王海東
摘 要:經(jīng)濟(jì)的發(fā)展直接帶動(dòng)了電力行業(yè)的前進(jìn)步伐,為了滿足城市化發(fā)展的用電需求,電力企業(yè)必須加強(qiáng)電力輸送力度。電力系統(tǒng)是輸送電能至關(guān)重要的核心,變電是否正常運(yùn)作,又是電力系統(tǒng)運(yùn)作的保障。如果出現(xiàn)事故,對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)帶來的影響不容小覷。做好電力系統(tǒng)中的變電管理、設(shè)備維護(hù),對(duì)電力運(yùn)輸有著極其重要的作用。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);變電安全;安全;設(shè)備
一、引言
電力與社會(huì)發(fā)展息息相關(guān),也和大眾的生活質(zhì)量密不可分,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與電力系統(tǒng)是否正常供電密切相連,因此,保證電力系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行,是社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。變電站是電力系統(tǒng)中變電正常運(yùn)行的載體,變電站的管理工作和整個(gè)電力系統(tǒng)的運(yùn)行有著重要聯(lián)系。作為電力運(yùn)作中的基本組成部分,其管理與設(shè)備維護(hù)應(yīng)該是首要之事。因此,變電站不僅要將電能的配備、轉(zhuǎn)換工作做好,也需要將電力輸送系統(tǒng)的安全工作效率提升,在保障設(shè)備正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上,來加強(qiáng)管理,把電能安全的送到千家萬戶。
二、安全為管理核心
安全一直是電力企業(yè)注重的關(guān)鍵,是電力企業(yè)的命脈。在日常的工作運(yùn)行中,以考核、監(jiān)督、措施等,形成一個(gè)全面的安全體系。變電的運(yùn)行管理,采取的任何措施,都必須要以安全為核心開展,從而減少安全事故的發(fā)生。對(duì)任何工作的運(yùn)行,必須要對(duì)其進(jìn)行控制,并提高其效率,將管理工作真正落實(shí)到變電站的運(yùn)行中。
三、變電運(yùn)行中的問題
(一)操作不規(guī)范
變電運(yùn)行中,操作人員是核心組成部分。工作運(yùn)行中,操作人員的操作規(guī)范與否,對(duì)變電工作的正常運(yùn)行和安全都起到?jīng)Q定性作用。變電站的工作具體實(shí)施較為復(fù)雜、繁瑣,工作人員在操作過程中也需要承擔(dān)極大的壓力。因此,變電站對(duì)工作人員的要求較高,一旦操作出現(xiàn)失誤,輕則造成經(jīng)濟(jì)損失,重則危機(jī)到生命安全,其重要性不可忽視。
(二)設(shè)備維護(hù)不當(dāng)
變電設(shè)備的質(zhì)量如何,直接影響到電能供應(yīng)的效率和質(zhì)量,有一些設(shè)備因?yàn)閾p壞、老化的問題,工作人員沒有進(jìn)行及時(shí)的維修、更換,導(dǎo)致設(shè)備對(duì)變電運(yùn)行造成阻礙,甚至?xí)鸢踩鹿省R虼?,變電站需要?duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行定期檢查,并且要選擇穩(wěn)定性好、安全性能高的設(shè)備,對(duì)設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行檢測(cè),看其是否符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保設(shè)備的質(zhì)量。對(duì)變電站中出現(xiàn)損壞、老化的設(shè)備進(jìn)行及時(shí)的維修、更換,這也是保障電力安全運(yùn)行的基礎(chǔ)措施。
四、變電運(yùn)行加強(qiáng)管理措施
(一)實(shí)施員工培訓(xùn)
針對(duì)變電站安全運(yùn)作,應(yīng)該要加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和操作能力。實(shí)施培訓(xùn),使得工作人員對(duì)自己的工作能夠有一個(gè)較為清晰直觀的了解,開展技術(shù)講座,深入安全意識(shí),讓員工能夠?qū)ぷ鞲邮炀毜牟僮鳌?/p>
員工培訓(xùn)應(yīng)分層次實(shí)施,切實(shí)將管理培訓(xùn)工作實(shí)施到位。對(duì)基層員工,應(yīng)加強(qiáng)其工作安全意識(shí),熟練的掌握工作技術(shù),并有效規(guī)避安全隱患。在培訓(xùn)過程中,應(yīng)該著重對(duì)安全意識(shí)的培養(yǎng)、技術(shù)能力進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)員工的集體歸屬感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(二)安全制度進(jìn)行完善
制度是安全生產(chǎn)的重依據(jù)要,將相關(guān)的安全制度進(jìn)行完善,可以讓每一個(gè)員工都在一個(gè)合格、規(guī)范的環(huán)境中工作。想要將制度實(shí)施到位,首先必須要加強(qiáng)員工的思想意識(shí)和增加工作積極性。
某變電站為了將安全制度徹底完善,積極安排員工觀看安全教育的紀(jì)錄片,從這種較為直觀的畫面中,能夠讓員工感同身受。看到那些和自己在一個(gè)工作崗位之中的同事,因?yàn)橐粋€(gè)小小的失誤,不僅讓自己人身安全受到影響,也對(duì)他人造成損失。這種觸動(dòng)心靈的故事,讓每個(gè)人都久久不能平息。此時(shí),在將安全指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)部門之中,實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,然而獲得大家積極響應(yīng)。
(三)提高員工素質(zhì)
在變電工作的實(shí)際運(yùn)行中,對(duì)工作人員提升素質(zhì)是關(guān)鍵。提高個(gè)人素質(zhì),才能提升變電站的綜合素質(zhì),在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善自己。在提高管理層管理水平的基礎(chǔ)上,杜絕安全事故的發(fā)生,將安全制度真正實(shí)施到位。
五、變電設(shè)備的維護(hù)措施
(一)變電設(shè)備要定期維護(hù)
變電設(shè)備建立臺(tái)賬可以對(duì)成本進(jìn)行控制,也可以對(duì)變電設(shè)備進(jìn)行維護(hù),從而避免變電工作中的損失。變電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)也不能一概而論,需要根據(jù)不同的時(shí)間段、季節(jié)而定,有計(jì)劃的安排合理措施。設(shè)備的所有資料都必須要齊全,將設(shè)備的檢修、維護(hù)工作實(shí)施到位,定期進(jìn)行電力系統(tǒng)設(shè)備的檢查工作。
(二)設(shè)備評(píng)價(jià)工作強(qiáng)化
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)設(shè)備制定出完善的評(píng)價(jià)體系,對(duì)設(shè)備進(jìn)行考核,有效提升設(shè)備的運(yùn)作水平。在考評(píng)工作的實(shí)施過程中,應(yīng)該要全面化實(shí)施,切實(shí)提高設(shè)備維護(hù)水平,從考評(píng)中發(fā)現(xiàn)不足之處,立刻針對(duì)不足之處進(jìn)行完善。
(三)做好設(shè)備缺陷記錄
當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有缺陷之時(shí),必須要做好相關(guān)的記錄工作,在缺陷消除之后,必須要及時(shí)將記錄消除。一旦操作人員發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重缺陷之時(shí),一定要及時(shí)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,將實(shí)際情況說明之后,再做出相應(yīng)的處理。
(四)及時(shí)引進(jìn)設(shè)備維護(hù)新技術(shù)
目前科技發(fā)展日新月異,新技術(shù)魚貫而出。為了保障企業(yè)的設(shè)備能夠維護(hù)的更加精良,提高工作性能。必須要及時(shí)引進(jìn)一些對(duì)設(shè)備維護(hù)有促進(jìn)左右的新技術(shù),以此來推進(jìn)設(shè)備維護(hù)的力度。有很多高新監(jiān)測(cè)體系,或者定位系統(tǒng),都可幫助電站順利開展設(shè)備維護(hù)工作。
例如,甲變電站6月份設(shè)備事故頻發(fā),正處于用電高峰期,一旦出現(xiàn)問題,受到的影響特別大。某日監(jiān)控中心通知甲變電站在主變10kv處,側(cè)100開關(guān)三相的電流紊亂,三相電壓均為42v,明顯異常。而在記錄中明確記錄為電源插頭損壞。此時(shí)直接將退出保護(hù)裝置,將電源插頭更換,馬上恢復(fù)正常。由此可見,平時(shí)的安全檢查,在故障發(fā)生之時(shí)的重要性。
結(jié)語(yǔ)
經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代來臨,電力成為不可或缺的一部分。變電運(yùn)行對(duì)整個(gè)電力系統(tǒng)而言,都是至關(guān)重要的保障。變電設(shè)備及時(shí)的操作和維護(hù),變電站的高水平管理,都是確保變電站安全運(yùn)行的關(guān)鍵所在。解決管理和設(shè)備維護(hù)上所存在的缺陷和問題,針對(duì)問題進(jìn)行解決,徹底對(duì)變電站運(yùn)行進(jìn)行完善。在單調(diào)乏味的工作之余,多開展活動(dòng),在活躍工作氛圍的同時(shí),也可提高員工的工作積極性。
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