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      淺談如何做好員工的思想政治工作

      2019-09-10 20:25:57李卓
      E動時尚·科學工程技術 2019年3期
      關鍵詞:員工思想政治工作企業(yè)

      李卓

      摘 要:思想政治工作是對人引導、培養(yǎng)的過程,是企業(yè)要進行的重要工作。隨著公司的不斷改革發(fā)展和內(nèi)外環(huán)境的變化,對員工的思想政治工作也提出了新的挑戰(zhàn)。為此在適應新時期,結合企業(yè)自身實際,對思想政治工作要進一步的強化學習統(tǒng)一思想,做到以人為本。

      關鍵詞:企業(yè);員工;思想政治工作

      思想政治工作是黨工作的生命線,也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢之一。習近平總書記在黨的十九大報告中指出,要加強和改進思想政治工作。這是對全黨的要求,也為員工思想政治工作指明了方向。

      一、 怎樣理解思想政治工作

      思想政治工作就是做人的工作,它是以人為對象、幫助人們確立正確的立場、觀點、方法,提高人們認識世界和改造世界的能力,動員人們自覺地為實現(xiàn)當前和長遠的目標而努力奮斗的工作。思想政治工作的重要意義在于對人們思想政治改造和有效的激勵,提高人們的思想覺悟、調(diào)動人們建設社會主義積極性。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線?!八枷胝喂ぷ魇俏覀凕h的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是精神文明建設的一項基礎性工作和搞好兩個文明建設的基本保證。”思想政治工作是我黨在成長發(fā)展的過程中形成的,是其他國家的政黨所不能比的。

      二、做好員工思想政治工作,就必須認清思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

      1、隨著經(jīng)濟社會的迅猛發(fā)展,機關員工的思想行為受到一些不良風潮的影響。有的片面追求所謂的自由思想,享樂主義、拜金主義等思潮隨之滋生蔓延;有的眼睛盯著上面,身子沉在機關,脫離實踐、脫離群眾,缺少實干的本領;有的精神懶惰、思想平庸,用“會議落實會議,文件落實文件”,缺少創(chuàng)新能力;有的不敢擔當,認為照抄照搬不會犯錯誤,講空話套話不得罪領導,只做太平官;有的丟掉了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),養(yǎng)成講排場、比闊氣的惡劣習氣,破壞了黨群干群關系,敗壞了黨風政風和社會風氣。

      2、干部員工利益訴求的多樣性、多變性和差異性日益增強。因工作性質(zhì)、經(jīng)歷、年齡和學歷等方面的差異,機關干部職工自身的需求和對工作的要求各不相同,有的追求政治進步,有的追求踏實干事,有的追求福利待遇,有的追求舒適安逸等,這在很大程度上加大了思想政治工作的難度。

      3、機關思想政治工作邊緣化傾向日趨明顯,方式方法創(chuàng)新不足。一些機關職工缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,認為產(chǎn)值最重要,主要靠產(chǎn)值利潤來維持生存發(fā)展,抓思想政治工作不如抓實際實惠。一些黨群干部創(chuàng)新意識不強,傳統(tǒng)的開開會、念念文件、讀讀報紙,影響了思想政治工作的吸引力和實效性。一些黨群干部對職工反映的實際問題和思想動態(tài)不能回答和解決,缺乏感染力和說服力。

      三、做好員工思想政治工作,就必須強化學習教育統(tǒng)一思想

      現(xiàn)階段,新思維,新事物、新政策不斷出現(xiàn),員工的價值觀收到?jīng)_擊,負面復雜的社會現(xiàn)象,難免產(chǎn)生各種不同認識。因此通過強化學習教育統(tǒng)一員工思想覺悟和價值觀,對處理企業(yè)、集體、個人三者的利益關系,發(fā)揮員工主人翁地位非常必要。

      1、強化政治理論武裝。政治理論學習雖然是老生常談,但卻是開展思想政治工作的基礎。今年我們要以十九大和習近平總書記系列講話為學習內(nèi)容,加強黨員干部和廣大員工的理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維能力。同時重視形勢任務教育的開展,提高員工對企業(yè)發(fā)展的了解,堅定信念。

      2、強化廉潔從業(yè)引導。貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。加強對黨員干部“十不準”、黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領導干部廉潔自律規(guī)范教育,不斷增強黨員干部和員工隊伍的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

      四`、做好員工思想政治工作,就必須把握好以人為本的工作理念

      人終究是自然的一個部分,這就注定了我們不可能選擇自己出生的年代,也不可能離開現(xiàn)實而去生活。雖然橋歸橋,路歸路,但它們最終還是要連接到一起。同樣,作為自然產(chǎn)物的生命,也逃離不了自然的陰晴圓缺。而這反映到我們的歲月中,便產(chǎn)生了感情的上下起伏,人們稱之為情感規(guī)律。

      要做好新時期思想政治工作,落實好以人為本的工作理念是關鍵。

      一是要與人為善、寬以待人。心理學揭示一個道理,當人與人之間建立了相互寬容的心境時,會產(chǎn)生積極克服困難的動力。古人說:“與人善言,暖于布帛”;“唯寬可以容人,唯厚可以載物”。做思想政治工作就要努力創(chuàng)造這種心境。對人要始終保持滿腔熱忱,說話要溫和,不擺官架子,辦事要公道,不專橫跋扈,任人唯賢,不搞小圈子。待人寬厚、善良,是道德修養(yǎng)達到較高程度的一種體現(xiàn),也是一個重要的政治道德的要求。所以,思想政治工作者在做職工思想工作時,均要以人為善、寬以待人。

      二是要以情感人,以理服人。既要敢講“大道理”,又要多講“小道理”,融“小道理”于“大道理”中。既要用“大典型”教育群眾,更要用身邊的“草根”感染群眾。要善于用群眾看得見、摸得著的事實影響群眾,提高群眾。俗話說:“精誠所至,金石為開”。做好人的思想政治工作,要以情感人,要善于從群眾最關心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手,替群眾打算,為群眾著想,多辦好事,多辦實事。要及時了解掌握群眾的工作、生活、家庭、學習的疾苦,在政策允許范圍內(nèi)盡最大努力幫助解決,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

      三是要以言傳情,以事見情。情,是思想政治工作有力量的主要源泉。感情的表達首先依賴語言交流,這種交流會激起震蕩。一個人有了思想包袱,找組織和領導談談,往往能收到特殊的效果。言為心聲,思想政治工作要注重談話,使受教育者體會到你的關心之情。思想政治工作不能離開人的物質(zhì)需求去空對空做工作。在員工需要中衣食住行是基本的生理需要,這些賴以生存的迫切需要不解決,你就是把道理說得再多也不能解決思想問題,因為職工的很多思想問題,都是由工作和生活中的具體問題引起的。只有把解決職工群眾思想問題和實際問題相結合,思想政治工作才會有感召力、說服力,才能為職工群眾所接受和歡迎。另外,思想政治工作是做人的工作,從事思想政治工作的人必須以身作則、率先垂范,在教育別人時,首先把自己放進去,要求別人做到的,自己必須做到,要求別人不做的,自己堅決不做,才能產(chǎn)生出思想政治工作的效應,這也是最有效的思想政治工作。

      習近平總書記提出“思想政治工作從根本上說是做人的工作”。做好員工的思想政治工作,必須以人為中心,認清當前形勢,圍繞著人的思想和行為,寬以待人,以理服人,關照好人的需要和利益,服務于人的發(fā)展和解放,著力培養(yǎng)和造就適合企業(yè)生存發(fā)展德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

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