新形勢下加強企業(yè)黨建思想政治工作

高鳳琴

摘 要：企業(yè)的黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要基石之一，無論是推動企業(yè)發(fā)展的需要，還是促進個人思想政治建設(shè)的要求，都需要各個企業(yè)來不斷地加強企業(yè)內(nèi)部的黨建的思想政治工作的建設(shè)。加強企業(yè)黨建思想工作，無論是對于企業(yè)自身的發(fā)展來說，還是對于員工的思想建設(shè)來說，都是具有非常重要的意義的。就目前我國的經(jīng)濟發(fā)展而言，在企業(yè)不斷快速變革的新時期，想要實現(xiàn)企業(yè)的不斷發(fā)展，推進企業(yè)黨建思想政治工作的不斷加強就變得更加重要了。

關(guān)鍵詞：新形勢下；企業(yè)黨建；思想政治

引言

企業(yè)黨建和思想政治工作對于保障企業(yè)的長遠健康發(fā)展具有至關(guān)重要的影響，本文主要探討了在新形勢下如何加強企業(yè)黨建和思想政治工作，貫徹新的發(fā)展理念，創(chuàng)新工作方式與方法，讓企業(yè)黨建和思想政治切實為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營提供穩(wěn)固支撐。

1 新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作的重要意義

1.1 有助于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升

在社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的過程中，黨是經(jīng)濟建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者，國務(wù)院以及下屬的各個部門直接引導(dǎo)著國有企業(yè)與民營企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。當下我們已經(jīng)進入了新時代，在經(jīng)濟發(fā)展的過程中面臨著新的發(fā)展問題，遇到了新的挑戰(zhàn)，如果企業(yè)失去了黨的領(lǐng)導(dǎo)就容易在發(fā)展中迷失了方向，不能將新的發(fā)展理念有效貫徹落實。企業(yè)加強黨建與思想政治工作，能夠保障企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與國家的方針政策相協(xié)調(diào)，從而使得企業(yè)實現(xiàn)更好地經(jīng)濟效益，避免企業(yè)投資淘汰、限制類的行業(yè)，蒙受經(jīng)濟損失。

1.2 有助于企業(yè)強化內(nèi)部管理

員工是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的核心資源，加強企業(yè)黨建和思想政治教育，有助于培養(yǎng)企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神。在新形勢下，各級黨組織都積極推行學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，通過“學(xué)習(xí)強國”等軟件，可以讓企業(yè)員工利用更多碎片化的時間加入到學(xué)習(xí)中去。對于文化素質(zhì)有限的企業(yè)基層員工來說，黨建和思想政治教育能夠幫助企業(yè)員工樹立政治引領(lǐng)的觀念，更深入地了解黨的政策和方針，提高企業(yè)員工的責(zé)任心與工作積極性。通過加強黨建與思想政治工作，有助于增強企業(yè)的核心凝聚力與向心力，持續(xù)強化企業(yè)的內(nèi)部管理。

1.3 保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

隨著社會的發(fā)展與進步，企業(yè)發(fā)展的步伐也要加快，經(jīng)營生產(chǎn)的戰(zhàn)略也需要進行及時地調(diào)整。例如，對于一些傳統(tǒng)落后行業(yè)的企業(yè)來說，需要及時調(diào)整企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方向，同時隨著國家治理體系的不斷優(yōu)化，企業(yè)應(yīng)當更加注重環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等問題，這些問題已經(jīng)成為了企業(yè)健康發(fā)展的紅線。有些企業(yè)仍舊堅持舊的發(fā)展模式，將在新的時代發(fā)展形勢下被取代。新中國成立70周年，我黨在七十年的經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)中積累了寶貴的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我們后續(xù)發(fā)展的理論支撐。只有企業(yè)做好黨建工作，加強政治引領(lǐng)，才能進一步避免企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中與國家現(xiàn)行政策沖突，使企業(yè)沿著正確的道路發(fā)展。因此，加強企業(yè)的黨建和思想政治工作能夠在一定程度上保障企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2 存在的問題

在當今企業(yè)黨建思想政治工作的建設(shè)過程之中，雖然說取得了很多的進步，但是目前依然存在很多的問題。就目前企業(yè)內(nèi)部而言，無論是在相關(guān)的制度方面還是在人員的水平方面，都存在很多的不足，尤其是企業(yè)黨建工作的管理人才的能力不夠，是當今企業(yè)黨建思想政治工作推進困難的重點所在。許多企業(yè)缺乏高水平的人才，各種管理者的專業(yè)素質(zhì)低下，管理的能力還水平都相對不夠，也缺乏相關(guān)的管理經(jīng)驗，所以，在企業(yè)的黨建思想政治工作的加強方面存在很多的問題，相應(yīng)的專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)技能不足以適應(yīng)公司的發(fā)展。同時，還沒有形成有效的知識培訓(xùn)體系，不能滿足企業(yè)發(fā)展和人員素質(zhì)提高的要求。在企業(yè)當組織建設(shè)的內(nèi)部，高素質(zhì)高能力的管理人員的缺乏，是企業(yè)黨建工作存在問題的重要原因。在企業(yè)的制度方面，對于黨建思想政治工作依然是存在著很多的問題，制度的不健全，對于相關(guān)的黨員的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)有效的培養(yǎng)機制，在很對企業(yè)內(nèi)部，也很少能夠形成管理的體制，對于在制度方面存在的問題是目前企業(yè)黨建思想政治工作發(fā)展存在的又一重要問題。

3 加強企業(yè)黨建和思想政治工作的措施

3.1 轉(zhuǎn)變企業(yè)黨建和思想政治工作觀念

觀念決定行動，創(chuàng)新企業(yè)黨建和思想政治工作的關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變觀念。企業(yè)要提升對基層黨建和思想政治工作的重視程度，在更大的范圍內(nèi)支持黨建工作的開展。企業(yè)的管理層要以身作則積極參與到黨建及思想政治工作中，為基層黨建工作發(fā)揮示范作用。加強對國家政策的學(xué)習(xí)和研究，擺正經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的關(guān)系，貫徹新的發(fā)展理念。在企業(yè)的內(nèi)部管理中借鑒黨建工作的先進做法，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作作風(fēng)，例如建立領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度，面對面與員工進行溝通交流，聽取一線員工對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的意見和建議。設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，發(fā)揮出黨員的先鋒模范帶頭作用。黨建和思想政治工作都是自上而下的工作，只有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)真正重視黨建工作，企業(yè)的黨建工作才能更好地推行。

3.2 與時俱進進行黨建和思想政治工作創(chuàng)新

在當代社會“互聯(lián)網(wǎng)+”的影響下，人們的生活習(xí)慣、思想觀念等發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變，因此在黨建和思想政治工作中也要與時俱進進行創(chuàng)新，要開展更加豐富的、多元化的黨建和思想政治活動。正值新中國成立70周年，可以舉辦征文活動、攝影比賽，舉辦我為祖國七十周年生日獻禮文藝匯演活動等，在豐富企業(yè)職工生活的同時，增強大家愛國主義情懷和社會主義核心價值觀，提升組織的凝聚力。為積極打造學(xué)習(xí)型黨組織，可采取信息化的方式開展職工的培訓(xùn)教育，例如讓大家觀看《黃大年》電影，學(xué)習(xí)黃大年的愛國精神、家國情懷，集中觀看強軍國防紀錄片，培養(yǎng)企業(yè)員工的愛國精神。此外，還要積極發(fā)揮好工會職能，真心幫扶員工，及時了解員工的需求，為有困難的員工提供及時地幫助，為職工謀求更多地福祉。同時要做好員工的培訓(xùn)教育，舉辦業(yè)務(wù)技能大賽和崗位練兵等勞動競賽活動，激發(fā)大家創(chuàng)先爭優(yōu)，以賽促能、以賽提質(zhì)，不斷增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力和競爭力。

3.3 加強企業(yè)黨建和思想政治工作隊伍建設(shè)

信息化對于黨建和思想政治工作具有十分重要的意義。充實黨建工作信息化建設(shè)的人才隊伍，優(yōu)化黨建工作人員的結(jié)構(gòu)，新選拔一批優(yōu)秀的青年黨建工作者，破解黨建工作人員隊伍老齡化的問題是加強黨建工作的關(guān)鍵之舉。加強對黨建工作人員的教育培訓(xùn)，培養(yǎng)一批兼具黨建業(yè)務(wù)知識與信息化建設(shè)知識的人才，再吸引一批高素質(zhì)人才投身到企業(yè)黨建和思想政治工作中。只有黨建工作隊伍的力量強，才能進一步健全企業(yè)的黨建工作機制，健全企業(yè)的思想政治工作考評體系，讓黨建和思想政治工作真正嚴格起來。

4 結(jié)語

總體來說，企業(yè)黨建思想政治工作對于促進企業(yè)職工的思想政治意識和規(guī)范企業(yè)職工的工作態(tài)度具有重要意義，針對當前企業(yè)黨建工作中存在的思想認識上存在滯后性和忽視以人為本的問題，應(yīng)該要從大局入手緊抓落實，貫穿一個理念，規(guī)范制度體系建設(shè)，發(fā)揮作用和諧發(fā)展，以此更好的促進企業(yè)的健康有序發(fā)展。

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