張建春
【摘要】隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算在我們的日常生產(chǎn)生活中的作用越來越重要。尤其是大數(shù)據(jù)來說,對于企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作起到了非常重大的影響,目前企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作,已經(jīng)逐漸向著管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)變。在大數(shù)據(jù)背景下,該方式能夠?yàn)闆Q策人員提供更加全面朱期內(nèi)的數(shù)據(jù)信息,基于這一情況,本文就針對該背景下的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型進(jìn)行論述,分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)的影響、必要性及策略。
【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù) ?管理會(huì)計(jì) ?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ?轉(zhuǎn)型
隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,對于企業(yè)來說,大數(shù)據(jù)的作用越來越重視,直接關(guān)系到企業(yè)的決策和未來的發(fā)展。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要,并且,在當(dāng)下的大數(shù)據(jù)環(huán)境下想要確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性健康發(fā)展,就必須要得到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的鼎力支持。這就要求企業(yè)深化改革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì)。
一、大數(shù)據(jù)下對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響
在當(dāng)前大環(huán)境中,企業(yè)的會(huì)計(jì)工作模式和工作流程發(fā)生了非常大的變化,并且隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用,企業(yè)的發(fā)展情況也有了很大的不同。在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中,對財(cái)務(wù)信息進(jìn)行整理的時(shí)候需要耗費(fèi)大量的財(cái)力物力,并且獲取會(huì)計(jì)信息的渠道也比較缺乏。而隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加高效的整理,而且數(shù)據(jù)來源更加廣泛。隨著財(cái)務(wù)數(shù)量的急速增多,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)可以分析和存儲(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),通過比較數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)上存在的一些問題,從而為管理人員提供更加全面、準(zhǔn)確的決策。并且,海量的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)能可以更加便捷的為財(cái)務(wù)人員提供數(shù)據(jù)查詢、調(diào)取。
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必要性
(一)提升企業(yè)的競爭力
相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說,管理會(huì)計(jì)可以通過更加靈活的財(cái)務(wù)管理方式以及更加高效的數(shù)據(jù)運(yùn)算方法,為企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)提供重要支持,可以對局部管理與全局發(fā)展統(tǒng)籌兼顧,能夠獲取長期的經(jīng)營成果,為決策人員提供重要的數(shù)據(jù)支持,使企業(yè)的管理模式更加完善,使生產(chǎn)成本更加低廉,最大程度的提升了資金利用率,從而在激烈的市場競爭力中不斷發(fā)展。
(二)是信息技術(shù)發(fā)展的必然趨勢
隨著信息技術(shù)的深入應(yīng)用,企業(yè)財(cái)務(wù)管理中科技的占據(jù)非常重要的地位,尤其是隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,傳統(tǒng)的人工核算模式,已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)處理數(shù)據(jù),不但提高了工作效率和工作質(zhì)量,而且也大大節(jié)省了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的資源。在信息時(shí)代中,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能慢慢縮小,而財(cái)務(wù)管理工作需要更加明確的思路,這就必然要向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型,使財(cái)務(wù)人員的思維邏輯能力不斷得到提升。
(三)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要
隨著國內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境越來越復(fù)雜,現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展的過程中潛在的風(fēng)險(xiǎn)也逐漸增多,面對的競爭壓力也越來越大。這就需要企業(yè)充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù),不斷提高企業(yè)的市場競爭力,收集海量的信息資源,盡快將傳統(tǒng)的會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變成管理會(huì)計(jì),使會(huì)計(jì)工作的分析能力不斷得到提升,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)性發(fā)展。相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說,管理會(huì)計(jì)能夠更加準(zhǔn)確的、全面的分析企業(yè)的資金狀態(tài),為企業(yè)的投資規(guī)劃和發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持,確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
三、大數(shù)據(jù)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型策略
(一)促進(jìn)會(huì)計(jì)管理理念轉(zhuǎn)變
企業(yè)是否能夠順利有序的發(fā)展,其中的會(huì)計(jì)管理理念是非常重要的一部分,隨著信息技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,會(huì)計(jì)管理理念直接關(guān)系到企業(yè)未來的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。所以,企業(yè)的管理人員一定要積極轉(zhuǎn)變自身的理念,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理有正確的認(rèn)識。隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,會(huì)計(jì)管理必然由傳統(tǒng)的核算管理,逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃?huì)計(jì),使自身的財(cái)務(wù)職能發(fā)生改變,對企業(yè)未來的戰(zhàn)略規(guī)劃積極參與進(jìn)來,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)始終貫穿整個(gè)企業(yè)管理工作,為企業(yè)的決策提供全面的服務(wù)。
(二)提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)財(cái)務(wù)管理是否能夠成功,與會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)有非常密切的關(guān)系,想要順利轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì),首先需要做的就是對管理人員的觀念、思想進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打造一支綜合素質(zhì)高的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),這也是確保企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要推動(dòng)力。一是要提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力,對他們要定期進(jìn)行培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的計(jì)劃管理、投資決策、財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等能力。確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,能夠充分 利用大數(shù)據(jù)技術(shù),盡可能規(guī)避存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對資金成本進(jìn)行有效控制,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是要提高會(huì)計(jì)人員的管理能力。企業(yè)想要順利轉(zhuǎn)型,就需要提高財(cái)會(huì)人員的綜合管理能力,樹立全局觀,可以將企業(yè)的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,提高企業(yè)的市場競爭力。
(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)
首先需要做的就是加強(qiáng)系統(tǒng)功能性建設(shè),這樣也能夠更加便捷的、高效的使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變向管理會(huì)計(jì)。管理會(huì)計(jì)通過全方位的分析,更加合理高校的分配各項(xiàng)資源,強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)管控、衡量業(yè)績以及經(jīng)營分析,使財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理水平大大提升,確保企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。其次,對系統(tǒng)的穩(wěn)定性建設(shè)加強(qiáng)重視,能夠使風(fēng)險(xiǎn)防范和管理工作得到強(qiáng)化,使財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加準(zhǔn)確。
(四)及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)內(nèi)容
在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)內(nèi)容單重,收集數(shù)據(jù)的方式比較單一,而且數(shù)據(jù)類型較為缺乏,總數(shù)據(jù)的比例中,結(jié)構(gòu)性數(shù)據(jù)的扎比過重。在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)收集的方式變得更加多樣化,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)類型也更加多變,相比較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來說更加完善。利用大量的資源擴(kuò)展了數(shù)據(jù)資源,通過互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù),使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性得以凸顯,順利實(shí)現(xiàn)了管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。
四、結(jié)束語
總而言之,相比較傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來說,管理會(huì)計(jì)對企業(yè)的作用更加重要,在當(dāng)前大數(shù)據(jù)背景下,管理會(huì)計(jì)可以全方位的分析企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài),為企業(yè)未來的發(fā)展提供重要支持。所以,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì)不單單是這個(gè)時(shí)代的需要,也是企業(yè)開展財(cái)務(wù)管理必然的一種發(fā)展趨勢。企業(yè)唯一能做的就是順利時(shí)代的發(fā)展,通過有效的措施確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的方向轉(zhuǎn)型,提高會(huì)計(jì)專業(yè)能力,為企業(yè)的持續(xù)性健康發(fā)展提供重要保障。
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