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      “蝶變”從備案管理開(kāi)始

      2019-09-10 07:22:44劉婭蘭肖晗
      黨員生活·下 2019年10期
      關(guān)鍵詞:枝江枝江市副職

      劉婭蘭 肖晗

      綠樹(shù)環(huán)繞、花團(tuán)錦簇,一條標(biāo)準(zhǔn)化賽道從枝江市百里洲鎮(zhèn)寶月寺村“穿梭”而過(guò)。近幾年,中國(guó)環(huán)百里洲自行車(chē)賽已在此賽道上舉辦多屆。

      “我們將以自行車(chē)賽為載體,探索‘體育+旅游’產(chǎn)業(yè)模式,充分挖掘村里的旅游資源,以賽事凝聚人氣,帶動(dòng)鄉(xiāng)村休閑旅游發(fā)展?!贝妩h組織書(shū)記張加喜信心滿(mǎn)滿(mǎn)。

      換屆以來(lái),枝江市在探索建立市委主導(dǎo)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)的村黨組織書(shū)記市級(jí)黨委備案管理機(jī)制后,從人選標(biāo)準(zhǔn)、選拔渠道、選拔任用、培訓(xùn)提能、考核管理、激勵(lì)保障等六個(gè)方面著手,優(yōu)選留任了一批村黨組織書(shū)記。他們素質(zhì)過(guò)硬、扎根基層、帶頭干事,已經(jīng)成為枝江鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”和帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的“排頭兵”。

      從嚴(yán)選拔,激活基層“神經(jīng)末梢”

      “人心亂、上訪(fǎng)多、負(fù)擔(dān)重?!睆牟筷?duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)回到村里后,上任不久,張加喜就梳理出了村子的幾大癥結(jié),然后逐個(gè)攻破。“人心亂,我就先抓農(nóng)民文化隊(duì)伍建設(shè),把村里的閑人、年輕人牢牢握在手里。通過(guò)建廣場(chǎng)、建活動(dòng)陣地,開(kāi)展活動(dòng),把人心凝聚起來(lái),消除干部村民間的陌生感?!?張加喜說(shuō)。目前,村里6個(gè)村民小組,每組都有一個(gè)活動(dòng)室。

      此外,通過(guò)開(kāi)展“書(shū)記到我家”等活動(dòng),寶月寺村黨組織書(shū)記帶頭,引領(lǐng)黨員干部主動(dòng)下沉基層,走訪(fǎng)群眾、收集意見(jiàn)、興辦實(shí)事。據(jù)悉,僅去年村里就投入了76萬(wàn)元,興建了休閑躺椅、維修了漏水房屋,還將破舊的小學(xué)校舍進(jìn)行了改造。在村支書(shū)的示范作用下,干部們齊心協(xié)力,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),村子的“精氣神”又回來(lái)了。

      寶月寺村的“蝶變”,是枝江市市級(jí)備案管理工作成果的一個(gè)縮影。通過(guò)施行《枝江市村(社區(qū))黨組織書(shū)記市級(jí)備案管理工作規(guī)程》,該市留任經(jīng)驗(yàn)豐富書(shū)記86名;提拔優(yōu)秀副職52名,啟用成熟后備干部、引進(jìn)退伍軍人和合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人等24名;選派機(jī)關(guān)企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部,特別是退出領(lǐng)導(dǎo)崗位、有管理經(jīng)驗(yàn)的25名;選聘退休黨員干部回家鄉(xiāng)或工作熟悉村9名;同時(shí)取消5名后備干部資格、辭去1名村副職。

      為了做好換屆“后半篇文章”,提高村干部履職能力素質(zhì),該市創(chuàng)辦了“新時(shí)代鄉(xiāng)村課堂”,由市委頂層統(tǒng)領(lǐng),市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜,市直部門(mén)結(jié)合職能承辦專(zhuān)題,每月開(kāi)設(shè)1-2期,培訓(xùn)對(duì)象覆蓋所有村(社區(qū))“兩委”班子成員、后備干部、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員,每期培訓(xùn)1200余人。

      “要想把農(nóng)村‘三資’管理好,必須加強(qiáng)對(duì)‘三資’管理政策、制度的學(xué)習(xí),成立‘三資’管理小組,建立‘三資’管理制度,進(jìn)一步規(guī)范‘三資’管理?!卑倮镏捩?zhèn)沿江村黨支部書(shū)記、主任周金山參加完第三期鄉(xiāng)村課堂后收獲良多。這一期培訓(xùn)旨在強(qiáng)化村(社區(qū))財(cái)務(wù)管理,提升土地承包和小型工程發(fā)包規(guī)范化水平。多位業(yè)務(wù)干部、一線(xiàn)工作人員在培訓(xùn)班上分享了村級(jí)財(cái)務(wù)管理做法。

      減負(fù)提能,為基層帶頭人鼓勁

      “過(guò)去村‘兩委’班子大多還是走讀狀態(tài),但如今我們5個(gè)人都是全天坐班?!睆埣酉仓钢宀繅ι系母刹咳ハ蚬九票硎?,現(xiàn)在大家的干勁都很足。據(jù)枝江市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,按照規(guī)定,除村主職需要工作日全天坐班外,村副職只要求坐班時(shí)間達(dá)到3.5天即可。之所以村干部如此積極,與村黨組織書(shū)記縣級(jí)備案管理的落實(shí)分不開(kāi)。

      隨著備案管理的施行,村干部在經(jīng)濟(jì)待遇上建立了正常增長(zhǎng)機(jī)制。2018年度,枝江村主職平均待遇4.46萬(wàn)元、最高6.9萬(wàn)元,村副職平均待遇3.67萬(wàn)元、最高5.69萬(wàn)元。與此同時(shí),枝江常態(tài)化提高財(cái)政保障水平,2019年度增加預(yù)算420萬(wàn)元,用于提高主職副職干部待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼,足額保障后備干部經(jīng)費(fèi)?!芭善浮睍?shū)記中,在職干部享受駐村生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等待遇,退休人員按照4.3萬(wàn)元/年標(biāo)準(zhǔn),資金已全額撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn),由鎮(zhèn)黨委考核據(jù)實(shí)發(fā)放。

      當(dāng)然,經(jīng)濟(jì)待遇的提升并不是大鍋飯?!版?zhèn)里制定考核重點(diǎn)內(nèi)容,村里主副職的待遇與考核結(jié)果息息相關(guān)。”枝江市委組織部相關(guān)工作人員介紹道。例如,寶月寺村所在百里洲鎮(zhèn),每月開(kāi)展目標(biāo)考核,公開(kāi)各村加分扣分明細(xì)及排名;問(wèn)安鎮(zhèn)將村(社區(qū))黨組織書(shū)記專(zhuān)職化管理情況納入效能考核內(nèi)容,考核結(jié)果每月公示;仙女鎮(zhèn)呼應(yīng)群眾最關(guān)心的事,將鄉(xiāng)風(fēng)狀況(如兒女住樓房老人住危房)、民生事業(yè)(如路肩培護(hù))、集體經(jīng)濟(jì)(歷欠清收)作為村級(jí)考核重點(diǎn)項(xiàng)目。

      除這些考核內(nèi)容外,各村還實(shí)施了“兩委”班子“十件實(shí)事”承諾兌諾和“月晾曬”、年評(píng)議制,年初經(jīng)黨員群眾審議、鎮(zhèn)黨委審核后公示,每月主題黨日通報(bào)進(jìn)展,年底接受民主評(píng)議,結(jié)果與干部報(bào)酬掛鉤、占比30%,促進(jìn)村黨組織書(shū)記認(rèn)真履職。

      另一方面,枝江市還為村黨組織書(shū)記提供了完備的“政治激勵(lì)”——將村干部同鎮(zhèn)和市直單位機(jī)關(guān)干部一起納入“月度標(biāo)兵、季度先鋒、年度楷?!痹u(píng)選范圍,加大及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。據(jù)悉,2018年以來(lái),共有4名村(社區(qū))黨組織書(shū)記被評(píng)為枝江市“季度先鋒”“年度楷?!?,220余人次被評(píng)為鎮(zhèn)(街道)“月度標(biāo)兵”,1名派聘村黨組織書(shū)記提拔任副科實(shí)職。

      激發(fā)活力,隊(duì)伍建強(qiáng)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興

      隨著枝江市級(jí)備案管理制度內(nèi)各項(xiàng)政策的一步步落實(shí),基層的力量與信心都在不斷強(qiáng)化,村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性也越來(lái)越高。

      “季度先鋒”劉華是安福寺鎮(zhèn)劉家沖村黨支部書(shū)記。過(guò)去,這個(gè)“雞鳴三縣”的小山村是枝江最偏遠(yuǎn)的貧困村。2018年底,村“兩委”換屆,為防止出現(xiàn)少數(shù)派駐“第一書(shū)記”履職不到位、成了“看客”“過(guò)客”的現(xiàn)象,枝江市從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位選派34名黨員干部到村任黨支部書(shū)記。剛從鎮(zhèn)扶貧辦主任崗位退休的劉華,成為村里的“派聘書(shū)記”。

      在廣泛征求意見(jiàn)后,劉華提出以柑橘產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo),發(fā)展多種特色種養(yǎng)經(jīng)濟(jì)。很快,由村里柑橘種植大戶(hù)入股發(fā)起的新農(nóng)柑橘合作社成立。目前,已吸納社員89戶(hù),其中貧困戶(hù)22戶(hù)。如今,劉家沖村的發(fā)展蒸蒸日上。

      問(wèn)安鎮(zhèn)代家店村黨支部書(shū)記潘大均為解決村民的就業(yè)難題,與枝江雅康衛(wèi)生材料有限公司聯(lián)合設(shè)立的“扶貧車(chē)間”縫制加工點(diǎn),讓村民在家門(mén)口就業(yè),切實(shí)助力“造血式”脫貧。

      馬家店街道滕家河村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任滕廷維率先垂范,主動(dòng)帶頭拆除自家門(mén)前鋼棚。在他的帶動(dòng)示范下,沿江路段51戶(hù)鋼棚、瓦棚全部順利拆除。他每天去現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)村民房前屋后和道路的清理、垃圾池改造、清“三河”、村莊綠化等工程進(jìn)度,確保工程質(zhì)量。

      “春賞梨花夏摘瓜,秋看賽事冬玩沙。”這是張加喜心中規(guī)劃的寶月寺村的未來(lái)發(fā)展方向。如今,通過(guò)不斷完備市級(jí)備案管理制度,枝江強(qiáng)化對(duì)村黨組織領(lǐng)頭人的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì),形成夯實(shí)基層黨建工作的新格局。而基層力量的不斷強(qiáng)化,也正在為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷鞏固提升。

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