“對(duì)于高級(jí)技能人才，求人倍率反應(yīng)數(shù)值更大，1.7、1.8甚至在2左右，這個(gè)反映出我們的就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾很突出，具體表現(xiàn)在，有人沒(méi)事干，有事沒(méi)人干。勞動(dòng)力市場(chǎng)‘普工剩、技工荒現(xiàn)象十分嚴(yán)重。而補(bǔ)齊人才短板，既需要國(guó)家的大力推動(dòng)，也有賴于勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變和提升?！?/p>

——人社部職業(yè)能力建設(shè)司副司長(zhǎng)王曉君在談及就業(yè)結(jié)構(gòu)性供需矛盾時(shí)指出，職業(yè)教育既是穩(wěn)定就業(yè)的有效途徑，更是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)保障，需要得到全社會(huì)的認(rèn)同和關(guān)注。