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      國外有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究的領(lǐng)域研究

      2019-09-10 07:52:27石峰
      炎黃地理 2019年2期
      關(guān)鍵詞:評估課程研究

      石峰

      摘 要:國外有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的研究起步早于我國,現(xiàn)研究領(lǐng)域涉獵十分豐富,對我國有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的深入研究具有重要的理論意義與現(xiàn)實意義。其中,國外有關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究主要有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)價值研究、創(chuàng)業(yè)課程研究、創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法研究、創(chuàng)業(yè)教育政策研究、創(chuàng)業(yè)教育評估研究和創(chuàng)業(yè)教育評價體系研究六大方面。

      關(guān)鍵詞:國外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)重要領(lǐng)域

      1 創(chuàng)業(yè)教育價值研究

      國外學(xué)者就創(chuàng)業(yè)教育的價值上展開了許多不同角度的研究。其一,從學(xué)生自身發(fā)展的角度上,Richard Lambert提出創(chuàng)業(yè)教育能夠培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)新能力,有助于保證畢業(yè)生有較強的就業(yè)能力。其二,從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度上,英格蘭創(chuàng)新、大學(xué)與技能部在向議會提交Innovation Nation從創(chuàng)新角度提出了創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)精神在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,并提出大學(xué)應(yīng)和企業(yè)進行合作,開展相關(guān)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練,從而提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

      2 創(chuàng)業(yè)教育課程研究

      美國學(xué)者Kourilsky(1995)提出創(chuàng)業(yè)教育是一個培養(yǎng)技能和理念的過程,創(chuàng)業(yè)教育的課程應(yīng)該包含機會識別、資源整合和建立操作型的商業(yè)組織三個方面。Noll(1993)則從技能角度提出了更多方面的要求。Brown,Carolyn(2000)從宏觀角度介紹了美國中小學(xué)以及大學(xué)的課程設(shè)置,展示了不同教育水平的創(chuàng)業(yè)教育課程如何與整個教育體系相融合,許多教師也在進行新的創(chuàng)業(yè)課程的研究和探索。Fiet對一些教授的創(chuàng)業(yè)課程的課程大綱進行了研究調(diào)查,發(fā)現(xiàn)每位教授對創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的認知都各有己見,所涵蓋的主題也是包羅萬象,其中有 6 大主題是出現(xiàn)頻率比較高的:策略/競爭分析、風(fēng)險管理、成長管理、創(chuàng)意發(fā)掘、財務(wù)管理以及創(chuàng)造力。上述主要都是研究美國創(chuàng)業(yè)教育課程、教學(xué)等問題,但對于美國文化、經(jīng)濟領(lǐng)域的研究并未深入。部分學(xué)者從創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計角度展開研究,Kourilsky博士認為,認知發(fā)現(xiàn)、資源整合、建立實施構(gòu)成創(chuàng)業(yè)課程的主要環(huán)節(jié)。Jean-PierreBechard和Denis Gregoire認為創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)把理論與實踐結(jié)合起來,在傳授創(chuàng)業(yè)技能的環(huán)節(jié)交給學(xué)生相關(guān)的管理知識。

      3 創(chuàng)業(yè)教育的教學(xué)方法研究

      在國外,創(chuàng)業(yè)教育常用的教學(xué)方法主要包括:討論、商業(yè)計劃、校外專家講座以及創(chuàng)業(yè)案例研究等。隨著研究的深入,一些新的教學(xué)方法開始出現(xiàn)。塞克斯頓和南?!ざ蚱疹D建議,在創(chuàng)業(yè)教育課程方面,應(yīng)“考慮學(xué)生的心理需要組織課程,具有創(chuàng)業(yè)思維的學(xué)生是獨立的個體,不喜歡受到限制,他們有能力進行獨創(chuàng)性思考,尤其在模糊和不確定的條件下。他們需要更好地發(fā)揮溝通技巧,需要更好地指導(dǎo)別人如何感知他們的行為。因此,創(chuàng)業(yè)課程不應(yīng)該嚴格組織,而是在模糊和有風(fēng)險的環(huán)境下向?qū)W生呈現(xiàn)現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)問題,從而鼓勵學(xué)生進行獨立思考”。Solomon(1994)提出體驗教學(xué)和評價教學(xué)是創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域中最為廣泛使用的教學(xué)方法,這些方法主要包括現(xiàn)實案例與書面案例相結(jié)合、講座、計算機模擬和角色扮演等。Fiet(2001)認為良好的理論總是能夠經(jīng)受應(yīng)用的考驗,創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)該是一種基于理論的教學(xué)活動。Rae(2000)提出將概念模式引入創(chuàng)業(yè)教育過程中,也就是幫助學(xué)生將經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為知識的概念模式,運用生活故事幫助學(xué)生理解創(chuàng)業(yè)。日本小學(xué)上課前會有個“早起會”,就是讓孩子們早起利用上課前的兩三個小時給人送報紙、牛奶等,這種勤工儉學(xué)既是一種艱辛的創(chuàng)業(yè)教育,又對孩子們將來創(chuàng)業(yè)的意志和品質(zhì)進行了磨練。印度在 1996 年就提出“自我就業(yè)教育”的概念,鼓勵學(xué)生畢業(yè)后自謀出路,成為工作機會的創(chuàng)造者,而不僅僅是求職者。

      4 創(chuàng)業(yè)教育政策研究

      國外學(xué)者Lundstrom和Stevenson提出創(chuàng)業(yè)政策主要體現(xiàn)在激勵、技能和機會方面。他們又依據(jù)創(chuàng)業(yè)政策的內(nèi)容和關(guān)注焦點,總結(jié)了比較完整的政策框架,涉及到程序、文化機制、目標(biāo)、法律、資金及教育等方面。Kayne認為創(chuàng)業(yè)政策包括創(chuàng)業(yè)共識、環(huán)境、資金、教育和知識資本幾個方面,注重將創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策集中到新生企業(yè)上來。Verheul通過對個人層面到國家層面的考察,提出了 5類創(chuàng)業(yè)政策,包括對創(chuàng)業(yè)的需求問題、供給問題、風(fēng)險問題、資源問題以及價值問題。Zoltan認為創(chuàng)業(yè)政策要從四個方面發(fā)揮作用:第一層面——引導(dǎo)個人創(chuàng)業(yè);第二層面——激勵企業(yè)創(chuàng)立;第三層面促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展;第四層面——營造社會創(chuàng)業(yè)氛圍。

      5 創(chuàng)業(yè)教育評估研究

      越來越多的人要求高等教育的評估價值,創(chuàng)業(yè)教育更是如此。所以,很多學(xué)者對創(chuàng)業(yè)教育進行了評估研究。布羅可(Block&StumPf1992)從歷史的視角研究創(chuàng)業(yè)教育并提出等級制標(biāo)準以評估創(chuàng)業(yè)教育的有效性。加拉溫等(TN.Garavanetal1994)在“創(chuàng)業(yè)教育與培訓(xùn)計劃”中從國際的視角全面評述了創(chuàng)業(yè)教育評估問題,并通過大量文獻尋求獲取知識和獲得能力之間的平衡。費友勒(A.Fayolle2006)在“評估創(chuàng)業(yè)教育計劃的影響:一種新的方法”中指出,面對創(chuàng)業(yè)教育計劃及分配資源的增加,有必要發(fā)展一個評價計劃的基本框架。基于計劃行為理論,作者提出評價創(chuàng)業(yè)教育計劃的五個標(biāo)準—提供的課程數(shù)目、教師的論文發(fā)表、對社區(qū)的影響、學(xué)生及畢業(yè)生創(chuàng)建的企業(yè)、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)致的創(chuàng)新。

      6 創(chuàng)業(yè)教育評價體系研究

      Robinson(1991)曾經(jīng)從課程數(shù)量、學(xué)術(shù)項目、人力資源情況等六個層面對美國高校的創(chuàng)業(yè)教育進行評價。Block(1992)從歷史的角度研究創(chuàng)業(yè)教育,并提出了等級制標(biāo)準來評估創(chuàng)業(yè)教育的有效性。他在《Entrepreneurship Education Research:Experience and Challenge》一文中提出衡量創(chuàng)業(yè)教育有效性的兩種主要手段——“激勵新企業(yè)取得成功”和“教育學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)”。Laukkanen(2000)將創(chuàng)業(yè)教育計劃評估的利益相關(guān)者范圍擴大化,包含了政策制定者、政府當(dāng)者和區(qū)域發(fā)展商等,從微型機構(gòu)著手來探索創(chuàng)業(yè)教育的途徑。其實創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展離不開評價體系的完善和社會機構(gòu)的支持,美國的考夫曼基金會開展“考夫曼校園計劃”鼓勵高校對創(chuàng)業(yè)教育創(chuàng)新,建立溝通平臺、評價體系等,對創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展具有很大貢獻,而目前我國在這方面的研究還很匱乏,仍處在探索階段。

      總體來看,國外學(xué)術(shù)界對創(chuàng)業(yè)教育的研究從定性研究已經(jīng)深入到定量研究,相關(guān)研究已經(jīng)進入成熟階段并在實踐中取得了很大的成效。創(chuàng)業(yè)教育理念的普及以及創(chuàng)業(yè)教育體系的系統(tǒng)化已經(jīng)逐步形成,優(yōu)秀人才的培養(yǎng)顯示出創(chuàng)業(yè)教育的卓越成就。但是,國外學(xué)者在研究過程中對于如何將創(chuàng)業(yè)教育與科學(xué)、技術(shù)、社會相關(guān)聯(lián)以及如何有效整合社會經(jīng)濟、科技、人力等方面的資源的研究還有待深入。

      基金項目:遼寧省教育廳智庫項目(ZK2015034):《協(xié)同創(chuàng)新中心風(fēng)險機制研究》階段性研究成果。

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