領(lǐng)導(dǎo)干部須有愛才之心

張振才

國勢之強(qiáng)弱，系乎人才。習(xí)近平總書記曾把人才定義為驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新的第一資源，也曾因“為院士讓座”“躬身為科學(xué)家頒獎(jiǎng)”而獲無數(shù)網(wǎng)友點(diǎn)贊，社會(huì)各界愛才敬才已蔚然成風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部有了愛才之心，就會(huì)自覺地把人才工作擺上重要位置，千方百計(jì)地去發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。歷史上，劉備“三顧茅廬”，成就三國鼎立；周恩來總理為了錢學(xué)森能夠回來報(bào)效祖國，同當(dāng)時(shí)的美國當(dāng)局進(jìn)行了驚心動(dòng)魄的談判和斗爭，使錢學(xué)森終于如愿以償回到祖國的懷抱，為我國原子彈、氫彈的研制成功立下了汗馬功勞，提前20年實(shí)現(xiàn)了我國能夠生產(chǎn)原子彈的愿望，成就了新中國科學(xué)事業(yè)的大發(fā)展。

每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從黨和國家事業(yè)的全局出發(fā)，從思想上重視人才，深刻理解“人才資源是第一資源”的科學(xué)論斷，牢固樹立“人人都可以成才”的觀念，積極營造人才輩出、人盡其才的人才環(huán)境。要從感情上凝聚人才，貼近人才，以自己的人格力量去感召人才，廣交各類人才朋友，尊重人才、關(guān)愛人才、理解人才；要從工作上、生活上關(guān)心人才，并體現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中，以誠待才，坦誠相處，以達(dá)到“士為知己者用”的效果。這樣才能以情感人，以愛心換誠心，從而凝聚起各方面人才，為加快推進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供保證。

（作者單位：扶余市委組織部）