摘要：近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各行各業(yè)的發(fā)展也突飛猛進(jìn)，與此同時(shí)，社會(huì)對(duì)消防安全工作提出了更高的要求。消防安全工作與人民的生命財(cái)產(chǎn)安全息息相關(guān)，這就要求消防工作必須做到位，為人民的人身和財(cái)產(chǎn)安全提供強(qiáng)有力的保障。目前來看，我國(guó)消防安全工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍然存在許多問題。本文從消防安全工作的重要性以及存在的問題出發(fā)，探索一些行之有效的方法，不斷提高消防安全的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：消防安全; 標(biāo)準(zhǔn)化; 管理措施

1 ? 引言

消防安全即預(yù)防和解決火災(zāi)的安全措施。這項(xiàng)工作的知識(shí)性、科學(xué)性、社會(huì)性很強(qiáng)，涉及領(lǐng)域廣泛，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè)密切相關(guān)。各單位在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，必須將消防安全管理工作做好，承擔(dān)起自己的責(zé)任。相關(guān)的法律法規(guī)都已經(jīng)出臺(tái)，公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》中明確提到了“安全自查，隱患自改，責(zé)任自負(fù)”，更加清晰地指明了各個(gè)單位應(yīng)該認(rèn)真做好消防安全工作，為自己負(fù)責(zé)。

2 ? 單位消防安全管理存在的問題

2.1 ?對(duì)消防工作認(rèn)識(shí)不夠，責(zé)任落實(shí)不到位

有些單位不能認(rèn)識(shí)到自己也是消防工作的責(zé)任主體，全靠公安消防機(jī)構(gòu)，這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，不僅不利于單位的消防安全，也加重了公安消防機(jī)構(gòu)的工作量。以往消防安全重點(diǎn)單位的數(shù)量通常是根據(jù)消防監(jiān)督人員的數(shù)量比例一比十制定的，但由于單位對(duì)消防工作認(rèn)識(shí)不夠，產(chǎn)生了公安消防機(jī)構(gòu)唱獨(dú)角戲的局面，單位未能承擔(dān)起自己的責(zé)任。消防工作就是消防機(jī)構(gòu)的責(zé)任這一錯(cuò)誤觀念深入人心，使得消防工作的責(zé)任不能正確落實(shí)，導(dǎo)致消防工作出現(xiàn)漏洞，威脅單位的財(cái)產(chǎn)安全。更有一些單位，為了追求短期的經(jīng)濟(jì)利益，不惜犧牲在消防工作上的開銷，忽視消防安全工作，簡(jiǎn)化消防安全管理工作，存在僥幸心理，違反消防安全的行為層出不窮，為單位安全留下隱患。

2.2 ?部分單位職工消防意識(shí)薄弱，管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)

當(dāng)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，部分單位為了“緊跟時(shí)代”，經(jīng)常忽視消防工作，弱化消防安全工作管理。對(duì)自己?jiǎn)挝坏南拦ぷ鬟^分自信，認(rèn)為不會(huì)有安全事故發(fā)生，不能認(rèn)真對(duì)待單位存在的安全隱患，對(duì)其視而不見。對(duì)消防檢查敷衍了事，流于形式，覺得在安全防范等方面占用更多資金沒有必要，缺乏自我保護(hù)意識(shí)。相關(guān)人員相互推卸責(zé)任，導(dǎo)致管理出現(xiàn)問題，影響消防安全工作的順利開展。還有，單位對(duì)職工的教育力度不夠，很少開展有關(guān)工作的培訓(xùn)，導(dǎo)致職工消防安全意識(shí)淡薄，實(shí)戰(zhàn)演練機(jī)會(huì)不多，應(yīng)對(duì)突發(fā)處置能力不高。

2.3 ?消防安全制度不完善，管理工作存在盲點(diǎn)

有些單位的消防安全制度從表面上看沒什么異樣，可仔細(xì)研究，里邊卻存在許多漏洞，比如有些條例不明確，個(gè)別規(guī)定比較籠統(tǒng)，導(dǎo)致可操作性不強(qiáng)。有些行為就是抓住了消防安全的漏洞，為消防安全埋下了隱患。部分單位的消防管理水平和消防設(shè)施質(zhì)量并不達(dá)標(biāo)，對(duì)于消防工作的安排也不夠準(zhǔn)確，獎(jiǎng)懲制度并不規(guī)范。即使是將制度寫在紙上，發(fā)到工作人員的手里，沒有確實(shí)實(shí)執(zhí)行，對(duì)消防工作來說也是毫無效果的。管理工作沒有抓住重點(diǎn)，流于形式，對(duì)于真正需要解決的隱患置之不理。

3 ? 做好單位消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的方法

3.1 ?建立成熟的責(zé)任機(jī)制

有效的監(jiān)督機(jī)制是提升單位消防管理人員水平的重要標(biāo)志。單位必須建立完善的消防監(jiān)督機(jī)制，對(duì)消防安全管理人員及其他負(fù)責(zé)人實(shí)施監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)人要明確職責(zé)范圍，將消防安全管理工作落到實(shí)際工作之中。要定期組織微型消防站隊(duì)員以及結(jié)合每年“119”宣傳周活動(dòng)，組織全體職工滅火救援實(shí)戰(zhàn)演練，加強(qiáng)職工消防安全意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)急突發(fā)處置能力。

單位要以消防安全責(zé)任人制度為出發(fā)點(diǎn)，將消防安全責(zé)任細(xì)化，具體分配到人，建立一條消防責(zé)任工作鏈。出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，明確指出法人代表作為消防安全負(fù)責(zé)的主體，承擔(dān)起做好消防安全工作的責(zé)任，按照不同部門的特點(diǎn)和工作范圍，為其分配合理的管理區(qū)域，加強(qiáng)職工的責(zé)任感，提高消防安全管理工作的效率。要讓處于責(zé)任鏈上每一環(huán)節(jié)的管理人員明白自己的任務(wù)，認(rèn)真完成，使各個(gè)環(huán)節(jié)之間緊密連接，打造一條高質(zhì)量高效率的工作責(zé)任鏈，從根本上掃除消防管理工作的盲區(qū)。

3.2 ?建立試點(diǎn)機(jī)制

榜樣的力量是無窮的，在消防安全管理工作中，也可以發(fā)揮模范職工的先鋒作用，激勵(lì)職工認(rèn)真工作，保持對(duì)消防安全工作的熱情。對(duì)先進(jìn)職工應(yīng)提出表揚(yáng)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，開展向模范學(xué)習(xí)的活動(dòng)。對(duì)職工反映的問題和提出的建議要積極采納，完善獎(jiǎng)懲制度。除此之外，單位應(yīng)不斷挖掘職工的潛力，學(xué)習(xí)其他單位先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，不斷完善管理制度。定期召開學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)會(huì)，給有想法的職工提供一個(gè)平臺(tái)，大力支持對(duì)工作提出建議的行為，激發(fā)職工的創(chuàng)新能力，為消防安全管理工作提供更好的選擇，保證單位的安全管理工作得到保障。

3.3 ?建立消防安全隱患排查管理機(jī)制

重點(diǎn)查看單位在建工地的用火、用電、用氣是否安全;施工單位是否按照消防設(shè)計(jì)施工圖紙施工;施工工地是否配備滅火器材;宿舍、工棚的電線、電纜敷設(shè)是否符合規(guī)定;施工現(xiàn)場(chǎng)是否制定消防安全制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;對(duì)電焊、氣焊等明火作業(yè)是否有相應(yīng)的動(dòng)火登記和消防安全防護(hù)措施;是否設(shè)置與施工進(jìn)度相適應(yīng)的臨時(shí)消防水源、安裝消火栓并配備水帶、水槍;臨時(shí)消防通道是否設(shè)有并保持暢通等情況。

3.4 ?建立教育培訓(xùn)機(jī)制

一些單位由于對(duì)消防工作不太重視，忽視對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并將成績(jī)與工資掛鉤，保證每名職工每年最少參與一次消防培訓(xùn)或?qū)崙?zhàn)演練機(jī)會(huì)。在節(jié)假日及敏感期，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人流密集場(chǎng)所、員工集體宿舍和出租房屋的消防安全大檢查，利用有特色的方式大力宣傳消防安全知識(shí)。對(duì)消防機(jī)構(gòu)下發(fā)的通知，要積極響應(yīng)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，建立健全義務(wù)消防組織，加強(qiáng)對(duì)員工的實(shí)操訓(xùn)練，培養(yǎng)員工應(yīng)變能力。從員工的思想層面入手，加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的了解，促進(jìn)單位消防安全工作的順利開展。

3.5 ?推行消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制

公安部《61號(hào)令》規(guī)定建立健全消防工作組織，嚴(yán)抓日常消防安全管理。將單位和消防部門的信息通過信息技術(shù)進(jìn)行銜接，將所有信息和檔案數(shù)字化，實(shí)現(xiàn)資源共享。各單位應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人，消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)化不是一蹴而就的，它需要相關(guān)人員和有關(guān)部門不斷探索和試驗(yàn)，根據(jù)自身情況，制定適合自己的管理機(jī)制。這是一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作，它涉及的方面很多，需要各個(gè)部門相互配合，積極嘗試，努力創(chuàng)新，不斷提高消防管理標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制的質(zhì)量。

4 ? 結(jié)語

隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提高，國(guó)家對(duì)消防設(shè)施的投入也越來越多，但整體效果不是很好。本文通過分析目前管理工作存在的問題，提出了一些比較科學(xué)的策略，旨在做好消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，為單位的財(cái)產(chǎn)安全提供保障。消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理是借助現(xiàn)代管理模式來控制危險(xiǎn)發(fā)生的，是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。完善消防管理制度，不斷提高職工的消防安全意識(shí)，才能真正落實(shí)消防安全標(biāo)準(zhǔn)。

作者簡(jiǎn)介：

劉麗英（1962.12—），女，大專學(xué)歷，工程師，研究方向：消防安全管理。

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