吳曉麗
摘 要:在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)之間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將逐步增大。面對(duì)市場(chǎng)巨大的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)必須要更加準(zhǔn)確地建立市場(chǎng)營(yíng)銷策略,在企業(yè)快速轉(zhuǎn)變的過程中,對(duì)檔案合理有效的管理工作將起到不可替代的作用。本文將介紹一些有關(guān)檔案管理方面的內(nèi)容,適當(dāng)分析當(dāng)今時(shí)代在檔案管理逐漸轉(zhuǎn)變中產(chǎn)生的問題,并發(fā)現(xiàn)新的方法與途徑,通過對(duì)企業(yè)檔案的完善,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì);企業(yè);檔案管理工作;途徑
檔案管理工作對(duì)于企業(yè)管理來說十分重要:一方面能夠讓企業(yè)行為更加規(guī)范,另一方面能不斷提高企業(yè)工作的效率和質(zhì)量。因此,企業(yè)檔案管理工作能夠體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的歷史,也能體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的管理水平。但是目前企業(yè)檔案管理工作還存在一定的不足,如較弱的工作能力、嚴(yán)重的檔案積壓?jiǎn)栴},沒有能夠充分發(fā)揮企業(yè)檔案管理工作的作用和優(yōu)勢(shì)。
1 現(xiàn)階段企業(yè)檔案管理工作的不足
1.1 對(duì)于檔案管理工作來說,企業(yè)重視程度不夠
現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)普遍存在檔案管理水平較為低下的現(xiàn)象,這主要是由于企業(yè)在發(fā)展的過程中考慮更多的是經(jīng)濟(jì)因素,檔案管理工作還存在形式的層面,核心內(nèi)容相對(duì)較少。我國(guó)市場(chǎng)體制近些年在不斷成熟和完善中,對(duì)于建設(shè)企業(yè)檔案管理工作來說,因重視程度不足,還存在一定的滯后。
1.2 企業(yè)檔案管理工作的制度不完善
由于企業(yè)檔案管理工作的枯燥性,使其很容易被忽視,這樣對(duì)于其工作步驟的控制往往也會(huì)出錯(cuò)。一般來說,大部分企業(yè)并沒有建立一套完善的企業(yè)管理工作制度,對(duì)于檔案的收集、整理、保管、外借、保密等工作的落實(shí)缺乏一定的系統(tǒng)性和科學(xué)性。有的甚至?xí)谫Y料整理的過程中造成檔案的丟失,也有很多工作人員由于自身工作的失誤,對(duì)于檔案的收集不全面,這些現(xiàn)象的發(fā)生都表明了我國(guó)大部分企業(yè)的檔案管理工作制度并不完善,是一個(gè)亟待解決的嚴(yán)重問題。
1.3 企業(yè)具有不完善的檔案管理評(píng)估體系
檔案管理評(píng)估體系工作主要是對(duì)檔案管理過程中的階段性總結(jié)和評(píng)估,但是相當(dāng)一部分企業(yè)沒有建立和完善檔案管理評(píng)估體系,這就在一定程度上導(dǎo)致了企業(yè)根本不了解現(xiàn)階段檔案管理工作的情況,沒有能夠優(yōu)化和發(fā)展企業(yè)檔案管理工作。
1.4 企業(yè)檔案管理存在滯后性
我國(guó)企業(yè)正面臨著深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,這就需要我們不論是內(nèi)部還是外部都要針對(duì)這一形勢(shì)進(jìn)行調(diào)整,檔案管理工作也不例外,這對(duì)檔案管理人員提出了更高的要求。檔案管理工作被管理人員認(rèn)為是輕松的活,思想意識(shí)方面都不夠深入,同時(shí)對(duì)于在職員工和新進(jìn)員工都沒有對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。因此,對(duì)于提升企業(yè)檔案管理工作而言,存在很大的滯后性,工作都只是在表面。因此,要不斷提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)。
2 新形勢(shì)下完善企業(yè)檔案管理工作的措施
2.1 加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)
為了促使企業(yè)做好自身的檔案管理工作,最為關(guān)鍵的就是身為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該對(duì)該項(xiàng)工作形成高度重視。首先,隨著時(shí)代的進(jìn)步發(fā)展,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行改革過程中,不管是人員的分配還是機(jī)構(gòu)的重組,都不應(yīng)該忽視檔案管理工作的重要作用,進(jìn)而促使每一人員都能夠發(fā)揮自身價(jià)值的同時(shí),提高檔案管理質(zhì)量。同時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員自身應(yīng)該起到表率作用,積極轉(zhuǎn)變?nèi)w人員的觀念,引導(dǎo)人員對(duì)自身綜合能力實(shí)現(xiàn)不斷的提高,最終促使整體檔案管理隊(duì)伍水平有所提升的同時(shí),也為企業(yè)檔案管理工作順利進(jìn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.2 對(duì)企業(yè)檔案管理制度要不斷健全
根據(jù)實(shí)際調(diào)查情況顯示,當(dāng)前在我國(guó)企業(yè)檔案管理過程中,存在的最大的問題就是制度的滯后性,對(duì)此,嚴(yán)重降低了檔案管理工作的意義。面對(duì)該種現(xiàn)狀,為了能夠充分發(fā)揮檔案管理工作的作用,企業(yè)就必須不斷健全管理制度,依托于企業(yè)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀,首先,制定完善的檔案收集體制,促使人員收集的全部資料具備較高的及時(shí)性。同時(shí)制定檔案借閱體制,防止人員借調(diào)檔案時(shí)丟失等問題的出現(xiàn)。最后,企業(yè)還應(yīng)該完善檔案整理體制,促使企業(yè)所有檔案資料都能夠合理的歸納存檔。
2.3 將現(xiàn)代信息技術(shù)與檔案管理工作相融合,保證檔案管理體系建設(shè)
我們進(jìn)入信息化時(shí)代,將檔案管理工作和現(xiàn)代信息技術(shù)相融合,能夠有助于企業(yè)檔案管理體系建設(shè)。這就需要不斷更新傳統(tǒng)檔案管理的工作觀念,實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)的管理方案,對(duì)傳統(tǒng)不適應(yīng)的手段和方法要進(jìn)行不斷的完善和改革。這就需要不斷深層次開發(fā)現(xiàn)代信息技術(shù)在企業(yè)檔案管理工作中的應(yīng)用,檔案管理和利用的價(jià)值能夠得以不斷提升,也在一定程度上完善了檔案管理的評(píng)估體系,能夠更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。
2.4 檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)要不斷提升
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)檔案管理工作的不斷完善都離不開專業(yè)化的檔案管理隊(duì)伍,建設(shè)企業(yè)檔案管理隊(duì)伍,需要從兩方面入手:一方面加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),無論是專業(yè)技能還是業(yè)務(wù)能力,都需要培訓(xùn),另一方面在招聘相關(guān)檔案管理人員時(shí),要抬高門檻,同時(shí)結(jié)合時(shí)代的發(fā)展,檔案管理人員還需要掌握現(xiàn)代信息技術(shù),挖掘平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而保證檔案管理工作的開展。
3 新時(shí)代創(chuàng)新型檔案管理
基于新時(shí)代背景下,為了促使企業(yè)能夠高質(zhì)量的進(jìn)行檔案管理工作,其工作人員應(yīng)用規(guī)范的管理方法至為關(guān)鍵。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,身為檔案管理人員也應(yīng)該不斷提高現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平,充分借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),為自身科學(xué)快速進(jìn)行檔案管理工作提供良好的基礎(chǔ)。另外,在企業(yè)發(fā)展歷程中,檔案作為不可忽視的重要部分,不僅可以為企業(yè)發(fā)展指明道路,同時(shí)也是見證企業(yè)成長(zhǎng)的重要方面。每個(gè)企業(yè)所有的員工信息、申請(qǐng)過的專利,還有許多科學(xué)技術(shù)都通過檔案來體現(xiàn),因此精煉、簡(jiǎn)化檔案管理體系更加有利于眾多檔案的管理,逐漸創(chuàng)新管理方法,擴(kuò)大檔案工作范圍,深化其工作的意義。
4 結(jié)束語
我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化的不斷建設(shè),促使企業(yè)飛速發(fā)展,企業(yè)檔案管理工作在企業(yè)運(yùn)行和發(fā)展過程中的作用和優(yōu)勢(shì)也越來越明顯。針對(duì)目前檔案管理工作中存在的不足,要從多方面入手,加大培訓(xùn),建設(shè)和完善制度體系,將現(xiàn)代信息技術(shù)融入到企業(yè)檔案管理工作中來,保證檔案管理工作職能和優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
[1]姜福寧.探究新形勢(shì)下檔案管理工作的規(guī)范化策略[J].黑龍江史志,2015(09).