吳娟

摘 要：習近平總書記指出，人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎，要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。這為我們強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，指明了方向、提供了遵循、提振了信心，具有重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義?；诖耍疚木屯苿痈喑鞘袃?yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興提供了一些建議。

關鍵詞：鄉(xiāng)村振興;人才助力;鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

強化鄉(xiāng)村振興人才支撐，不僅要靠農(nóng)村現(xiàn)有人才，而且要千方百計吸引城市各類優(yōu)秀人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力在保障經(jīng)濟收入、夯實發(fā)展平臺、優(yōu)化配套設施和抓好政策宣傳等方面加大工作力度，真正鍛造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的“三農(nóng)”工作隊伍，為推動鄉(xiāng)村振興事業(yè)提供源源不斷的動力。

一要以穩(wěn)定收入吸引人。推動城市優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興，要把拓寬增收渠道放在首位。一是降創(chuàng)業(yè)成本。深入推進農(nóng)村土地宜機化整治，完善生產(chǎn)便道和灌溉設施，降低創(chuàng)業(yè)者土地整治成本。引導農(nóng)民轉(zhuǎn)變土地流轉(zhuǎn)方式，通過“變流轉(zhuǎn)為入股”或“保底租金+分紅”，逐漸降低農(nóng)業(yè)企業(yè)用地成本。二是防農(nóng)業(yè)風險。采取“財政資金+保險”的方式，建立農(nóng)業(yè)風險防控基金，降低農(nóng)業(yè)生產(chǎn)風險。加快普及在蔬菜、水稻、玉米等領域的政策性保險，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抗風險能力，增強發(fā)展信心，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)。三是建聯(lián)結(jié)機制。鼓勵優(yōu)秀人才通過資金、技術等多要素入股，建立員工與用人單位利益聯(lián)結(jié)機制，動態(tài)調(diào)整員工工資待遇，構建企業(yè)和員工的命運共同體。引導下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)秀人才制定近期和遠期的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

二要以發(fā)展平臺凝聚人。推動城市優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興，要加強平臺建設，讓優(yōu)秀人才有用武之地。一是強化企業(yè)主體。堅持雙向選擇、注重實績，對成功引進優(yōu)秀人才的企業(yè)，根據(jù)引進人才創(chuàng)造的實際價值，給予企業(yè)以一定金額獎勵，增強人才引進的針對性和實用性。加強國內(nèi)外農(nóng)業(yè)科研機構的戰(zhàn)略合作，積極引進“大院大所”和農(nóng)業(yè)高技能人才。二是深化銀企合作。強化資源整合，用好國有資金和產(chǎn)業(yè)扶持資金，以投資、貸款和融資擔保等方式解決農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難，助力優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是搭建交流平臺。構建農(nóng)村青年聯(lián)盟或者農(nóng)創(chuàng)客組織，為從事農(nóng)業(yè)的年輕人提供經(jīng)驗交流機會，增強組織的歸屬感，吸引更多優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)。四是暢通成長通道。整合教育資源，在高校試點開設“村務管理專業(yè)”全日制高職學歷教育，從農(nóng)村基層黨員干部、群眾中招錄學員，以提升實踐工作能力為核心，培養(yǎng)村級后備人才，破解基層選人用人難。

三要以完善配套留住人。推動城市優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興，要切實優(yōu)化鄉(xiāng)村生活配套設施。按照特色小鎮(zhèn)的標準，推進場鎮(zhèn)建設，以補齊農(nóng)村垃圾、污水處理短板為主攻方向?qū)嵤┺r(nóng)村人居環(huán)境整治，以提升農(nóng)村教育、醫(yī)療服務水平為重要內(nèi)容改善農(nóng)村基本公共服務，完善吃住行購物娛樂等配套設施，實現(xiàn)“城市和農(nóng)村生活一個樣”。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的實際，加強對扎根農(nóng)村的優(yōu)秀人才能力素質(zhì)再提升，有計劃選送到黨校及其他機構學習深造、掛職鍛煉，提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的成功率。對特別優(yōu)秀的人才，在工作生活上給予關懷，在政治待遇上給予傾斜，定期組織安排身體健康檢查，有計劃地發(fā)展為中共黨員或推薦提名為人大代表、政協(xié)委員人選，確保城市優(yōu)秀人才引得來、留得住、有作為。

四要以深入宣傳感動人。推動城市優(yōu)秀人才助力鄉(xiāng)村振興，善于用生動通俗的形式宣傳好黨和國家的政策。一是注重問題導向。針對城市優(yōu)秀人才思想觀念中存在的具體問題和疑惑，通過互動交流、節(jié)假日拜訪深化感情，有針對性地加強人才政策、產(chǎn)業(yè)政策宣傳和解釋，消除認識上誤區(qū)，讓城市優(yōu)秀人才看到鄉(xiāng)村振興的政策利好、優(yōu)勢發(fā)展和光明前景。二是注重借勢借力。充分借助人才市場、獵頭公司、行業(yè)龍頭企業(yè)等資源，暢通引才渠道。加強本籍在外鄉(xiāng)賢的聯(lián)系，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或通過他們牽線搭橋，動員更多城市優(yōu)秀人才關注農(nóng)村發(fā)展，積極投身到實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中來。三是注重典型示范。用一賢人而群賢畢至。廣泛宣傳城市優(yōu)秀人才下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的先進典型，定期表彰獎勵，營造重視、關心、愛護農(nóng)村人才的良好社會環(huán)境，帶動更多人才扎根基層，匯聚實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強大合力。

參考文獻

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