丁桂珍
摘 ?要:如今我國已進入互聯(lián)網(wǎng)時代,互聯(lián)網(wǎng)逐漸成為人們?nèi)粘I?、學習和工作都不可缺少的重要工具。但是目前,檔案管理工作還存在諸多問題,管理的質(zhì)量和效率較低。因此,本文就圍繞著檔案管理應用“互聯(lián)網(wǎng)+”展開分析和討論。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;檔案管理;問題
檔案管理存在諸多問題,需要相關(guān)人員制定行之有效的解決方法,搭建信息化的管理平臺,增加各種信息化的服務(wù),做好檔案管理的安全防護工作,同時還需要打造出一支專業(yè)的檔案管理隊伍,從根本上保證檔案管理信息化水平和質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”檔案管理存在的問題
(一)檔案管理的信息化質(zhì)量低
隨著科學的發(fā)展、社會的進步,紙質(zhì)檔案也在不斷增加中。此外各種圖片、視頻等現(xiàn)代化的資料也在逐步增加,這給檔案管理工作帶來了較大的壓力。目前,很多地配備了較為齊全的基礎(chǔ)設(shè)施,但是很多檔案管理人員仍舊采用人力管理的方式,負責收集、編目、整理紙質(zhì)檔案。這樣的管理方式,不僅浪費了較多的精力和時間,同時還給檔案管理人員帶來了較多的工作任務(wù),非常容易出現(xiàn)各種各樣的問題。在利用、保管、銷毀檔案方面也未能制定明確的規(guī)定,而這就容易導致檔案出現(xiàn)不完整、歸還不及時、責任不清等諸多問題。此外,有些檔案管理人員都是兼職,不夠了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),不具備扎實的知識基礎(chǔ),未能認識到檔案管理工作的重要性,而這就導致黨校檔案管理的信息化質(zhì)量始終無法得到提高。
(二)檔案管理信息化水平較低
目前,很多已經(jīng)開始配備了計算機、掃描儀、打印機等基礎(chǔ)設(shè)備。但是檔案管理工作需要多個部門相互配合,而這就需要這些主體之間能夠進行資料和信息的共享。但是在當前的管理過程中,各個部門之間是獨立的,未能共享所有的檔案和資料,而這就會大大降低檔案管理的效率。要想實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理,就需能具備較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)傳輸環(huán)境,這樣才能保證檔案在傳輸時更加安全和有效。但是目前未能保證網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)姆€(wěn)定性,這也在一定程度上增加了管理難度。
有些已經(jīng)開始實行一體化的管理,這給檔案管理帶來了極大便利,但仍舊存在諸多問題,如有些系統(tǒng)無法連接到網(wǎng)絡(luò);未能應用更高效的軟件;未能配備數(shù)據(jù)庫,未能合理運用相應的網(wǎng)站。檔案管理人員只是將收集到的資料保存到電腦上,未能及時整理這些檔案,也未能將其上傳到數(shù)據(jù)庫中,而這都導致檔案管理不具備較強的信息化水平。
(三)存在較多安全問題
面對“互聯(lián)網(wǎng)+”,需要認識到互聯(lián)網(wǎng)的重要性和價值,要學會利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高檔案管理工作的有效性?;ヂ?lián)網(wǎng)具有兩個非常顯著的特點,一個是開放性,另一個是虛擬性。在利用互聯(lián)網(wǎng)+開展檔案管理工作時,非常容易受到各種各樣病毒的危害與攻擊。如果檔案系統(tǒng)受到入侵或攻擊,那么將會導致檔案流失、丟失、損壞等情況,而這非常不利于黨校的順利、健康發(fā)展。
(四)檔案管理人員的素養(yǎng)較低
在檔案管理工作中,檔案管理人員占據(jù)著不可替代的重要地位[1]。目前,很多未能招聘專門的檔案管理人員,管理人員通常都是兼職,不具備扎實的檔案管理知識,未能掌握多樣化的管理方法,同時還不具備較強的信息化素養(yǎng)。這些管理人員在進行檔案管理時,通常都是依靠自己積累的經(jīng)驗開展工作,而這就導致檔案信息的推動不及時、不精準。加上檔案管理人員不具備較強的服務(wù)意識,也就無法優(yōu)化和創(chuàng)新檔案管理工作。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下檔案管理的有效方法
(一)提高檔案管理的水平和質(zhì)量
要想在檔案管理中合理運用互聯(lián)網(wǎng)+技術(shù),就需要搭建出一個科學有效的信息化管理平臺,結(jié)合實際情況采購相應的硬件和軟件[2]。所有的檔案管理人員需要及時將所有的信息錄入到數(shù)據(jù)庫中,在日常工作中要經(jīng)常進行維護和管理。搭建檔案資料的查詢和管理平臺,保證檔案管理工作能更加順利地開展。及時跟蹤所有的檔案資料,打破各個部門之間的獨立性,實現(xiàn)資料的共享,及時接受不同部門的資料和信息。借助信息技術(shù)將科研成果、會議記錄、教學活動等資料和信息轉(zhuǎn)變成電子文檔,并將其上傳到數(shù)據(jù)庫中。針對一些館藏檔案資料,需要檔案管理人員利用掃描儀進行處理,將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變成便于長期儲存、更好處理的電子文檔,實現(xiàn)檔案管理的數(shù)字化。定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài),及時進行維修和維護,最大程度延長各個設(shè)備的使用壽命。針對一些舊設(shè)備,檔案管理人員需要及時對其進行評估,避免出現(xiàn)資源浪費的情況。各個部門之間需要經(jīng)常分享各自的管理經(jīng)驗,全方位提高檔案管理的信息化水平。
(二)增加信息化服務(wù)的各項功能
在當前的互聯(lián)網(wǎng)時代,很多檔案資料都實現(xiàn)信息化、數(shù)字化和電子化,運用檔案管理平臺管理資料,同時還需要提供網(wǎng)上檢索服務(wù)要建立各自的網(wǎng)站,充分利用微信、微博等新媒體,不斷優(yōu)化服務(wù)方式,加入一些便捷的服務(wù)功能,給資料的查閱和管理帶來更多便利。
(三)全面做好檔案的信息管理工作
在當前互聯(lián)網(wǎng)+時代,全體員工都需要認識到檔案管理信息化的重要性,要制定一系列的管理措施,切實提高檔案管理的安全性和完整性。第一,需要重視安全技術(shù)的應用,如身份認證、防火墻技術(shù)、加密技術(shù)等,最大程度提高檔案管理系統(tǒng)的安全性,防止網(wǎng)絡(luò)黑客的惡意攻擊;第二,管理人員要做好日常管理工作,定期清理磁盤內(nèi)的垃圾,經(jīng)常查找計算機內(nèi)的病毒,將所有的安全隱患都消滅干凈。
(四)打造一支專業(yè)的檔案管理隊伍
檔案管理工作具有較強的科學性,面對“互聯(lián)網(wǎng)+”,需要打造出一支具有較強專業(yè)性和信息素養(yǎng)的高素質(zhì)檔案管理隊伍[3]。第一,需要重視檔案管理人員的招聘,所有的檔案管理人員都需要具備扎實的知識基礎(chǔ),豐富的管理經(jīng)驗。同時,這些檔案管理人員需要具備較強的專業(yè)素養(yǎng),能合理運用信息技術(shù)進行工作;第二,需要定期開展培訓工作,培訓內(nèi)容不僅需要包括檔案學,還要包括信息技術(shù)等方面的應用。既要夯實全體檔案管理人員的理論知識基礎(chǔ),還要提高其應用信息技術(shù)的能力;第三,黨校需要結(jié)合當下的實際情況,實現(xiàn)專崗專人、定崗定編,將檔案管理工作責任真正落實到位。同時,還需要制定獎懲措施,定期評選優(yōu)秀員工,以此提高檔案管理工作人員的工作積極性,這樣也能更好地留住人才。
結(jié)束語:
總而言之,在當前的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,檔案管理的信息化已成為時代發(fā)展的必然趨勢。黨校要想實現(xiàn)這一點,就需要具備功能多樣的系統(tǒng),既要擁有數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng),還要具備檔案管理的網(wǎng)站、開發(fā)推廣軟件等。同時還需要注重檔案管理人員的培訓,夯實其知識基礎(chǔ),提高其工作能力。
參考文獻
[1] ?關(guān)紹鵬.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨校檔案管理問題研究[J].蘭臺世界,2018(10):58-61.
[2] ?劉清月.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨校檔案管理問題研究[J].辦公室業(yè)務(wù),2017(23):119.
[3] ?張錦華.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨校檔案管理問題研究[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2016(22):71.