摘要：畜牧業(yè)是人們生活必不可少的組成部分，同時(shí)也是國家發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。畜牧業(yè)的發(fā)展和畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展緊密相連，畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣能實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的增收和國家的穩(wěn)定，同時(shí)也推動了畜牧獸醫(yī)科學(xué)技術(shù)的提高。因此，該文分析畜牧獸醫(yī)農(nóng)技推廣的現(xiàn)狀，提出相應(yīng)的推廣措施。

關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);農(nóng)技;推廣;現(xiàn)狀;思考

中圖分類號：S851.6

文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B

doi： 10.3969/j.issn.2096-3637.2019.10.040

0 引言

畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)可以有效地提高農(nóng)民畜牧養(yǎng)殖的效益，為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)增收帶來重要影響。因此，要大力發(fā)展畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)，就必須做好相關(guān)推廣工作。根據(jù)目前的形勢，應(yīng)該分析畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的現(xiàn)狀，對其深入思考，找到其中不足，然后采取相應(yīng)對策。

1 存在的問題

1.1 管理體系不健全

目前，很多農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作在開展中呈現(xiàn)過于走形式和忽略工作實(shí)質(zhì)的現(xiàn)象，對內(nèi)部工作的正常運(yùn)營和管理也有所忽視[1]。在開展農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，很多個(gè)體都是為自我服務(wù)，從自我發(fā)展的角度出發(fā)，缺少組織意識，使整體的管理體系不夠健全，特別是缺少相應(yīng)的管理制度和條例的約束，管理工作中組織性的缺乏會導(dǎo)致整體管理的科學(xué)性效果十分差。一些基層的機(jī)構(gòu)在管理工作的開展中，沒有很好地將管理的范圍覆蓋到這些基層機(jī)構(gòu)，導(dǎo)致整體的工作應(yīng)用面狹隘，無法很好地全方面推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)。

1.2 農(nóng)技推廣意識薄弱

畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，在不同的地區(qū)得到的效果也各不相同。有些地方對于農(nóng)技推廣工作的開展，表現(xiàn)出高度熱情和濃烈的興趣，因此農(nóng)技推廣工作進(jìn)行地較為順利。但有些地方卻很難推廣，究其原因主要是對畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)不夠了解，并且推廣意識淡薄，導(dǎo)致農(nóng)技推廣的工作進(jìn)展困難。因此，要順利開展推廣工作，就應(yīng)該增強(qiáng)工作人員的推廣意識。

1.3 農(nóng)技推廣相關(guān)儀器設(shè)備不足

畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)在推廣中，要用到相關(guān)儀器設(shè)備。這些儀器設(shè)備的質(zhì)量會對推廣工作產(chǎn)生一定影響。但由于每個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同，購買的技術(shù)設(shè)備就會存在差異。在相對落后的畜牧獸醫(yī)站，相關(guān)儀器設(shè)備會存在老化甚至十分缺乏的情況[2]。因此，服務(wù)質(zhì)量就會大打折扣，誤診的情況也經(jīng)常發(fā)生，導(dǎo)致當(dāng)?shù)赝茝V很困難。

1.4 農(nóng)技推廣專業(yè)人才缺乏

畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣人員的專業(yè)素質(zhì)整體偏低。意識與設(shè)備在技術(shù)推廣中，只是起到鋪墊的作用。真正決定畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)是否能夠大力推廣的因素，是推廣工作專業(yè)人員。很多地區(qū)在推廣工作中，缺少專業(yè)人員[3]，同時(shí)現(xiàn)有工作人員的專業(yè)素質(zhì)比較低，這種情況落后地區(qū)更加明顯。

1.5 培養(yǎng)農(nóng)技人才力度不足

面對目前中高層次的人才匱乏，培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)人才，就成為有效解決人才匱乏的途徑。但在實(shí)際的實(shí)施中，由于縣級政府以及相關(guān)部門的執(zhí)行力有限，導(dǎo)致用于培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才的經(jīng)費(fèi)不足。存在培養(yǎng)機(jī)制不能得到完善、培訓(xùn)的方式無法靈活多樣等問題，使畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度不足且受到阻礙。

2 建議

2.1 增強(qiáng)農(nóng)技推廣的意識

在畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，增強(qiáng)相關(guān)工作人員推廣的意識是大力推廣該技術(shù)的前提。只有當(dāng)人們對畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)有一個(gè)全面而又深入的了解，才會認(rèn)識到該技術(shù)對畜牧業(yè)發(fā)展的影響，進(jìn)而重視推廣畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)。工作人員推廣意識得到提高，工作就會更加積極主動。這樣以保證畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)在群眾中得到有效推廣。

2.2 全面提升推廣基礎(chǔ)設(shè)施

在畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)的實(shí)際推廣中，除增強(qiáng)工作人員推廣意識外，還應(yīng)該全面提升相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施。高品質(zhì)的設(shè)備儀器費(fèi)用比較高，這就意味著相關(guān)部門要加強(qiáng)資金的引人。特別是落后地區(qū)，更要加大投資，購買高品質(zhì)設(shè)備儀器，提升當(dāng)?shù)赝茝V所需的基礎(chǔ)設(shè)施。同時(shí)，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，便于不同地區(qū)的畜牧獸醫(yī)農(nóng)技人員互相交流學(xué)習(xí)，共同發(fā)展。

2.3 加強(qiáng)培養(yǎng)農(nóng)技推廣人才

畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣所需的人才正在逐年上升，對于加強(qiáng)培養(yǎng)農(nóng)技推廣人才刻不容緩。相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)社會發(fā)展的實(shí)際需求，制定科學(xué)合理的培養(yǎng)計(jì)劃，并健全相關(guān)培養(yǎng)制度。同時(shí)，還應(yīng)該增加培養(yǎng)方面的資金投入，全面提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的軟硬件設(shè)施，進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)的效率。鼓勵人才到基層發(fā)揮作用，使基層的畜牧業(yè)得到提升，獲得經(jīng)濟(jì)效益。

2.4 完善農(nóng)技人才的管理制度

要促進(jìn)畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才不斷地提升自我專業(yè)素養(yǎng)，就要建立完善的管理制度。按照實(shí)際需求增設(shè)崗位，并根據(jù)崗位特點(diǎn)挑選適合的人才。使每個(gè)人在每一個(gè)崗位

都可以發(fā)揮最大的價(jià)值。并且要對不同崗位、職務(wù)給予不同酬勞，按照績效發(fā)放。促使每個(gè)人都不斷提升白己，成為優(yōu)秀的人才，同時(shí)可以讓優(yōu)秀的人得到更多同報(bào)。

2.5 建設(shè)優(yōu)秀的農(nóng)技推廣隊(duì)伍

各行各業(yè)均需要優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，而農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣行業(yè)則更是如此。推廣人員其自身素質(zhì)以及工作能力對農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的效果有直接影響。因此，考慮到保證推廣工作有效開展，要重視人才隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作。推廣從業(yè)人員上崗后要進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，同時(shí)更好地改革農(nóng)業(yè)技術(shù)教學(xué)方法，滿足現(xiàn)代化需求，經(jīng)過培訓(xùn)后，工作人員可以大幅度提升其綜合專業(yè)素質(zhì)。優(yōu)秀的畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍不但可以加大推廣的力度，還能將專業(yè)技術(shù)運(yùn)用到實(shí)際養(yǎng)殖中，增加農(nóng)民的收入，因此建設(shè)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍勢在必行。一方面，畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的相關(guān)部門應(yīng)擴(kuò)充，不斷吸收優(yōu)秀的專業(yè)人才，增加推廣人員的數(shù)量。另一方面，需要政府部門的大力支持。通過政策上的支持，使更多專業(yè)人才對基層工作的熱情大幅提升，積極主動地投入其中，促進(jìn)農(nóng)技推廣工作的發(fā)展。

2.6 完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系制度

完善農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系制度，真正地提升農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣制度在其應(yīng)用方面的有效性，有必要依據(jù)現(xiàn)存的情況對現(xiàn)有的制度體系進(jìn)行調(diào)整，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，將政府作為主要的引導(dǎo)目標(biāo)，在一定意義上改變以政府作為主體的傳統(tǒng)模式。在此基礎(chǔ)上，基層農(nóng)業(yè)推廣必須具備基礎(chǔ)性以及公益性等主要特質(zhì)，農(nóng)業(yè)推廣本質(zhì)上事關(guān)我國民生發(fā)展以及民生研究，因而政府方面有必要依據(jù)現(xiàn)實(shí)的情況，不斷地探索適合的供給方式。體系制度要配合相應(yīng)的服務(wù)準(zhǔn)則，有利于農(nóng)業(yè)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

2.7 完善推廣機(jī)制

更加合理的使用現(xiàn)代化資源，在其推廣中基礎(chǔ)裝備要備齊，確?；镜臈l件。在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，將科技信息作為有力支撐，推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣向信息化邁步，同時(shí)，建設(shè)監(jiān)測中心，將合適的推廣手段和方法應(yīng)用于此，更好地提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)品本身的可靠性與安全性等，為以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)推廣從業(yè)人員必須具備與其工作匹配的職業(yè)證書，在此基礎(chǔ)上經(jīng)過各種考核后才能上崗，上崗后還要對其進(jìn)行定期或不定期的考核，確保積極、認(rèn)真的工作態(tài)度。

3 結(jié)束語

關(guān)于畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作，先要了解目前推廣中存在的問題，同時(shí)應(yīng)該認(rèn)真思考解決措施。加強(qiáng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，完善有關(guān)推廣的體制，采用科學(xué)的手段，提升畜牧獸醫(yī)相關(guān)服務(wù)水平。真正實(shí)現(xiàn)畜牧獸醫(yī)農(nóng)業(yè)技術(shù)的全面推廣。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：劉勝田（1980-），男，四川資中人，本科，從事畜牧獸醫(yī)工作。