王龍

中圖分類號(hào)：F272 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-121-01

摘 要 隨著我國各類經(jīng)濟(jì)、政治體制的不斷改革，我國的社會(huì)形態(tài)發(fā)生了極大改變，人們思想觀念和傳統(tǒng)意識(shí)也在不斷的產(chǎn)生變化。而在國有企業(yè)中，創(chuàng)新型管理則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和不斷進(jìn)步的力量源泉。因此，國企團(tuán)委工作的中心和重點(diǎn)就是做好職工的思想政治工作，凝聚職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作力量，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。因此，國企團(tuán)委需要在實(shí)際工作中引入創(chuàng)新型管理的工作思路和方法，做好團(tuán)委相關(guān)工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞 國企 團(tuán)委工作 企業(yè) 創(chuàng)新型管理

隨著我國改革開放政策的實(shí)施，我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展，在新的經(jīng)濟(jì)形式下，我國的企業(yè)尤其是國有企業(yè)需要進(jìn)行結(jié)構(gòu)和機(jī)制改革，以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)政策和市場環(huán)境的需求。在新的時(shí)代背景下，國有企業(yè)也在不斷的引入更多的高科技人才，這也為企業(yè)團(tuán)委工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

一、國企團(tuán)委工作內(nèi)容和性質(zhì)

（一）培養(yǎng)企業(yè)所需人才，實(shí)現(xiàn)人才資源價(jià)值

在新時(shí)期，企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在于人才，對于國企更是如此。而團(tuán)委的工作就是做好職工尤其是青年職工的思想政治工作，幫助企業(yè)挖掘職工身上蘊(yùn)藏潛力，使他們在自己的工作崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用和價(jià)值，為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步提供人才保障。因此，團(tuán)委應(yīng)當(dāng)充分了解和把握職工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)需求，在工作中體現(xiàn)以人為本的工作理念，對職工提供人性關(guān)懷政策，從而使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和仁愛，使職工更加堅(jiān)定投身崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)的決心和動(dòng)力，通過團(tuán)委的各種工作，落實(shí)人才培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值，努力發(fā)揮團(tuán)委人才培養(yǎng)的工作價(jià)值和工作意義，為企業(yè)培養(yǎng)出更多適合企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平人才。

（二）塑造企業(yè)文化品牌，建立職工文化家園

目前，我國是以市場經(jīng)濟(jì)為主要的經(jīng)濟(jì)體制，在這一經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展和推動(dòng)下，良好的企業(yè)文化品牌形象、優(yōu)秀的文化素質(zhì)是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素。通過團(tuán)委工作，弘揚(yáng)企業(yè)建設(shè)、宣傳企業(yè)發(fā)展思想，凝聚企業(yè)整體力量，才能為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的文化條件。通過團(tuán)委宣傳和教育工作，為職工和社會(huì)大眾展現(xiàn)出企業(yè)良好的形象和先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、展現(xiàn)出企業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓更多的群眾了解企業(yè)、認(rèn)識(shí)企業(yè)、認(rèn)可企業(yè)。通過團(tuán)委宣傳，塑造企業(yè)文化品牌，為職工建立起堅(jiān)強(qiáng)的文化家園，從而促使職工更加積極地投身企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

（三）做好思想教育工作，幫助職工排解困擾

企業(yè)團(tuán)委應(yīng)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)對職工思想政治宣傳教育工作，加強(qiáng)職工樹立正確的價(jià)值觀念，教育職工服務(wù)企業(yè)奉獻(xiàn)國家的思想，幫助職工熟悉工作任務(wù)和工作職責(zé)，找對工作方法和工作模式，幫助企業(yè)選出優(yōu)秀代表和模范榜樣，實(shí)現(xiàn)模范帶頭和榜樣示范的作用，從而領(lǐng)導(dǎo)職工為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身的力量。在實(shí)際工作中，團(tuán)委還要常常深入職工內(nèi)部，了解職工實(shí)際困難和所需所想，幫助職工解決思想壓力和工作、生活困難，與普通職工情感共鳴，真正為職工排憂解難。

（四）為企業(yè)員工提供多元化學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)

由于科技的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，新的知識(shí)、新的技術(shù)、新的方法層出不窮，這就要求企業(yè)員工具備不斷學(xué)習(xí)知識(shí)的能力，從而豐富自己、提升自己。因此，企業(yè)團(tuán)委必須認(rèn)清這一發(fā)展?fàn)顩r，積極、努力的為職工們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。使職工通過定期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)及時(shí)掌握最新的知識(shí)和理念，及時(shí)掌握最先進(jìn)的技術(shù)和工藝，還可以在企業(yè)內(nèi)部建立學(xué)習(xí)交流群，增加職工之間互動(dòng)交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和方式，努力創(chuàng)建出科學(xué)的、先進(jìn)的發(fā)展型企業(yè)。

二、企業(yè)創(chuàng)新型管理在國有企業(yè)團(tuán)委工作中的應(yīng)用

（一）創(chuàng)新團(tuán)委工作理念

就團(tuán)委工作而言，工作理念的創(chuàng)新是團(tuán)委工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新管理的前提。由于受到傳統(tǒng)觀念和意識(shí)的影響，很多企業(yè)不認(rèn)識(shí)也不贊同新型的市場經(jīng)濟(jì)體制，對于新方法和新思路也不夠了解，因此，團(tuán)委就必須首先創(chuàng)新工作理念，了解并掌握先進(jìn)的、科學(xué)的管理方式和法律法規(guī)，并通過團(tuán)委實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的觀念轉(zhuǎn)變，幫助企業(yè)挖掘高科技人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人才結(jié)構(gòu)的完善，為企業(yè)不斷注入新鮮的血液，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。另外，團(tuán)委的工作理念創(chuàng)新還體現(xiàn)在其展開思想教育工作時(shí)，更加重視培養(yǎng)全體工作人員的凝聚、團(tuán)結(jié)、投身、奉獻(xiàn)精神，更加注重對職工的人性化關(guān)懷和教育，在實(shí)際工作中充分體現(xiàn)以人為本的工作理念，并在開展宣傳和教育工作中，有效結(jié)合企業(yè)的發(fā)展文化，注重企業(yè)的文化精神建設(shè)，通過文化影響實(shí)現(xiàn)廣大職工的責(zé)任意識(shí)的提高，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，樹立正確的價(jià)值觀念，助力企業(yè)的發(fā)展、進(jìn)步。

（二）創(chuàng)新團(tuán)委工作形式

在時(shí)代進(jìn)步的新時(shí)期，企業(yè)團(tuán)委必須注重了解和把握職工的思想動(dòng)態(tài)，從而協(xié)助企業(yè)做好對職工思想政治的教育工作，創(chuàng)新工作形式，落實(shí)職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)的渠道和機(jī)會(huì)，不斷提升團(tuán)委的工作價(jià)值和工作效果。團(tuán)委穿心工作形式還體現(xiàn)在深入企業(yè)內(nèi)部，深入職工內(nèi)部，為職工提供優(yōu)厚的薪酬制度，為職工提供更加切實(shí)的幫助和關(guān)懷，激勵(lì)全體職工發(fā)揮更大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

三、結(jié)語

隨著我國各類經(jīng)濟(jì)、政治體制的不斷改革，我國的社會(huì)形態(tài)發(fā)生了極大改變，人們思想觀念和傳統(tǒng)意識(shí)也在不斷的產(chǎn)生變化。而在國有企業(yè)中，創(chuàng)新型管理則是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和不斷進(jìn)步的力量源泉。因此，國企團(tuán)委工作的中心和重點(diǎn)就是做好職工的思想政治工作，凝聚職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作力量，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展。因此，國企團(tuán)委需要在實(shí)際工作中引入創(chuàng)新型管理的工作思路和方法，做好團(tuán)委相關(guān)工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]李勝利.國企團(tuán)委工作與企業(yè)管理創(chuàng)新的聯(lián)系[J].2015（14）.