孫健

扶余市委在推進基層黨建工作中，在責任落實、組織規(guī)范、激發(fā)活力三個方面進行探索實踐，扎實推進基層黨建工作向縱深發(fā)展。

“掛圖式”作戰(zhàn)推動責任落實。明確黨建工作重點任務，年初制定任務清單，內容涉及農村、社區(qū)、機關、國企以及非公企業(yè)和社會組織等領域基層黨建工作，通過條塊劃分，對9個方面71項基層黨建任務進行“掛圖式”作戰(zhàn)，做到各部門工作內容清楚、責任明晰。

“新六化”標準提升組織規(guī)范。按照“抓兩頭帶中間”的總體思路，嚴格執(zhí)行陣地建設標準化、組織設置科學化、黨務骨干專業(yè)化、黨員管理精細化、組織生活常態(tài)化、基本保障長效化的“六化”標準，對全市383個村黨支部、17個社區(qū)黨支部、182個機關事業(yè)單位黨支部、55個中小學校黨支部，13個國有企業(yè)黨支部、231個非公黨支部開展摸底排查，按照1：6：3比例，劃分先進、中間、后進黨支部，倒逼后進黨支部整治轉化，全面規(guī)范黨支部建設。

“多手段”激發(fā)新興領域活力。在黨建新領域中的“兩新”組織中大力開展“紅色領航”“三爭四育五化”“黨員先鋒”活動，不斷強化政治引領。目前，已涌現(xiàn)先進黨支部21個，優(yōu)秀共產黨員53名，優(yōu)秀企業(yè)主16名，全市29名企業(yè)優(yōu)秀員工和生產業(yè)務骨干成為黨員，37名企業(yè)黨員干部成為中層管理人員。（作者單位：中共扶余市委組織部）