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      不僅是護愛周全,南京月嫂的十二時辰 執(zhí)行

      2019-09-09 02:22堵麗燕
      莫愁·智慧女性 2019年8期
      關(guān)鍵詞:家政產(chǎn)婦家庭

      堵麗燕

      月嫂不僅是護愛周全

      每天下午四五點,南京石頭城公園的池塘邊,都會有一些上了年紀的婦女帶著孩子,她們或是三五成群地聚集攀談,或是推著嬰兒車沿著古老的城墻漫步……雞鳴寺的和平公園、夫子廟的水街、水西門的莫愁湖公園等處,也能看到類似的場景。她們當中有許多人是在附近雇主家工作的月嫂。

      為了滿足人民日益增長的美好生活需要,近幾年,我國出臺了一系列政策,引導(dǎo)、規(guī)范、推動家政行業(yè)發(fā)展。江蘇省政府將“建立家政服務(wù)企業(yè)及從業(yè)人員信用平臺,為10萬個家庭提供放心家政服務(wù)”納入今年為民辦實事項目。今年3月15日,江蘇省“好蘇嫂”家政服務(wù)聯(lián)盟信用平臺上線,成立巾幗家庭服務(wù)聯(lián)盟,全省五級婦聯(lián)與有關(guān)部門一道,共同推進家政服務(wù)向職業(yè)化培訓(xùn)、規(guī)范化管理、品牌化推進、企業(yè)化運作、社會化服務(wù)的方向健康發(fā)展。

      一方面,有政府的引導(dǎo)與社會各方力量的幫助;另一方面,受專業(yè)技能缺乏、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)實情況困擾,家政服務(wù)從業(yè)者仍面對著壓力和挑戰(zhàn)。但這一群體始終懷抱著對美好生活的向往,努力前行,在付出的同時也收獲頗多。

      本期“總編策劃”關(guān)注家政服務(wù)從業(yè)者中的月嫂群體,特約南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院師生合作,調(diào)查了63名月嫂的生存情況,采訪了南京家政服務(wù)行業(yè)的相關(guān)負責人。拔開社會上“天價高薪”、“好月嫂難求”等傳言的迷霧,真切地看一看月嫂是如何以辛勞所得支撐家庭,以誠摯和善良融入社會,以技能和敬業(yè)贏得尊重……她們的獲得感、幸福感、安全感一步步得到提升。因為,時代不會辜負努力拼搏的人。

      最吸引人的點,為什么要做月嫂?

      像我們這個年紀,沒有一技之長,沒有多高學(xué)歷,干哪個行業(yè)能一個月拿1萬多元?

      高薪確實是月嫂這一行業(yè)最吸引人的地方。成為月嫂,無疑是那些文化程度不高、沒有一技之長、年齡較大的女性實現(xiàn)人生價值的一個好選擇。她們可以憑借自己的肩膀扛起整個家庭的重擔,為家人創(chuàng)造美好生活。辛苦是肯定的,但她們都樂意吃這份苦。

      在月嫂行業(yè),把進入雇主家正式上班稱之為“上戶”,結(jié)束離開稱之為“下戶”。上一次,張鳳花下戶回到家時,元宵節(jié)已經(jīng)過了,女兒和兒子寒假結(jié)束都已經(jīng)開學(xué),兒子8歲的生日她也沒能趕上。鄰居告訴她,在春節(jié)期間,她兒子用十分羨慕的語氣對小伙伴說:“你真幸福,過年爸爸媽媽都在身邊?!睆堷P花鼻頭一酸:“我出去做月嫂苦錢,都是為了他們以后能有更好的生活?!?/p>

      劉后玲從新手月嫂做到了鉆石級月嫂,12年的時間,她的工資收入從2007年的2000多元漲到了如今的1萬多元。她的月薪是按26天算,折合成日薪每天工資接近500元,已經(jīng)超過了大部分的白領(lǐng)。劉后玲說:“之前,兒子結(jié)婚時買房的十幾萬元首付,都是我做月嫂賺的錢?!?016年劉后玲有了孫子,兒媳婦辭職在家?guī)『?,她覺得壓力更大了,“天一亮老家就有三張嘴等著吃飯,尤其是孩子,每天都要花錢”。兒子微薄的工資根本不足以撐起小家庭,基本都靠她的支持,而她自己一年所有開銷加起來才不過五六千元,感冒了也不舍得買藥。她一年一般能工作10個月,她不想休息,因為休息多意味著賺錢就少了。

      資深鉆石級月嫂周志琴的丈夫身體不好,無法干活,兒子在北京打工開銷大,“家里開銷全靠我!”她笑著說。周志琴現(xiàn)在最大的期盼,就是兒子娶妻生子,她的奮斗目標就是趕緊攢錢幫兒子存老婆本。她算了一筆賬,在老家,兒子娶媳婦里里外外辦下來,她起碼還要存60萬元?!皩Γ?0萬!”說到這個數(shù)字,周志琴又特意強調(diào)了一下,又哎喲了一聲:“幸好我身體還能再扛扛。之前,我老公想減輕我負擔,可他去滁州工地上干了不到一個月,腰就疼得受不了。我跟他說不要上班了,在家好好的就行,我多苦一點?!闭f這話的時候,她的嘴角抿了抿又上揚,手搭在大腿上輕輕地拍著,仿佛帶著一種使命感。

      吳孝珍是1999年江蘇省婦聯(lián)第一批家政服務(wù)培訓(xùn)班學(xué)生,2008年轉(zhuǎn)行做月嫂,今年已經(jīng)是第11個年頭了。1998年國企改革下崗后,她從老家安徽鳳陽來到南京打工養(yǎng)家糊口?!拔壹椰F(xiàn)在有兩套房兩輛車,我做月嫂,老公做保安,以后肯定不用小孩養(yǎng)老。像我們這個年紀,沒有什么文化,沒有一技之長,干哪個行業(yè)能一個月拿1萬多元?不好好打拼,怎么在南京買房安家?”跟很多月嫂不同,吳孝珍很舍得給自己花錢,她興致勃勃地展示身上的服飾。她說:“我沒日沒夜地辛苦賺錢,就是為了更好地生活。”

      高薪不易,工作何其苦?

      入睡難,上戶了都是淺睡眠,月嫂很少有睡眠好的!第一周每天24小時待崗,只能睡3個小時。

      像往常一樣,6點半左右,張鳳花起床給產(chǎn)婦做月子早餐。早餐做完,備好溫水,擠好牙膏,她進房間喊產(chǎn)婦起床吃早飯。趁著孩子還沒有醒的空檔,張鳳花手腳麻利地打掃衛(wèi)生,匆匆忙忙洗漱和扒拉早飯。碗剛放下,孩子就醒了,擦臉、洗屁股、換尿不濕、肚臍消毒、喂奶、拍嗝……張鳳花圍著孩子的吃喝拉撒開始了普通的一天。除此之外,每天還有6頓月子餐、產(chǎn)婦護理、孩子洗澡撫觸、孩子訓(xùn)練要做。

      晚上11點,產(chǎn)婦睡了,孩子睡了,張鳳花終于也躺了下來。迷迷糊糊間,孩子的哭聲傳來,張鳳花睜開眼睛看了下時間,差不多凌晨1點。孩子大便后,洗擦屁股、換尿不濕、喂奶拍嗝,等她再躺下時,已經(jīng)凌晨2點。凌晨2點55分,孩子的哭聲讓她再次起身,一整套流程弄完,已然5點半了,抱著孩子又哄了一會兒,世界終于恢復(fù)了安靜。張鳳花眨了眨干澀的眼睛,看了下時間,不知不覺,起床做早飯的時間又到了。

      這是一個普通住家月嫂的24小時。

      “只要我想做,可以全年無休”的吳孝珍,業(yè)務(wù)量上雖然從來不缺,但是實際上最長只連續(xù)做過3個月。吳孝珍入睡很難,上戶后基本都是淺睡眠。她也說,上崗的前10天基本上睡不了什么覺,做月嫂責任很大,孩子身體嬌嫩,又怕嗆奶,一定要注意。還要觀察產(chǎn)婦惡露,第一次做媽媽,產(chǎn)婦可能情緒不穩(wěn)定,也要時刻觀察。產(chǎn)婦小孩兩頭顧,一點點動靜,吳孝珍立馬要起來,10天過后才能慢慢調(diào)整作息。

      吳孝珍還有個特點,越累越睡不著,有時候剛進入睡眠狀態(tài),孩子又醒了。她遇到過最鬧的孩子整夜都不睡,就不緊不慢閉著眼睛哭,得一直哄著,但是天一亮立馬睡,眼睛想扒都扒不開。她說:“白天,小孩睡覺了,但是我要干活兒啊,要管產(chǎn)婦?。“滋焱砩隙妓涣?,太辛苦了?!?/p>

      “遇到不是特別順的,一夜起來五六次很正常,一會兒給產(chǎn)婦做宵夜、按摩乳房,一會兒給寶寶換尿不濕和沖奶,一會兒抱著走著哄,總之就是慢慢熬。”劉后玲摸了摸自己的馬尾辮說:“你看我,白頭發(fā)也越來越多了?!?/p>

      睡眠不足似乎從月嫂上戶開始就一直伴隨到下戶。月嫂通常24小時待崗,她們的睡眠被無序地拆解成一小段一小段,一有動靜馬上起身,基本一直處于淺睡狀態(tài)。

      根據(jù)對63名月嫂的調(diào)查,上戶期間,42.4%的月嫂平均每天累計睡眠時間是4~5個小時,44.1%的月嫂是5~6個小時。

      由于長期睡眠不規(guī)律,內(nèi)分泌失調(diào),好些月嫂都比普通女性提早幾年絕經(jīng)。在常樂母嬰護理中心,公司負責人說,有幾位月嫂四十二三歲就已經(jīng)絕經(jīng)。而根據(jù)中國婦女月經(jīng)生理常數(shù)的調(diào)查顯示,我國婦女自然絕經(jīng)年齡平均為49.5歲。

      月嫂張紅艷說:“做月嫂這行,熬的都是心血!”

      吳緒琴感慨道:“做月嫂,是一個甜蜜的事業(yè),你手里抱著純潔的孩子,看著他從皺皺巴巴長得白白胖胖,特別欣慰和甜蜜,但甜蜜的背后,對我們來說,真的給健康帶來不少‘副作用。我們上戶期間睡覺永遠一個姿勢?!眰?cè)身,蜷起腿,一只手彎曲放在頭旁,另一只手隨時準備哄拍孩子,她邊說邊演示著。

      最大的考驗,如何與雇主架起信任的橋梁?

      要雇主信任你,沒有其他捷徑,就是發(fā)自內(nèi)心的喜歡跟呵護寶寶。

      月嫂需要作為外來者上戶到不同的陌生家庭,在這個過程中,如何建立信任,如何磨合相處,成了對月嫂的最大考驗。

      吳緒琴說:“總之一句話,就是要把雇主的寶寶看得比自己家寶寶還重!雇主看在眼里,自然就信任了。”

      月嫂上戶跟雇主建立初步的信任,只是第一步,在實際的相處中還有很多磨合和挑戰(zhàn)。

      吳孝珍最擔心的是雇主不理解科學(xué)的育兒方式。她說:“有時候我反反復(fù)復(fù)講,不要抱著搖晃,對小孩大腦不好;不要抱著睡,對小孩頸椎脊椎發(fā)育不好,但如果雇主不聽,還喜歡搖晃,喜歡抱著睡,那我就沒辦法了。”

      吳緒琴說:“很多時候,雇主家的老人接受不了新理念,經(jīng)常喜歡用自己的經(jīng)驗左右我們?!崩先思业挠齼河^念跟月嫂育兒理念的摩擦,有時候會演變成對權(quán)威地位的爭搶和博弈。比如,專業(yè)書上說育兒應(yīng)該“帶涼”一點,但是老人家總喜歡給孩子多穿,“捂熱”,等到捂出了紅疹,再怪月嫂沒有帶好;孩子處于長脊椎階段,讓他自己躺著更好,但是老人家就會覺得月嫂不僅自己偷懶,還不讓老人抱。

      月嫂有時候還要處理婆媳之間的關(guān)系。婆婆要求這樣,產(chǎn)婦要求那樣,遇到這種情況,吳孝珍會半開玩笑地直接跟她們說“請你們先統(tǒng)一思想”。大多數(shù)情況,月嫂還是聽產(chǎn)婦的,畢竟產(chǎn)婦是第一當事人。

      吳緒琴在處理婆媳關(guān)系、調(diào)節(jié)家庭矛盾上,很有自己的考量。她說:“會做事的月嫂一般都處在中間立場,兩頭照顧!婆媳之間,奶奶跟外婆之間,我們都會在中間進行調(diào)解,一句話講到人笑,一句話講到人跳,里面有很大的學(xué)問?!?/p>

      身體的不適,角色的突然轉(zhuǎn)變,生活重心包括生活方式的改變,種種壓力匯聚到坐月子的產(chǎn)婦身上,月嫂作為跟產(chǎn)婦接觸最多的人,往往成為產(chǎn)婦傾訴的對象。吳孝珍做月嫂這么些年,什么樣的產(chǎn)婦都遇到過,不少產(chǎn)婦對于新生兒充滿了各種擔憂,每天都很緊張,存在各種焦慮、有抑郁傾向的產(chǎn)婦也不少。

      “發(fā)現(xiàn)有抑郁傾向的,一定要開導(dǎo)她,天天跟她講話,跟她交流?!眳切⒄湔f同為女人,她很愿意通過聊天幫助產(chǎn)婦調(diào)整心態(tài),讓對方心情開朗些、休息好一點。

      已經(jīng)請過兩次月嫂,即將第三次請月嫂的萬女士總結(jié),月嫂進家照顧產(chǎn)婦跟寶寶,其實對于整個家庭的和睦都很重要。找到一個好月嫂會非常省心,文化水平低沒關(guān)系,但情商跟溝通能力很重要。

      最大的遺憾,工作與家庭叫人如何取舍?

      針就一頭寬,顧得了工作,顧不了家。

      吳孝珍剛跟老公鬧完矛盾,她反思說:“干我們這行長時間不在家,不少家庭破裂了,所以我明年再干一年,堅決不干了?!?/p>

      吳緒琴一般做完一單后,立馬回家跟家人團聚。至于空檔期長還是短,她覺得隨緣就好,如果等得時間長,正好可以跟家人多團聚一段時間?!俺鰜碜鲈律┛噱X,都是為了家更好,如果家沒有了,那賺錢也不值當。”

      周志琴說:“針就一頭寬,顧得了這頭,顧不到那頭?!甭殬I(yè)的特殊性,一定程度上造成了月嫂跟家人關(guān)系的疏離,讓她們內(nèi)疚。

      2006年朱敏(化名)剛滿30歲,經(jīng)介紹到南京做月嫂,那時她的兒子才4歲。四五百元和1800元的月收入差距,讓她抱著兒子哭過多次后,最終還是成為了南京市場上最早的一批年輕月嫂。她說,為了多賺錢,讓孩子以后過得更好一點,她放下自己的孩子,去照顧別人的孩子,一次最少干滿26天才能回家,在沒人知道的夜里,她偷偷哭過無數(shù)回?!笆掷锉е鴦e人的孩子,想著留守在老家的自己的孩子。唉,你不知道那種感覺,太難受了!”說著說著,朱敏眼眶里慢慢聚起了水氣?!氨緛沓鰜碣嶅X就是為了孩子,現(xiàn)在陪他真是太少了,也不知道到底對不對?!薄叭绻F(xiàn)在再回到30歲,你還會出來做月嫂嗎?”聽到這句問話,她大笑著捂嘴扭過頭去,等回過臉來已經(jīng)是一臉嚴肅,她輕聲說:“不會了。孩子耽誤了,缺母愛缺教育?!?/p>

      2018年,周志琴只在國慶期間回過家。回家以后,80歲的母親一直跟在她后面,周志琴走到哪里,母親就顫顫巍巍地跟到哪里。周志琴跟母親說:“你干嘛一直跟著我,你這樣我不能專心做事情,你在家里歇著??!”母親跟她說:“女兒啊,你又不經(jīng)?;貋??!闭f到這里,周志琴有點說不下去了。

      平常對于家庭的疏忽,使得月嫂格外珍惜過年的團聚。每到過年的時候,雇主就算出三倍工資,有些月嫂也不愿意留下來,使得過年常常出現(xiàn)月嫂荒。社交媒體上有網(wǎng)友總結(jié)說:對于媽媽最可怕的事情——過年月嫂回家,暑假孩子放假。

      月嫂們當下最需要什么?

      她們需要理解和尊重,她們的職業(yè)需要更加規(guī)范化和標準化。

      “每一位月嫂內(nèi)心都承載著不為人知的辛酸與付出,有的客戶能看到能體諒,但并不是每一個人都能理解高強度工作背后的辛苦,甚至有人還會只看到月嫂‘很輕松就拿到高工資。他看不到你整夜未眠,因為他在睡;他看不到你白天的汗水,因為他覺得他付了錢。當然這不是訴苦,只是真心地希望所有做這行的姐妹都能愛惜自己,惟愿天下請月嫂的家庭多點理解多點包容。”這是網(wǎng)上一則高贊留言。

      隨著時代的發(fā)展,客戶需求的增加,月嫂的服務(wù)內(nèi)容也在細化,跟以前相比,催乳、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù),甚至產(chǎn)婦心理疏導(dǎo)都成為了月嫂的工作范圍。24小時圍著產(chǎn)婦和孩子待命的情況下,有的客戶還會讓月嫂做所有的家務(wù),月嫂的休息時間就更不充足了。

      常樂母嬰護理中心王女士說,月嫂的工作內(nèi)容,分為份內(nèi)事與份外事,份內(nèi)事是負責孩子和產(chǎn)婦的生活,涉及到的家務(wù)是清洗孩子和產(chǎn)婦的衣物、給產(chǎn)婦做月子餐、打掃產(chǎn)婦和孩子的房間,并不包括給雇主一家人做飯、打掃所有的衛(wèi)生、清洗雇主全家人的衣服等家務(wù)。

      南京市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會副會長夏寧說,由于月嫂這個職業(yè)的專業(yè)化道路還任重道遠,也沒有相對統(tǒng)一和細化的職業(yè)標準,所以一些家庭對于月嫂的工作范圍和期待也難免存在一些誤區(qū)。“不像高度職業(yè)化的‘菲傭,服務(wù)人員進入雇主家,合同條款跟法律文書一樣厚,義務(wù)權(quán)力關(guān)系清清楚楚?!?/p>

      高薪伴隨的是高強度的工作,但月嫂們并沒有抱怨或氣餒,因為她們明白,付出多才會收獲多。有相當一部分月嫂真正是在用心去照顧每一個孩子、每一個產(chǎn)婦,去努力贏得每一個家庭的信任。她們最大的期望是在付出勞動的時候,能夠收獲雇主的尊重與理解。因為在她們看來,自己是在用心做一份甜蜜的事業(yè)。

      實習(xí)編輯 李嫣紅 514220032@qq.com 楊鵑瑞 juanruiyang@163.com

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