失去自我呢!
當(dāng)然底線還有很多,包括遵紀(jì)守法、質(zhì)量第一、不偷稅、善待員工等,這些都是底線。
第二條,中線:考慮長遠(yuǎn)發(fā)展。
(1)1+1=2,從自己的角度考慮,同時(shí)又將心比心對待別人。以房地產(chǎn)企業(yè)為例,不是地價(jià)足夠低就是好事,村民賣地給政府,政府再賣給我們,如果村民認(rèn)為價(jià)格賣低了,就有可能影響到項(xiàng)目的建設(shè)。因此我們考慮在土地交易中的公平,讓農(nóng)民獲得公平。
這就是中線,首先一定從自己的角度考慮問題,但同時(shí)又要將心比心地想到別人,從更多的角度考慮問題,使交易各方的利益盡可能得到滿足,同時(shí)企業(yè)也能取得比較好的商業(yè)利益。道理并不特別,在MBA、EMBA的工商管理課程中,大家都聽過1+1=2的道理。但是當(dāng)很多人都不遵守的時(shí)候你遵守了,那么你就成功了,因?yàn)檫@是一種稀有資源。
在社會(huì)中,尤其處在當(dāng)前中國大變革的時(shí)代,現(xiàn)在不是機(jī)會(huì)太少了,而是太多了。如何進(jìn)行選擇?不太講功利,最后反而能獲得很多好處;過于為了功利,可能什么也得不到。
(2)凡是具有超額利潤的項(xiàng)目就不做。2012年開始,萬科不會(huì)做利潤超過25%的項(xiàng)目。我為什么提出這一點(diǎn)?因?yàn)?012年房地產(chǎn)行業(yè)突然出現(xiàn)暴利,如果能有一塊地與別人合作,那么條件是什么?低于40%的利潤不考慮。我覺得這和當(dāng)年萬科做攝錄像機(jī)何其相似,于是我就讓財(cái)務(wù)對萬科8年間做攝錄像設(shè)備的整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了分析,看看那8年我們賺了多少錢、虧了多少錢。結(jié)果嚇我一跳,是赤字,原來的高額利潤,最后不僅被銀行和市場全給收回去了,還出現(xiàn)了虧損。為什么?當(dāng)利潤降到10%、5%的時(shí)候,企業(yè)根本不會(huì)做。銀行貸款的利息、庫存、物流、營銷各方面的損耗卻一直存在,原來有高達(dá)40%的利潤時(shí),根本不會(huì)在乎這些損耗,但當(dāng)利潤只有5%時(shí)就不行了,并且一直虧損。只不過因?yàn)橛衅渌?,所以忽略了這個(gè)業(yè)務(wù)在慢慢萎縮的事實(shí)。市場是非常公平的,企業(yè)原來的超額利潤,市場會(huì)全給要回去,不但要回去,還要懲罰你。所以這就是為什么利潤超過25%的項(xiàng)目,我們就不做。為什么不是26%?為什么不是24%?這不是一個(gè)精算的結(jié)果,就是個(gè)大概,但我所指的不是毛利,而是資產(chǎn)凈回報(bào)。
第三條,高線:適當(dāng)?shù)刈屛?、適當(dāng)?shù)刈尣健?/p>
我曾經(jīng)說過,萬科只做住宅。但現(xiàn)在萬科已經(jīng)不是一個(gè)純做住宅的公司了,現(xiàn)在的定位非常清楚,叫“城鄉(xiāng)配套供應(yīng)商”。
以前萬科做住宅,是模仿了柯達(dá)和戴爾的企業(yè)路線??逻_(dá)做膠片做到了世界第一,戴爾做計(jì)算機(jī)做到了世界第一。但是后來柯達(dá)破產(chǎn)了,戴爾也被超越,這不得不讓人檢討。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,專做某一方面已經(jīng)無法適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展了。當(dāng)時(shí)我還是萬科的董事長,堅(jiān)信萬科一定要轉(zhuǎn)型。我把握了兩點(diǎn):第一,如何從制造向技術(shù)轉(zhuǎn)型;第二,如何從銷售向服務(wù)商轉(zhuǎn)型。但是至于為何轉(zhuǎn)成了城市配套供應(yīng)商,或者城鄉(xiāng)配套供應(yīng)商,這是郁亮帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)探索的路線,而我是被動(dòng)認(rèn)可的。
什么叫被動(dòng)認(rèn)可?第一,我不是積極參與者;第二,我已經(jīng)不管具體工作了,但是我接受他們的改變方向。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),作為一個(gè)甚至非常有影響力的創(chuàng)始人,有時(shí)候被動(dòng)未必是壞事。所以我想說,雖然我是被動(dòng)的,但是我很欣喜地看到郁亮帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)讓萬科轉(zhuǎn)型做得非常好。
高線就是企業(yè)家在很能干、頭腦很清醒的時(shí)候,要適當(dāng)?shù)刈屛?、適當(dāng)?shù)刈尣剑屇贻p人做下一代的接班人。
(摘自《經(jīng)理人》)