畢翠貞
摘 要:稅務(wù)籌劃一直是工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,在國(guó)家法律規(guī)定的條件下合理避稅,合法避稅,利用稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行成本控制非常重要。不僅可以提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,還可以促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)富的最大化,促進(jìn)企業(yè)更加健康繁榮的發(fā)展。有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,保證稅務(wù)籌劃工作的有效性與科學(xué)性,可以降低稅務(wù)成本,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,創(chuàng)造有利的條件,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
關(guān)鍵詞:工業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;稅務(wù)籌劃;應(yīng)用
財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的資金動(dòng)向,關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,直接關(guān)系到企業(yè)的效益以及生存,因此,有效開(kāi)展財(cái)務(wù)管理非常重要,在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,稅收管理是其中必不可少的因素。有效開(kāi)展稅收工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,可以在稅法允許的情況下減少稅收投入量,為工業(yè)企業(yè)節(jié)省大量資金,促進(jìn)企業(yè)具有資金進(jìn)行流轉(zhuǎn),保證企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)的最大化,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,有效開(kāi)展企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃管理非常重要,做好稅務(wù)籌劃管理,明確稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題,提出科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案至關(guān)重要,勢(shì)在必行。
一、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題
在工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中,稅務(wù)籌劃工作難度較大,進(jìn)行稅務(wù)籌劃工作十分重要,但是很多企業(yè)稅務(wù)籌劃水平較低,存在許多問(wèn)題,影響了稅務(wù)籌劃效果。針對(duì)此情況,分析稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題非常重要,找到問(wèn)題存在的原因,并提出有效解決措施是稅務(wù)籌劃的關(guān)鍵。工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃存在的問(wèn)題,主要體現(xiàn)在四個(gè)方面。
第一,稅務(wù)籌劃水平有待提高?,F(xiàn)階段,雖然大部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃工作的重要性,但是稅務(wù)籌劃水平偏低,目光較為短淺,一味追求短期效益,忽視了長(zhǎng)期效益,只把稅負(fù)差別放在眼前,有的企業(yè)甚至盲目跟風(fēng),一味追求規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),未根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行稅務(wù)籌劃,導(dǎo)致稅務(wù)籌劃工作很難有效開(kāi)展,且容易走向偷稅漏稅的不歸路,影響企業(yè)納稅效果,不利于納稅籌劃工作的實(shí)施。
第二,稅務(wù)籌劃意識(shí)缺乏,未意識(shí)到稅務(wù)籌劃的重要性。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)眾多企業(yè)的稅務(wù)籌劃意識(shí)還有待提高,并未深度認(rèn)識(shí)到稅務(wù)籌劃的本質(zhì),也未意識(shí)到稅務(wù)籌劃的重要性,甚至部分企業(yè)管理者認(rèn)為納稅是義務(wù),有效開(kāi)展稅收籌劃工作是一種投機(jī)取巧的行為,一些思維較為極端的人,更是將納稅籌劃與偷稅漏稅相等同,對(duì)稅收籌劃工作產(chǎn)生了錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),不利于稅收籌劃工作的有力開(kāi)展[1]。在對(duì)納稅籌劃缺乏充分認(rèn)識(shí)的情況下,無(wú)法投入更多的精力,也無(wú)法有效積極的去開(kāi)展納稅籌劃工作,工作處理較為敷衍,影響了納稅籌劃工作的科學(xué)性。
第三,缺乏專業(yè)的稅務(wù)籌劃人才?,F(xiàn)階段,在企業(yè)稅務(wù)籌劃過(guò)程中,企業(yè)內(nèi)部納稅人員多為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,財(cái)務(wù)管理水平較高,但是對(duì)稅收知識(shí)了解的相對(duì)較少,并非專業(yè)人員,雖然掌握財(cái)會(huì)知識(shí)以及經(jīng)濟(jì)管理能力,但在稅務(wù)籌劃方面還是存在一定的不足,稅務(wù)籌劃人員不僅需要具有較高的稅務(wù)籌劃水平,還需要懂得稅收法律法規(guī)以及相關(guān)政策,具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),才有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作?,F(xiàn)階段稅務(wù)人員的籌劃水平較低,缺乏專業(yè)的知識(shí),缺乏專業(yè)稅務(wù)人才的幫助,導(dǎo)致稅務(wù)工作難以有效開(kāi)展,不利于稅務(wù)工作的有效性與針對(duì)性。
第四,缺乏風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。在稅務(wù)籌劃過(guò)程中,極易產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),會(huì)影響企業(yè)整個(gè)稅務(wù)籌劃工作的實(shí)施,在此情況下,有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作非常重要,控制風(fēng)險(xiǎn)也非常重要,一旦缺乏基本風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),無(wú)法樹(shù)立起嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),就會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)稅務(wù)籌劃問(wèn)題,影響企業(yè)稅收籌劃效果。
二、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃的應(yīng)用
(一)制定明確合理的稅務(wù)籌劃方案
制定合理明確的稅務(wù)籌劃方案,有助于提高稅務(wù)籌劃水平,保證稅務(wù)籌劃工作的順利開(kāi)展,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。第一,需要秉承合法性原則。在制定稅務(wù)籌劃方案時(shí),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,在國(guó)家稅收法律允許的情況下開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,保證稅務(wù)籌劃的合法性,合理性,以免誤入歧途,走入偷稅、漏稅的不歸路,最終反而影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,得不償失,影響企業(yè)聲譽(yù)以及效益。第二,統(tǒng)籌考慮可行性因素。即在稅務(wù)籌劃過(guò)程中,企業(yè)必須根據(jù)自己本身的行業(yè)特點(diǎn)以及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo),制定符合企業(yè)的稅務(wù)籌劃方案,一旦涉及到企業(yè)的規(guī)章制度,需要明確方案是否可以推廣使用,是否具有可行性,以便保證納稅籌劃工作的順利開(kāi)展,確保稅收的針對(duì)性以及有效性[2]。第三,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分析,通過(guò)分析目標(biāo),獲得結(jié)論,可以選擇適合本公司的最優(yōu)方案,選擇出制定稅務(wù)籌劃工作的最佳途徑,從而實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃工作的優(yōu)化,做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,對(duì)方案的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)進(jìn)行了解,確保方案的切實(shí)可行,保證工作的順利開(kāi)展。
(二)強(qiáng)化稅務(wù)監(jiān)督管理
稅務(wù)籌劃工作開(kāi)展實(shí)施的關(guān)鍵就在于稅收籌劃方案的落實(shí),為保證稅收籌劃方案的落實(shí),需要建立健全的監(jiān)督體系,強(qiáng)化稅務(wù)監(jiān)督管理,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理中稅務(wù)籌劃的應(yīng)用創(chuàng)造有利的環(huán)境。保證稅務(wù)籌劃工作的有效開(kāi)展。完善監(jiān)督體系,確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展,需要注重以下幾點(diǎn)。首先,建立相應(yīng)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在進(jìn)行時(shí),需要有計(jì)劃的進(jìn)行控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理部門存在的問(wèn)題,并對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析,找到解決問(wèn)題的方法,保證稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展,達(dá)到理想的監(jiān)督效果。其次,需要加強(qiáng)同財(cái)稅公司合作。好的財(cái)稅公司是企業(yè)成長(zhǎng)
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的良好基石。能在無(wú)形中給企業(yè)以指導(dǎo),詳細(xì)的稅務(wù)籌劃合理避稅,讓企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中得到更多利潤(rùn)。三是發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督,約束企業(yè)行為。通過(guò)企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)開(kāi)展監(jiān)督,可以發(fā)揮良好的監(jiān)督作用,提高監(jiān)督的約束力以及影響力,約束企業(yè)自身的行為,確保企業(yè)稅收管理工作的開(kāi)展,將稅務(wù)籌劃方案落實(shí)到實(shí)處,加強(qiáng)監(jiān)督管理,保證監(jiān)督管理工作的順利實(shí)施[3]。
(三)加大對(duì)稅務(wù)籌劃的重視程度,加大人員培訓(xùn)
一方面,加大對(duì)稅務(wù)籌劃的重視程度,可以有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,為后續(xù)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造有利的條件,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,保證稅務(wù)籌劃的針對(duì)性,有效性,促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展,重視稅務(wù)籌劃工作的開(kāi)展,提高稅務(wù)籌劃開(kāi)展的效果。另一方面,加大稅務(wù)人才培訓(xùn)。聘請(qǐng)專業(yè)稅務(wù)人才可以解決稅務(wù)籌劃管理水平較低的問(wèn)題,提高稅務(wù)籌劃人員的綜合素養(yǎng)以及專業(yè)素質(zhì),確保稅務(wù)籌劃人員能夠及時(shí)了解稅收情況,了解稅收法律以及政策,有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃工作,實(shí)現(xiàn)稅收籌劃的有效化,合理化,在法律允許的情況下,合理避稅,控制成本,達(dá)到理想的稅務(wù)籌劃效果。
(四)明確稅務(wù)籌劃形式,具體問(wèn)題具體分析
納稅形式多種多樣,為保證納稅籌劃工作的有力開(kāi)展,需要明確稅務(wù)籌劃形式,具體問(wèn)題具體分析,根據(jù)納稅類型進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃,保證稅務(wù)籌劃的有效性。第一,合理避稅,有效進(jìn)行納稅籌劃。稅收制度不斷完善,卻仍然存在一些漏洞,針對(duì)稅法中的漏洞進(jìn)行稅務(wù)籌劃就是合法避稅,通過(guò)合理利用稅收制度,合法避稅,降低稅收,可以降低稅收負(fù)擔(dān),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第二,節(jié)稅籌劃是指經(jīng)營(yíng)者需要根據(jù)企業(yè)的類型、經(jīng)營(yíng)的情況以及稅收優(yōu)惠政策,開(kāi)展節(jié)稅工作,利用政策鼓勵(lì)企業(yè)采用合法手段進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低繳稅額度,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第三,轉(zhuǎn)嫁賦稅。轉(zhuǎn)嫁是企業(yè)常用的一種納稅籌劃手段,主要指利用價(jià)格杠桿將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁到其他企業(yè)身上。通過(guò)稅負(fù)轉(zhuǎn)移以及稅賦再分配,有效進(jìn)行稅務(wù)轉(zhuǎn)嫁。
總結(jié)
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,稅務(wù)籌劃成為財(cái)務(wù)管理的重點(diǎn),也是財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)問(wèn)題,有效開(kāi)展稅務(wù)籌劃,明確稅務(wù)籌劃關(guān)系,制定科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案,從監(jiān)督理念培訓(xùn)的各個(gè)方面著手,加大重視程度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,有效開(kāi)展培訓(xùn),明確稅務(wù)籌劃方式,可以確保稅務(wù)籌劃的有效應(yīng)用,達(dá)到理想的財(cái)務(wù)管理效果,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展,打下良好的基礎(chǔ),提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。
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