信息時(shí)代加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的途徑

韓香悅

摘要：在信息時(shí)代的背景下，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)管理工作的需要。這就需要加強(qiáng)創(chuàng)新，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息水平。本文首先分析了信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新的必要性，然后探討了當(dāng)前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不足，最后提出了有效的創(chuàng)新途徑，希望能為相關(guān)人員提供參考。

關(guān)鍵詞：信息化;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);創(chuàng)新;途徑

一、綜述。

我國(guó)科技水平不斷提高，加快了信息時(shí)代的到來，我們已經(jīng)沐浴在信息的大潮中。在信息時(shí)代的背景下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和會(huì)計(jì)制度也面臨淘汰。但是，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是資產(chǎn)會(huì)計(jì)

管理起著重要作用，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息創(chuàng)新十分必要，是保證財(cái)務(wù)安全的重要基礎(chǔ)。基于此，加強(qiáng)信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新研究具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

二、信息時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新必要性分析。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算實(shí)施準(zhǔn)確。在科技發(fā)展的過程中，許多單位的無形資產(chǎn)都必須利用網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)進(jìn)行管理，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法已不能滿足新時(shí)期資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作的需要。新時(shí)期，各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及的領(lǐng)域更加廣泛，必須實(shí)施有效的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)。

相對(duì)而言，我國(guó)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作起步較晚，與國(guó)際上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理還存在較大差距。為了趕上國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，有必要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的創(chuàng)新，為跨國(guó)貿(mào)易工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然，在我國(guó)法制建設(shè)的過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的法律法規(guī)得到了完善，也與國(guó)際接軌，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員提出了更高的要求，做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新，是中國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的必然之路。

三、信息時(shí)代下加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作創(chuàng)新的有效途徑。

要實(shí)現(xiàn)信息時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新，必須強(qiáng)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要性，創(chuàng)新管理方案。在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不重視，財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱等，影響了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性。因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新要充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理模式創(chuàng)新，落實(shí)管理有效性，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

3.1、完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高會(huì)計(jì)信息化質(zhì)量。

在信息時(shí)代，企業(yè)戰(zhàn)實(shí)際上就是信息戰(zhàn)。企業(yè)只有掌握準(zhǔn)確的信息，才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，只有借助計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，才能及時(shí)獲取有效、準(zhǔn)確的信息，為決策提供有利的依據(jù)，因此構(gòu)建會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息管理手段至關(guān)重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格核實(shí)每一條信息，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。為了實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)和信息的有效管理，需要借助計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的分類和存儲(chǔ)，以便為管理者隨時(shí)隨地提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)，我國(guó)的貿(mào)易往來不斷加強(qiáng)，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)也不斷增加，這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理更加全面和智能化。只有這樣，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作才能在全國(guó)市場(chǎng)上占據(jù)更有利的地位。

在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中，大部分紙質(zhì)數(shù)據(jù)，信息傳遞的及時(shí)性和穩(wěn)定性難以保證。因此，為了提高財(cái)務(wù)工作效率，在數(shù)據(jù)傳輸中采用信息管理的方法，通過網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時(shí)傳輸相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，可以有效提高信息的及時(shí)性，進(jìn)一步促進(jìn)工作效率的提高。同時(shí)，該信息系統(tǒng)還可以有效地聯(lián)系企業(yè)與供應(yīng)商、銀行、客戶等，實(shí)現(xiàn)及時(shí)的信息交流和資源共享，從而更好地促進(jìn)工作效率的提高。網(wǎng)絡(luò)信息化管理不僅可以保證信息存儲(chǔ)的完整性和準(zhǔn)確性，而且可以為企業(yè)分析相關(guān)財(cái)務(wù)信息提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

3.2、健全監(jiān)督管理制度 ，提高管理質(zhì)量。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理在企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中具有重要作用。因此，各國(guó)和企業(yè)應(yīng)更加重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。特別是在相關(guān)法律制度建設(shè)方面，要不斷完善和調(diào)整，以彌補(bǔ)法律體系中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。國(guó)家要建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督管理制度，確保財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新管理更加規(guī)范。建立和完善與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的制度，通過對(duì)西方制度的借鑒，完善我國(guó)的制度缺陷。企業(yè)要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)要求，建立和實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作制度和監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面，企業(yè)資金、經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目資金使用等方面，需要嚴(yán)格按照企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行，加強(qiáng)對(duì)其監(jiān)督管理，從根本上解決徇私舞弊問題。要建立完善的監(jiān)督體系，還必須明確責(zé)任和權(quán)限，實(shí)行責(zé)任到人的制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)會(huì)人員相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。定期對(duì)在崗財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，使企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度有效落實(shí)到實(shí)際工作中，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更加正規(guī)化。緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷重構(gòu)工作方式，以更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)。真實(shí)有效的數(shù)據(jù)信息是企業(yè)決策的基礎(chǔ)。只有構(gòu)建完善的信息平臺(tái)，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行分析，才能有效保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

四、結(jié)束語：

綜上所述，在信息化發(fā)展的時(shí)代，特別是大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的時(shí)代，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)創(chuàng)新在很大程度上順應(yīng)了時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和趨勢(shì)，有利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

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