汪遠(yuǎn)

摘 要：為進(jìn)一步提升青年干警思想文化素養(yǎng)，推動(dòng)“青年大學(xué)習(xí)”走向深入，取得實(shí)效，確保“青年學(xué)習(xí)社”建設(shè)落地生根，江蘇省盱眙縣檢察院團(tuán)支部結(jié)合檢務(wù)工作實(shí)際，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，實(shí)施“黨建帶團(tuán)建、促進(jìn)青年干警隊(duì)伍建設(shè)”新常態(tài)工程，形成了黨建、團(tuán)建與隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)相輔相成、相互促進(jìn)的新局面。

關(guān)鍵詞：基層;青年學(xué)習(xí)社;五力并舉

一、引言

為進(jìn)一步提升青年干警思想文化素養(yǎng)，推動(dòng)“青年大學(xué)習(xí)”走向深入，取得實(shí)效，確保“青年學(xué)習(xí)社”建設(shè)落地生根，江蘇省盱眙縣檢察院團(tuán)支部以“五力并舉”工作法讓基層“青年學(xué)習(xí)社”活起來(lái)。

二、科學(xué)謀劃，因地制宜，打造平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)力

始終將講政治放在首位。一是牽牢主體責(zé)任“牛鼻子”。落實(shí)“雙主體”責(zé)任，明確黨組書記是“青年學(xué)習(xí)社”的第一責(zé)任人，支部書記對(duì)支部的“青年學(xué)習(xí)社”整體工作負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管部門的“青年學(xué)習(xí)社”參與干警負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的“青年學(xué)習(xí)社”參與干警負(fù)責(zé)，形成了完整的“青年學(xué)習(xí)社”責(zé)任體系。二是深耕組織規(guī)范“責(zé)任田”。每半年召開(kāi)一次“青年學(xué)習(xí)社”總結(jié)暨表彰大會(huì)，各團(tuán)小組每月安排一次青年干警讀書活動(dòng)，團(tuán)支部每季度舉行一次讀書分享會(huì)，黨組成員每季度參加不少于一次的“青年讀書社”活動(dòng)。三是點(diǎn)亮常態(tài)化報(bào)告機(jī)制“長(zhǎng)明燈”。每半年聽(tīng)取團(tuán)支部關(guān)于“青年學(xué)習(xí)社”工作專題報(bào)告一次，討論研究團(tuán)建工作;團(tuán)支部年終在全院干警大會(huì)專項(xiàng)述職報(bào)告一次，接受全院黨員、團(tuán)員的評(píng)議。

三、綜合施策，精準(zhǔn)施策，增強(qiáng)平臺(tái)吸引力

強(qiáng)調(diào)平臺(tái)打造與檢務(wù)工作深度融合。一是在平臺(tái)建設(shè)上下真功夫。以創(chuàng)建全省示范型“青年學(xué)習(xí)社”為契機(jī)，制定“青年學(xué)習(xí)社”建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)，實(shí)施項(xiàng)目化管理，在現(xiàn)有團(tuán)屬陣地青年之家基礎(chǔ)上，建立“青年學(xué)習(xí)社”平臺(tái)，新設(shè)統(tǒng)一的“青年學(xué)習(xí)社”標(biāo)識(shí)，新增在冊(cè)圖書300余冊(cè)，各類配套桌椅200余套。二是在平臺(tái)內(nèi)容上做足功課。明確每一期“青年學(xué)習(xí)社”活動(dòng)主題，結(jié)合檢務(wù)工作實(shí)際，制訂切實(shí)可行的活動(dòng)方案，詳細(xì)例舉活動(dòng)清單;組織所涉業(yè)務(wù)部門干警通過(guò)“青年學(xué)習(xí)社”平臺(tái)授課7次，結(jié)合具體案例，提高平臺(tái)吸引力。三是在平臺(tái)傳播上創(chuàng)新方式。將檢察機(jī)關(guān)智慧檢務(wù)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)接于“青年學(xué)習(xí)社”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)“青年學(xué)習(xí)社”活動(dòng)全程可觀看、可討論、可交流，形成線下問(wèn)題線上討論新局面。

四、嚴(yán)格監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律，提高隊(duì)伍執(zhí)行力

嚴(yán)格監(jiān)督制約，強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)。一是引入“紅黃牌”機(jī)制，促進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展規(guī)范化。院黨組中心組將青年干警隊(duì)伍建設(shè)納入中心工作，專題研究青年干警隊(duì)伍建設(shè)工作。同時(shí)，結(jié)合智慧檢務(wù)系統(tǒng)中的“監(jiān)管動(dòng)態(tài)智能提醒系統(tǒng)”，對(duì)存在敷衍、應(yīng)付、對(duì)付等現(xiàn)象出“黃牌”預(yù)警;對(duì)累計(jì)積滿兩張“黃牌”轉(zhuǎn)為“紅牌”的青年干警，由院政治處進(jìn)行談心談話，督促進(jìn)行整改，幫助其成長(zhǎng)。二是曬心得體會(huì)，提升敬業(yè)能力。以“蘇檢掌上通”為平臺(tái)，開(kāi)展“曬讀書心得”活動(dòng)，明確“青年學(xué)習(xí)社”開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)，讓每一名干警的心得體會(huì)一目了然，讓怠政懶政者無(wú)處遁形。三是抓考核促落實(shí)。制定《盱眙縣檢察院“青年學(xué)習(xí)社”實(shí)施管理辦法》《盱眙縣檢察院“青年學(xué)習(xí)社”考核辦法》，將考核層級(jí)分為優(yōu)秀、合格、瑕疵、不合格四個(gè)等級(jí)，與院制定的《黨團(tuán)工作積分制管理辦法》相結(jié)合，與年終績(jī)效掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明，鞭策有力。

五、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)，培樹典型，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

堅(jiān)持黨團(tuán)建設(shè)與業(yè)務(wù)一起抓，雙促進(jìn)，用工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)成果。一是明確工作目標(biāo)。圍繞創(chuàng)建“全省示范型“青年學(xué)習(xí)社”的工作目標(biāo)，開(kāi)展“團(tuán)支部保持市先進(jìn)基層團(tuán)組織、部門爭(zhēng)當(dāng)市條線考核先進(jìn)、青年干警爭(zhēng)當(dāng)工作領(lǐng)軍人”活動(dòng)，分別簽訂責(zé)任狀，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、壓力層層傳遞。二是實(shí)行青年干警季度述職制度。分期分批組織在“青年學(xué)習(xí)社”組織每名青年干警進(jìn)行述職，述已有業(yè)績(jī)、談下步計(jì)劃，并組織參會(huì)黨員、團(tuán)員及群眾代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。三是注重培樹宣傳典型。結(jié)合爭(zhēng)當(dāng)“盱眙向上先鋒”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“李銀江式好干部”“優(yōu)秀共青團(tuán)員”“我身邊的好青年”等評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘各業(yè)務(wù)部門優(yōu)秀青年干警模范，形成學(xué)先鋒、趕先鋒、當(dāng)先鋒的良好氛圍。

六、樹立品牌，亮出特色，打造陣地影響力

打造特色“青年讀書社”品牌。一是堅(jiān)持用“青年學(xué)習(xí)社”平臺(tái)凝心聚力，轉(zhuǎn)化為青年干警的行為習(xí)慣。二是堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)法治產(chǎn)品、檢察新產(chǎn)品。將最高檢提出的“供給優(yōu)質(zhì)檢察產(chǎn)品，更好滿足人民新需求”與“江蘇共青團(tuán)運(yùn)用新媒體和文化產(chǎn)品引導(dǎo)青年創(chuàng)新案例”征集評(píng)選工作相結(jié)合，打造出系列具有團(tuán)屬性的檢察新產(chǎn)品。打造的“藍(lán)精靈”檢察新產(chǎn)品、“LB.藍(lán)寶”普法系列，深受廣大師生的歡迎。由青年干警自編、自導(dǎo)、自演了公益微電影《彩虹日》，相繼榮獲國(guó)家、省級(jí)微電影評(píng)選大獎(jiǎng)，優(yōu)酷、騰訊等熱門視頻網(wǎng)站進(jìn)行了轉(zhuǎn)播，累計(jì)點(diǎn)擊量百萬(wàn)余次。三是堅(jiān)持檢群共建拓展團(tuán)建外延。開(kāi)展檢校共建，與五墩實(shí)驗(yàn)小學(xué)、技師學(xué)院建立共建關(guān)系，對(duì)涉及司法案件中的11名失依兒童進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，保護(hù)未成年人成長(zhǎng)、嚴(yán)厲打擊侵害未成年人違法行為。開(kāi)展檢社共建，組織青年干警定期深入社區(qū)法律服務(wù)、扶貧助困，司法救助14人，陽(yáng)光扶貧深入幫扶戶200多人次，志愿者服務(wù)200多人次。