陸俊

摘要：戰(zhàn)勤參謀隊伍承擔(dān)著聯(lián)勤保障部隊的計劃、統(tǒng)籌等職責(zé)，是加強聯(lián)勤保障部隊建設(shè)的重要力量。在新的形勢下，必須加強聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀隊伍建設(shè)，推動聯(lián)勤保障部隊向“戰(zhàn)”靠攏，牽引“后勤”、“聯(lián)勤”向“先勤”、“戰(zhàn)勤”轉(zhuǎn)變，確保聯(lián)勤保障部隊的使命實現(xiàn)。

一、新形勢對聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀隊伍的要求

聯(lián)勤保障部隊作為我軍后勤發(fā)展的最新成果，是新的軍隊體系的重要組成部分，承擔(dān)著我軍聯(lián)勤保障和戰(zhàn)略戰(zhàn)役支援保障的主體重任，當(dāng)前的新形勢必然也對其戰(zhàn)勤參謀隊伍提出了高嚴(yán)的要求。

一要理想信念堅定。作為聯(lián)勤保障部隊各級首長指揮和管理部隊的重要助手和具體實施者，戰(zhàn)勤參謀的工作計劃性與隨機性并存，在某些時間段上任務(wù)會尤其繁重，對個人的意志品質(zhì)和能力素質(zhì)提出很高的要求。特別是像年度或?qū)ｍ椃桨负陀媱澋臄M定等大項工作，耗費時間長，投入精力多，需要在很多方面作出個人的犧牲，再加上涉密程度深，工作“幕后”屬性重，這些都要求聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀必須具備堅定的理想信念，能夠從政治高度上去看待和思考問題，始終恪守軍人職責(zé)，甘于犧牲奉獻。

二要指揮本領(lǐng)過硬。戰(zhàn)勤工作是聯(lián)勤保障部隊保障力向整支軍隊?wèi)?zhàn)斗力轉(zhuǎn)化的重要環(huán)節(jié)，是貫徹戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)在聯(lián)勤保障部隊建設(shè)中的具體落實。為保證聯(lián)勤保障部隊有效融入整個軍隊體系之中，聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀必須具備過硬的指揮本領(lǐng)，能夠把握現(xiàn)代戰(zhàn)爭致勝機理，發(fā)揮應(yīng)有作用。著眼聯(lián)勤保障部隊實際，其戰(zhàn)勤參謀必須能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會首長意圖，科學(xué)合理地制定方案和計劃，協(xié)助統(tǒng)籌單位建設(shè)全局，將本級具備的全部資源加以聚合，實現(xiàn)力量的最佳運用，保證單位內(nèi)部的有序運轉(zhuǎn)和對外保障的高效實施。

三要知識技能綜合。聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀工作既具有戰(zhàn)勤參謀工作的一般特點，同時也具有其特殊性，其戰(zhàn)勤參謀隊伍除通用性的指揮和勤務(wù)的知識、技能之外，還必須對聯(lián)勤保障專業(yè)知識有較深程度的掌握，能夠按照制度規(guī)定進行協(xié)調(diào)，提高其工作的公平性和可行性。此外，著眼于人員大幅壓減這一實際，在實施保障的裝備和手段尚未有重大改進的情況下，聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀特別是基層單位的戰(zhàn)勤參謀，還必須具備一定的專業(yè)勤務(wù)保障技能，確保在需要的時候能夠?qū)I(yè)勤務(wù)保障力量進行加強。

二、加強聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀隊伍建設(shè)的建議

結(jié)合聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓(xùn)聯(lián)保的現(xiàn)實要求和聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀隊伍實際，要通過在提高單人的能力素質(zhì)、營造整體的良好氛圍等方面的協(xié)同創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)力，牽引加強聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀隊伍建設(shè)，為更好的履行職能、發(fā)揮作業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。

（一）強化政治鑄魂工程。要進一步強化政治要求在戰(zhàn)勤工作的體現(xiàn)，通過經(jīng)常性的政治教育提高聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀對黨的政治理論的理解和認(rèn)同，牢固樹立“四個意識”，不斷提高黨性，鑄牢軍魂。積極采用微信群、公眾號等多種形式，將政治工作融入戰(zhàn)勤參謀的日常工作和生活中去，不斷校正人員三觀，確保人員能夠耐住性子，撲下身子，自覺抵制外在干擾和誘惑，把對黨的忠誠轉(zhuǎn)化為實實在在的行動。

（二）提高崗位素質(zhì)要求。瞄準(zhǔn)未來戰(zhàn)場需要，盡快轉(zhuǎn)變思維，提高戰(zhàn)勤參謀崗位的人員素質(zhì)要求，為戰(zhàn)勤參謀隊伍建設(shè)樹立鮮明導(dǎo)向。除了一般戰(zhàn)勤參謀人才所需的“六能”、“六會”之外，還應(yīng)結(jié)合聯(lián)勤保障部隊自身特點，增強對一些特定能力素質(zhì)的要求。一要具備聯(lián)合指揮能力。特別是聯(lián)勤保障部隊機關(guān)、各地區(qū)聯(lián)勤保障中心機關(guān)等機構(gòu)內(nèi)的戰(zhàn)勤參謀，必須能夠熟練掌握與聯(lián)合作戰(zhàn)相關(guān)的知識和系統(tǒng)，確保在聯(lián)合作戰(zhàn)、聯(lián)合訓(xùn)練和聯(lián)合保障中發(fā)揮作用。二要掌握專業(yè)保障勤務(wù)核心業(yè)務(wù)知識體系。以油料為例，戰(zhàn)勤參謀必須掌握各油品的特性、儲備量、本單位實際收發(fā)油能力以及油料保障作業(yè)的安全要求等基本信息和知識，確保戰(zhàn)勤工作的有效性和針對性。三要對軍種部隊后勤體系有基本認(rèn)知。從一定程度上來看，聯(lián)勤保障部隊各級都是通過對“外”提供保障服務(wù)來實現(xiàn)自身價值的，戰(zhàn)勤參謀隊伍對軍種后勤保障體系有一定的了解，能夠促進聯(lián)勤保障部隊在保障過程中盡可能滿足各軍種所需的特殊保障要求，進一步提高聯(lián)勤保障的實效。四要精通協(xié)調(diào)機制。在實施保障過程中，聯(lián)勤保障部隊與受供部隊之間存在大量對接協(xié)調(diào)工作，戰(zhàn)勤參謀必須精通協(xié)調(diào)機制，保證本級能夠持續(xù)、準(zhǔn)確獲取保障需求等信息，理清相關(guān)關(guān)系，推動保障鏈路的搭建，確保保障活動順暢進行。

（三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。著力解決現(xiàn)有培養(yǎng)體制存在的問題，打破軍種界限，拓寬培養(yǎng)渠道，大力推行系統(tǒng)化、復(fù)合化的聯(lián)合培養(yǎng)機制。一要對人才培養(yǎng)進行規(guī)范。由聯(lián)勤保障部隊機關(guān)牽頭，在遵循人才生成規(guī)律的基礎(chǔ)上統(tǒng)一設(shè)置戰(zhàn)勤參謀人才成長路線，對戰(zhàn)勤參謀需要接受培養(yǎng)內(nèi)容等進行規(guī)范，突出信息化手段和技能的提高，并保持參加培訓(xùn)在時間上的適度彈性，嚴(yán)格落實培訓(xùn)考核制度，強化培訓(xùn)效果。二要構(gòu)建院校聯(lián)合培養(yǎng)機制。各院校在教育安排上，既要突出本院校優(yōu)勢課程，又要考慮體系配套問題，在教學(xué)內(nèi)容上有所側(cè)重，實現(xiàn)軍隊院校內(nèi)部的“聯(lián)合”，形成人才培養(yǎng)教育梯隊。三要提升部隊培養(yǎng)質(zhì)量。充分利用好視頻會議系統(tǒng)等手段，克服人員難以集中的難題，促進人員對專項業(yè)務(wù)技能的掌握。同時，尋求更高層面支持，創(chuàng)造條件實現(xiàn)其戰(zhàn)勤參謀到各軍兵種部隊的培養(yǎng)鍛煉，確保聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀能夠?qū)姳N部隊看得見、摸得著，掌握第一手資料，獲取詳實準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，達到聯(lián)合作戰(zhàn)要求。四要探索地方培養(yǎng)新模式。有序安排聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀赴地方專業(yè)院校進行進修，提高利用信息化手段開展工作的能力。與大型物流等企業(yè)、單位簽訂人才培養(yǎng)合同，分批次安排戰(zhàn)勤參謀人員參觀見學(xué)，開闊人員視野、增長人員見識。

（四）營造良好工作環(huán)境。一是工作內(nèi)容有聚焦。利用改革契機，進一步削減與戰(zhàn)勤參謀崗位無關(guān)的工作任務(wù)，使戰(zhàn)勤參謀人員能夠?qū)⒕?、智力和時間向謀戰(zhàn)謀保主責(zé)主業(yè)上聚焦。二是人員進步有安排。結(jié)合聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀工作頭緒多、業(yè)務(wù)忙、要求嚴(yán)等實際，在同等條件下對其個人進步予以適當(dāng)傾斜，通過多種組織激勵提高人員工作積極性。三是人才結(jié)構(gòu)有梯隊。既在聯(lián)勤保障部隊大系統(tǒng)中按照從初級到高級的次序建立人才儲備庫，又在各單位內(nèi)部進行拓展，在大項任務(wù)中有意識吸納年輕同志參加，在分擔(dān)工作壓力的同時逐步形成高質(zhì)量的聯(lián)勤保障部隊?wèi)?zhàn)勤參謀人才梯隊。

參考文獻：

[1]新時代的中國國防[M].北京：國務(wù)院新聞辦公室，2019.