山風(fēng)

“全球最高規(guī)格的 HR 面試”！

復(fù)旦大學(xué)國(guó)際關(guān)系與公共事務(wù)學(xué)院碩士陳昱穎，

2017年在聯(lián)合國(guó)紐約總部新聞部實(shí)習(xí)，

這場(chǎng)聯(lián)合國(guó)新任秘書(shū)長(zhǎng)選舉是那么難忘，

她親身參與了微博直播。

中國(guó)政法大學(xué)國(guó)際法學(xué)院海洋法方向碩士宋可，

2016年在聯(lián)合國(guó)紐約總部實(shí)習(xí)，

彼時(shí)正是聯(lián)合國(guó)新任秘書(shū)長(zhǎng)選舉的白熱階段，

他旁聽(tīng)了聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng)選舉最后一輪口頭辯論。

如今，越來(lái)越多的高校學(xué)子成為了聯(lián)合國(guó)等國(guó)際組織的實(shí)習(xí)生。在高校公布的2018年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告中，部分高校列出了國(guó)際組織實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。其中，北京大學(xué)共有84人到國(guó)際組織實(shí)習(xí)或任職，相比于2017年的42人實(shí)現(xiàn)了翻番增長(zhǎng)，也是國(guó)內(nèi)高校赴國(guó)際組織實(shí)習(xí)或任職人數(shù)最多的高校。緊隨其后的是，清華大學(xué)（60余人次）、中國(guó)人民大學(xué)（30人）、復(fù)旦大學(xué)（28人）、外交學(xué)院（22人）和對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)（22人）。重慶大學(xué)的報(bào)告顯示有2名研究生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)，“取得零的突破”。

國(guó)際組織知多少

一直以來(lái)，世界各地的有識(shí)之士在尋求秩序與追求和平的過(guò)程中，逐步促成了國(guó)家間的協(xié)調(diào)機(jī)制的建立。通常來(lái)說(shuō)，來(lái)自?xún)蓚€(gè)以上的主權(quán)國(guó)家的成員（含政府和非政府成員）為實(shí)現(xiàn)共同的利益，根據(jù)某種協(xié)定而建立的常設(shè)性組織，就是國(guó)際組織。

國(guó)際組織有三種基本的分類(lèi)方式：按照參與主體性質(zhì)分類(lèi)，國(guó)際組織可以分為政府間國(guó)際組織（governmental organization）和非政府間國(guó)際組織（non-governmental organization）;按照參與主體的地域范圍分類(lèi)，國(guó)際組織可以分為全球性國(guó)際組織和區(qū)域性國(guó)際組織;按照工作領(lǐng)域分類(lèi)，國(guó)際組織可以分為綜合性國(guó)際組織和專(zhuān)門(mén)性國(guó)際組織。

綜合前兩種分類(lèi)方法，國(guó)際組織可以歸納為這四類(lèi)：全球性政府間國(guó)際組織、全球性非政府間國(guó)際組織、區(qū)域性政府間國(guó)際組織、區(qū)域性非政府間國(guó)際組織。

看起來(lái)很復(fù)雜，說(shuō)些大家在新聞里經(jīng)?？吹降拿Q(chēng)，就好理解了。

國(guó)際奧林匹克委員會(huì)（國(guó)際奧委會(huì)）就是一個(gè)非政府、非營(yíng)利的國(guó)際體育組織，并且接納來(lái)自世界各國(guó)的體育協(xié)會(huì)，因而成為全球性非政府間國(guó)際組織的一個(gè)典型代表，其他如紅十字國(guó)際委員會(huì)、世界自然基金會(huì)等都是全球性非政府國(guó)際組織。

在每年3月底到4月初召開(kāi)年會(huì)的博鰲亞洲論壇是區(qū)域性非政府間國(guó)際組織的典型代表。

2015年12月正式成立的亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行是典型的區(qū)域性政府國(guó)際組織，這類(lèi)的還有歐洲聯(lián)盟、亞洲開(kāi)發(fā)銀行、亞太經(jīng)合組織等。

聯(lián)合國(guó)及其所屬組織是最有代表性的全球性政府間國(guó)際組織，世界貿(mào)易組織和國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)等也是重要的全球性政府間組織。

這里以規(guī)模最大、最重要、最有代表性的聯(lián)合國(guó)為例，看看它那復(fù)雜而完善的系統(tǒng)組織架構(gòu)。

聯(lián)合國(guó)有六大主要機(jī)構(gòu)，聯(lián)合國(guó)大會(huì)是主要的審議機(jī)構(gòu);聯(lián)合國(guó)安全理事會(huì)決定和平與安全的相關(guān)決議;聯(lián)合國(guó)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)理事會(huì)協(xié)助促進(jìn)國(guó)際經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的合作與發(fā)展;聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處主要處理聯(lián)合國(guó)各項(xiàng)日常工作;國(guó)際法院是聯(lián)合國(guó)主要的司法機(jī)構(gòu);聯(lián)合國(guó)托管理事會(huì)負(fù)責(zé)解決托管領(lǐng)土事務(wù)，在1994年最后一塊托管領(lǐng)土帕勞獨(dú)立后停止運(yùn)作?，F(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)的五大機(jī)構(gòu)中，除國(guó)際法院的總部位于荷蘭海牙外，其余四個(gè)都位于美國(guó)紐約的聯(lián)合國(guó)總部。

聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處下設(shè)多個(gè)部和廳，如大會(huì)部、新聞部、管理部等，在日內(nèi)瓦、內(nèi)羅畢、維也納設(shè)有辦事處，還有毒品和犯罪問(wèn)題辦公室等。

在聯(lián)合國(guó)還有一些附屬組織。方案和基金類(lèi)包括聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署、聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)、世界糧食計(jì)劃署、聯(lián)合國(guó)環(huán)境規(guī)劃署等;專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)包括世界衛(wèi)生組織、世界糧食及農(nóng)業(yè)組織、世界銀行、聯(lián)合國(guó)教科文組織、國(guó)際民航組織、世界氣象組織等。專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)的總部分設(shè)于聯(lián)合國(guó)駐日內(nèi)瓦、維也納和內(nèi)羅畢的三個(gè)辦事處。各種機(jī)構(gòu)的地區(qū)分部、專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、研究和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目和基金以及其他的眾多聯(lián)合國(guó)實(shí)體，則廣泛分布在全球各個(gè)角落。

近年來(lái)，隨著國(guó)際舞臺(tái)上越來(lái)越積極的“中國(guó)聲音”，我國(guó)逐步接近世界舞臺(tái)的中央，越來(lái)越多的“中國(guó)面孔”進(jìn)入國(guó)際組織擔(dān)任重要職務(wù)。陳健于2001～2007年任聯(lián)合國(guó)副秘書(shū)長(zhǎng)，是聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中級(jí)別最高、服務(wù)時(shí)間最長(zhǎng)的中國(guó)籍官員;吳建民在2003年出任國(guó)際展覽局主席的，是擔(dān)任這一重要職務(wù)的首位來(lái)自發(fā)展中國(guó)家的人士;2008年出任世界銀行副行長(zhǎng)兼首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家的林毅夫，是首位在世界性金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職位的中國(guó)人;現(xiàn)任北京大學(xué)校長(zhǎng)的郝平，2013年當(dāng)選聯(lián)合國(guó)教科文組織大會(huì)主席，是該組織歷史上首次選舉中國(guó)代表?yè)?dān)任大會(huì)主席……但是，從整體來(lái)看，我國(guó)在國(guó)際組織雇員中代表比例嚴(yán)重不足。郝平說(shuō)，在他擔(dān)任聯(lián)合國(guó)教科文組織大會(huì)主席期間，按照聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)會(huì)費(fèi)分?jǐn)偙壤?，中?guó)在該組織領(lǐng)導(dǎo)崗位雇員數(shù)目份額為18～30個(gè)，但實(shí)際人數(shù)僅為11人，且大多居于中低級(jí)崗位。陳健告訴記者：“從聯(lián)合國(guó)秘書(shū)處來(lái)說(shuō)，隨著中國(guó)所繳會(huì)費(fèi)比例的上升，應(yīng)該讓更多的中國(guó)人到秘書(shū)處工作。目前，在一些關(guān)鍵部門(mén)，中國(guó)職員人數(shù)幾乎為零?！?/p>

改變現(xiàn)狀特別需要青年人的努力，到國(guó)際組織就業(yè)正在悄然成為大學(xué)生們職業(yè)發(fā)展的新路徑。他們中有一些人，先是應(yīng)聘成為實(shí)習(xí)生，之后通過(guò)考試、內(nèi)部推薦等方式成為正式雇員。

最常做的是哪些工作

實(shí)習(xí)生需要完成很多事務(wù)性的工作，比如起草或修改各類(lèi)文件、管理網(wǎng)上文件共享平臺(tái)、輔助進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作等，隨團(tuán)隊(duì)參加談判、磋商等會(huì)議，前期要協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好會(huì)議準(zhǔn)備，有時(shí)候需要記錄會(huì)議或談判要點(diǎn)并整理成文檔。

對(duì)實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，參與編寫(xiě)指南、年鑒等是典型的文書(shū)工作。北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)的朱紅在聯(lián)合國(guó)教科文組織巴黎總部實(shí)習(xí)四個(gè)月，主要任務(wù)是協(xié)助完成教科文組織 2016年英文和法文版年報(bào)?！半m然年報(bào)僅僅是教科文組織眾多的出版物之一，但從封面、內(nèi)容、圖片乃至附錄的每個(gè)細(xì)節(jié)都需要經(jīng)歷層層審核，這要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻保持認(rèn)真、專(zhuān)注的態(tài)度。”

在聯(lián)合國(guó)歐洲經(jīng)濟(jì)委員會(huì)（UNECE）實(shí)習(xí)的滕越，所在的部門(mén)是經(jīng)濟(jì)合作與貿(mào)易司，主要負(fù)責(zé)政府和社會(huì)資本合作（Public Private Partnerships ，簡(jiǎn)稱(chēng)PPP）相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定和培訓(xùn)。滕越實(shí)習(xí)前期主要負(fù)責(zé)協(xié)助司長(zhǎng)編寫(xiě)PPP指南，這是一本要面向全球發(fā)行的聯(lián)合國(guó)文件，用于指導(dǎo)全世界推行PPP，從而更好地實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。舉辦國(guó)際PPP論壇時(shí)，為做好籌備工作，滕越和部門(mén)同事一起聯(lián)系參會(huì)嘉賓、編輯和修改各類(lèi)會(huì)議文件。

三個(gè)月的實(shí)習(xí)期結(jié)束后，由于出色的工作表現(xiàn)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)又給了滕越一份兩個(gè)月的新合同，他從一名實(shí)習(xí)生變身為聯(lián)合國(guó)雇員。此后，他繼續(xù)協(xié)助司長(zhǎng)編寫(xiě)了多份聯(lián)合國(guó)官方文件，配合同事準(zhǔn)備了不同主題、多場(chǎng)會(huì)議的中英文演講稿和PPT，并在萬(wàn)國(guó)宮中參與舉辦了一場(chǎng)PPP培訓(xùn)會(huì)。

就讀于西安交通大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院MIT（翻譯碩士）的秦敏，在聯(lián)合國(guó)總部實(shí)習(xí)，工作是校對(duì)三本國(guó)際法委員會(huì)年鑒的中英文翻譯文稿。對(duì)于國(guó)際法委員會(huì)年鑒的編校，是實(shí)現(xiàn)從無(wú)到有的最后一步，決定了聯(lián)合國(guó)出版物的最高水準(zhǔn)，因此，審核每項(xiàng)信息都必須高度精準(zhǔn)。她們小組每周翻譯校對(duì)大量的文稿，不僅需要翻譯技能和編輯技能，還要了解國(guó)際法的基本常識(shí)。遇到冷僻的詞，她們?cè)谥笇?dǎo)老師帶領(lǐng)下，會(huì)對(duì)照原文深入討論。

北京大學(xué)法學(xué)院的沈寒曾在紐約聯(lián)合國(guó)總部秘書(shū)處法律事務(wù)廳實(shí)習(xí)。有次，他被指派研究一個(gè)拼寫(xiě)問(wèn)題，關(guān)于是某國(guó)國(guó)家名稱(chēng)的翻譯。這個(gè)問(wèn)題初看是個(gè)語(yǔ)言學(xué)方面的問(wèn)題，但有很強(qiáng)的政治性，合作部門(mén)包括政治事務(wù)廳、新聞部和大會(huì)部。剛接到任務(wù)時(shí)，沈寒感到一頭霧水，不知道這個(gè)問(wèn)題和法律有何關(guān)系，不知從何下手。后來(lái)他意識(shí)到，系統(tǒng)的法學(xué)訓(xùn)練已經(jīng)培養(yǎng)出自己“慣性”的法律思維，自己想到并誤以為唯一的解其實(shí)只是解決問(wèn)題的一種思路。在這項(xiàng)任務(wù)中，沈寒提出通過(guò)考察該國(guó)獨(dú)立前后的聲明、協(xié)議以及與聯(lián)合國(guó)的通訊等可能具有法律效力的文件來(lái)判斷該國(guó)官方名稱(chēng)，新聞部則主要回溯歷史報(bào)道，而大會(huì)部則主要查閱往屆會(huì)議資料。“這一類(lèi)的工作教我跳出以往的法律思維框架，也讓我認(rèn)識(shí)到聯(lián)合國(guó)決策的復(fù)雜性?！?/p>

“在聯(lián)合國(guó)工作并不容易，需要嚴(yán)謹(jǐn)勤奮的精神，尤其是法律方面的工作，是不能容忍錯(cuò)誤的。”宋可說(shuō)，他實(shí)習(xí)期間負(fù)責(zé)參加聯(lián)合國(guó)第六委員會(huì)法律詞匯的審校工作，并負(fù)責(zé)聯(lián)合國(guó)大會(huì)文件的筆譯。他介紹，聯(lián)合國(guó)大會(huì)部負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的UN-TERM語(yǔ)料庫(kù)資源，是聯(lián)合國(guó)六種官方語(yǔ)言的語(yǔ)料庫(kù)。具體來(lái)說(shuō)，宋可是在這個(gè)語(yǔ)料庫(kù)下，協(xié)助這里的翻譯官對(duì)該語(yǔ)料庫(kù)中法律詞匯進(jìn)行審校和補(bǔ)充?；谒膰?guó)際法專(zhuān)業(yè)背景，宋可把更多精力放在聯(lián)合國(guó)第六委員會(huì)相關(guān)的國(guó)際法詞匯上。他表現(xiàn)出色，對(duì)于法律詞匯的翻譯報(bào)告成功收錄于聯(lián)合國(guó)官方語(yǔ)料庫(kù)UN-TERM中。

理解多元

多元化是國(guó)際組織的一大特點(diǎn)，來(lái)自世界各地的人們?cè)谝黄鸸ぷ?，交流?jiàn)聞，聊天中對(duì)多元的理解在不經(jīng)意間就表露無(wú)遺。很多同學(xué)在申請(qǐng)實(shí)習(xí)時(shí)會(huì)寫(xiě)上“具有跨文化溝通的能力，尊重多樣性”，但是往往理解不深，在實(shí)習(xí)中冷不丁遇到考驗(yàn)這一能力的時(shí)刻，還是很受沖擊，并且使他們感受到那一刻代表的不僅是個(gè)人也代表著自己的國(guó)家。

張?jiān)绞菑B門(mén)大學(xué)國(guó)際法法學(xué)碩士（LLM），在美國(guó)威斯康星-麥迪遜法學(xué)院讀博期間，他申請(qǐng)到前南斯拉夫問(wèn)題國(guó)際刑事法庭（ICTY）檢察官辦公室（OTP）為期三個(gè)月的法律實(shí)習(xí)。張?jiān)娇吹?，ICTY實(shí)習(xí)生雖然眾多，但中國(guó)實(shí)習(xí)生永遠(yuǎn)是少數(shù)派。不僅是來(lái)自中國(guó)的實(shí)習(xí)生人數(shù)少，來(lái)自整個(gè)亞洲的人也非常少。在實(shí)習(xí)期間，他不僅是OTP唯一的中國(guó)實(shí)習(xí)生，也是唯一的亞洲實(shí)習(xí)生。在這樣一個(gè)西方文化非常濃重的地方，在實(shí)習(xí)開(kāi)始階段，張?jiān)襟w會(huì)到明顯的疏離感，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)，周遭對(duì)自己的疏離感并不一定來(lái)自于他們對(duì)中國(guó)的偏見(jiàn)，而是他們對(duì)中國(guó)文化的陌生，天然產(chǎn)生了距離感。在主動(dòng)真誠(chéng)交流一段時(shí)間后，張?jiān)礁械侥欠N無(wú)形的墻很快就消失了，他們可以就很多的問(wèn)題自由交流，多樣化的觀點(diǎn)幫助他對(duì)很多問(wèn)題有更深刻的認(rèn)識(shí)。隨之而來(lái)的另一個(gè)極端是，他們非常積極地與張?jiān)浇涣鞲鞣N有關(guān)中國(guó)的問(wèn)題，他看到西方世界對(duì)中國(guó)的誤解實(shí)在是太深了，他有時(shí)覺(jué)得很憤怒，有時(shí)覺(jué)得很可笑。“在國(guó)際組織實(shí)習(xí)的中國(guó)學(xué)生很多時(shí)候都要扮演民間外交代表的角色，在與周遭溝通中不斷嘗試讓外界重新定義中國(guó)?！睆?jiān)秸f(shuō)，在溝通與辯護(hù)中，張?jiān)綇?qiáng)調(diào)只要能提供給對(duì)方一些不知道的關(guān)鍵事實(shí)，對(duì)方對(duì)原有結(jié)論的確信就會(huì)開(kāi)始動(dòng)搖。這也就要求自己對(duì)對(duì)方所指責(zé)問(wèn)題的歷史背景和事件細(xì)節(jié)有比較充分的了解，否則無(wú)從辯起。

北京大學(xué)的張炎蒸在聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)（UNICEF）哥本哈根供應(yīng)部（Supply Division，簡(jiǎn)稱(chēng) SD）實(shí)習(xí)，辦公室里十個(gè)人分別來(lái)自十個(gè)國(guó)家，有很多國(guó)家是之前他只聽(tīng)說(shuō)過(guò)卻從來(lái)沒(méi)有想到可以遇到來(lái)自那里的人。有一次，張炎蒸和同屋的印度同事討論中國(guó)和印度這樣的人口大國(guó)的未來(lái)，“由于我們?cè)跉W洲都觀察到了高福利所帶來(lái)的居民生產(chǎn)積極性的降低，而在中國(guó)和印度每個(gè)人都在加倍努力地工作，我們一起探討了這樣的差異會(huì)對(duì)未來(lái)世界的政治格局造成怎樣的變化。這樣的交流非常有趣?！彼f(shuō)。

從實(shí)習(xí)到雇員

如果你把到國(guó)際組織就業(yè)作為目標(biāo)，那么你需要加強(qiáng)國(guó)際關(guān)系、法律、經(jīng)濟(jì)、外語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，并積累相應(yīng)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)歷。在鍛煉國(guó)際事務(wù)素養(yǎng)、增長(zhǎng)國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)方面，最好的辦法是積極參與國(guó)際組織的實(shí)習(xí)招聘。

國(guó)際組織實(shí)習(xí)大多是零薪酬，還需自行負(fù)擔(dān)交通、住宿等費(fèi)用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前聯(lián)合國(guó)的80%實(shí)習(xí)生都來(lái)自發(fā)達(dá)國(guó)家。

為了鼓勵(lì)更多年輕人“同世界深度互動(dòng)”，積極參與全球治理，2017年，國(guó)務(wù)院及教育部、人社部先后發(fā)文，首次將高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)、任職列為重點(diǎn)就業(yè)渠道。2017年8月，國(guó)家留學(xué)基金管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)家留學(xué)基金委”）出臺(tái)了相關(guān)辦法，明確了為獲得資助的同學(xué)提供一次往返國(guó)際旅費(fèi)、資助期限內(nèi)的獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)學(xué)金包括伙食費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、一次性安置費(fèi)、簽證延長(zhǎng)費(fèi)、零用費(fèi)等。根據(jù)與相應(yīng)國(guó)際組織簽署的合作協(xié)議，國(guó)家留學(xué)基金委以“個(gè)人申請(qǐng)，單位推薦，專(zhuān)家評(píng)審，擇優(yōu)錄取”的方式選拔資助優(yōu)秀學(xué)生赴該國(guó)際組織總部及其地區(qū)辦事處（駐華辦事處除外）實(shí)習(xí)。目前，國(guó)家留學(xué)基金委已先后開(kāi)展赴國(guó)際民航組織、聯(lián)合國(guó)教科文組織、國(guó)際電信聯(lián)盟實(shí)習(xí)人員的選派工作。

如果想要第一時(shí)間了解國(guó)際組織的實(shí)習(xí)招募，最好是關(guān)注相應(yīng)組織的官網(wǎng)并經(jīng)常瀏覽，因?yàn)殡S著項(xiàng)目的確立和推進(jìn)，往往動(dòng)態(tài)發(fā)布實(shí)習(xí)生招募信息。還可以關(guān)注兩個(gè)較為重要的平臺(tái)：教育部主辦的“高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)任職信息服務(wù)平臺(tái)”，人力資源和社會(huì)保障部主辦的“國(guó)際組織人才信息服務(wù)平臺(tái)”，相關(guān)項(xiàng)目資訊和招聘信息定期推介。此外，北大、清華、南開(kāi)、復(fù)旦、上海交大等高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站會(huì)發(fā)布相關(guān)招聘信息。北京大學(xué)與聯(lián)合國(guó)兒童基金會(huì)總部簽訂協(xié)議，定期選派優(yōu)秀在校生赴海外進(jìn)行3～6個(gè)月的實(shí)習(xí)。

國(guó)際組織的實(shí)習(xí)崗位大多是面向全球開(kāi)放的，因此競(jìng)爭(zhēng)激烈，但并非遙不可及。在線完成申請(qǐng)后，會(huì)有筆試、面試。面試問(wèn)題比較常規(guī)，但會(huì)詳細(xì)問(wèn)到選擇實(shí)習(xí)組織和實(shí)習(xí)城市的原因，面試官往往會(huì)要求申請(qǐng)者講述一段和實(shí)習(xí)申請(qǐng)有關(guān)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，也會(huì)問(wèn)到對(duì)所申請(qǐng)部門(mén)的理解。過(guò)來(lái)人的建議是，要做好功課，了解相關(guān)組織的具體情況，根據(jù)崗位需求突出自己的優(yōu)勢(shì)。

在聯(lián)合國(guó)及其他國(guó)際組織中的各類(lèi)工作人員，受?chē)?guó)際組織行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，并為群體成員國(guó)服務(wù)，就是國(guó)際公務(wù)員。狹義上來(lái)說(shuō)，國(guó)際公務(wù)員特指在聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)中工作的辦事人員。截至2014年6月底，聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)有74 960 名工作人員，其中秘書(shū)處有國(guó)際職員41 426人。顯而易見(jiàn)，要成為國(guó)際公務(wù)員，聯(lián)合國(guó)是最大雇主。

改變現(xiàn)狀特別需要青年人的努力，到國(guó)際組織就業(yè)正在悄然成為大學(xué)生們職業(yè)發(fā)展的新路徑。

在這樣一個(gè)西方文化非常濃重的地方，在實(shí)習(xí)開(kāi)始階段，張?jiān)襟w會(huì)到明顯的疏離感，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)，周遭對(duì)自己的疏離感并不一定來(lái)自于他們對(duì)中國(guó)的偏見(jiàn)，而是他們對(duì)中國(guó)文化的陌生，天然產(chǎn)生了距離感。

為了鼓勵(lì)更多年輕人“同世界深度互動(dòng)”，積極參與全球治理，2017年，國(guó)務(wù)院及教育部、人社部先后發(fā)文，首次將高校畢業(yè)生到國(guó)際組織實(shí)習(xí)、任職列為重點(diǎn)就業(yè)渠道。

入職聯(lián)合國(guó)的途徑：

短期類(lèi)

應(yīng)聘實(shí)習(xí)生，本科高年級(jí)在讀，碩士及以上（應(yīng)屆畢業(yè)不超過(guò)一年），可以申請(qǐng)G級(jí)（一般人員）崗位，不能申請(qǐng)P級(jí)（專(zhuān)業(yè)級(jí)別）崗位;

聯(lián)合國(guó)初級(jí)業(yè)務(wù)官員（Junior Professional Officer，JPO），向國(guó)際組織派遣的短期工作人員。這是一個(gè)國(guó)家派遣項(xiàng)目，即政府遴選和派遣有意愿到國(guó)際組織共的青年人才到國(guó)際組織任職1～2年，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。任職期間參照正式職員管理。35周歲以下，本科畢業(yè)生有4年工作經(jīng)驗(yàn)，碩士畢業(yè)有2年工作經(jīng)驗(yàn)，在留學(xué)基金管理委員會(huì)網(wǎng)上報(bào)名;

聯(lián)合國(guó)志愿者（United Nation Volunteers），這是一份具有一定工作時(shí)限的全職工作，應(yīng)聘者需要能夠連續(xù)服務(wù)1年以上，并且可以獲得可觀的薪金。年滿25周歲并且有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者可以根據(jù)具體招聘條件報(bào)名。雖然沒(méi)有語(yǔ)言考試，但是面試過(guò)程需要使用外語(yǔ)。志愿者業(yè)務(wù)大致分為技術(shù)支援和救助支援。技術(shù)支援主要指在1000多個(gè)技術(shù)領(lǐng)域長(zhǎng)期提供技術(shù)支援;救助支援是指在災(zāi)害或內(nèi)戰(zhàn)地區(qū)進(jìn)行人道主義救助支援，例如提供糧食支援、運(yùn)營(yíng)難民營(yíng)或稱(chēng)為選舉監(jiān)督員等。

正式雇員

參加聯(lián)合國(guó)青年專(zhuān)業(yè)人才項(xiàng)目的考試（Young Professional Programme），簡(jiǎn)稱(chēng)YPP。這是聯(lián)合國(guó)招聘P1～P2工作人員的主要方式之一，選拔后備人員，待職位空缺時(shí)選聘。聯(lián)合國(guó)根據(jù)地域分配名額，每年5月～7月在北京舉辦考試，報(bào)考者年齡不超過(guò)32周歲。

聯(lián)合國(guó)及其國(guó)際組織的基本人事機(jī)制遵循“一旦出現(xiàn)空缺崗位，隨時(shí)發(fā)布公告，進(jìn)行招聘”的原則。

招聘職位名目繁多，各個(gè)學(xué)科背景的專(zhuān)業(yè)人才幾乎都可以找到適合自己的崗位。每年，聯(lián)合國(guó)及其國(guó)際組織以空缺崗位公開(kāi)招聘方式錄用1000人左右。官網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布信息，申請(qǐng)崗位后會(huì)有兩輪審查，之后要接受面試，偶有筆試。

責(zé)任編輯：張蕾磊