胡婷婷
摘要:隨著我國當(dāng)前會(huì)計(jì)制度改革的不斷深化,各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度改革措施的不斷實(shí)施。我國的事業(yè)單位需要提高自身的服務(wù)工作的質(zhì)量。在當(dāng)前會(huì)計(jì)制度改革的大環(huán)境下,做出一系列的有助于事業(yè)單位發(fā)展的應(yīng)對措施,這就要求我們事業(yè)單位的相關(guān)人員,做好此次會(huì)計(jì)制度改革措施以及對于我國事業(yè)單位以及本單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)工作的影響分析。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,才能夠在會(huì)計(jì)制度改革的浪潮下抓住機(jī)遇,解決時(shí)代難題推動(dòng)自身單位會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新,以適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度帶來的影響,提高本單位的效益,為我國的事業(yè)單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn),推動(dòng)我國會(huì)計(jì)制度改革的落實(shí)與發(fā)展。
關(guān)鍵詞:政府會(huì)計(jì);制度改革;事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;主要影響
在我國,事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)健康在一定程度上起到了保障的作用。但是由于我國開放以來,我國的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)獲得了巨大的發(fā)展,為我國的社會(huì)帶來了巨大的改變,這就導(dǎo)致了我國事業(yè)單位在新時(shí)代的背景下,從工作內(nèi)容到工作范圍再到服務(wù)對象以及工作方法都產(chǎn)生了巨大的變化。
而隨著我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,也導(dǎo)致了我國的事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作所涉及的內(nèi)容有了一定的擴(kuò)大,而且在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的情況下,財(cái)務(wù)信息對于本單位的重要性越來越高,所以原本事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度已將不再適用于現(xiàn)階段事業(yè)單位的需求了,而當(dāng)前國家所提倡的政府會(huì)計(jì)制度改革則能夠在一定程度上適應(yīng)當(dāng)前的會(huì)計(jì)工作的需求。
一、我國政府會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)狀
隨著我國改革開放以來,市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國當(dāng)前的國民經(jīng)濟(jì)得到了巨大的提高,從整體的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和國家GDP的貢獻(xiàn)值的角度上看,我國已經(jīng)成為世界的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。但是由于我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速,這就導(dǎo)致了我國的原有的一些制度已經(jīng)不再適用于當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,這就在一定程度上限制了我國的發(fā)展,如我國的政府會(huì)計(jì)制度,以及漸漸不適用與當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢,久而久之,就暴露一些根本性的弊端。在我國的會(huì)計(jì)管理中會(huì)導(dǎo)致“粗管理”的情況發(fā)展。粗管理就是指在原本的府工作中由于對于精細(xì)化管理工作的疏忽,是由于制度的不完善,就導(dǎo)致政府工作不能夠很好的開展,從而降低了政府工作的效率,導(dǎo)致政府出現(xiàn)一系列的赤字情況。
所以,在當(dāng)前日新月異的新時(shí)代的情況下,我國的會(huì)計(jì)制度改革已經(jīng)到了刻不容緩的時(shí)機(jī),實(shí)施會(huì)計(jì)制度的改革,對于我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用,對于我國的各個(gè)性質(zhì)的企業(yè)的發(fā)展都會(huì)有著極大的提升。所以我國的相關(guān)部門應(yīng)該結(jié)合我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢以及我國國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),建設(shè)符合我國當(dāng)前基本國情且具有我國特色的新型的政府會(huì)計(jì)制度。
二、我國政府會(huì)計(jì)制度改革的主要內(nèi)容
在我國當(dāng)前會(huì)計(jì)制度改革的不斷落實(shí)下,我國各個(gè)事業(yè)單位要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)制度改革中的精神,理解會(huì)計(jì)制度改革的重點(diǎn),通過不斷的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)容,來調(diào)整自身的工作模式,以適應(yīng)政府會(huì)計(jì)制度改革帶來的變化。
我國政府會(huì)計(jì)制度改革主要是在核算方法、記賬模式以及會(huì)計(jì)工作要素等方面。在我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)工作時(shí),要全面的了解我國新舊會(huì)計(jì)制度的不同,做好從舊制度到新制度下的工作轉(zhuǎn)變過程。
(一)政府會(huì)計(jì)核算體系的改革
政府會(huì)計(jì)核算體系包含著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系和預(yù)算會(huì)計(jì)體系兩部分,這對于我國的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)做出了適度的劃分,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠更為全面的、準(zhǔn)確的反應(yīng)財(cái)務(wù)狀況以及財(cái)務(wù)運(yùn)行情況。而預(yù)算會(huì)計(jì)能夠更好的反映出單位內(nèi)的預(yù)算執(zhí)行信息。
(二)政府會(huì)計(jì)制度的八大要素
當(dāng)前我國的政府會(huì)計(jì)制度明確了會(huì)計(jì)的八個(gè)要素,這八個(gè)要素主要分為五個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要素和三個(gè)預(yù)算會(huì)計(jì)要素。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是由資產(chǎn)要素、負(fù)債要素、凈資產(chǎn)要素、收入要素以及費(fèi)用要素。預(yù)算會(huì)計(jì)則是由預(yù)算收入要素、預(yù)算會(huì)計(jì)支出要素、預(yù)算結(jié)余要素。
(三)政府資產(chǎn)內(nèi)容擴(kuò)大
我國會(huì)計(jì)制度改革之后,在政府資產(chǎn)中特別指出了“服務(wù)潛力”這一資產(chǎn)。同時(shí)還將公共基礎(chǔ)設(shè)施、政府儲(chǔ)備物資以及文化文物資產(chǎn)等都納入了政府會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容里,擴(kuò)大了我國政府財(cái)政核算的范圍。
(四)基建會(huì)計(jì)的統(tǒng)一與并入
我國的政府會(huì)計(jì)制度改革廢除了在單位進(jìn)行基本建設(shè)投資時(shí)單獨(dú)建賬的制度,應(yīng)于單位內(nèi)其他的會(huì)計(jì)事務(wù)統(tǒng)一進(jìn)行。但需要注意的是,要對具體的項(xiàng)目進(jìn)行單獨(dú)的明細(xì)核算工作,以保障會(huì)計(jì)信息的完整性。
三、我國的政府會(huì)計(jì)制度改革對于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的影響
(一)財(cái)務(wù)管理工作的調(diào)整
我國的事業(yè)單位對于穩(wěn)定我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提高我國人民的生活幸福有著巨大的積極作用。而我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作則是在政府會(huì)計(jì)管理制度的基礎(chǔ)上開展的。而隨著我國會(huì)計(jì)制度的改革,我國的事業(yè)單位也應(yīng)該隨之做出一系列的改變,以適應(yīng)當(dāng)前新型的會(huì)計(jì)制度。穩(wěn)定我國事業(yè)單位的發(fā)展。
我國的政府會(huì)計(jì)制度的改革首先會(huì)給我國的事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員帶來影響。由于工作人員在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中形成了一定的工作習(xí)慣以及工作思維方式。所以當(dāng)我國會(huì)計(jì)制度改革落實(shí)以后,就會(huì)導(dǎo)致許多工作都會(huì)有一定改變。
這就需要我們的會(huì)計(jì)工作人員要調(diào)整好自己的工作節(jié)奏,適應(yīng)新工作,同時(shí)還應(yīng)該加深對于新會(huì)計(jì)制度的了解。明晰自身的責(zé)任與全能力,同時(shí)還應(yīng)該不斷的提高工作人員的工作能力以及專業(yè)水平。由于我國當(dāng)前財(cái)務(wù)工作在實(shí)施會(huì)計(jì)制度改革以后變得更加的復(fù)雜,且會(huì)計(jì)制度改革在制度上實(shí)施了責(zé)權(quán)發(fā)生制來約束工作人員,所以對于當(dāng)下的會(huì)計(jì)工作人員,應(yīng)該提高自己的觀察與分析能力,以便在會(huì)計(jì)工作中能夠更高效的開展工作。對于一些能力不足的工作人員要及時(shí)剔除,并且提高專業(yè)人才的引入,為我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門注入活力,推動(dòng)我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作,能夠在新制度的優(yōu)勢推動(dòng)下得到發(fā)展。
(二)有助于我國事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的管理
第一,由于我國當(dāng)前會(huì)計(jì)制度的改革能夠推動(dòng)我國事業(yè)單位的會(huì)計(jì)管理制度的完善。我國的事業(yè)單位以往在進(jìn)行的財(cái)務(wù)的管理過程中,并沒有比較完善的管理機(jī)制,政府有關(guān)部門也只是通過預(yù)算決算的方式來起到監(jiān)督職能,而且傳統(tǒng)的預(yù)算會(huì)計(jì)體系在責(zé)任劃分方面有著一定的缺陷。
在進(jìn)行會(huì)計(jì)制度改革之后,我國的責(zé)權(quán)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)值都有了一定的完善,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的平行記賬與相互聯(lián)系,也使得了我國事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)表的預(yù)算也有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并且在報(bào)表中增加附注以及披露事項(xiàng),在一定程度上保證了事業(yè)單位工作公平性。
第二,有助于國有資產(chǎn)的統(tǒng)一。在我國政府會(huì)計(jì)制度的改革之后,我國的事業(yè)單位要及時(shí)的做出自身發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整,同時(shí)還應(yīng)該優(yōu)化好自身的管理工作結(jié)構(gòu),以及我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理里模式。通過推行計(jì)提折舊攤銷的工作方法,可以幫助我國的事業(yè)單位對于國有資產(chǎn)的管理,能夠在國有資產(chǎn)進(jìn)行資源調(diào)配以及調(diào)整的過程中,提高國有資產(chǎn)的效益,提高事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益。
四、小結(jié)
隨著我國當(dāng)前政府會(huì)計(jì)制度改革的不斷落實(shí)與深化,我國事業(yè)單位也受到了一定的影響與沖擊,所以我國的事業(yè)單位,應(yīng)該在政府會(huì)計(jì)制度改革的浪潮下,積極的迎接挑戰(zhàn),注重改革所帶來的機(jī)遇,做好自身的會(huì)計(jì)工作的調(diào)整,提高會(huì)計(jì)工作人員的個(gè)人能力以及專業(yè)素質(zhì),不斷地加深對新會(huì)計(jì)制度的了解,這樣才能夠更好的適應(yīng)會(huì)計(jì)制度改革帶來的改變。同時(shí)我國的事業(yè)單位還應(yīng)該加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的管理,在新制度的沖擊下,完善自身的管理體系。針對國有資源進(jìn)行統(tǒng)一劃分,提高國有資源的利用效率,推動(dòng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展。
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