王瑛

【摘要】隨著我國國民經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)規(guī)模在不斷擴大的同時，內(nèi)部經(jīng)營管理也更加完善。在企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理的諸多環(huán)節(jié)中，風險管理是其中的關(guān)鍵，財務(wù)會計部門的風險管理是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重。只有對企業(yè)財務(wù)會計的風險管理工作有深刻全面的認知，才能提出具有針對性的優(yōu)化措施，降低財會工作風險，從而實現(xiàn)企業(yè)的健康穩(wěn)定經(jīng)營。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 財務(wù)會計 風險管理 優(yōu)化

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和改革開放的深入，如何應(yīng)對新時期財會風險的復(fù)雜性和來源的多樣性，確保企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展，成為了企業(yè)經(jīng)營管理中面臨的難題。企業(yè)內(nèi)部資金管理的重要內(nèi)容之一就是財務(wù)會計工作，其風險管理對于企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有著關(guān)鍵性意義。本文中筆者將分析企業(yè)內(nèi)部財會風險的主要表現(xiàn)形式，并給出具有針對性的優(yōu)化措施[1]。

一、企業(yè)內(nèi)部財會風險的表現(xiàn)形式

（一）技術(shù)方面的風險

一般而言，從事企業(yè)財務(wù)會計工作需要有豐富的經(jīng)驗和比較高的專業(yè)水準，但在工作過程中也難免會出現(xiàn)技術(shù)方面的風險，如職業(yè)判定失誤、決策支持失誤、業(yè)務(wù)操作失誤等相關(guān)風險。以上所說的這些技術(shù)方面的，都有可能會對企業(yè)自身的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生直接的影響，輕則導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性受損，如果出現(xiàn)嚴重的技術(shù)失誤，有可能會威脅到企業(yè)自身的生存及經(jīng)營戰(zhàn)略實施。財務(wù)工作所使用的硬件設(shè)備以及財務(wù)會計從業(yè)人員的自身專業(yè)水平，都是導(dǎo)致財會工作可能出現(xiàn)技術(shù)風險的原因。

（二）財會工作人員的道德風險

財會從業(yè)人員在工作過程中，可能接觸到各種敏感的物品或敏感信息。因此，在企業(yè)經(jīng)營過程中，財會人員處于相對特殊的位置，一旦財會從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)出現(xiàn)偏差和問題，很容易導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的財會工作，受到道德風險的威脅。企業(yè)財會人員如果在日常工作中，利用自身職務(wù)之便，進行不合理的操作，可能會導(dǎo)致有些財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性受損，甚至影響到企業(yè)決策者的分析判斷和戰(zhàn)略規(guī)劃，對企業(yè)的發(fā)展造成無法估量的損失[2]。

（三）客觀存在的會計風險

在所有日常進行的財會工作中，都可能存在一些局限性，因此，會計風險在實質(zhì)上是沒有辦法徹底消除的，甚至可以說是客觀存在的。對于這類客觀存在的財會工作風險，從業(yè)人員只能盡力地去避免。這方面的風險主要包括會計規(guī)范性風險和會計理論性風險這兩種表現(xiàn)形式，其中會計規(guī)范性風險在日常工作中發(fā)生的可能性比較高。

（四）內(nèi)控環(huán)境風險

要想實現(xiàn)對企業(yè)內(nèi)部財會工作風險的有效管理，企業(yè)經(jīng)營者就必須創(chuàng)建優(yōu)良的內(nèi)部控制環(huán)境。首先，如果財會從業(yè)人員缺乏風險管理的意識，沒有在日常工作中將風險管理的措施落到實處，其次是對于風險管理工作的細節(jié)分工不合理，每個財會人員所要承擔的責任十分不明確，這些都是導(dǎo)致財會工作中出現(xiàn)環(huán)境風險的原因[3]。

二、降低企業(yè)內(nèi)部財會風險的有效策略

（一）在日常工作中落實財務(wù)的預(yù)算管理工作

企業(yè)人員必須要對財務(wù)預(yù)算管理在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的意義有深刻認知，在日常的財會工作中，落實預(yù)算管理的相關(guān)制度，對企業(yè)內(nèi)部的基本發(fā)展情況作出。合理有效的預(yù)算編排，保證企業(yè)財務(wù)預(yù)算的質(zhì)量。其次，財務(wù)工作人員必須對預(yù)算進行管理和計算，以確保預(yù)算執(zhí)行的效率。另外，為了保證企業(yè)內(nèi)部能夠嚴格的執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理，需要制定適合本企業(yè)的預(yù)算管理制度。

（二）提升財會從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)

企業(yè)要想生存和發(fā)展，建立相應(yīng)的制度和準則固然重要，但內(nèi)部員工的專業(yè)素養(yǎng)，也是影響企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)隨著自身的良好經(jīng)營，不斷擴大發(fā)展的規(guī)模，對于內(nèi)部員工的素質(zhì)要求也會日益提升，其主要素質(zhì)要求是較高的職業(yè)道德水平和熟練的工作技能。提升企業(yè)財會從業(yè)人員的素質(zhì)，也可以從以上兩個方面著手，首先可以定期對財會工作人員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，引進國外大型企業(yè)的先進風險管理經(jīng)驗，加強與市場中其他企業(yè)的學習和交流，引導(dǎo)財會工作人員學習先進的管理經(jīng)驗和管理技術(shù)，從而提升自身的業(yè)務(wù)水平。同時，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該開展對財務(wù)會計業(yè)務(wù)水平的考核，以保證財會工作的技術(shù)風險有效降低，確保企業(yè)財務(wù)會計工作成效不斷得到提升。其次，企業(yè)應(yīng)該就相關(guān)人員的職業(yè)道德素質(zhì)，開展定期的教育，并制定相應(yīng)的財務(wù)會計管理制度，要求財會工作人員之間互相監(jiān)督，避免由道德風險導(dǎo)致的企業(yè)財務(wù)問題[4]。

（三）建立合理有效的懲戒措施

由于我國目前所實行的財會法律法規(guī)中幾乎沒有比較嚴格的懲戒措施，這使得在當今社會的很多企業(yè)中存在嚴重財務(wù)問題?；诖?，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該針對自身的財會問題，在法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)，建立具有針對性的懲罰制度和監(jiān)督制度，促使財會工作人員在日常工作中，遵守相關(guān)制度和法律法規(guī)，保證企業(yè)財務(wù)會計信息的真實性和有效性[5]。

結(jié)束語：

綜上所述，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，財務(wù)會計工作占有很重要的地位。隨著市場競爭的加劇以及企業(yè)自身發(fā)展規(guī)模的擴大，企業(yè)在財務(wù)工作中面對的風險也會加劇，為了確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，管理人員應(yīng)該注重提升財會工作人員的綜合素養(yǎng)，建立有效合理的懲戒措施，財會人員也應(yīng)該在日常的工作過程中，具體落實財務(wù)預(yù)算管理工作，有意識地提升自身的素養(yǎng)，加強職業(yè)道德水平，為企業(yè)提供真實有效的財務(wù)信息。

參考文獻：

[1]陳悅.企業(yè)財務(wù)會計風險管理及其優(yōu)化[J].企業(yè)改革與管理，2017（1X）：125.

[2]張貴元.企業(yè)財務(wù)會計風險管理及其優(yōu)化[J].財會學習，2017（13）：111-111.

[3]吳紹輝.農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)財務(wù)會計風險管理分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù)，2017（34）：83-83.

[4]張紅.企業(yè)財務(wù)會計風險管理及其優(yōu)化[J].商場現(xiàn)代化，2018，No.869（08）：155-156.

[5]陳麗麗.企業(yè)財務(wù)會計風險管理及其優(yōu)化途徑[J].中國國際財經(jīng)（中英文），2017（20）：41-42.