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      淺議“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”背景下經(jīng)管類學(xué)生小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)與發(fā)展

      2019-09-10 09:23:17徐海俠
      商訊·公司金融 2019年28期
      關(guān)鍵詞:大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新小微企業(yè)

      摘要:高職經(jīng)管類學(xué)生的創(chuàng)業(yè)就業(yè)主要集中在小微企業(yè)方面,文章通過(guò)分析學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中遇到的技術(shù)含量低、缺乏資金與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)等問(wèn)題,提出促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的措施,從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,全面建成小康社會(huì)。

      關(guān)鍵詞:小微企業(yè):創(chuàng)業(yè)與發(fā)展:經(jīng)管類學(xué)生

      為促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,應(yīng)把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程,提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量,改善大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu),不斷完善科教結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作協(xié)同育人機(jī)制,以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。高職經(jīng)管類學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要集中在小微企業(yè)方面,數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)呈現(xiàn)較快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主要依靠具有科技能力的大學(xué)生。小微企業(yè)吸納就業(yè)和提高居民收入,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和科技創(chuàng)新,同時(shí)能夠激發(fā)市場(chǎng)活力、協(xié)調(diào)供需兩端矛盾、繁榮市場(chǎng)。

      一、高職經(jīng)管類學(xué)生小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問(wèn)題

      (一)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)技術(shù)含量較低

      高職學(xué)生在選擇創(chuàng)業(yè)的行業(yè)類型上,多以服務(wù)類、文化創(chuàng)意類、教育類為主,所選行業(yè)的創(chuàng)新性以及科技含量較低。經(jīng)管類高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大部分選擇餐飲、物流、印刷、維修、美容等方面,沒(méi)有核心技術(shù),容易被同類競(jìng)爭(zhēng)者所替代,同時(shí)商業(yè)模式也容易被復(fù)制,技術(shù)含量低,導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)成功率較低。

      (二)高職學(xué)生缺乏創(chuàng)業(yè)資金

      高職學(xué)生創(chuàng)業(yè),面臨的最大問(wèn)題就是缺乏資金,在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,中途失敗也是因?yàn)橘Y金的短缺。高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)資金四種途徑,風(fēng)險(xiǎn)投資,向父母要錢,借錢以及通過(guò)自己的積蓄進(jìn)行投資。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗率很高,風(fēng)投基本不會(huì)投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,所以獲得投資的概率很低。學(xué)生由于缺少融資渠道,在企業(yè)需要進(jìn)一步投資或擴(kuò)大規(guī)模時(shí),沒(méi)有資金,會(huì)喪失企業(yè)發(fā)展良好機(jī)遇,最后企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。由于創(chuàng)業(yè)的主要資金來(lái)自父母或親友投資,在創(chuàng)業(yè)失敗后,學(xué)生承擔(dān)較大的壓力。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),進(jìn)行中小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中缺少資金是最大的障礙。

      (三)缺乏公司管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn),如果把自己獨(dú)立放到整體商業(yè)社會(huì),往往會(huì)難以把握。大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,由于沒(méi)有豐富的生活經(jīng)歷,又缺少挫折教育,吃苦精神不夠,在開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí),帶著美好的憧憬,期望能夠獲得巨大成功。但是當(dāng)面對(duì)復(fù)雜和煩瑣的創(chuàng)業(yè)歷程時(shí),包括成立公司時(shí)復(fù)雜煩瑣的手續(xù)、獲取政策支持的艱難、如何籌集資金,如何提供給客戶合適的產(chǎn)品和服務(wù),公司的運(yùn)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中遇到的問(wèn)題,復(fù)雜的社會(huì)與人際關(guān)系,客戶關(guān)系維護(hù)的艱難等等,對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講都是難以承受的挑戰(zhàn)與壓力。在處理公司運(yùn)營(yíng)的相關(guān)問(wèn)題時(shí),創(chuàng)業(yè)者往往會(huì)感覺(jué)身心疲憊,力不從心,有時(shí)候在公司起步階段就放棄了。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動(dòng)力很足,但隨著時(shí)間的推移,激情與夢(mèng)想逐漸消逝,缺乏足夠的職業(yè)態(tài)度在真正的商業(yè)環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時(shí)需要優(yōu)秀、負(fù)責(zé)、踏實(shí)的團(tuán)隊(duì),同時(shí)具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。尤其作為領(lǐng)導(dǎo)者,要求能力與心智上的雙重優(yōu)秀,但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者由于缺乏經(jīng)驗(yàn),同時(shí)受精力與思維的限制,一些決策與做法不夠成熟,決策上不夠周全,在管理和運(yùn)營(yíng)上存在很多瑕疵,導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題,甚至迅速失敗。

      (四)不能夠與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合

      高職院校培養(yǎng)的人才主要服務(wù)于地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)管類學(xué)生創(chuàng)業(yè)以商業(yè)服務(wù)為主,但受到地方經(jīng)濟(jì)活力、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的限制。高職大學(xué)生創(chuàng)業(yè)結(jié)合區(qū)域內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特征、未來(lái)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面存在較大不足,不能夠較好的結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征與當(dāng)時(shí)政府政策,創(chuàng)立與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的企業(yè),用來(lái)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      二、高職經(jīng)管類學(xué)生小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展路徑

      (一)高職院校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

      高職院校在開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過(guò)程中,不斷隨著國(guó)家政策的不斷變化,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的改革,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在教學(xué)過(guò)程中,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育有機(jī)結(jié)合,除通識(shí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,在專業(yè)教育課程中融人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,讓學(xué)生從專業(yè)發(fā)展角度創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構(gòu)建科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系。對(duì)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍需及時(shí)優(yōu)化,學(xué)院加強(qiáng)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量,設(shè)置專職的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)老師,專業(yè)課教師學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識(shí),從專業(yè)角度引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)思維,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)科素養(yǎng)培養(yǎng)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師從專業(yè)發(fā)展角度加強(qiáng)理論基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)和學(xué)科素養(yǎng)的培養(yǎng)。聘用行業(yè)企業(yè)一線創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,帶領(lǐng)學(xué)生真正實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鍛煉學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)不同需求的學(xué)生,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、創(chuàng)新能力培養(yǎng)。高職院校舉辦多樣化的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)比賽,學(xué)生通過(guò)比賽,創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)思維得到鍛煉和啟發(fā)。

      (二)高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)要根植地方經(jīng)濟(jì),與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合

      高職學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要著眼于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,抓住地方特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)業(yè)的立足點(diǎn)放到促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上。結(jié)合地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),挖掘地方經(jīng)濟(jì)與文化亮點(diǎn),以促進(jìn)當(dāng)?shù)貏?chuàng)新體系和創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為目標(biāo),抓住地方特色和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),體現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)特征,實(shí)現(xiàn)特色鮮明的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

      (三)建立融資渠道

      國(guó)家和政府為支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策,高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,最缺乏的就是資金,高職院校利用學(xué)院的設(shè)施,建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),通過(guò)各種方式和途徑為大學(xué)生籌集項(xiàng)目資金。政府要進(jìn)一步優(yōu)化程序,開(kāi)展對(duì)大學(xué)生的政策服務(wù),簡(jiǎn)化貸款申請(qǐng)和認(rèn)證程序,切實(shí)推進(jìn)相關(guān)政策的實(shí)施。通過(guò)提供寬松的融資渠道,提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿,增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的自信心。

      (四)提升公司運(yùn)營(yíng)管理水平

      創(chuàng)業(yè)是一個(gè)非常艱苦的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)者需要承受來(lái)自內(nèi)部與外部、生理與心理的壓力,創(chuàng)業(yè)過(guò)程中需要經(jīng)常加班,團(tuán)隊(duì)工作中要不斷培養(yǎng)果斷決策的魄力。高職經(jīng)管類學(xué)生應(yīng)提升自身綜合能力與水平,創(chuàng)業(yè)者通過(guò)加入行業(yè)協(xié)會(huì),了解行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),接觸行業(yè)中的專家,與行業(yè)的能手建立合作與協(xié)作關(guān)系,逐漸提升自己在行業(yè)中的地位和影響力。在行業(yè)協(xié)會(huì)中,聘請(qǐng)有管理經(jīng)驗(yàn)的管理咨詢師為企業(yè)作指導(dǎo),成為企業(yè)顧問(wèn),利用豐富的社會(huì)資源,與行家合作,為自己創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的商業(yè)氛圍,不斷提升公司運(yùn)營(yíng)管理水平。

      高職學(xué)生小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)是實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要渠道,在國(guó)家各類創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地的支持下,國(guó)家給予較多政策支持,有力支撐了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。學(xué)生創(chuàng)立的中小微企業(yè),具有一定的活力,不僅能促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),使社會(huì)資源得到合理配置,從而帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,也是全面建成小康社會(huì)的需要。

      參考文獻(xiàn):

      [1]溫治,馬明.“雙創(chuàng)”背景下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策研究[J].教育理論與實(shí)踐.2018,38(33):18-20.

      [2]王輝,常陽(yáng).大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力構(gòu)成及實(shí)證研究[J].當(dāng)代教育論壇,2017(1):81-87.

      [3]王東麗.基于就業(yè)大環(huán)境下民辦高校大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究[J].時(shí)代教育,2018(1):40.

      [4]劉鋒,小微企業(yè)微創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制研究[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2015(6):121-126.

      [5]賓揚(yáng)帆,徐娟,王紅春,基于眾創(chuàng)空間背景下的高職院校創(chuàng)業(yè)孵化器的轉(zhuǎn)型探討[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2017(4):135.

      作者簡(jiǎn)介:

      徐海俠,江蘇安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院,江蘇徐州。

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